工程施工劳务合同（10篇）.docx

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1、工程施工劳务合同（10篇）员工劳务合同 篇一 _（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1、聘方聘请雇员赴_国（地区）_公司从事_。 2、工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为：_ （2）工作时间：按_国（地区）劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 （3）休假日：

2、雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 （2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和

3、_国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11、本合同以中文（

4、英文）书就，一式两份，双方各执一份。 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 简单劳务合同 篇二 甲方： 乙方： 甲方因工作需要招聘停车场保洁人员_人，本着公平、公正的原则，经双方协商，签订如下合同： 一、甲方责任 1、甲方按每月付给乙方工资人民币_元整（￥_），甲方不负责乙方的其他福利待遇（如其他补助、各种保险等）。 2、甲方按有关生产、安全和劳动保护等规定为乙方提供必要的工作条件。 二、乙方工作职责 1、乙方负责停车场房屋室内、大门口及场地内的保洁工作。 2、乙方除日常保洁工作外，还应承担为甲方职工做饭的工作，保证饭菜质量，确保甲方职工能够按时吃饭。厨房及灶具定期消毒，保证干净卫生。 3

5、、乙方要协助门卫看管院落和车辆，发现房屋、设备设施损坏的，要及时通知门卫进行维修。 4、乙方要严格遵守法律法规和甲方的规章制度，不准在室内组织、参与打牌、打麻将等赌博和其他违法乱纪活动。 5、乙方要注意自身安全，如发生安全事故，根据发生原因，明确责任后按相关规定处理。 6、因乙方工作疏忽，导致发生火灾等事故的，乙方要承担相应的赔偿责任，并按照有关法律法规和相关政策处理。 7、乙方必须服从安排和管理，虚心听取意见，热爱本职工作。 三、本合同期限为： 自_年_月_日起至_年_月_日止。 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自盖章签字之日起生效。 甲方:（盖章）_乙方（签字）: 签字时间:_年_

6、月_日 工程施工劳务合同 篇三 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 总则： 甲方根据工程施工任务需要，经友好协商确定将万春一品2、3号楼工程基础和主体(包括二次结构)模板分项工程的劳务全部施工任务分包给乙方进行施工。双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建筑工程质量管理条例、建筑工程安全生产管理条例、重庆*建筑劳务公司管理制度及相关规定，结合本工程需要，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本工程基础和主体模板分项工程的劳务承包事项协商一致，订立本合同供双方共同遵守执行，具体事项如下： 工程名称：万春一品2、3#楼 工程地点：建瓯市55米大道旁 承包形式： 本工

7、程采用包工包料的形式承包施工。模板分项工程的人工、机具、辅助材料、劳动工具等，由乙方自主组织管理人员和民工在甲方的管理和监督指导下进行施工，乙方对其作业范围的全部工作内容组织施工作业，并对其施工现场(工程)的劳动力组织、生产进度、技术质量、施工安全、文明施工及成本控制等实施全面管理，承担其作业内容的全面责任；所有工程主材用料及周转作业用料均由乙方自己供应。甲方提供塔吊和施工电梯。 合同履约保证金： 根据双方协商，乙方在签订本合同之日向甲方缴纳工程履约保证金贰万 元正。保证金待正式进场施工后还乙方不记利息；若乙方未进场施工，甲方有权扣留乙方保证金，作为乙方支付甲方的违约金。 一、合同工期 根据甲

8、方的施工进度计划安排施工，乙方无条件满足甲方施工进度及各节点进度工期要求，具体按2#楼每月完成六层、3#楼每月完成六层施工进度计划实施，同时满足甲方与业主方承诺的工期要求，由于乙方因素，延误工期要求而造成的后果和处罚，由乙方全额承担。 二、质量标准 工程质量标准：依据工程建设标准强制性条文、建筑工程施工质量验收统一标准及建筑工程各专业工程施工质量验收规范，工程质量一次验收合格。 三、甲方责任 1、甲方为乙方提供施工图(建筑、结构图)各一套，及时下发图审纪要、设计变更以及相关的技术、施工文件等。 2、甲方必须及时给乙方下达施工进度计划，对班组和工人进行安全、质量技术交底；同时监督各工序安全防护措

