个人工作计划模板5篇个人工作计划书模板.docx
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1、 个人工作计划模板5篇个人工作计划书模板 新的一年到来了,为了在新的一年能够把工作做到最好,特制定工作规划如下: 一、全面提高个人业务技能 除本部门业务技能外,多学习营运方面学问,了解公司的经营状况及将来进展方向,确立目标,不局限于此。 二、注意效劳质量 通过早会学习,员工反映,顾客投诉等方式监视部门员工效劳工作执行状况,对因效劳不到位遭到顾客投诉的员工赐予严厉惩罚。 三、连续做好人员帮带工作 以金字塔式的帮带形式,帮带出更多的优秀员工,再将优秀员工纳入后备干部帮带规划中去,使其不断提升,为企业的进展储藏更多的优秀人才。 四、加强区域治理力度 对违规行为准时发觉,准时处理,对于突发大事如顾客投
2、诉等,能解决的现场解决,不能解决的,马上上报,同时做好具体纪录。 五、对顾客投诉记录 清箱登记,商品退换货,赠品发放,会员卡办理,家电售后,收银单据等归档整理存放。 六、定期对员工进展业务技能培训和考核 新老员工比照,在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的气氛,并将每次考核的成绩进展比照,对考核成绩优异的员工赐予现金嘉奖,对考核退步的员工赐予现金惩罚。 七、加强部门之间的沟通,了解各部门的进展状况,打造良好的工作环境 1、检查组员出勤状况,合理调度人力,掌握人事本钱; 2、保障收银流程的快速、顺畅、精确; 3、催促礼貌待客的.优质效劳,解决结帐区顾客的问题; 4、分析现金差异,提出解决方案; 5
3、、确保收银机台安全运行,准时排解故障; 6、负责安排组员专业学问的训练及组员的绩效考核; 7、准时安排收银台数的增减,保证员工工作效率; 8、准时解决收银台缺零,商品扫描错误等问题; 9、做好大宗顾客的效劳工作。 个人工作规划模板2 在过去的一年中,我系根据学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培育水平评估,常规教学,学生治理等各项工作任务,全系教师发扬艰难奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果。展望20xx年,我系将严格根据学院的工作安排和要求,依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况,连续发扬艰难奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作: 一,指导思想和工作重点
4、 (一)指导思想 以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院20xx年总体工作思路,在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上,抓好专业建立,师资队伍建立和毕业生就业工作,连续加强实践教学,突出课程建立工作,努力实现各专业的培育目标。 (二)工作重点 1,教学治理工作 2,专业建立特殊是课程建立工作 3,加强各项规章制度建立 4,师资队伍建立工作 5,毕业生就业工作 6,学生治理工作 二,加强常规教学治理,完成各项常规教学任务 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证。我系的常规教学治理工作运行良好,但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚
5、持规划,规划的标准性,制度性,削减弹性;同时,加强教学治理工作中检查,催促的常常性,持续性,有效性。 1,要求各任课教师依据所任教课程的特点,仔细完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。 2,吸取迎评工作中的阅历教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建立与档案治理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲,实践教学任务书,规划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录
6、,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核工程。 3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。 三,加强专业建立,突出课程建立 1,办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的阅历,力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探究,尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方
7、特色的人才培育方案。我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究,积存了一些阅历,今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立,争取尽快办出鲜亮的专业特色。 2,20xx年上半年做人才需求状况调查 论证,金融与保险,房地产经营与治理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培育目标定位,素养力量构造和教学规划等进展调整与修订。 3,课程建立 课程建立是专业建立的根底,是实现专业人才培育目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建立,带动其他课程的建立,进而推动专业建立的步伐。在20xx年,我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标,加强教学规划和教学大纲的修订,力
8、争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系。 4,加强教学方法改革 先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年,我们鼓舞教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培育学生运用所学专业学问独立思索问题,分析问题和解决问题的力量。使学生在探讨,解决问题的过程中培育敢于解放思想,勇于创新的精神。在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作力量。 5,加强实践教学 仔细落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践力量。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进展各专业的编写工作,在编写实习/实训指导
9、书过程中要以教研室为单位仔细争论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用。 连续加强校外实习基地建立,充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节。财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时,力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业,争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处,房地产企业一处),以满意实践教学需要。 个人工作规划模板3 为了加强学校试验仪器的治理、使用,让试验仪器充分发挥其价值,让学生能通过试验来学习相关学问,提高学习的效率,依据“普实”工作验收的相关安排,以上级教育行政部门的文件精神,结合我校
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