个人与公司的劳务合同1.docx

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1、 个人与公司的劳务合同个人与公司的劳务合同1 甲 方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 法定代表人： 身份证号码： 注册地址: 居住地址： 联系地址: 户籍地址： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为有固定期限合同。期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作岗位为 。 二、试用期 其次条 本合同的试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第三条 录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，

2、必需照实向甲方供应本人的真实信息，如有虚假或哄骗行为，甲方即根据最低工资标准支付乙方劳动酬劳，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关酬劳)。乙方在签订合同日起供应岗前体检合格报告。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为： 。 第五条 乙方的工作地点为： 下属工作场所。 四、工作时间和休息休假 第六条 乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，详细由用工单位实际安排。 第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细由实际用工单位处理。 五、劳动酬劳 第八条 本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月根本工资为 元，其它 ，综合根底工资按工作单位详细标准执行，奖金提成另计

3、，每年根底工资调整根据上海市的最低工资标准。 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据用工方的工资安排制度确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。 六、社会保险 第十二条 甲方应根据派遣单位要求缴纳人员社会保险，详细标准按双方商定。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和详细投保标准执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇根据国家和详细投保标准执行。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方必需告知乙方

4、实际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。 第十六条 甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条 甲方应依据用工单位的特点有规划对乙方进展劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当根据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应仔细履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同商定的工作任务。 第十九条 乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动酬劳也相应调整，乙方自愿听从甲方为乙方再安排输出用工的

5、单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必需三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。 九、劳动合同的解除 其次十条 经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。 其次十二条 甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。 (一) 在使用期间被证明不符合使用条件的; (二) 严峻违反甲方或实际用工单位的规章制度的; (三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的; (四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的; (五) 因家庭或社会人事关系而严峻影响甲方或

6、实际用工单位正常生产经营的; (六) 在应聘时或在合同期间内供应虚假身份证、学历证、安康证、体检单等证件、证明的; (七) 乙方旷工三日及三日以上; (八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍治理条例，严峻影响他人休息的; (九) 违反规划生育的。 其次十四条 有以下情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同根本工资结算)后，可以解除本合同。 (一) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的; (二) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

7、(三) 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的; (四) 甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。 其次十五条 乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。 十、劳动合同的终止 其次十六条 有以下情形之一的，本合同终止。 (一) 本合同期满的; (二) 乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; (三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四) 甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者打算提前解散的; (五) 法律、行政法规规定的其他情形。 其次十七条 本合同期满，有其次十五情形之一的

8、，本合同应当续延至相应的情形消逝或终止的，工伤根据国家有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿 其次十八条 根据国家法律、法规的规定办理(标准按合同的根本工资结算)。 其次十九条 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方担当。 十二、劳动纪律 (一) 乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。 (二) 乙方应听从实际用工单位的治理，自觉执行实际用工单位的规章制度。 (三) 乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。 十三、违反合同的责任 第三十条 甲、乙双方如违反本合同的商定，应根据国家法律、法规的规定追究各自的责任。 第三十一条 乙方自愿

9、参与甲方的工会组织，积极参与工会活动。 第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单位)员工手册 宿舍治理条例 在签订本合同之前，乙方已参与甲方和实际用工单位的安全教育培训。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人与公司的劳务合同2 甲方： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 联系电话： 第一条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。 第三条、 劳务

10、酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有

11、关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都，本

12、协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人与公司的劳务合同3 甲方：_ 乙方：_ 为了提高林场经济效益和科学的治理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑_亩林地的生产和治理承包给乙方。依据中华人民共和国合同法的有关规定，双方秉承公平互利协商全都的原则签订本合同。 一、甲方一次性支付乙方每亩

13、_元的炼山费，共计_元整（_元整）。 二、乙方必需按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方根据甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩_元的机耕平坦费，共计_万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方_万元（伍拾万元），机耕平坦至20xx亩时甲方再支付_万元给乙方，剩余的费用在机耕平坦完以后支付。 三、乙方依据甲方要求购置桉树苗（_号苗），甲方支付乙方每亩_元桉树苗购置费，共计_元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了肯定数量的林地，购置的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方_万元，剩余的在种植后结算清晰再赐予支付。根据甲方要求

14、，每亩林地桉树苗的成活率必需到达每亩_至_株，如乙方达不到此要 求的，每株扣除乙方_元。 四、甲方支付乙方每亩_元劳务费，共计_元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。全部工人的治理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。 五、甲方赐予乙方每年每亩_元的防火防虫害治理费，共计_元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，全部材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。 六、甲方支付乙方每年每亩肥料款_元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做协商，制定出当年肥料款数额），乙方必需连

15、续施肥4年，乙方所购置的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能健壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。 七、甲方每年支付乙方每亩_元的护林费，共计_元（_元整）。乙方必需安排人员每天不定时的巡察林场至少_次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被损害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必需担当全部责任，赔偿甲方损失。 八、甲方只是把林区的生产和日常治理承包给乙方，林区的产权仍旧属于甲方全部，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。 九、甲方有权派代

16、表监视乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的”监视工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的状况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。 十、本合同经双方协商达成全都，未尽事宜需双方协商补充。 十一、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：_ 签订时间：_ 乙方：_ 签订时间：_ 个人与公司的劳务合同4 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 现住址：_ 现住址：_ 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据有关法律规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守以下条款。 第一条劳务协议期限 本劳务协议期限为_个月，

