业务员销售工作总结14篇.docx
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1、 业务员销售工作总结14篇 20xx年我仔细回忆这一年的工作,在不断变化的环境里不断调整自己,是为了更好的效劳企业,奋勉前行。 一、上半年的主要工作: 1、合同的签订、履行和任务指标完成状况 合同签订:截止20xx年底,签订12份,总金额1200万元。所签合同目前均处于备料生产阶段,将亲密跟踪后续的生产进度、检验、包装、发运等事宜。同时,依据客户的供货要求,帮助部门经理和其他员工做好合同的立项、审批等工作。 2、积极进展市场开发。新的环境和工作要求需要我们不断重视新产品和新市场的开拓,在新形势的局面下,主动协作部门领导完成合成塑料的市场调研与开发。参与广交会,积极拓展客户,并与台塑等多家公司建
2、立了合作往来并有望在年内形成贸易订单。在做好塑料市场开发的根底上,与上游单位亲密接触,收集市场信息,确定合作方式,建立稳定的价格信息机制,积极主动探究新产品出口的方案。 3、积极参加东南亚工程。东南亚工程是部门全年的重点工作之一,虽然是和过往不同的工作范围,但仍旧要求自己仔细做好每一单规划的业务,虚心向身边的领导和同事学习,确保现有和后来规划顺当执行 4、坚持相关社科、化工、经贸、市场营销理论和应用外语的自学,认不断拓展自己的视野和学问,不断完善。加大新时代自身学习的要求,主动上进学习,虽然无法参与公司的学习时机,但始终做到不等不靠不要,在大量的工作间隙完成多项自学课程,稳固且升级了经贸体系的
3、学问内容,提升了自我治理水平,加大了英语学习力度,始终以一个不断更新的时代和不断进展的社会要求鞭策鼓励自己的行为。积极做好收汇及其统计、网上录入申报工作。准时跟踪每笔合同的到款状况,努力降低收汇风险,主动按银行的要求完成贸易收汇手续所需的各项工作。 5、积极参加完成部门的各项治理工作,仔细学习公司新近制定的各项治理制度,立足本职工作,按要求标准部门业务工作的同时,积极参加各业务口的日常开发工作。 二、明年的准备 始终以一名合格的业务员的职责要求自己,做好各种预备迎接机遇与挑战。进一步了解新产品和新市场的市场信息,与相关部门的沟通上要下大功夫,多动脑筋,全面把握。对领导交待的工作要高效完成;同时
4、,在工作的每个环节中,要更加细心严禁,对相关合同的重要标的(诸如合同日期、金额、提货数量、发运、交货时间,尤其是付款时间,要更加准时追根,确保按时按额付款)做到心中有数,字字明析,时时刻刻关注和跟踪合同执行的进展,做好本职工作。 销售业务员个人工作总结11 开拓市场,对内狠抓生产治理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度如下: 一、xx年销售状况 xx年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发觉资源等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有肯定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了肯定的熟悉和了解。
5、xx年度老板给销售部定下xxx万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额xxx万元,产销率95%,货款回收率98%。 二、加强业务培训,提高综合素养。 产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰难,可想而知。建立一支能征善战的高素养的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素养这一目标,销售部全体人员必需开展职业技能培训,使销售业务学问得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务治理软件,销售和财务治理可以清楚的准时性反映出来。 我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业学问和公司内
