上半年个人工作总结集合九篇2.docx
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1、 上半年个人工作总结集合九篇上半年个人工作总结 篇1 位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的四周还有好几所大学与科研所。文化层次各不一样,他们每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。 所里常常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款
2、在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不简单,谁都有不会的时候,帮他们是应当的。”我认为专心来为广阔顾客效劳,才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个胖胖的小伙子态度真不错xxx行就是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自
3、身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步。征取更好的工作成绩。 上半年个人工作总结 篇2 20xx年上半年,我行在省分行党委的正确领导下,仔细贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神,围绕工作重点,突出理性进展,持续抓好客户营销,全面夯实根底治理,下大力气防范信贷风险,努力提高信贷资产质量,有力支持了城市转型和新农村建立。 我行上半年主要工作及成绩 (一)明确工作重点,持续抓好客户营销。 1、立足工程贷款,积极支持白银市城市转型。 一是仔细落实市分行年初客户营销规划,实行市县行穿插调查、联动调查等方式,大力营销工程贷款。前6 个
4、月,全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元,其中:新营销贷款工程18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等 3000万元以上工程贷款5个、66000万元,已经省分行审批发放1笔、4000万元。 二是围绕白银市城市转型,深入营销低风险贷款。今年3月17日,白银市被国家列为首批资源转型城市,在市委、市政府规划的38个转型工程中,有30个工程的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此,我行紧抓机遇,积极参加和支持白银市城市转型。5月初,协作市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的“五对接”会议,签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底,帮助市乡镇企业
5、局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议,遴选介绍农畜产业贷款工程22个,资金总需求32亿元,申请银行贷款14亿元,其中有14个工程此前已与我行建立了16000万元流淌资金信贷关系。 2、依据粮改现状,稳健支持农业和粮食生产。 一是在仔细执行政策、保证企业正常收购资金供给的前提下,适当掌握粮油收购贷款投放数量,促销压库,积极调整和优化贷款构造。16月,全行累计发放粮油收购贷款13752万元,同比削减10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤,同比削减 2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元,同比增加4583万公斤、16601万元。 二是逐步支持建
6、立市县级粮油储藏,稳定区域农业市场,不断寻求传统业务新的增长点。上半年,我行分别向会宁县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储藏粮贷款1000万元和162万元,支持建立县区级粮食储藏650万公斤和100万公斤。 三是立足订单农业,优化承贷主体,全面支持各县区春耕生产。今年,我们推行“有减有增”的订单农业支持思路,投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元,同比削减1690万元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款6200万元。两项合计13000万元,同比增加4510万元;落实订单面积25.88万亩,同比增加11.38万亩。 3、结合县区优势,大
7、力营销存款和中间业务。 一是将汲取各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩,会宁县支行上半年营销财政性涉农资金存款 3839万元。 二是将汲取同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩,景泰县支行营销当地农村信用社同业存款1000万元,市分行营业部在去年营销白银市城市信用社同业存款1500万元的根底上,今年再次营销500万元。 三是将中间业务营销与提高农发行结算手段挂钩,截止6月末,全行共办理银行承兑汇票业务 16笔、950万元。 四是将支持客户进展与参与农发行代理保险业务挂钩,前6个月全行代理保险业务65笔、12562万元,实现代理保费收入7万元。 (二)突出理性进展,全力防控信贷风险。 为进一
