上半年部长述职述廉报告.docx

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1、 上半年部长述职述廉报告 今年9月，我由市委基层办副主任调任xx县委常委、组织部长。一年来，在市委组织部的细心指导和县委的正确领导下，自己恪尽履职，积极作为，较好完成了各项工作任务。 一、坚持以学为先，不断提高政治业务素养 始终把学习作为增加党性修养提高履职力量的主途径。一是坚持政治学习不放松。结合“两学一做”学习教育，通过集中学习、个人自学和参与研讨，仔细学习了总书记系列重要讲话精神和党章党规，特殊是来陕视察重要讲话等必学篇目、领悟新思想、新理论，把握新部署、新要求，自觉强化“四种意识”和“四个自信”。二是深入钻研组织业务。主动跟进中心和省市关于党的建立和组织业务的一系列重大安排部署，严密结

2、合实际，讨论推动工作、狠抓落实的详细方法和措施。三是坚持学以致用、解决问题。围绕基层组织建立难标准、党员作用难发挥、人才工作难统筹等难点问题，深入基层开展专题调研20屡次，到外市考察学习3次，撰写了一批调研文章，讨论制定了基层党组织党组织书记党务工作根本规程，对标准提升基层党建工作起到明显的助推作用。 二、坚持以干为要，扎实履行组织给予的职责 在市委基层办副主任岗位上，一是确立了“以党的最新理论指导实践，以全局视野高点定位，以创新理念打造品牌，以严实作风树好标杆”的工作思路，推动农村基层组织建立工作有序承接、有效提升、创新进展。二是扎实组织开展“两学一做”学习教育，根据坚持一个“统揽”、做到“

3、三个坚决不移”、着眼“四个全掩盖”、突出“五个坚持”、做到“五个防止”、实现“六个见成效”思路，在全市开展“争当五个先锋”、“争作五个表率”活动，实现了学习教育全掩盖、精细化、有实效。三是全力推动“五个五”党建，督查指导各级各部门，全面落实市委关于党建“五大板块”、机关“五条措施”、镇办“五项制度”、村(社)“五项举措”、党委“五个责任”的各项详细要求和措施，制定了提升“五个五”党建科学化水平的30条意见，实施“十百千”抓党建、促脱贫工程，胜利组织了全省在我市召开的“五个五”党建现场会，推动各领域基层党建全面进展。 担当县委常委、组织部长以来，根据“保根本、抓标准，补短板、促提升，强班子、带队

4、伍，聚人才、增活力”的思路，统筹推动组织各项工作。一是仔细落实“两学一做”学习教育x工作机制，在完成集中学习，专题争论、带头讲党课，参与民主生活会和组织生活会规定动作的同时，催促指导党委(党组)对支部、支部对党员进展“两级会诊”，整改问题5万多个;建立县、镇、村“三级联学”微信平台x个，微信群x个，开展学习沟通x万余人次;县级领导、科级干部、一般党员和农村一般党员分层“会考”x多场次，组织x多名党组织书记走进县电视台专题会客厅承受访谈。二是抓实基层组织七项重点工作，共排查并找回失联党员23名，排查和处置违规违纪“两代一委”及党员x名，排查出x个未按期换届基层党组织已全部完成换届，排查补缴党费x

5、人、x万元等。在此根底上，编制推行基层党组织书记党务工作根本规程，严格标准民主评议党员、党员进展治理、党费收缴使用等根本党务工作，解决基层党务干部“不会干”的问题。三是深入“基层党组织建立提升年”活动，完成“四个清零”任务，整顿脆弱松散党组织5个，先后投入x万元，新建和改扩建村级活动场所18个，配齐了x个镇办组织委员，在x个有党员的非公企业、x个有党员的社会组织全部组建了党组织，对x个非公企业和x个社会组织全部选派了党建指导员，设立群团组织x个，实现了“双百”掩盖。全面兑现“第一书记”工作和生活经费，组建了x个督导组和3个暗访组，明查暗访x个单位，现场查纠问题46个，督办省市反应问题14个，公