6、部信息都是保密的,大家必需持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者,盼望加强对我们员工的监视、批判和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业学问,提升技术职能和自我增值。xx年我学习了iso内部审核培训和会计专业学问培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的治理学问、方法在我们公司生产治理中充分实践,其显示效果是满足的。 三、构建营销网络,培育销售典型。 麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的凹凸。一年来,产品销售部坚持稳固老市场、培育新市场、进展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌闻名度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省
7、乃之全国的销售网络格局。 四、关注行业动态,把握市场信息。 随着电子产品德业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部亲密关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、标准化、常常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定牢靠的信息渠道,亲密关注行业进展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好根底信息的收集;要依据市场状况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。 经过上述状况自己也清楚的熟悉到了在xx年自己的工作方法和个人规划目标,自己预备涉足的行业:效
8、劳业、酒店、餐饮、消遣、教育培训、金融证券。 1、加强自己的时间治理:xx年1月21日xx年7月转变自己以往的思维模式和销售模式,肯定得转变让自己变成参谋式营销,使自己渐渐变强,从根本解决盲目访问客户、盲目销售自己的产品,定期维护回访客户每天坚持打电话20个、至少回访老客户保持在25,多向公司的老员工和公司领导多沟通多学习,在工作中遇到的问题多请教,每天晚上总结思索当天在工作中的缺乏(那些事是今日做的特殊不好的?导致不好结果的缘由是什么?下次我该如何避开类似状况再次发生?那些是今日做的不错的?达成了都很么结果?以后我该如何持续下去?)具体的明天工作规划视状况每天晚上完成(我要电话访问多少个新客
9、户?邀约多少?访问几个?到达什么程度?)。 2、1月21日2月8日学习公司内的学问(销售流程、产品介绍、广告媒体的优劣势、客户分析眼光),多向公司内部的销售前两名同事或向领导请教,行业内的学问,另一局部通过网络对广告销售学习,了解咱们现有的媒体优势和劣势,如何将媒体的优势发挥到最大的成效。 3、从现在开头每天用1个小时的时间学习金融(投资担保、保险)、教育培训(私人培训、职业训练、职业学习)、食品德业、酒店餐饮的行业状况(1月25日2月1日每天2个酒店餐饮、教育培训(私人培训、职业训练、职业教育)行业学问学习;2月1日2月7日每天两个小时对食品德业),到达自己能熟识行业的内部资讯,了解行业的优
10、劣势,如何在谈判中切入客户感兴趣的主题中,避开盲目访问。 4、xx年6月之前最少完成里面的三分全部内容(信息猎取的技能运用,思想汇报专题要从多种公开资源猎取;营销前的事先预备工作,有行业和客户营销和传播的待解疑问;客户筛选技能运用效率,客户市场阶段评估分析合理;回访客户的介入理由策略选择和陈诉;心情与行为之间关系(工作中)的觉察和体验;有区分客户观点和反响的实际表述;客户的根本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选择理由、媒体观;有节奏好、提问回应好;有个人学习得学问在客户沟通中的应用);xx年612月完成初日考核内容评分标准的全部内容(对现有的媒体运用(执行)
11、精彩,能将媒体价值和客户需求严密的相结合;客户的资料通过多方猎取比方:人脉介绍猎取、特别渠道猎取;明晰媒体的推广目的和了解客户的媒体投放有关工作流程;和客户之间的沟通应到达互动探讨和引导客户的购置需求,在沟通中要换位体察对方感受)要到达以上内容自己必需严格的要求自己);xx年2月xx年3月学习余世维有效沟通xx年3月1日20日曾仕强人际关系学xx年3月21日4月15日尚致胜nlp致胜行销学xx年4月16日5月1日曾仕强心情治理。 业务员销售工作总结 篇2 去年后,市场进入一种疯狂的境况之中,似乎一切都可以不按常理出牌。作为负责一个地级市场的基层治理者,我时常承受着工作上的巨大压力。我刚到xx区
