上半年工作总结模板5篇1.docx

《上半年工作总结模板5篇1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年工作总结模板5篇1.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 上半年工作总结模板合集5篇上半年工作总结 篇1 时间总是在不知不觉中飞逝，刺眼间已到20xx年中旬，回首这过去的半年，收获颇丰。17年公司业绩突飞猛进飞速进展，我通过不断向领导、同事们学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，工作和学习上都取得了较明显的进步，在这17年上半年马上过去，下半年工作阶段就要开头，有许多事情需要仔细的思索一下，进展总结和回忆。总结上半年工作中的阅历与缺乏，为下一阶段工作更好的绽开做好充分的预备。 回首过去的6个月里，领导给了许多时机，再加上自己的努力，做了许多事情，感觉特别的充实。特殊是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得自己这一切并

2、没有虚度。 今年公司为了能让业务员释放工作上所带的的压力而组织了屡次出外旅游的时机，第一季度竞赛的国家是美国、欧洲和马尔代夫;其次季度竞赛的国家是济州岛、黄山，第一季度经过不懈的努力和奋斗，也做出了明显的成绩，虽说未能争取到参与美国的名额，但也去了欧洲，并和领导一时同去。在和领导一起的欧洲旅途当中，本人学到了许多学问，受益匪浅。如再有时机还想与领导一起出游，和领导在一起时时能充实自己。其次季度我去了黄山，到了黄山领悟到一句话，中国有句话：读万卷书不如行万里路，自从去了欧洲和黄山我才真正领悟到这句话的含义。以后还请领导多设点这样的竞赛。 责任心和效劳精神。这是我们八区中很重要的一点，可以说是精华

3、之一。每个人的经受和学问水平都不一样，这打算了每个人在做事情的力量上也会存在差异，我个人认要想做好这份工作。我个人认为有五点。1、时间治理，2、勤奋敬业，3、效劳，4、奉献，5、责任。一个没有责任心的人，就不行能是一个有奉献精神的人。可以说，剧烈的责任感和责任心是做好工作的第一要求，也是业务员跟客户应当具备的最根本素养。 学会做人做事，正是由于合作能够给双方带来各自需要的利益，才会产生双方的合作关系，在处理与相关主体的时候，需要拿捏好分寸，嬉笑怒骂，收放自如。 回首过去，自我认为还算取得了一些微缺乏道的成绩，固然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关心和同事的鼎力帮助，但同时我也深刻地熟悉到自

4、己在工作中也还有许多缺乏之处，需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改良。 第一、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，特殊是对于我们年轻人，要时刻保持着一颗虚心上前的心。 其次、加强客户资料的整理，这点在过去的始终都做得不好，主要是没有从心底上彻底熟悉到其重要性和没有养成良好的习惯。 第三、加强产品和学问上的学习。这是目前我欠缺的一块儿，也是特别重要的一块学问。作为一名业务员假如缺乏这方面的学问，那么其学问构造是不完整的，操作起来心里也不够踏实。公司假如能够组织和加强这方面学问的培训，那是再好不过。 第四、进一步标准自己的工作流程，加强工作的规划性，从而提高工作效

5、率，在下半年里要严格根据标准的流程操作，避开一些低级性的错误消失，削减混乱，养成良好的工作习惯。增加自己工作的规划性，避开遗忘该做的事情，削减丢三落四现象的消失，并转变自己急性子的性格。 第五、假如有时机，要多出去开发客户，在业务上增加自己的力量，进一步的进展和完善各方面的力量，发挥更大的作用，为公司各方面的进展做出自己应有的奉献。 总之，我要从自身的实际状况动身，发挥自身优势，有针对性的实行各种措施弥补自身存在的缺乏，不断完善各个方面的力量，抓住我们部门阔步大进展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己最大的努力做好本职工作，为我们公司业务目标的完成和飞速进展作

6、出自己应有的奉献 上半年工作总结 篇2 年上半年在县畜牧局和龙庆乡党委政府的正确领导及相关部门的协作支持和全体职工同心协力的努力工作下，使龙庆乡各项畜牧业生产得到持续、快速、有序进展。现作总结如下： 一.生产和技术指标完成状况 年6月末，（数据）. ；山羊改进2480只；绵羊改进1300只；马匹改进460匹。 上半年销售工业饲料365吨。推广青贮料5100吨、氨化料85吨。 扶持獭兔生产示范户3户，存栏1100只。 完成全乡能繁母猪保险1396头。 龙庆乡动物秋防工作正在正常有序开展之中。 上半年工作总结 篇3 市人口计生委机关工会上半年，在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的详细指