17、自_年_月_日起至_年_月_日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务 关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。 其次条双方权利义务 （1）乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本协议商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 （2）甲方依据工作需要，托付乙方担当相应工作。 （3）乙方工作时间依据甲方营业时间及相关治理制度确定。 （4）乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。 （5）乙方须在入职时供应类安康证，并保证证件的真实、有效并准时更新。甲方有权在任何时期抽查安康证状况。 （6）乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应

18、或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。 （7）甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 （8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。 第三条劳务酬劳支付 （1）甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 （2）甲方每月向乙方支付的劳务酬劳包括根本酬劳_元，其他酬劳按甲方规章制度执行并支付。 （3）如需另行调整根本劳务酬劳，甲乙双方另行商定。 第四条协议的终止与解除 （1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应准时办理交接手续。 （2）甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本协议。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 （3）

19、一旦发觉乙方安康证造假、过期且不办理的状况，甲方有权马上终止协议，对有意隐瞒、哄骗安康状况的保存扣除全月酬金的权利。 （4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。否则甲方保存扣除全月酬金的权利。 （5）乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。 （6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。 第五条违约责任 （1）甲方不根据本协议商定日期向乙方支付劳务酬劳，且未与乙方协商达成全都时，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。 （2）乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第六条争议解决 甲乙

20、双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条文本及生效 （1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。 （2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 签字：_ 签字：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 个人与公司的劳务合同5 甲方（用人单位）名称： 法定代表人或托付代理人： 联系电话： 注册地址： 乙方（劳动者）姓名： 联系电话： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 一、固定期限：自 年

21、月日起至年月 日止。 二、以完成肯定工作（任务）为期限:自年月 日起至 工作（任务）完成时终止。 其次条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 （工程名称）工程中，从事 岗位（工种）。乙方的工作地点为。 甲方依据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。 第三条工作时间和休息休假 甲乙双方协商执行以下第 种工时制度： 一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲

22、方需按商定支付加班工资。 第四条劳动酬劳 一、甲乙双方采纳以下第 种标准核算乙方工资： （一）月工资元。 （二）日工资元。 （三）计件工资。计件单价商定为 。 二、甲乙双方选择以下第 种方式结算工资： （一）按月结算。每月 日前结算。 （二）根据“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最终一个月 日前结算工资。 三、甲乙双方选择以下第 种方式支付工资： （一）乙方本人直接领取。 （二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。 乙方银行卡开户行名称，账号。 四、甲方生产经营任务缺乏，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其

23、他义务。 第五条 社会保险和福利待遇 合同期内，甲、乙双方依法参与当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇商定如下： 。 第六条 劳动爱护和劳动纪律 一、甲方依据国家法律和有关规定为乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，仔细履行岗位职责，听从治理，按时完成工作任务。 三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 第七条 解除和终止 本合同的

24、解除或终止，依劳动合同法规定执行。 第八条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方商定的其他事项。 第十条 其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 法定代表人或托付代理人（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 签订日期： 年月日 个人与公司的劳务合同6 甲方(用人单位)名称： 法定代表人或托付代理人 联系电话

25、注册地址 乙方(劳动者)姓名： 联系电话 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。 二、以完成肯定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。 其次条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 (工程名称)工程中，从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。 甲方依据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。 第三条工作时间和休息休假 甲乙双方协商执行以下第 种工时制度： 一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周

26、工作不超过40小时。每周休息日为 。 二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按商定支付加班工资。 第四条劳动酬劳 一、甲乙双方采纳以下第 种标准核算乙方工资： (一)月工资元。 (二)日工资元。 (三)计件工资。计件单价商定为 。 二、甲乙双方选择以下第 种方式结算工资： (一)按月结算。每月 日前结算。 (二)根据“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最终一个月 日前结算工资。 三、甲乙双方选择以下第 种方式支付工资： (一)乙

27、方本人直接领取。 (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。 乙方银行卡开户行名称，账号。 四、甲方生产经营任务缺乏，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 第五条 社会保险和福利待遇 合同期内，甲、乙双方依法参与当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇商定如下： 。 第六条 劳动爱护和劳动纪律 一、甲方依据国家法律和有关规定为乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，仔细履行岗位职

28、责，听从治理，按时完成工作任务。 三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 第七条 解除和终止 本合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 第八条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。 第九条 甲乙双方商定的其他事项。 第十条 其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行

29、。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 法定代表人或托付代理人(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 签订日期： 年月日 个人与公司的劳务合同7 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至本合同商定的终止条件消失时止（不得将法定解除条件商定为终止条件） 3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第_种

30、方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内） 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。） 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_ （二）乙方的工作任务或职责是_ （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第_种方式

31、确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按以下第（_）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资_元/月

32、；试用期满工资_元/月（_元/日） 2、其他形式。 （二）工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月_日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 五、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方

33、的安康及其相关权益。 （二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每（_年/_季/_月）免费安排乙方进展体检。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

34、 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。 （四）甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 （三）如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘，并作如下商定：_。 八、本合同的变更 （一）

35、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 （一）经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 （二）属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从

36、事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同商定的解除条件消失的。 甲方根据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 （三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按

37、本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。 （四）有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动力量鉴定委员会确认，丢失或局部丢失劳动力量的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方商定的本合同终止条件消失，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并准时办理有关

38、手续。 十一、违约情形及责任 （一）甲方的违约情形及违约责任：_。 （二）乙方的违约情形及违约责任：_。 十二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的，按新规定执行。 （二）以下文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、_； 2、_； 3、_。 甲方（签章）：_乙方（签章）：_ _年_月_