专业学校宿舍管理员职责及考核办法.docx
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1、 专业学校宿舍管理员职责及考核办法_物业经理人 更多精品源自 试题 某专业学校宿舍治理员岗位职责及考核方法 一、宿舍治理员主要工作职责 对住宿学生的教育、治理;维护学生就寝纪律;保障学生个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍公共区域环境卫生的清扫、保洁;学生宿舍区其它安全治理和相关效劳工作。 二、宿舍治理员安康、年龄及事故责任 宿舍治理员因要从事肯定的体力劳动,必要身体安康和肯定的年龄限制,原则上要有县级人民医院体检合格证明,且男不得超过55周岁;女不得超过50周岁。工作中发生任何意外损害和安全事故,由所聘物业公司负全责。 三、考核要求 学校只对物业公司考核,不考核到宿舍治理员
2、个人。 1.宿舍治理员应为人师表、品德端正、服装干净、语言文明,急躁效劳,遇有冲突,须向学生所在系部,或向学校有关职能部门汇报,不得与学生发生任何冲突,违者视其情节每次扣2050元。 2.治理员原则上无节假日,实行24小时值班制度,不得脱岗,节假日(不包括寒、暑假)和双休日等非上课时间也必需有人在岗,违者一次扣50元。 3.根据学校规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,星期日下午15:00开门,违者按影响程度每次扣20元。 4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随便进入宿舍楼。男性家长不得随便进出女生宿舍楼,须建立校外人员来访登记簿,对上述人员做好来访登记,违者一次扣20元;任何时
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