两新组织五好党支部申报材料.docx

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1、 &两新&组织&五好&党支部申报材料 党支部在镇党委领导下，社会党委指导下，公司行政工会支持下，在班子、队伍、机制、业绩、群众等方面做了一些工作，现汇报如下： 一班子建立方面 党支部书记从事党建工作35年；常常同行政领导谈思想、谈工作、谈进展、谈运景；党政关系协调，党群关系亲切。党政主要成员心往一处想，劲往一处使，分工不分家；还成立了公司行政领导班子，发扬民主，定期召开会议。支部工作到位，进入角色，但到位不越位。党的“十七”大召开以后，支部依据企业状况提出“建立和谐企业的几点思索”送行政领导参考；按时参与社会党委召开的各种会议；按质完成社会党委交办的任务，并以企业进展为中心，紧紧“围绕生产经营

2、”和“分散企业职工”二个根本点制造性地开展“两新”组织创立“五好”党组织工作，书记评为市“两新”组织优秀党务工，蔡总评为市职工信任的经营者。 二.队伍建立方面 党员分布在领导岗位、治理岗位、科技岗位、第一线工作岗位，有30岁以下的新党员，近70岁的老党员；党员业余时间看书看报，学时事，学政治，关怀天下大事，党员学习会上仔细听，仔细记，发言积极，联系实际。党员每月参与一次党的会议和活动（每季度一次学习会，一次电化教育活动，一次近距离参观活动），出席率高，因病有事请假，无违纪违法事例；党员中高级职称4名，部门经理2名，生产一线3名，工作主动负责；7名党员做好本职工作同时积极主动参与箱包车间产品上集

3、装箱的义务劳动，特殊象老党员老主动挂灯笼、横幅等高难险的义务劳动，从不考虑个人安危。党员老沈带着保安人员一班人一年365天，一天24小时，日日夜夜分分秒秒，做好责任区内工作，站好岗，放好哨，一年中无事故发生，党员老钱进公司时间长，每天乘公交车，卡车处处选购物资，任劳任怨，不计较个人得失；党支部采纳拉横幅，出专栏等形式宣传党的主见，设建议箱、意见箱方式听取群众意见，即使收到一封来信，听到一些意见，如：反映食堂问题，党支部、行政特地讨论商议详细措施，直至职工根本满足为止。党支部评为区“两新”组织“五好”党组织。 三.工作机制方面 坚持“三会一课”制度，民主评议党员制度，思想工作制度，联系群众制度等

4、十项制度，支部党员会议出席率根本到达100%；做好党员学习活动积分卡发放，治理、检查工作，要求党员仔细做好纪录；现有4名入党积极分子提出了入党申请，进展2名新党员，专人联系，1名预备党员如期转正。党员按时按规定缴纳党费；党支部年终向党员汇报党支部工作，承受党员监视。本公司成立了团支部，民兵连，工会，群众组织，党支部加强了党群工作，并发挥了作用。 四.进展状况方面 依法纳税，企业一年比一年强，产值5300万税收560万，产值6423万税收585万；职工意外险每人每年200元，计32400元，外来人员综合险每人每年2160元，计213840元，本市人员农保险每人每年1500元，计94588元，职工

5、福利费每人每年500元，计81000元，职工全年总收入21000元，比去年人均增1000元。结合上海中医学药来公司实习，对党员群众100多人测量了血压、博脉，对肩周炎、腰痛等常见病进展了治疗，公司职工去年进展体检。公司每年赞助贫困学生15000元，为新疆阿瓦提县幼儿园捐款50000元，为四川大地震捐14万元，总之近几年共捐款达68万元，屡次评为市“优秀供给商”、市“守合同重信用”单位；公司发动干部参加企业治理，每季度召开一次经济运行分析会，还开展了“爱企业、爱岗位、爱员工”三爱教育活动，促进了“三效劳、三促进”主题活动向深层次进展，公司花万元建了一个国旗厂旗升旗平台，花40多万建了一个屋顶花园

6、。评为区文明单位，公司评为区创立劳动关系和谐企业。 五群众反映方面 公司成立了联合工会，开展了合理化建议活动，现公司党政工团妇兵组织健备活动正常；对工伤、生病住院的干群不管是本市的来沪打工者均买了礼品，上门慰问。每年11月份就超额完成全年生产任务，支部、公司开展了“讲安全、讲质量、开展劳动竞赛完成今年生产任务”的活动，公司无重大事故发生，超额完成全年产值指标；车间和部门，干部和工人的冲突发生是正常的，但一旦发生，支部就主动谈心，双方作自我批判，蔡总百忙中关怀职工，化解冲突。关怀党员是支部职责，党员老沈亲友入学困难，支部主动到学校联系，解决，老党员邹工是一名高级工程师，党支部帮他解决养老金认证手续，老金、老周二位党员因有企业不佳，精神压力较大，身体又不好，在家休息，支部和联合工会到上海上门做思想工作，进展慰问，老沈离开公司，党政领导特地款待欢迎。公司还结合职工生日发礼金的时机，开展访谈活动，搭建了一个治理层与一线职工亲切接触的平台，创立和谐劳动关系，公司评为市职工最满足企业。 以上汇报如有不当，请指教。