7、导下，经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力，圆满地完成了上半年的工会工作，现将简要状况总结如下： 一、贯彻委机关干部理论学习意见 积极围绕委党组制定的学习规划，除参与集体组织的学习外，以处室为单位仔细的组织学习了市直机关推举的先进治理理论书籍。坚持学习考勤制度，落实了学习规划。还参加了我委与市委党校联合举办的第三次规划生育治理干部培训班。根据委机关党委的意见，转变学习的方式方法，变集中学习为主为自学和处室学习相结合，更加注意学以致用，变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合，这是适应形势变化克制形式主义的重要举措。 二、积极贯彻落实市人口计生委关于加强机关文化建立实施方案

8、围绕创立高绩效机关，提出了创新“四个理念”、培育“四种力量”、完善“四项制度”，阅历做法被国家人口计生委予以确定。 三、积极参与市直机关组织的节庆活动，陶冶了干部职工的情操 积极组织干部职工贯彻落实本委制定的20xx年精神文明建立工作意见，协作机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动，组织干部职工捐款两次，积极参与全市组织的“党员奉献日”活动，共组织工会会员（党员、积极分子）70多人，参与了市北区利津路街道办事处的宣传效劳、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参与市直机关组织的新年元旦万人长跑、播送体操竞赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心安康的活动

9、，在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外出参观学习活动，陶冶了情操、增加了全体干部职工的分散力、向心力。 下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作，积极帮助本委党组织完成年底的”人口和规划生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各工程标任务的考评。 人口计生委机关工会 上半年工作总结 篇4 一、上半年工作总结 上半年，在公司领导的正确领导下，在各科室的大力协作下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献60秒”的责任意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调

10、度，紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下： （一）调度安全生产治理 1、加强安全治理。每月按公司要求5日、20日参与全矿的安全大检查，共查出隐患85条，并对所查出的隐患跟踪落实催促整改，消退了隐患，保证了安全生产。 2、加大了各环节之间的协调组织力度，增加生产指挥力量。仔细组织召开每天的早会和协调会，讨论解决安全生产中存在的问题，催促检查任务落实完成状况，准时对各部门进展人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。仔细端详每天的工作，改良不合理的工作流程，遇到问题准时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。20xx年上半年完成原煤产量36万吨，掘进进

11、尺3500米，进展了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延长以及15102风运巷的开口工作，仔细组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。 3、完善应急治理体制。编制了20xx年度应急预案和处灾规划， 并依据详细状况准时进展了修改，按年初制定的应急演练规划逐项进展了演练，上半年按演练规划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无规划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施，均进展了评审和总结，从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾力量，并下发了李阳煤业应

12、急救援领导组织机构及职责，对应急救援工作职责进一步进展了明确。 4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。依据集体公司变化治理指示要求，制定下发了变化治理逐级汇报治理制度、重点工作重点工程治理方法、变化及非正规作业治理规定、 变化治理分析考核机制，对单项工程实行了分级治理，对重点变化重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯穿、3次过地质构造以及屡次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作，均顺当完成。保证了安全生产。 5、调度装备治理。运行使用了标准、现代的调度台。 6、加强培训学习工作。按时参与上级和煤业公司内部组织的培训，如兼职抢救队员

13、培训学习、调度员培训、安全学问电教片培训学习、CAD培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室全部人员进展调度业务和煤矿专业学问学习，平常主动学习调度业务、现场治理和质量治理等方面的学问，努力提高调度室整体业务水平。 （二）调度汇报 1事故汇报。对发生的各类事故按要求准时上报，实行有力措施，积极组织救援抢险，杜绝隐瞒和迟报各类事故，使得事故在最有效时间内得到了处理，保证了安全，为生产赢取了时间。 2采掘工作面跟班队干汇报。采掘工作面跟班队干每班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报，内容包括除生产进尺外现场地质变 化、设备运转、安全隐患处理等状况。 3班、日汇报。按规定的时间和内容要求准时向调度

14、室汇报班、日生产、安全等状况，并做好记录，做到数字精确，内容详细，按时印发生产日报。 4月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成，存在问题及实行的主要措施， 内容详细，数字精确，并按规定时间进展了上报。 6标准化自检汇报。每月自检一次，并填写好自检表，资料存档，做到了齐全完善。 7专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录，并按时间挨次编号存档。 8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报，月有总结。 9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度，对非正规作业要求编制了专项措施，并依据变化级别安排了不同级别人员进展跟班，确保了安全作业。 二

15、、下半年工作规划 （一）调度安全生产治理 1、连续加大安全治理力度。除每月按公司要求参与5日、20日的全矿安全大检查外，要求调度员每月入井至少8次，填写入井检查记录，并对所查出的隐患跟踪、催促、落实整改，消退安全隐患。 2、连续加大各环节之间的协调组织力度，增加生产指挥力量。20xx年生产和安全任务重，尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产连接工作，加强各科队之间的协作协调力度，完成全年的各项工作任务。 3、提高应急演练的质量。按20xx年年初制定的应急演练规划，组织好下半年“火灾事故、瓦斯（煤尘）爆炸事故、帮助运输安全事故、自然灾难及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统特别专项演练、瓦

