个人劳务协议书(9篇).docx

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1、 个人劳务协议书(9篇)个人劳务协议书1 (本协议适用于退休、内退、下岗人员) 协议编号( ) 甲方：某公司 住宅： 邮编： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方情愿听从。 第三条、 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于XX市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、 甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方

2、供应乙方所担当工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和XX市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对

3、方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1.协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不全都，本协议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力

4、，经甲乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日 个人劳务协议书2 甲方：_ 身份证号：_ 乙方：_ 身份证号：_ 第一条 甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：作为_点负责人，聘请兼职人员并带队宣传驾校的优待政策，对有报考驾校想法的学生进展有针对性的宣传，扩大驾校知名度。 第三条 乙方供应劳务的方式为：在_发传单进展宣传，对大一学生进展下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进展宣传，张贴广告和横幅。 第四条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据

5、本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：从_年_月_日起开头，每个月21日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。 第七条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、双方就解除本协议协商全都的; 二、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。 第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面

6、说明。 第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人劳务协议书3 甲方： 公司工商执照号： 法人姓名： 公司地址： 联系电话： 性别： 居民身份证号： 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址： 联系电话： 甲方公司因工作需要，根据国家、市有关劳动法律法规、规章规定，雇佣乙方于年月，从

7、事工作。双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，经双方协商订立劳务雇佣协议书确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 甲方（盖章）：法人或托付代理人乙方签字或盖章： 签订日期：_年_月_日 个人劳务协议书4 甲方： 乙方： 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议： 一、协议期限：本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。 二、乙方工作内容 1、原煤输送皮带治理，原煤进料筛分选矸； 2、料场物料清理、堆码； 3、现场卫生清扫、保洁； 4、质检取样协作； 5、铲车操作，料场物料转运； 6、临时起重、检修协作、小型安装

8、； 7、厂内平车治理。 三、双方权利和义务 （一）甲方 1、负责供应乙方人员所担当的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料，帮助乙方对乙方人员进展岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作积累培训。 2、负责对乙方工作进展状况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的状况进展了检查监视。 3、负责对乙方完成的工作量进展核定及费用的结算，并依据核定的工作量，于乙方供应税务发票15日内向乙方支付协议商定的费用。 4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。 5、甲方对乙方实行风险责任金治理制度，按甲方相关规定执行。 6、因甲方实施机械化作业，转

9、变劳动方式时，甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。 （二）乙方 1、乙方就依据甲方工作需要，根据甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。依据所完成的工作量，按本协议规定的支付方法和标准进展费用结算。 2、乙方负责担当甲方出租给乙方使用的铲车修理费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的全部费用。 3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进展治理，负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。 4、严格按规定使用甲方机具和设备，并妥当保管，若有丧

10、失或损坏，由乙方担当赔偿责任（正常损耗除外）。 5、负责担当社会综合治理、规划生育等治理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。 6、乙方必需具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。 7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，听从甲方的日常工作治理，遵守甲方的治理制度、规定以及甲方现场治理部门的工作要求，满意甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在与其人员签订的劳动合同中商定。 8、乙方必需根据最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。 9、乙方必需按规定，为在甲方效劳的人员按时办理社会保险；在乙方人员进入甲方工作之前

11、，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。 10、乙方人员在甲方工作期间必需按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳局部由乙方负责代扣代缴，对未参与社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。 11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期完毕以后，如需要进展了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。 12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方商定由乙方担

12、当；若系较大事故，双方视详细状况协商担当。 13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流淌人员婚育证。 四、临时工工作工程及结算标准 五、各项状况说明 1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。 2、因甲方技改、修理、检修或不行抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。 3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。 4、乙方人员需听从甲方用工部门对其进展考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进展惩罚，在当月工资中扣除。 六、

13、违约责任及损害赔偿 1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的治理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。 2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方担当100010000元违约金。 3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方担当赔偿责任；因乙方人中力量缺乏、怠工、不听从指挥调度等级缘由，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。 4、甲方对乙方的工资金发放状况、发放标准以及社会保险缴纳状况进展了不定期抽查。如抽查中发觉乙方违反国家相关法律法规的，第一次处以1000

14、10000元违约金，并催促其限期整改；其次次处以500020xx0元的违约金，并催促其限期整改，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。 5、甲方在合同范围内安排工作，因乙方缘由人员不到位，乙方第一次担当违约金20xx元；其次次担当违约金5000元；第三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方担当违约责任。 6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应治理责任，第一次担当违约金1000元/人.次，其次次担当3000元/人.次，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。7、乙方不准时履行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协议。 七、其它 1、本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方

