战略规划岗位职责20篇.docx

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1、战略规划岗位职责20篇职位要求： 1.university graduate or above， mba will be a plus 2.prior working experience in distribution business analysis 2、熟悉绩效体系的搭建及绩效考核方案的制定 3、熟知年度战略规划和年度经营管控,熟悉流程体系搭建。 4、有物流相关工作经验优先 模块知识要求: 1、人力资源六大模块熟悉,擅长组织绩效管理 【第11篇】战略规划咨询顾问岗位职责要求 职位描述： (1)岗位职责role 2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制; 3、品牌危机管理工作,

2、每日进行舆情监测,针对负面新闻启动危机公关; 4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动; 5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训; 6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上; 2、对保险行业有较为深入的了解; 3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力; 4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。 【第13篇】企业战略规划师岗位职责 企业战略规划师(战略) 宜宾凯翼汽车有限公司 宜宾凯翼汽车有限公司,凯翼汽车,凯翼 (1)负责组织建立公司战略规划与战

3、略管理的业务流程、标准与方法,完善战略规划决策机制、控制方法与预警机制; (2)定期组织公司战略研讨,讨论战略目标、实现途径、机会、风险等,确定公司战略发展目标; (3)组织公司中长期总体发展规划、中期业务规划、专题措施计划的编制、论证,做好工作推进、目标跟踪与滚动调整; (4)组织制定市场、品牌、产品与业务、产能、投资、质量、人力资源等专业规划,参与相关专业规划的分析与论证,组织专项分析报告的编制、汇报及公司决议的落实; (5)建立公司战略信息数据统计分析体系、方法与流程,组织公司各部门协作开展战略研究,做好政策法规研究、行业竞争与发展信息的收集、分析与报告,为公司决策提供支持。 (6)负责

4、组织年度公司战略解码,对战略落地实施跟踪和完成情况考核; 【第14篇】战略规划咨询顾问岗位职责描述岗位要求 职位描述： (1)岗位职责role 2、组织设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作; 4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力; 5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动; 6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施; 7、负责提

5、炼和总结战略项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。 任职要求: 1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑; 2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3、工作经历:拥有10年以上管理咨询工作经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等; 5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。 职业发展通道: 技术与经营多通道发展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家

6、分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬; 4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。 【第16篇】战略规划岗岗位职责 总公司战略规划部品牌宣传岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 岗位职责: 1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查; 2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制; 3、品牌危机管理工作,每日进行舆情监

7、测,针对负面新闻启动危机公关; 4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动; 5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训; 6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上; 2、对保险行业有较为深入的了解; 3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力; 4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。 【第17篇】战略规划总监/经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、企业战略规划：根据公司战略规划，协助总经理制定公司经营发展策略；制定公司年度经营目标与计

8、划，并跟踪落实全国各区域计划完成情况； 2、业务推动：协助ceo推动，负责落实公司业务战略，协助总经理设计业务增长推动政策，推动全国各分公司业务增长；协助ceo进行相关的经营计划，协助战略规划的落地和实施； 3、战略规划支持工作：根据投融资团队需求协助ceo对所投资或合作企业战略规划制定工作提供支持与指导； 4、新业务孵化：参与制定公司新业务发展战略，进行创新业务孵化及创新项目管理，协调统筹各部门资源配合新业务开展。 5、企业发展支持工作：配合ceo及部门负责人开展对新业务、新市场、新行业投资平台的前期论证、机会筛选和购并交易的执行； 6、完成领导交办的其它事务。 职位要求： 工作语言：英文，

9、中文； 学历：硕士mba优先； 工作经历：5年以上咨询公司企业战略经验。 【第18篇】战略规划总经理岗位职责 战略规划总经理 中惠集团 中惠熙元房地产集团有限公司,中惠熙元房地产集团有限公司,中惠香樟,中惠熙元 职责描述: 1、负责统筹公司战略管理,组织开展公司战略研究、行业研究,组织编制战略规划并对各业务单位战略及运营目标达成结果进行考核; 2、负责统筹公司信息化管理,建立和完善公司信息化系统,组织制定信息化规划和年度工作计划。 任职要求: 1、本科或以上学历,国内外金融、经济、企业运营管理、战略管理等相关专业,mba优先; 2、十年以上工作经验,大型集团公司三年以上战略运营总经理或副总经理

10、任职经验; 3、熟悉企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识; 4、具备良好的领导管理才能和互联网、金融、高科技等企业管理理念; 5、具备良好的组织协调、交流沟通、外围关系拓展和维护能力。 【第19篇】战略规划总监岗位职责 战略规划总监 岗位职责: 1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。 2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。 3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配

11、的投资或合作机会。 4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。 5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。 任职要求: 1. 金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历; 2. 至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。 3. 丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。 4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。 5. 专注于金融市场,并对新环境下该产业

12、的企业现状和发展趋势有深刻理解。 6. 熟悉企业投资管理、资本运作。 7. 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创 造力,敢于担责。 岗位职责: 1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。 2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。 3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。 4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整

13、合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。 5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。 任职要求: 1. 金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历; 2. 至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。 3. 丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。 4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。 5. 专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。 6. 熟悉企业投资管理、资本运作。

14、7. 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创 造力,敢于担责。 【第20篇】战略规划与合作岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、配合部门总经理，组织、协调本部门人员，研究、制订公司的发展战略，为高层领导提供决策支持； 2、研究、制订公司的发展规划及行动纲领； 3、配合部门总经理，组织、协调相关部门，整理、分析公司制订的各项规划； 4、对重大规划的实施进行过程跟踪与效果评估； 5、协助部门总经理开展各类战略合作。 职位要求： 1、硕士或以上学历，经济学、工商管理专业 ； 2、具有国际视野，5年以上企业战略规划经验或者3年以上战略咨询合作经验； 3、cet-6，良好的英语沟通能力； 4、能熟练运用office办公软件，以及相关数据分析软件； 工作地点： 杭州滨江或上海松江 备注：本平台显示的薪酬范围为该网站发布职位时必选项，无参考意义，实际薪酬以面试通过后面议为准。10