三好一满意自查报告范文3篇.docx
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1、 三好一满意自查报告范文3篇 为贯彻落实科学进展观和党的十八大、*全会及中心纪委第六次全会精神,树立卫生系统良好形象,争创人民满足医院,争当群众满足医务人员,依据卫生局要求,在院领导的正确指示下,我院开展了“效劳好、质量好、医德好、群众满足”的“三好一满足”活动。经过发动、学习宣传和实际运行,我院“三好一满足”活动取得了初步成果,全院干部职工士气高涨,群众满足度得到提高。为进一步稳固已取得的成果,我院又组织开展了“三好一满足”自查活动,在自查自纠过程中发觉有些问题还可以进一步提高或改善,现就工作中存在的问题做如下总结: 一、存在的问题: 通过自查自纠工作,仔细梳理总结,我认为我工作中存在以下问
2、题: 1、创新意识缺乏,有自我满意心情。有时想着自己参与工作十年多,拼也拼过,干也干过,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。工作不大胆主动,工作方法简洁,缺乏与同事之间的沟通,产生一些不必要的误会。 2、对新学问、新技术的学习上热忱不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。平常对自己要求不严格,不能坚持业务学习,自身业务力量有待提高。 3、在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的心情等。 4、对待患者不够热忱。 二、缘由分析: 1、理
3、论学习不够。平常忙于工作,真正用于学习的时间和精力很少。无视了系统的理论学习。而且在学习过程中,只注意把握一些根本观点,而缺乏系统深入的学习。 2、自身素养有差距。当前,我对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责,工作态度不端正,存在消极思想。对自身工作要求不高,不能严格要求自己,仔细履行一名医务工的职责。 三、努力方向: 通过对“三好一满足”有关文件的学习领悟,使我真正熟悉到在工作中存在的问题,小不改则筑大错。通过分析自身存在的问题,在今后的工作中我要做好以下几点: 1、加强学习,提高素养。全面系统学理论,准时把握新学问、新技术,努力探究新思路和新方法,指导实际工作。 2、兴
4、奋精神。首先树立剧烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工,始终把“效劳好、质量好、医德好、群众满足”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的奉献。 3、自身做起,注意实效。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴,标准自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上坚固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满足,让上级领导放心。 4、顾全大局,效劳人民。 5、加强业务学习,坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务力量,更好
5、地效劳于患儿。 总之,开展“三好一满足”自查活动是加强医院行风建立的有效途径。我要以此次活动为动力以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动投入到日常工作中去,发扬好的工作作风,更好地效劳于患儿。 三好一满足自查报告(二) 根据市、区卫生局今年“医疗质量万里行”、“三好一满足”活动部署和安排,我院制定了相应的活动方案,并按方案组织实施各项活动内容的落实。现按“医疗质量万里行”、“三好一满足”活动督导检查标准对医院相关工作的自查状况汇报如下: 一、加强宣传教育,提高法律意识 1、“医疗质量万里行”、“三好一满足”活动学习宣传有专人负责,并制定了学习宣传规划。 2、在活动中由特地责任部门院办
6、随时收集典型人物和事例,并准时进展宣传。 3、主要的宣传方式有医院网站、宣传栏、院内简报等。 4、建立了宣传工作的检查考核制度,并从网上下载卫生部组织编写的相关医学科普读物和宣教材料进展宣传学习。 5、医院严格按医疗机构执业许可证中执业范围开展诊疗活动,无超范围行医行为。 6、医务人员严格准入制度,未变更者不能上岗执业,职业是按执业范围行医,无超范围执业状况。 7、医院仔细落实医疗广告的审批程序,严谨违规公布医疗广告行为。 8、医院常常利用全院职工大会、医务人员例会、门诊全体人员例会、入职岗前培训、法律法规培训等多种形式进展医德医风、劳动纪律、法律法规和优质效劳等教育,提高了全体员工的遵法守法
7、、弘扬高尚医德、自觉抵抗商业贿赂的自觉性。 9、廉政风险防范治理有领导、有制度、有规划、有检查,而且此项工作奖惩兑现,赏罚严明。 10、医院下发有行业作风治理文件,建立有抵抗商业贿赂的治理机制,今年医院为发觉收受“回扣”、“红包”、商业贿赂等现象。 二、落实规章制度、确保医疗安全 1、医院制定有各项医疗核心制度,并能将其贯彻落实在日常医疗工作中,确保医疗质量和医疗安全。 2、积极组织实施临床路径工作,争取今年建立1-3个临床路径治理。 三、强化效劳意识,提高其满足度 1、制订了医院志愿者效劳工作开展规划,积极组织志愿者开展活动。 2、建立了预约门诊工作制度和治理标准,正在完善预约门诊的工作机制
8、。 3、能够供应电话预约、网络预约、现场预约等多种形式的复诊预约效劳。 4、制定推动“先诊疗、后结算”效劳的工作规划,并建立有“先诊疗、后结算”效劳工作的治理制度和工作机制,一实施“先诊疗、后结算”效劳,并运行良好。 5、医院有便利患者就医的门诊就诊流程,而且有诸多便民措施,如:全程导医效劳、帮忙引导、缴费取药、搀扶病人等。 6、医院早已实行无假日医院,节假日、双休日门诊,病房各科正常接诊。 7、患者出院时有专人送入、送出病房,出院时能准时给病人便利出院和结算费用。 四、落实安全措施,实施院务公开 1、制定有重大医疗过失行为和医疗事故报告制度并按制度执行多年。 2、制定有重大医疗过失行为、医疗
9、事故防范预案和处理程序,并对全院员工进展过培训。 3、医院制定有查对制度、医嘱制度、手术分级治理制度等制度,在各项检查、治疗过程中仔细检查和确认病人身份,实行了手术安全检查和手术风险平复等措施以保证医疗安全。 4、成立了“院务公开领导小组”,健全了院务公开制度,院务公开途径有:院内公示栏、医院网站、职工代表会、文件、触摸查询机等。按上级部门要求公开相关内容。 5、医院无急诊科、重症医学科、新生儿病室、血液透析室、输血科、医学美容科。 五、加强技术治理,完善治理制度 1、医院制定有医疗技术临床应用治理相关制度,并对本院已经开展的医疗技术进展全面梳理,目前医院开展的技术工程均是比拟成熟的。 2、医
10、院制定有手术分级治理制度,并对手术医师进展手术准入治理。 六、加强药事治理,推动合理用药 1、医院设立有药事治理委员会,并定期召开例会讨论临床用药治理工作。 2、医院成立了抗菌药物专项整治工作领导小组,医院院长为组长,是第一责任人。 3、制定有抗菌药物临床应用指导原则实施细则,定期抽查门诊处方、住院病历检查抗菌药物应用状况,并将统计分析资料上报卫生局。 4、医院有根本药物供给名目,其中抗菌药物品种数经过仔细梳理,符合市、区卫生局的掌握指标。 5、医院仔细开展处方点评工作,仔细落实抗菌药物临床应用治理指标,从6月份统计数据上,我院门诊和住院病人及手术病人清洁切口抗菌药物使用率根本接近市、区卫生局
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