15、，甲方与乙方供应人员不存在劳动合同关系。乙方供应人员在甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方备案。 2、在协议有效期内，若一方解除协议，需要提前一月通知书对方。但甲方因生产、设备检修等需要，不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。 3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同等法律效力。 4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 代表： 代表： 年 月 日 年 月 日 个人劳务协议书5 甲方： 姓名： 性别： 身份证号： 电话： 家庭住址： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号： 电

16、话：家庭住址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容，要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条甲方认为，依据乙方目前的安康状况能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘。 第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记酬劳，每月月底截止。

17、下月10号左右发工资。 第七条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不担当任何责任。 第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在工作期间，严格根据施工要求工作。合理损伤甲方相应担当责任。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度，违规后果自负。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_

18、 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务协议书6 甲方：吉林省地方海事局 乙方：_性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_ 鉴于图们江下游航道联合调查活动的需要，甲方雇佣乙方为航道联合调查活动供应劳务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下： 一、合同期限 第一条雇佣期限为20xx年7月25日至20xx年8月10日。 如合同期已满，双方关系即告终止，但如因联合调查活动尚未完毕，则合同期限应顺延至联合调查活动完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，在图们江下游航道调查活动

19、中担当驾驶调查船舶（冲锋舟）或救生员工作。如因航道调查活动需要，需调整工作岗位，乙方应听从甲方安排。 第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊要求（详见图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案）的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的工作安排，听从甲方的治理，留意工作安全。 甲方为乙方供应航道调查期间的人身意外损害保险（保险额度为人民币50万元）。 第六条未经甲方许可，乙方不得从事与本合同商定无关的活动。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。甲方为乙方供应在航道调查

20、期间的劳动爱护装备（见附件）。 甲方负责乙方在航道调查活动期间的食宿费、交通费。第八条甲方负责对乙方进展理论和实际操作培训，培训合格前方可从事航道调查工作，如乙方经培训后不合格，甲方可辞退乙方并不支付劳动酬劳； 三、劳务酬劳 第九条甲方在本合同商定期限届满后或者调查活动完毕后向乙方一次性支付劳动酬劳，标准为_元/日。 若在实际工作过程中，乙方违反劳动纪律或有其他不能胜任工作的情形，甲方有权中途辞退乙方，酬劳按实际发生结算。 四、合同的终止与解除 第十条合同期满如未续签（或者航道调查活动完毕），则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。

21、 第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）经过培训不合格不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益及第三方造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 （五）其他因乙方自身缘由足以影响本合同履行的。 如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）项所规定情形导致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付劳动酬劳，且乙方须向甲方支付违约金人民币1万元。 第十三条本合同的附件如下： 附件一图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案； 附件二图们江下游航道调查安保及就输预算明细表； 第十四条如因本合同的履行发生纠纷，双方可协

22、商解决；如协商不成，由甲方所在地人民法院关系。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法人或托付代理人（签字或盖章）： 乙方（签字）： 签订日期：_ 个人劳务协议书7 用人单位(甲方)：_ 法定代表人：_ 受聘用人(乙方)：_ 身份证号：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款： 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为_年期限合同。 本合同生效日期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期，_年_月_日起至_年_月_日止。

23、二、工作岗位、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要在_部门_岗位(工作)从事_职务，并兼任_工作。 第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。 第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。 第五条乙方不能胜任或不适应本岗位_(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位_(职务)。 三、工作时间和休息、休假 第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间_小时，加延长工作时间平均每周工作不超过_小时。

24、 第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动酬劳 第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于_市当年的最低工资标准。 第十条乙方月工资标准为_元人民币，试用期工资标准为月工资的_%。 第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。 第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月_日将工

25、资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。 1、加薪：乙方对甲方有特别奉献或职位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。 2、减薪：有以下情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额。 乙方未按本合同的商定完成工作任务或工作质量不符合标准的。 乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。 乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。 违反甲方规章制度或考勤治理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。 五、保险、福利待遇 第十四条甲方依据国家和省市有关规

26、定，为乙方缴纳根本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用局部负责代扣代缴。 第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十六条甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。 六、劳动爱护、工作条件和教育培训 第十七条甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规，建立健全工作标准、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的安康和生命安全，为乙方供应符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳开工具。 第十八条甲方依据工作需要，对乙方进展职业道德、业务技能、劳动安

27、全等各项规章制度的教育和培训。 七、劳动纪律 第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方治理，爱惜甲方财产。 其次十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术隐秘，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 其次十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条劳动合同的变更。 有以下状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。 2、甲方人员构造、工作岗位需要调整或组织机构发生变化