16、斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练，每次演练要仔细组织和对待。每次演练完成后进展评审与总结，连续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾力量。 4、加大变化管控力度 仔细落实变化治理，严格非正规作业，加强非正规作业单项工程治理，强化科队领导的跟班治理。对重点变化工程重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。 (二)重点调度治理 1、雨季“三防”治理。进入下半年，随着雨季的降临，组织各部门做好雨季“三防”的预备工作，加强雨季“三防”演练，增加雨季“三防”治理安全意识，加强各部门的值班，要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系，对特殊恶劣天气提前预报，实行得力措施，保证全矿的雨季安

17、全。 2、冬季“三防”治理，对冬季“三防”提早预备，提前制定有效措施，明确任务，落实责任，积极为职工营造一个暖和舒适的工作和生活环境，确保矿井冬季井上下安全 、正常生产。 3、加强变化环节治理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间，组织、协调、集中全矿井力气保证15101综采工作面调试割煤工作。 (三)抓好事故快速响应机制，组织各类生产事故分析会，催促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。 严格执行生产组织有关制度，从领导抓起，层层落实事故，责任到人，对没有在现场组织处理的队组队干及其它责任人员按制度严格 进展考核。 对各类事故要根据“四不放过”的原则分析追查责任人，严格根据生产事故治理制

18、度落实考核。对当天完不成任务的队组，调度室组织相关单位队组分析追查和考核，队组负责人在调度会上要讲评并承诺。 (四)加强信息的呈报。信息力求准时、精确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速呈报。仔细落实各级治理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算及领导交办的事项等。组织开展催促检查，既要传达领导指示，又要反应各种信息，做到快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，更要加强理论学习，特殊是现代化调度业务学问和调度标准化建立方面的学问。以及专业学问，不断提高专业素养，在实践中学习，以学习指导实践，扩展思路，树立

19、超前意识，加强制度建立，做好现场各环节的调度治理工作。在今后的日子里，调度室有信念、有决心，在公司领导、各科室的支持和帮忙下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司的和谐、稳步进展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我矿建立成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。 调度室 上半年工作总结 篇5 一、提高思想熟悉 全面深入传达脱贫攻坚“春季攻势”“夏季攻势”行动有关要求，在乡干例会、扶贫专题会上学习行动要点，统一思想，提高政治站位，着力掀起脱贫攻坚高潮，召开脱贫攻坚推动会4次，坚持周调度制，各部门形成合力，全力攻坚。强化脱贫攻坚培训，增加帮扶工作力量和水平，努力打造一支政

20、策吃透、工作扎实、作风过硬的扶贫干部队伍。 二、做好精准治理 加强“四率一度”跟踪问效，结合“集中帮扶日”和“重、补、促”活动进一步排查问题，排查出根底数据不扎实的问题90条、产业进展单一的问题15条、扶贫资金工程治理不标准的问题4条，并建立问题台账，销号整改。预算收支账，尽早安排，5月帮扶日摸排出人均收入4000元左右的重点攻坚户26户，帮忙其中符合小额信贷标准的户参加资产收益，并申报第四批奖补工程削减生产开支增加经营收入。同时针对我乡未脱贫户8户，乡党委、政府主要领导已全面走访，打好政策补丁，确保今年年度任务顺当完成。 三、做好“双包”工作 落实乡党政主要领导联系村制度，安排分片领导分片抓

21、，业务骨干详细抓;召集贫困户和帮扶干局部村开设“扶贫讲堂”，效果好分散力强，今年长潭村已开设3期，XX村和张村村各2期;加强监视问效，乡党建办定期督查选派干部，通过考勤签到、工作日志、培训会等形式加强驻村扶贫工作队作风建立;催促各责任人形成合力，团结全都，通过阵地宣传、入户走访、微信联系等形式，准时、适时地对帮忙贫困户解决困难、解释政策，把握贫困户第一手动态。 四、扎实推动金融扶贫 主动参加对接协调，根据先摸排、再发动的工作思路，集中力气以最快速度完成小额信贷工作。安排帮扶干部一对一帮忙贫困户预备材料，贫困户满足度高，20xx年我乡任务171万，目前已完成53户177万，累计获贷率70.7%。 五、推动工程实施 根据区完善脱贫攻坚工程库的要求，通过各村实地讨论、开会争论上报、乡党委会审核，确定工程库工程共28个，其中20xx年8个工程已实施。截止6月底，第一批XX乡一户一策工程和长潭村精准到户工程已完结，张村村牛张路道路拓宽提升工程和张村自然村贫困群众生产生活改善提升工程已竣工，其余4个工程抓紧实施中。