上半年工作总结范文7篇1.docx
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1、 上半年工作总结范文锦集7篇上半年工作总结 篇1 一、党务工作 组织企业负责人、局机关人员60余人进展为期4天的学习贯彻*精神培训班。每人都进展了书面发言,进展了学习心得沟通。 做好了基层党建工作的迎检工作,围绕组织建立、思想建立、作风建立、制度建立、反腐倡廉建立,对企业进展了检查验收。局党委集中整理了26个档案盒资料,组织部验收合格,受到了好评。党务工作正常化、制度化,起草了08年党务工作要点,开展讲党性、重品德、做表率、树形象活动实施方案,起草制定局党委中心组08年全年理论学习规划,购置了学习书籍,完成了08年度的党刊征订任务,下发了流淌党员治理的文件。足额交纳党费。改选机关支部。上交特别
2、党费5000余元。做好了“七一”表彰的各项预备工作。 完成了入党积极分子的公推直选工作。根据市委组织部的要求,我们严格程序,确保人数,公推直选10名入党积极分子,作为08年下半年进展对象。 二、改革工作 进展机关改革,由原11个科室合并为7室1大队,科室削减27%,人员分流22%。整合优势,明确职能,提高了效率。 稳固购销企业改革成果 因拖欠两年的养老保险造成到法定退休年龄人员不能正常办理退休手续,不稳定因素剧增。科室多方协调,加班加点,办理了20名同志的退休手续,使粮食老同志老有所养。报销购销企业职工医疗费15万元。发放职工生活费76万元。给企业精简退职人员、遗属、内退人员协调发放了生活费。
3、 帮助做好信访工作 接访企业退休人员50屡次,电话80屡次,主要涉及养老、医疗增资、住房、子女就业问题,接访企业军转干部、越战人员、下岗职工百人访,主要涉及低保、再就业、养老、医疗待遇落实方面的问题。能从政策角度正面答复职工提出的问题,急躁的疏导,到达化解冲突、确保稳定的目的。 做好地储库竞争上岗工作。局成立领导小组,讨论争论实施方案,进展资格审查,表达公正、公正、公开,通过不同人员的打分,产生副主任职位,顺当进展了竞争上岗。 三、规划生育工作 逐级签订了规划生育目标治理责任书。完成了市政府、计生局、属地各项迎检和检查工作,完成了计生扶帮村的工作任务。开展了城镇老独生子女父母状况调查工作,兑现
4、了独生子女应享受的优待政策,做好了统计报表的上报工作,协作计生局做了两次大型计生宣传工作。落实“三为主”,强化根底治理工作,督查育龄妇女每年三次(4、8、12)常规妇检工作,已婚育龄妇女查访率和妇检率到达100%,坚持双月查,单月访,到达无违法生育,合法生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率均为100%。获市委、市政府人口和计生责任目标一等奖。 四、劳资工作 机关离休退休人员套改补发了养老金及津贴补贴,做好了机关离休干部的医疗费报销工作和购销企业离休干部的医疗统筹工作。做好了人事档案的投档工作,整顿档案资料3000余张、800多人,查阅档案300多人次。仔细做好了劳资报表的统计上报工作、党内统计的
5、网上直报工作和各项根底性的工作。 五、老干部及团的工作 老干部支部为龙头,带动系统老干部工作的开展,走访慰问老干部,定期到家中了解病情,通报状况,电话询问身体状况,帮忙他们解决在医疗、医保、生活方面的困难,利用老干部学习时间学文件、学报纸,沟通通报状况,使老同志关怀粮食、宣传粮食、支持粮食、心系粮食,受到市委老干部局的表扬。团委在团市委的领导下参与了一次登山活动,完成团市委交办的各项任务,开展了团费收缴、青年岗、文明号、读书演讲、文艺汇演等活动,受到团市委的好评。 上半年工作总结 篇2 一、20xx年上半年工作总结 20xx年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建立法规、
6、技术标准、规程规定,积极探究和不断健全质量保证体系建立,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的奉献。 (一)、经营收入状况 20xx年上半年,16月分,设计所共承接各类工程设计工程计42项,目前已完成工程工程达92%,设计所经营总收入为160万元,与去年同期相比增长了18%,其中设计收入是139万元,测量收入是22万。 (二)、设计工作 1、饮用水工程 20xx年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农夫饮水工程。 2、小流域综合治理工程 小流域
7、综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。 3、千库保安工程 在千库保安工程方面,我所连续做好各在建的千库保安工程的技术效劳工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺当,估计在8月下旬可完成整个设计工作。 4、水土保持方案和水利影响分析编制 水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个工程水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保工程为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方
8、案的编制量有所削减。 (三)、自身制度的建立和完善 20xx年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括工程治理制度、档案治理制度、办公用品集中治理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度治理人。同时设计所在20xx年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已根本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。 二、20xx年下半年工作规划 (一)、设计工作 1、饮用水工程 我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。估计该四个工程可分别在8月上旬9月下旬均可完成设