9、施，质量检查及验收评定等级，材料的使用和管理工作。 四、乙方责任 1、乙方工程现场负责人从签订合同之日起，应在甲方的施工现场随时听从甲方的安排和指挥。 2、乙方应严格按照施工图、图说、图审纪要、设计变更及相关的技术、施工文件和施工规范、质量检验评定标准的有关要求进行施工。 3、乙方应严格按照国家行业标准中的建筑施工安全检查标准(JGJ59-20xx)的要求进行施工。 4、乙方应严格按照建筑工地的有关安全规程及甲方的现场管理制度进行施工。 5、乙方应对所属工人进行安全、生产、文明施工的教育，并有书面记录备查并上交项目部。 6、若乙方中途调换工人，调换后须立即上报甲方备查，乙方必须按时足额支付工人

10、工资，未到支付节点甲方不支付任何费用，由此给甲方造成的工期、质量影响，乙方承担一切责任及经济损失。 五、承包材料范围 1、主要材料的由乙方自行提供外，其余如：对拉丝杆、止水螺栓、内撑、步步紧、塑料导管、脱模剂、安全帽、安全带、手套、水平管、胶皮管、双面胶、封口胶、卷尺、粉笔、墨斗(墨汁)、铅笔、铁丝、钉子、圆盘锯锯片、磨光机刀片、碘钨灯、白炽灯、电线、开关插座、防雨器具等劳保用品，另外行规要求自带的工具、用具等均由乙方自备。即：除本合同要求须甲方提供的施工设备外，其余所有工具、用具、低值易耗物品及一切辅材由乙方自行准备。(所有支模用的内撑由乙方自行购买成品内撑)。 2、小型加工机具如圆盘锯、刨

11、木机、磨光机、手提式砂轮机及配线、开关插座等由乙方自备。 3、乙方需提供完整7套模板，已供施工进度需求。 六、施工单价中所包含的承包工作内容 施工单价中所包含的承包工作内容具体如下： 1、本工程图设范围内所有木模的制安工作内容(包括第二次、第三次及所有零星砼浇筑所需的木模制安) 2、该工程涉及到的所有预留、预埋木模的制安及预制构件木模的制作。 3、模板的配制、支拆；现场运输；打磨(墙柱、顶棚等);材料吊运。 4、钢管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到场的下车工作；与安装及其它作业队伍的配合工作；材料转运、回收、现场清理、场地清扫，以及各次检查验收前的清洁工作；在施工过程中，对拉丝杆、螺帽等各种

12、材料必须及时收集、统一堆放。 5、施工中模板每使用一次必须进行清理干净，刷隔离剂或脱模剂；乙方在使用模板过程中，严格按设计和甲方要求进行操作，如未按要求使用，造成的质量问题由乙方承担全部责任。 6、砼浇筑时，因模板原因导致爆模而需要剔打、抹灰和打磨清理工作时，若乙方不及时处理，甲方按5001000元/处在乙方工程款中扣除，由甲方另派班组进行处理。确实无法处理的，应由乙方在爆模后立即返工重做而未及时处理的，而造成了更大的损失，该种情况视情节罚款20xx5000元。 7、楼层拆模后属于木工班组的材料清理和清洁工作，若乙方不清理或不及时清理，甲方则有权按200500元/层从工程款中扣除，由甲方另派班

13、组进行清理。 8、甲方管理员进行楼层放线及标高抄测工作时乙方须派出相应的技术骨干人员全面协助以便于更好工作。 9、乙方须承担负责乙方施工区域内的日常清洁卫生和安全管理工作。 10、周转材料的及时清理归位和整齐堆码工作，及各工序完成后的清洁工作。若不按要求及时清理，甲方有权请另外的工人代为堆码清理，所产生费用在乙方工程款中扣除。 11、安全风险：乙方对施工过程中的安全文明生产负责，在施工过程中，若发生安全事故，若是由于乙方未按安全操作规程管理施工或违背安全操作规程指挥施工导致，均由乙方承担全部责任及相应的一切费用。 七、质量及相关具体要求 1、各楼层浇混凝土时，必须派人护模，并用水把已浇混凝土柱

