个人劳务合同简单版(6篇).docx
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1、 个人劳务合同简单版(通用6篇)个人劳务合同简洁版1 雇主(甲方):_ 雇员(乙方):_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳务合同期限 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 工作内容:负责_部门搬运工作。 职务:搬运工。 工作地点:_。 三、劳动酬劳 1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据(装
2、卸费每吨_元)。 2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_元。 3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 四、合同的解除 1、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反甲方规章制度的。 (3)乙方严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。 (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作
3、任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。 (6)乙方被依法追究刑事责任的。 3、乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前_日通知甲方。 五、社会保险 甲乙双方协商商定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 六、其他特别商定 1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方患病经济损失,应担当肯定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经
4、济损失的_%。 2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进展处理,直至解除劳务合同。 3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发觉,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。 4、乙方必需听从甲方工作上的安排和调动。 5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未完毕,则本合同应顺延至有关工作或业务完毕之日。 七、争议解决 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_劳动争议仲裁委员会申
5、请仲裁。 八、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进展协商补充解决。 2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务合同简洁版2 甲方: 注册地址: 办公地址: 法人代表: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 诞生日期: 家庭住址: 在甲方工作起始时间: 甲乙双方依据国家和广州市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。 鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条合同有效期:自20xx年x月x日至20xx年
6、x月x日止(,合同期满聘用关系自然终止。 其次条聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 第三条本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当 岗位工作。 第五条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责。 第六条乙方每周工作时间为6天,每天工作9小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第七条乙方承受甲方的绩效考核。 第八条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第九条甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为2500元/月+工程提成(由
7、乙方设计的工程工程合同及相关备忘文件的合计总金额3%),提成在签订工程合同的当天起,计入应发工资。例如:这个月商定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。 第十条乙方在试用期内设计的工程工程中只需有一个工程工程,能达成合作意向并促使工程合同的签订,即可转正,签订工资与提成按合同中商定发放。 第十二条甲方在以下状况有权扣除乙方相应比例的劳务酬劳: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的90%)。 四、合同的终止与解
8、除 第十三条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应准时办理相关手续。 第十四条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 (五)双方商定的其他内容 第十六条甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同: (一)在试用期内的; (二)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第十七条乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第
9、十八条甲乙双方商定本合同增加以下内容: (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写信息登记表,否则甲方有权随时解除本合同。 (二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容经乙方同意后,对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内,依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四)乙方在合同期内担当根据与甲方的工作商定工程工程中的工作及责任。 (五)甲方将定期对乙方进展工作绩效考核,考核消失连续3个月均为不合格的状况,甲方有权解除或终止本合同。 (六)本合同到终止日期时,乙方应根据甲方规定中的离职制度办理
10、离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 (七)甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的带薪业务学问培训。 五、违反和解除聘用合同的经济补偿 第十九条经聘用合同当事人协商全都,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应赐予乙方在雇佣关系期内应发工资外,还应赐予相当于半个月根本工资的经济补偿,未满6个月不予以补偿。 其次十条乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,由甲方解除聘用合同的,甲方应赐予乙方雇佣关系期内应发工资,还应赐予相当于半个月根本工资的经济补偿,未满6个月不予以补偿。 其次十一条乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同
11、商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 其次十二条聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月根本工资作为违约金给甲方,但工程提成应按正常商定工资日前,赐予乙方。 其次十三条甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训,合同生效期内乙方单方面终止合同需担当全部培训产生的费用。 其次十四条本合同的经双方认同后签字确认,即日生效。 其次十五条甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 其次十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均盖有骑缝章。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表
12、人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳务合同简洁版3 甲方: 乙方: 甲乙双方依据国家有关法律法规规定,在公平自愿协商全都的根底上签订本合同: 一、劳动合同期限: 本合同期限一年,从20xx年03月21日至20xx年03月21日,试用期为30天。 二、劳务内容及工作时间: 1.乙方同意按甲方需要在日常工作中听从统一安排担当职务或详细工种,乙方必需完成甲方所下达的各项任务。 2.甲方确定本公司劳开工作日。正常在班时间:早7:00-11:00,下午13:00-17:30,计8.5小时为一个工作日(季节变化时可将工作时间调整)。 三、劳动爱护及劳动酬劳: 1、甲方
13、向乙方供应必要的劳动爱护用品,主要包括:安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。 2、甲方按 元/天,赐予乙方劳动酬劳,工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金,年底支付。其次个月开头按月结清。 3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算,并供应工作餐。 4、乙方为甲方主要从事 工作,乙方同意依据公司生产经营需要予以调整工作岗位。 5、每月确保27个工作日,无故旷工者,旷工1天扣除1天工资,当月超过3天旷工者视自动解除本合同,工资按50元/天结算销账。 6、甲方年终应对全年工程进展评比考核,对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故,赐予肯定的物质、货币嘉奖。如:全年
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