9、计工作。 2、水库保安工程 我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺当,估计在8月下旬可完成整个设计工作。 3、小流域综合治理工程 我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ,目前两工程均以开头设计工作,估计可在8月下旬9月上旬可完成整个设计工作。 (二)、自身制度的建立和完善 20xx年下半年,我所将局党委的领导下,依据水利局的机关作风建立的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。 上半年工作总结 篇3 上半年马上度过,我们布满信念地迎来了20xx年下半年。在各位领导的领导和支持下
10、,过去的半年,我酒店全面诠释了“安全、经营、效劳“三大的主题,并且全年营收及利润指标完成得较为抱负。值此之际,回忆总结过去半年的工作、成绩、阅历及缺乏,以利于扬长避短,奋勉进取,在下半年里努力再创佳绩。 一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店领导班子依据酒店进展趋势制定了全年工作规划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路打算着科学决策,指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工,上下全都,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的奉献,取得了较为满足的业绩。 1、经营创收。通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提嘉奖等相关经营措施,增加了营业收入。客房出 租率和
11、平均房价比20xx年都有肯定的提高。 2、治理创利。通过狠抓治理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工本钱、能源费用、物料消耗、选购 库管等方面,提倡节省,从严掌握。 3、效劳创优。通过引进品牌治理,强化员工待客根本行为准则关于“仪表、微笑、问候“等的培训,加强管 理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质效劳水准。此外,在接待效劳中,销售、前厅、客房等部门全体出动,大家齐心协力,使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。 4、安全创稳定。通过制定“安保方案“等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等,杜绝意外安全事故的发生。 在相关部门的协作下,群防群控
12、,确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。 二、与时俱进,提升进展,大厦突显改观 结合酒店经营、治理、效劳等实际状况,与时俱进,提升素养,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使酒店突显了可喜的改观。主要表现在全体员工精神状态积极向上。酒店常常召开大会、小会反复强调,治理层有紧迫感,具上进心,培育“精气神“。酒店的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对治理与效劳内涵真谛的理解及其运用。 三、存在的问题 1、员工素养整体水平不高,特殊是缺乏具有专业水平的治理人才,造成治理上的漏洞,效劳质量时有低下,效劳意 识时有淡薄,客人
13、投诉时有发生。 2、营销力度还不够,营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。 3、规章制度落实的不够坚决,有随便性和照看面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍旧存在着干好干坏一个样 的现象。治理机制上还有待于进一步完善。 4、治理费用和营业外费用仍旧偏高,本钱费用也还有压缩的空间。需要进一步加强本钱核算,节支增效。 上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店阅历,业务技术不够娴熟,治理工作没跟上所造成的,在新的一年里要转变观念、加大力度,克制存在问题,使酒店的工作再上一个新的台阶。 四、下半年主要工作: 1、全方位加大治理力度,根据星级酒店的标准,连续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以“制
14、度管 人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚鼓励治理机制。 2、加大培训力度,实行走出去请进来的方法进一步对广阔员工进展在岗训练。个别中层骨干还要有规划的外派培训学习。同时要进行岗位大练兵,每月每季进展考核考试,以竞赛活动树立岗位标兵,稳固业务技能,提高效劳质量。 3、精确定位,转变观念,加大营销力度。依据不同季克制定营销规划。留意稳定老客户,进展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、发动全员进展营销的大营销网络。并建立起相应的嘉奖机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。 4、留意加强对设施设备的维护保养;仔细抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;充分发挥酒店