6、开通报9期，约谈镇(办)村(社)及包抓部门主要负责人x人次。四是严格落实干部“三项机制”，制定出台了实施细则，加大了党的建立、生态爱护、扶贫攻坚等的督查和跟踪问效，先后x6名领导干部进展了“容错”，对2名违法违纪干部予以开除，对5名不作为干部进展问责处理和开除，调整不相宜担当现职干部x名，对加强领导班子和干部队伍建立起到明显的推动作用。五是稳妥推动县镇换届工作，坚持把选优配强班子作为首要目标，坚持把严厉换届纪律作为底线要求，顺当完成了县镇两级党委换届和镇人大政府换届。六是大力加强人才工作，建立健全了人才工作领导体制和工作机制，制定了深化人才进展体制机制改革的实施方法，引进各类人才x人，培育人才

7、创业示范点x个，对有突出奉献的拔尖人才进展推举表彰。七是狠抓组织系统自身建立，以落实“三项机制”为抓手，以强化“五部建立”为目标，制定出台了关于落实“三项机制”推动“五部建立”实施方案，强化组织工作的统筹力，落实力和破解难题的突破力。八是统筹抓好分管部门工作，指导抓好县老干局、档案局、党史讨论室、人社、养老经办中心等工作，推动各项工作有效开展。 三、坚持以廉为本，始终遵守廉洁从政要求 坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为根本要求。一是坚固树立清廉意识，仔细学习准则和条例，严格自我要求、自我治理，始终保持敬畏意识、自律意识和“红线”意识，严格自警、自省、自励，做到身正以率、自身过硬。二是仔细履

8、行党风廉政建立责任，以落实党风廉洁建立“五个一”要求为重点，通过定期检查指导、研判工作、解决问题，强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控，仔细抓好分管部门、单位党风廉洁建立。三是坚持从自身和自己所在单位及身边工作人员做起，严格日常治理，加强提示提示，做到防微杜渐，自己和亲属以及身边工作人员没有以权谋去私利问题和不廉洁行为。 四、存在问题和改良措施 一年来，在上级细心指导、县委正确领导和相关班子成员、部门单位及镇办的大力支持下，自己立足自身岗位，仔细履行职责，做了一些工作，但还存在一些亟待解决的问题。一是对组织工作融入全局、强化保障的定位还不够准，围绕中心、效劳大局的实效性还需要进一步加强。二是讨

9、论破解党建薄弱领域的方法措施还不够硬，面上工作的推动力、难点问题的突破力还需要进一步增加。三是落实从严治部要求还不够实，在加强部机关自身建立上还需要下大功夫。 新的一年，自己将以更宽的思路、更严的标准、更实的措施，积极主动、扎实有效地开展工作。一要加强调查讨论，深入讨论和把握大局，努力在大局思索谋划工作，切实增加组织工作效劳保障的主动性和实效性。二要聚拢薄弱领域，强化标准提升，全面落实全面过硬要求。三要用好“三项机制”，强化“五部建立”，充分调动部机关党员干部的积极性和制造性，努力把组织工作提高到一个新的更高水平。 上半年部长述职述廉报告范文二 一年来，依据局领导班子分工，我分管社会保障工作，

10、详细负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动力量鉴定和企业人员退休审批等工作。20xx年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的协作支持下，我做到不断加强思想政治建立，深刻领悟和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的进展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比拟都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下： 一、述职局部 作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领悟国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和仔细贯彻区委、区政府的重大决

11、策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。 (一)主要目标任务完成状况 1、社会保险参保扩面稳步推动，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别到达2.4万人、1.6万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民根本医疗保险参保8.28万人，参保掩盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别到达8800万元、2200万元、110万元、100万元，分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。 2、各类退休人

12、员养老金足额发放，保障准时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取根底养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区3434名农夫参与“土地换社保”，参保率达72%;发放被征地农夫生活保障金569万元，社会化发放率达100%。 3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受准时。城镇职工住院医疗保险报销1920人次，统筹基金支出1238.4万元;享受工伤保险48人次，基金 支出57.82万元;生育保险

13、报销102人，基金支出84.9万元;城镇居民根本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿1178人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出1468.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。 4、内掌握度建立根底夯实，社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监视规划制度和围绕数据质量年活动及内掌握度建立两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金治理严格标准。 (二)亮点和重点工作 1、实施全民养老工程，在全市领先消退零保障家庭。通过实行助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推动消