28、。 3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求。 4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。 其次十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同。 1、在试用期内乙方提前_日提出解除劳动合同的。 2、乙方提前_日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。 3、甲方未按劳动合同商定供应劳动爱护或必要工作条件的。 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。 6、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙

29、方劳动的。 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 其次十四条甲方解除劳动合同的情形。 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。 (3)、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。 (4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。 (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。 、有吸毒、赌博恶习的。 、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 2、乙方有以下状

30、况之一的，甲方在额外补偿乙方_个月工资后，可以解除劳动合同： 、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。 、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 、甲方依据本合同第四条商定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和安排的。 、甲方经营状况发生严峻困难，需要裁员的。 其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形： 1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。 2、女职工在孕期、产期

31、、哺乳期内的。 3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的。 4、在甲方连续工作满_年，且距法定退休年龄缺乏_年的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。 其次十七条劳动合同的”终止和续订 本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前_日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。 九、违约责任 其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同商定的条款，给对方造成损失的，应当根据规

32、定担当违约赔偿责任。 其次十九条乙方承受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。 第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。 第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。 十、劳动争议处理 第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他商定 第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。 第

33、三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 个人劳务协议书8 甲方：_ 乙方：_ 依照中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本工程工程劳务用工事项协商全都，订立本合同。 一、工程部：_ 二、工程名称：_ 三、工程地点：_ 四、劳务施工内容：_ 五、工期 用工开头日期_年_月_日，用工完毕日期_年_月_日。 六、结算方式：采纳以下第_种结算方式。 第壹种结算方式：包干单价。依据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。 第贰种结

34、算方式：计时工资。乙方的工资标准为_元/天。甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。 第叁种结算方式：计件工资。依据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。 第肆种结算方式：_ 劳务用工合同总价： 1、无论采纳上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。详细支付方法为：签订本合同次月开头，每月支付一次，标准为_元/人。乙方完本钱合同全部施工内容，并到达本合同商定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的

35、人工工资，其余20%待乙方全部完本钱合同施工内容后，一次结算。 2、乙方担当本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。 3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。 4、乙方施工完毕后，若人工费超过合同总价，超出局部由乙方担当。 七、质量： 八、文明施工、标准化治理 施工现场乙方必需到达级文明工地要求;必需到达级标化工地要求。 九、双方责任 (一)甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进展现场交底、施工交底和三级安全教育，并供应施工图纸。 2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。 3、为乙方人员代

36、办暂住证、胸卡等有关证件。 (二)乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必需向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证供应证件的真实性和有效性。 2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立托付书，授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。 3、保证向甲方填报各种资料的真实性，制止弄虚作假，维护公司正常的经营治理秩序。 4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。 5、乙方人员进消失场、生活区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进消失场和生活区，非作业时间，不得进入工地。 6

37、、乙方须严格按甲方认可的月节点进度规划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成规划，甲方可以实行相应措施以保证进度，所发生费用由乙方担当。若乙方连续二个月未完成规划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方担当。 7、乙方人员在施工中须听从甲方治理和指挥，增加自我治理意识，做到安全施工，文明施工。 8、乙方进场前必需照实向甲方告知安康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人安康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方担当;进场后甲方发觉乙方人员中安康状况不适于现场施工作业者，必需无条件退场。 9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的治理制度，不符合甲方要求的，甲

38、方有权辞退。 10、严格根据施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进展下道工序的施工。 11、对甲方所提要求存在异议时，可实行协商方法处理。 12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方担当全部责任，并无条件退场。 十、工程质量与验收 1、验收以建筑工程质量评定标准及国家和地方制订的其他强制性标准和标准为依据。 2、施工中若国家或地方公布强制性标准或标准则执行新标准或标准。 3、未到达本合同商定的质量标准，乙方需进展返工，直到到达本合同商定的质量标准，并担当返工费用。甲方向乙方商定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。 4、

39、乙方应向准时甲方办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。 5、甲方一经发觉乙方在施工中未能按验收标准和质量评定标准施工，乙方必需返工;由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当;此类返工不顺延工期。 十一、安全施工 1、无重大安全事故。 2、乙方应遵守国家有关劳动治理的政策、规定及甲方治理制度。 3、对甲方供应的安全生产设施，乙方应检查合格前方可使用。乙方不得擅自撤除或损坏甲方实行的安全防护措施;如遇特别状况需撤除的，必需征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方担当;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应准时处理。 4、全部人员进入施工现场必需穿戴安全防护用品，特别作业必需实行系安全带等安全措施，制止吸烟。 十二、产品爱护 1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品爱护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。 2、乙方在施工期间必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品爱护。 十三、违约责任 1、施工期间发生以下之一状况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。