8、步夯实信贷治理根底,我行将20xx年确定为全市农发行信贷业务“整顿标准年”,从“检查、标准、监测、防范、清收、处置、期限治理”等七个方面入手,全力掌握和化解贷款风险,努力提高信贷资产质量。 一是不断加大问题检查整改力度。上半年,围绕贷款“三查”自查自纠方案、贷款合规使用审计方案开展全行性信贷检查4次,发觉不标准问题9类127条;止5月底,全部问题已全部整改到位。 二是全面标准信贷治理根底。今年1月,对全市20xx年以来的400份信贷档案进展集中整理归档;严格办贷程序,从4月份开头将各行部、相关部室贷款资料的完整性、标准性,贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核,挂钩绩效考核工资860元。 三是
9、仔细做好到逾期贷款监测掌握工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、32023万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径,发觉、化解cm20xx系统预警信息、刚性约束45个。 四是催促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员“贷后监管月报制”,前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份,发觉风险问题13个,提出改良意见 13条;6月初在景泰县组织召开“全市信贷员贷后监管述职会议”,从述职报告质量、监管企业状况、现场答问状况、cm20xx系统刚性约束化解状况、企业经营状况等5个方面评比打分,催促管户信贷员落实责任,加强监管。 五是全力清收不良贷款。通过及早制定规划、按月下达
10、任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式,上半年全行共清收不良贷款812万元,完成省分行下达全年清收任务的105%,在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的状况下,不良贷款占比下降了0.19个百分点。 六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥政府在农发行支持订单农业中的信用平台作用,6月初,会宁县委、县政府召开全县17个乡镇负责人会议,支持农发行历时半个月全额收回20xx年到逾期合同收购贷款3100万元。 七是加强贷款期限治理。主要是在对景泰县啤酒大麦的支持中,依据企业的经营周期、风险承受力量以及贷款担保力量确定贷款期限,亲密关注贷款到逾期状况,加强库存监管,加大促销力度,根据企业结算
11、周期催促大宗农副产品交易货款准时回笼归行,并实行上年贷款收回状况与新增贷款挂钩的方式,争取在7月末8月初新的经营周期到来之前,实现9594万元贷款和6237万公斤库存“双结零”。 (三)围绕业务进展,不断加强内部治理。 今年,我们坚持“内外兼修”的原则,一方面努力拓展信贷业务,一方面更加注意细心打造二级分行经营治理平台,全面做好各项内部治理工作。 一是根据“总量掌握、均衡实施、适时调整、弹性治理”的要求,加强资金运营和头寸限额治理,上半年旬均头寸占用294.5万元,同比削减171.4万元,月均资金运用率到达了102.28%。 二是进一步标准和完善市县行绩效考核制度,围绕重点工作,动态调整分值,
12、加重挂钩力度,细化到岗到人,前6个月共挂钩各基层行部考核费用32.5万元,嘉奖1.86万元,扣罚4.2万元;挂钩绩效工资1.4万元,嘉奖780元,扣罚3940万元;挂钩市分行机关考核费用2800 元。 三是分层完善“周例会制度”,加强执行力建立,进一步提高干部职工的工作效率和质量。上半年,市分行共组织召开周例会19次,安排工作514项,实际完成509项,工作完成率到达了99%。四是加强财会核算治理,逐户逐笔监测贷款利息收回状况,努力提高盈利水平,上半年贷款利息收回率到达 70.14%,与上年持平;标准费用报账程序,打造“阳光财务”,尤其对各行部“一把手”直接经手费用和选购物品提出了制止性要求。
13、五是适时加强内控和安全保卫工作,进一步加强库存现金、重要空白凭证及ic卡治理;围绕今年我国“奥运年”稳定团结的大局,全面加强安全保卫与器械治理,确保业务经营和各项工作安全稳健运营。 上半年个人工作总结 篇3 20xx年上半年已经过去,保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及细心组织下,以饱满的热忱、奉献创新的精神,取得了阶段性的成绩。 面对过去的半年,总结工作实践过程中我们所做出的转变,同时也要总结现有工作中消失的新问题,不断改良工作方法,治理理论及实践水平,同时规划下半年工作内容,并请领导指正和审核: 一、工作根本概况 1、加深理解,提高效劳意识 实行了每月召开月例会及培训学习,通过例会