14、退零保障家庭，实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参与了养老保险。 2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫，且无就业力量的“零保障”家庭人员，区政府连续3年赐予30%年缴费额度的参保补贴。 3、职工医保领先纳入市直一体，治理效劳上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工根本医疗保险

15、最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。 、全面实施新农保制度，切实解决农夫养老问题。依据国务院和政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施方法，在国家规定的5个根本档次根底上，我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次，并突出“多缴多补”的鼓励机制。为保证制度的.顺当实施，参保工作的顺当开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在政府规定的期限前，全区应参保的2981人全部参保，参保率100%，1759人领取养老金，发放

16、率100%，全市领先。 5、积极开展各项活动，退休职工退休生活丰富多彩 。启动其次轮 退休人员免费安康体检，为3630名企业退休人员进展了免费体检。为退休人员举办各类学问讲座11期，内容涉及安康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参与讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次，累计约1.5万人次参与。组织43名运发动参与市其次届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。 6、全面推动事保三项制度改革，在全市领先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过仔细贯彻落实区政府20xx1号文件精神，在加强基金征缴的根底上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，

17、确保社会化发放率百分之百;通过整合企业退休人员效劳治理资源，制定了事业单位退休人员社会化治理效劳实施方法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广阔干部职工供应了准时、便捷的效劳，成为人事公共效劳体系的一个有效查询平台和效劳窗口。 二、述廉局部 必述内容： 1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，积极参与党风廉政建立的各项教育活动，坚固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，仔细学习和贯彻执行中国共产党党内监视条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。 2、严格自律，仔细执行党风廉政规定202

18、3最新副局长述职报告2023最新副局长述职报告。仔细履行党风廉政建立责任制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建立，努力改良工作作风，提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参加赌博;没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用公款出国(境)或在国内旅游;没有利用公款搞大吃大喝或参与高消费消遣和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;严格执行公务车辆配备、使用和治理的规定。 选述内容： (1)仔细执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定; (2)仔细执行

19、干部人事纪律。严格执行财经纪律，仔细执行民主集中制，坚决杜绝和抵抗各种不良之风。 (3)仔细践行廉洁承诺。 (4)带好部属，教育本部门同志增加廉洁奉公意识，正确行使工作职权，按章办事，依法行政。 三、述学局部 学习是改造世界观、提高认知力量的重要途径。今年初，仔细制定了年度学习规划;年中，积极参与组织安排的各类学习活动和业务培训，按规划进展学习。同时对工作中遇到的各种问题，通过适时的学习，来提高自己的履职力量。 在学习实践科学进展观方面，坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题，学习中国特色社会主义理论，学习科学进展观的胜利阅历，讨论人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，增加为党、为国、为民

20、办事的自觉性和坚决性。坚持网上学习，较快的完成了手机党校规定的学习课程，做了近2万字的学习笔记，撰写调研报告2篇，学习体会6篇。 在业务学问学习方面，加强对行政许可法、劳动合同法、社会保险法等行政法规的学习，针对性地学习了现行企业职工养老保险制度、关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见、工伤保险条例、社会保险基金监视治理以及其他业务学问，提高了依法行政的力量，增加了社会保障工作对构建和谐社会重要性的熟悉，对工作层次的提升，创新力量的增加，带来更多的好处。 四、述法局部 建立社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建立的四个重要方面。社会保障工作事关广阔群众切身

21、利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公正、公正办事是做好工作的前提。 1、仔细学法知法，加强法律法规学问的学习，并依据从事的社会保障工作实际，系统的学习了劳动法、劳动合同法、行政许可法、劳动争议仲裁法、行政诉讼法等相关法律。通过学习提高了自身的法律素养，提升了协调解决问题的力量，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。 2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的路线方针政策，依法办事，对百姓投诉的问题做到根据法定程序，仔细审理，根据效劳承诺，准时答复和办结。今年全部分管的工作，没有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信访和造成不良影响的状况发生。 3、做个守法公民，在社会上坚持做一个守法的公民，与人交往诚恳守信，树立一个公职人员的良好形象。 上述报告不妥之处，恳请领导和同志们批判指正，我将通过这次述职述廉述学述法，查找缺乏之处，仔细进展整改，以提高自身的综合素养和工作水平，把分管的各项工作做得更好。 更多