12、的心境就是:迷茫恐慌不知所措。但同时我也明白一个道理,纷繁简单的表现下面,规律性的东西肯定是以一种很简洁的方式存在着。我要想完成公司780万的任务,要想超越市场的强者,要想压制市场的弱者,在思维方式上:我还得跳出我这个层面来思索,甚至跳出销售层面来思索;在行动方式上:按销售规律办事,抓住现阶段主要问题办事。作这个工作总结,为的是完成公司领导布置的任务,同时真盼望通过这次工作总结把自己的思路理一理,让自己作一个深刻的反思,也让公司领导给以指教。 一、一季度主要完成指标 1、一季度实际汇款124、3万,完成比例112%, 2、新建网点24个,3月底网点总数128个; 3、一季度对xx和xx市区业务
13、进展了调整; 4、开展场外自助活动56场; 5、申请广告喷绘19家共308平方米。 二、市场存在的问题 1、xx区销售专员共98人,3月时间销售369772元,销售专员人均销售3770元/月,网点平均销售2880元/月,平均值都比拟低; 2、xx市场网点建立明显缓慢,整个一个地级市网点数量只有34个,很不合理; 3、城区卖场费用投入比例高,重点城区网点销量低,费效比高,平均到达4045个点; 4、市场缺少明星店,形象店,没一个网点厂价月销量到达2万以上; 5、销售专员整体素养偏低,缺少真正意义上的优秀销售专员; 6、xx市区乡镇市场调整明显不到位,对整体市场销量造成明显影响; 7、一,二月自助
14、活动安排太少; 8、xx市场业务员迟迟不能到位,严峻影响市场维持和开发; 9、公司的促销活动安排缺少针对性,并且力度偏小。 三、对市场的几点思索 1、市场竞争鼓励,各个品牌都象疯了一样投入费用和搞买赠活动。公司今年的任务定的很高,那么我作为一个区域负责人,我该怎么做?与竞品去血战?不管公司的任务指标,得过且过地混日子?苦闷还真是我的真实写照。 2、提升销量,提高市场占有率,掌握费用投入比例这几个方面怎么去协调?费用投入的重点是:人员?促销品?陈设?还是特价? 3、竞品搞买赠,我们跟还是不跟?竞品疯狂的买陈设,我们跟还是不跟?竞品搞特价我们跟还是不跟?竞品连闷三手,我们跟还是不跟? 4、我们的优
15、势究竟是什么?我们的劣势又是什么?我们的时机在哪里?我们的潜在威逼在哪里? 5、假如比我们强大的品牌封杀我们,我们该怎么办?比我们弱小的品牌在乡镇市场蚕食我们有价值的网点,我们该怎么办?跟我们实力相当的品牌攻击我们,我们该怎么办? 6、我们需要什么样的经销商?当公司安排的活动和经销商的利益有冲突时候,我们该怎么办?经销商把我们品牌当陪衬时候我们怎么办?经销商把我们品牌当重中之重,一味的在我们品牌上索取高额利润差时候我们怎么办?公司能给经销商带来什么?我能给经销商带来什么? 7、什么是优秀的业务员?优秀的业务员从哪里来?什么是优秀的销售专员?销售专员从哪里来? 8、总之问题太多,最根本的问题就是
16、,怎么完成公司下达的全年任务。 四、我的解答 作为一个区域负责人,我个人的理解就是:区域负责人就是为了完成公司任务而存在的。对我而言,就是保证xx区780万的任务完成。就象战场一样,职场也没得选择必需把红旗插在目标阵地上(可能的意外,就是死在进攻的路上)。怎样来完成任务呢?一切还得回归到营销的根本上来 1、目标:把明一做成区域内国产奶粉品牌,总区域做到前三名,力争做到其次。一到两个县(或经销商区域)做到国产品牌第一; 2、产品:整个市场以婴儿系列智婴系列为主,力争智婴占到总量的30%,米粉以听装米粉为重点品相,将听装米粉在米粉总量占有比提升到60%,其它品类以550g葡萄糖为突破口,将550g
17、葡萄糖铺到每一个明一网点,力争让550g葡萄糖下半年销量提升300%,从而也起到提升奶粉和米粉销量的作用(市场上没有同我们550g葡萄糖直接竞争的品牌葡萄糖)。成人粉以独立成人装为主,将全脂成人装设计成特价走量产品(全脂有三大有点,一是本身厂价低,做特价空间就大,对消费者视觉的冲击就强;一是全脂口感好,消费者购置后重复购置的可能性大,并简单形成明一奶粉口感好的口碑;一是全脂适合于不同年龄段的人吃,目标消费群体多)。让全脂不定期的在不同买场搞特价,甚至抢购价,以此来提升品牌曝光率,带动其它品相的销售,降低卖场费效比; 3、渠道:6月之前,依据市场详细状况,合理分布网点,将网点总数提升到16016