14、让员工准时了解公司动态及工作中的优缺点,并准时做改正缺乏的地方,通过学习使大家更深入的理解何为效劳、如何做好效劳及日常工作。通过学习让大家有了团队的意识,在保洁紧急缺编的状况下,听从安排将工作兼顾,让保洁质量未受影响。 2、落实董事长提出的学习年 提前安排好每月的培训规划,其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等效劳学问。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、承受力量较差,实行一对一的讲解,让员工从心里理解并能学以致用。 3、合理安排安排保洁绿化工作 实行责任到个人,制定周工作规划,落实到位。将绿化员以前的随便性休息,改成了周
15、六、周日错天休息制,确保了区域内无缺岗现象,每天对小区的保洁质量进展催促,实行了日检查制,对发觉的问题准时整改,以确保小区的环境卫生质量;每个卫生日对小区各卫生死角、车库进展彻底的大扫除。 4、保洁绿化在各项工作执行当中 对小区所管辖范围内的卫生设施进展了统筹治理,详细工作如下: 20xx半年来,保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各x次,清洗水池x次,未交房空房卫生大扫除x套,清刷小区周边红砖x次,清洗、抛光电梯不锈钢门共x扇。 在确保小区工作质量的前提下,上半年家政特约效劳出工x人次,共计效劳时间为x小时,效劳费用总计为x元,为局部保洁绿化员增加了适当的收入。 小区绿化日常工作因绿
16、化工不稳定上半年常常消失缺编,导致小区绿化消失苗木茂密、杂草重生等现象,养护工作做不到位。为了让小区环境美观不受影响,上半年聘请外小工对小区绿化地的杂草进展去除,共计用工时为x个;这 样绿化人员就可以准时对草坪进展修剪、造型、打药,依据气候变化时进展浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作,保证区内的绿化养护质量。 5、完善了绿化考核治理制度 结合实际状况,合并了保洁绿化部组织架构。 二、存在的问题 半年来,我部门在相续完成各项工作的过程中,同时也暴露出一些缺乏之处: 1、保洁绿化人员效劳意识、团队意识有待提高;专业化学问远远不够。 2、质量治理落实不到位,检查发觉的问题,订正力度不够。 3、奖惩制度
17、还不健全,执行不力。 4、物业治理人员水平与专业治理人员水平还有肯定的差距。 三、下半年工作规划 下半年我部结合目前的实际工作状况,着重在以下几个方面进展改良: 1、全部员工加强学习,提高专业水平和业务技能。 2、落实好保洁绿化员片区划分责任制,做到人员精减、工作质量要提高。 3、加强保洁绿化工作的细节治理,主抓细节问题上的保洁绿化作业问题,落实好考核工作机制,对于保洁绿化员每天所清扫、修剪区域进展多頻次的检查,从组长到主管,从主管到区域管家分为三级制检、抽查工作,同时为保洁绿化员每天设立较为精确的时间节点,并按时完成工作;人员治理上实行人性化治理,争取增加保洁绿化员的业余生活,不断提高员工的
18、积极性。 4、我们将深化改革保洁绿化效劳的标准及标准,不断创新,保洁逐步地将垃圾分类处理,卫生间、大厅、楼道等作业温馨提示牌落实到位;绿化杀虫将使用3米长杆喷管,取代以前爬楼梯担心全的喷洒,启用塑料条绳打草刀头,以后将不再请大量人力拔草,为公司节省肯定的人员本钱;制造更为专业化的保洁绿化效劳体系。 5、进一步完善各项治理规章制度,特殊是奖惩制度;并进一步合并为保洁绿化治理制度。 6、把安全工作和节省工作作为日常工作的重点来抓,通过详细的措施和制度来落实到每一项工作内容中。 我们知道,虽然在上半年我们取得了不少的成绩,但我们深刻的熟悉到我们的缺乏,专业性不强。但我们也明白,这也是我们奋斗的起点,
19、在下半年里,我们将通过吸取教训,总结阅历,借鉴学习的方法,不断创新,充分发挥员工的主观能动作用,为小区供应专业化、真诚化、准时化的管家式保洁绿化效劳,将保洁绿化部门的治理工作及培训工作落实到位,深化改革保洁绿化效劳的制度及标准,努力为申浦打造一流的保洁绿化效劳团队。 上半年个人工作总结 篇4 半年来xx乡政府遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,通过齐抓共管,确保了我乡生产安全无事故,为构造和谐平安社会,奠定了良好的根底。现将我乡今年安全生产工作总结如下: 一、根本状况 今年,我乡围绕实现“两杜绝、一削减”的总体目标,以“安全第一,预防为主,综合治理”方针为宗旨,开
20、展了一系列安全生产工作,确保了我乡今年生产零事故,杜绝了校园因安全隐患造成的死亡事故,与去年同比事故次数下降了100%,死亡人数下降了100%,圆满完成了县委、县政府下达的目标任务。 二、加强组织领导,完善监管机构 今年,乡领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作列入极其重要议事日程。一是年初召开了安全生产工作特地会议,讨论制定了*年安全生产工作规划,并制定下发了*年安全生产工作实施方案,明确了工作重点,理清了工作思路,提出了工作要求,标准了工作制度。二是为了做好做实今年安全生产工作,乡党委、政府制定下发了有关安全生产工作文件13份,请示报告3份。三是进一步完善了安全监管机构建立。建立了独立的
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