15、党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。 上半年工作总结 篇4 20xx年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作状况,还总结了一些阅历供我们共享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,盼望通过总结我们能够更好的熟悉自己和向优秀的同事学习阅历,从而更好的开展下半年的工作。 现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下: 一、塌实做事,仔细履行本职工作。 首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,准时的跟进客户并对客户资料进
16、展分析,其次自己常常同其他业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 要常常开发新客户同时要不断的对手中的”客户进展归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有工程的客户作为重点跟进客户,并依据他们的需求量来安排访问次数。力求把单子促成,从而到达销售的目的。 分析客户的同时,必需建立自己的客户群。依据我们产品的特点来找对客户群体是胜利的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比拟薄弱,单子也比拟小,但是胜利率比拟高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别
17、的相关行业转行的或者是新成立接监控工程的部门的,由于他们有这方面的客户资源,有进展的前景,所以假如能维护好这局部客户,往后他们走的量也是比拟可观的。 二、主动积极,力求按时按量完成任务。 每天主动积极的访问客户,并确保访问质量,回来后要仔细分析信息和总结工作状况,并做好其次天的工作规划。访问客户是销售的根底,没有访问就没有销售,而且由于人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情根底,提高客户对我们的信任度之前方有时机销售产品给他们。 主动帮助客户做工作,比方帮助查找资料,帮助做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好时机。即使当时没有能立即成交,但是他
18、们会始终记得你的功绩的,往后有用到的都会主动找到我们的。 三、做好售后效劳。 不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题消失,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反响一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户具体了解状况,并尽量找出问题的所在,假如找不出缘由的,也不要焦急,先稳定客户的心情,劝慰客户,然后再承诺肯定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反响,然后再找出解决的方案。 在我成交的客户里,有反响消失问题的也不少,但是经过协调和帮助解决以后,大多客户都对我们的效劳感到很满足。许多都立即表示要连续合作,有工程有需要选购
19、的都立即跟我们联系。 上半年工作总结 篇5 一、主要工作开展状况 (一)农业经济转型进展取得新突破 1.在朝阳村完成科技示范点一个,面积100亩;“3155工程”完成经果林核桃种植1215亩。完成花卉、苗圃种植30亩,人工种草150亩。发放粮食直补资金和农资综合补贴资金共153万元。 2.畜牧业进展现良好势头。大牲畜存栏4620头,猪存栏14812头,其中能繁母猪存栏1021头,羊存栏4587只,禽存栏353690羽;大牲畜出栏1012头,猪出栏12101头,羊出栏2659只,禽出栏34256羽;肉类总产量达1245吨,水产养殖10吨。 3.畜禽品种得到改进及推广,引进纯种公猪、纯种母猪、二元
20、杂交母猪共125头,主要品种有杜洛克、约克、长白猪等品种,共完成黄牛杂交改进297头,努比羊改进本地黑山羊429只,推广三元杂交仔猪8579头,推广良种禽4.2万羽。 4.春防工作有效开展,完成猪O型口蹄疫苗注射14170头,猪瘟疫苗注射14170头,猪蓝耳病疫苗注射14170头,牛口蹄疫疫苗注射4397头;羊口蹄疫疫苗注射4067只,小反刍兽疫苗注射4567只,羊痘疫苗接种830只;禽流感疫苗注射35267羽,鸡新城疫疫苗接种35267羽; 狂犬疫注射378条。共开展产地检疫牛756头,猪8756头,羊1326只,禽4289羽;建成生猪定点屠宰点1个,开展猪肉食品检疫8457头,检出不合格肉
21、食品38头,高温燃烧无害化处理38头。 5.农业科技推广进一步加深。农村有用人才调查934人;沼气池建立任务数10口,开工7口,完成建立3口;完成小麦种植2860亩、玉米种植10600亩、大豆3000亩、杂豆20xx亩、马铃薯81600亩、辣椒850亩、蔬菜4600亩、玉米育苗移栽1200亩;病虫害防治9800亩;开展农产品质量监察工作5次;完成基层农技推广体系建立10户。 6.夯实农业根底工作,坚持防汛与抗旱两手抓,制定并完善防汛与抗旱预案,加强防汛值班。林业工作有序推动,森林防火工作、病虫害防治工作掌握在掌握范围内。 (二)安全生产工作正常推动 1.紧抓安全生产工作,仔细贯彻落实国家、省、
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