18、5个。提升网点的质量,力争在下半年打造月销售(零售价,以下同)5万以上店以1家,月销售2万以上的店10家,月销售1万以上的店30家,毁灭月销售20xx以下的网点,12月前将单店平均销量提升到4650在元/月; 4、人员:对不合格的业务人员进展调整(3月时候已经调整两人),针对每个业务员的详细状况,每月进展有针对性的个人指导,每月例会时候,对业务员进展12小时的培训。对销售专员的治理,放权给业务员,但严格监视业务员对销售专员的治理和培训; 5、促销: a、每月区域内小型自助活动不低于30场; b、保值保量的完成公司统一安排的一切活动,特殊是妈妈班和大中型品牌推广性的活动; c、让经销商在陈货上让
19、利,公司给肯定的政策支持,把陈货处理做成有力度的促销活动,变废为宝; d、在城区大卖场,特殊是新开的FI卖场,加大免费小听奶粉的派送; e、乡镇重点网点,尽量推行定量陈设方案和上专职促销,封杀其它奶粉的进场或者上升空间,个别乡镇重点网点,推行包场方式; f、城区个别重点网点,试验正常陈设的根底上加大赠品力度这种方式,不与竞品比拼陈设费用的疯狂投入; g、严格监控经销商的赠品选购数量和质量,确保公司资源投入的有效性。 五、盼望公司的支持 1、下半年任务很重,经销商月销量几乎要到达20万以上,个别经销商需要月销售30万以上,盼望公司在xx区配置3名理货员,一名在xx市区,一名在xx,一名在xx,不
20、管同意与否,都望公司领导批复; 2、盼望公司加强业务和医务两个部门的沟通,特殊是盼望两个局部能形成合力,医务的名单回收当然重要,但更重要的是名单的有效率,说的直白点,究竟有多少医务名单最终变成了我们的消费者忠实的消费者(个人认为这个比医务名单回收量和医务网点数量重要的多); 3、公司的喷绘流程标准本是好事,但标准过度了就缺少敏捷性,显现出来的就是喷绘效率太低,从申请到喷绘发到市场,一般是20天以上,这样就失去了许多市场时机;盼望公司在喷绘上能加大当地制作的比例;总之,一季度的工作完成的还是比拟抱负的,但人无远虑,必有近忧,一季度只是开头,压力都在下半年,市场的关键却在上半年。6月之前,必需把渠
21、道调整好,各种根底工作做扎实,全年的任务才有保障。作为区域负责人,着眼点必需是整个区域,必需是全年任务。着手之处,必需是每一个网点,每一次活动,每一名销售专员。 我坚信,只要我们坚持,只要我们执着,市场就无小事,每一张广告画都要一丝不苟地去张贴,每一个玻璃杯都要准时地配送到网点,配送到销售专员手中;市场就无大事,每一次竞品的挑衅,都会有应对之策,每一次山穷水复,都会迎来柳暗花明。 业务员销售工作总结 篇3 自己从二00*年起开头从事销售工作,三年来在厂经营工作领导的带着和帮忙下,加之全科职工的鼎力帮助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止xx年12月24日,xx年完成销售额13
22、4325元,完成全年销售任务的39%,货款回笼率为49%,销售单价比去年下降了15%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了52%和36%。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下: 一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作。 作为一名销售业务员,自己的岗位职责是: 1、千方百计完成区域销售任务并准时催回货款;2、努力完成销售治理方法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并准时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从
23、事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停顿及农电系统资金不到位,加之自己业务学问欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致
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