14、和梁、剪力墙、地坪上的混凝土漏浆冲洗干净，达到外观效果和文明施工标准。 2、乙方在楼板水平度、平整度、层高等工艺上必须作重点控制，层层验收形成三级报验资料，全部达到甲方和开发商的质量要求后才允许进行下一道工序。 3、模板必需拼缝密实，梁柱节点不允许有凹凸不平现象，若出现质量问题后必须立即修整达到处理前后颜色一致，柱墙垂直度(两面) 控制在5mm内，梁柱节点(含内外墙面)不能出现流浆，一旦出现应及时冲洗或打磨。柱墙底部必须留设清扫口，便于梁板清洗时水和杂物可以从柱墙底部排除干净，浇筑砼前再用专用封口模板封闭。 5、吊模位置有陷入砼的情况，乙方木工必须处理砼的缺陷，砼面未达到强度时不能上楼面进行作

15、业，否则造成砼表面损伤或压裂部分由乙方自行处理。 八、承包单价 1、2#、3#楼所有模板工程 42 元/m2;若层高超过4.5m以上模板工程按 60 元/m2; (注：模板工程量以砼接触面积计算)。该模板单价为劳务班组按规范要求完成后的单价，该单价包含乙方所需的全部管理费、人工费、材料费、机械使用费、利润、劳保费用、各项补贴、机具费、安全文明施工费、高温寒冷天气的补贴及安全生产风险费、垫资利息、配合费等全部费用。 2、非承包范围内的各类零星工作，如采用计时工；技 元/个工；普工：元/个工。 九、付款方式 按每一节点支付，主体工程完成至10层时，付工程进度款的70%;后每月按工程进度付款70%;

16、待主体工程封顶后，支付工程总价的90%;剩余工程款，待工程验收合格后一个月内付清。乙方未至工程节点甲方不予支付任何费用，工程节点内工人工资发放由乙方自行负责。 十、违约责任 1、乙方不能按照甲方要求工期完成，延期超过三天，视为违约。 2、乙方所完成的工程质量及安全文明施工不符合规范要求，视为违约。 3、本合同签订实施后乙方不能满足甲方工期、质量、安全、文明施工要求，除承担违约金外，乙方同意甲方按以下两种方案之一处理。 1)甲方有权单方终止合同且按实际发生完成工程量的 %结帐支付乙方。 2)甲方另组织人员进入乙方承包工程范围内施工且乙方无条件全面配合甲方组织的人员。 4、违约金：乙方违反上述之规

17、定。须支付对方20000元/天的违约金直至处理好违约事宜止。 第十一条 争议或纠纷处理 1、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可以采取协商解决或请有关部门进行协调。 2、当事双方协商调解不成时可向工程所在地人民法院起诉。 第十二条 本协议未尽事宜双方另行协商解决。 第十三条 其他约定： 1、本合同中涉及的币种均为人民币。 2、本合同所有条款内容甲方、乙方完全理解合同并知道其真实意思，工程施工图纸已仔细查阅，多次踏勘现场完全知晓现场施工环境。 3、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 4、本合同自双方当事人签字盖章后，乙方须于当日内向甲方缴纳保证金后生效

18、。合同生效后具体进场时间甲方电话或短信方式通知乙方，且乙方应做好相应的人员安排。 5、合同终止：双方履行完合同全部义务，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格，甲方支付完全部劳务款后自行终止。 甲方： 乙方： 身份证： 身份证： 联系电话： 联系电话： 日期 ： 劳务合同 篇四 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 乙方：_ 地址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 第一条合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双

19、方应互相协作，认真执行合同。 第二条人员派遣 1、乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料。 2、乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3、根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代

20、表商定。 5、根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 第三条准备金 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。 第四条工资 1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。 2、派遣人员的基本工资详见附件1。 3、基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。 4、根据_国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_%。 第五条工作时间及加班 1、乙方人员的工作时间为每月_天，每

21、周_天，每天8小时。 2、每周休假_天，具体休假日期可由双方在现场安排。 3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。 （1）平时加班工资为基本工资的125%； （2)平时夜间加班(22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150%； （3）节日加班工资为基本工资的200%； （4）加班工资计算方法如下： （月基本工资/200小时）加班小时数加班工资的百分率 （5）上述加班工资和基本工资同时支付。 第六条伙食

22、1、甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。 2、甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。 3、食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 第七条节日和休假 1、所有乙方人员有权享有_国政府的法定节日。 2、所有乙方人员在工作满11个月零_天后，应享受_天的回国探亲假，由_国_机场至_机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。 3、如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。 4、关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_

23、国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5、乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 第八条旅费及交通 1、甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等） 2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3、乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。 第九条税金 乙方人员应在_

24、（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 第十条社会保险 1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费。 2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。 3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。 第十一条医疗 1、乙方所有人员在_

25、国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。 3、乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。 第十二条劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 第十三条支付办法 1、除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。 2、休假工资和应付乙

26、方的机票费应于休假当月之初支付。 3、乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担。20%的_国货币在现场支付。 4、美元与_国货币的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5、乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。 第十四条住房和办公用房 1、甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房： （1）代表、工程师、总监工每人一间； （2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人

27、员2人1间； （3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。 2、住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。 3、甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。 第十五条人员转换 1、乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2、乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3、乙方人员

28、因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。 第十六条不可抗力 1、由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。 2、如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 第十七条争议及仲裁 1、在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(_)项仲裁： （1）中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。 （2）在被诉方所在国的

29、仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。 2、争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 第十八条合同有效期及其他 1、本合同于_年_月_日在_签订。 本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。 2、本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3、本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。 甲方代表：_ 乙方代表：_ 律师事务所见证人：_ 律师事务所见证人：_ _律师 _律师 _年_月_日 _年_月_日 附件：(略) 劳务合同协议书 篇五 甲 方： 乙 方: 以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商

30、一致，特订立本合同，供双方共同遵守： 一、 劳务合同期限 甲方承建 工地，有 劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。 二、 劳务合同内容 乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。 三、劳务报酬 双方商定，本次劳务报酬为 元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。 四、安

31、全事故和劳务纪律 乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。 五、违约责任 由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任； 六、合同生效 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 劳务合同 篇六 甲方（用人单位）： 单位地址： 法定代表人

32、： 乙方（劳动者）： 公民身份号码： 居住住址：_ 户籍地址：_ 联系电话： 紧急状态联系人： 联系地址： 联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到

33、岗后双方才正式建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期月工资为人民币_元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第四条 甲方录用乙方的条件为： 1、学历文化：_。 2、身体状况：_。 3、工作技能：_。 4、团队精神：_。 5、其 他：_。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 工作。 第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因生产和工作需要，有权依据

34、乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第四章 工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行标准工时制。 第十条 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。 第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十三条 乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合

35、同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。 第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 第六章 劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获

36、得相应的劳动报酬。乙方的月工资（均为税前应发工资）为人民币_元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。 第十八条 甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。 第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险（_），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 A、城镇基本保险； B、外来人员综合保险； C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付

37、给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用； D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险； E、其他_。 第二十一条 乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的有关规定执行。 第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十二条 甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用

38、品。 第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第八章 劳动合同的变更、解除和终止 第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。 第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。 第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任： 1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未

39、能上岗的。 2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。 5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。 6

40、、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车死亡事故或次责以上（含次责）特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。 7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。 8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。 11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。 12、未经甲方同意，擅自将应属甲

41、方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。 13、法律法规规定的其他情形。 第二十九条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。 2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。 4、甲方的生产经营发生严重困难的。 5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。 第三十条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： 1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。 2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。 3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。 4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 第三十一条 有下列情形之一的，合同自行终止： 1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。 2、当事人约定的终止条件出现的。 3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。 4