两条例自查报告5篇.docx

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1、 两条例自查报告5篇 两条例自查报告篇1 20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省环保厅的详细业务指导下，我局环境信访工作狠抓责任落实、加强排查调处、强化调查讨论、严格信息报送，把实现好、维护好群众最关怀、最直接、最现实的利益摆在突出位置，坚持以群众工作为重心不动摇、以事要解决为核心不放松、以提高信访工作效率为根本，在不断提高信访事项的办理质量、稳固信访渠道、维护信访秩序、强化工作责任、完善信访工作机制等方面做了大量工作，较好地完成了信访各项工作任务。根据关于开展环境信访工作检查的通知（xx环办发20xx222号）要求，我局结合工作实际，对环境信访工作开展了自查。现将自查状况报告如下： 一

2、、环境信访根本状况及分析 20xx年1-8月，我市环保系统共受理群众诉求973件。其中来信183件、来访28件76人、来电736件（含“xx”热线电话）、网络投诉26件，其中水污染77件、大气污染368件、固体废物17件、噪声污染467件、电磁辐射1件、三产污染15件、畜养、农药化肥污染1件、其他类12件、建立工程类1件、创造建议类1件、环境监测类1件、询问类5件、其它7件。截至8月28日，已办结完毕966件，办结率99%，其余7件尚在办理中。 从我市受理根本状况来看，今年1-8月受理量同比20xx年下降约17%，信访形势有所好转，但信访工作任务仍旧繁重：首先，来电信访投诉仍占主要局部。当前电

3、话热线举报渠道较多，群众可通过“xx”环保热线、“xx”市民热线以及我局公布的其他电话进展投诉，电话信访量大；其次，噪声污染类投诉仍旧居高不下，其中以夜间施工噪声类居多。由于我市大批商品住房的修建，夜间施工噪声扰民问题时有发生，群众投诉较多，且夜间施工噪声扰民类问题易反弹，加之存在监管薄弱等缘由，导致此类问题始终成为热点和难点；再次，超期办理信件较多，影响整体办结效率。我市绝大多数群众诉求均涉及xx区范围，而xx区环保部门人员紧急，与工作量不成正比，导致一些信件得不到准时、有效地处理，一些群众反复投诉，使得xx区范围内信访超期信件增多，影响我市整体信访按期办结效率。 二、主要开展工作 （一）加

4、强组织领导，落实工作责任 一是实行“一岗双责”责任制，建立一把手负总责，分管领导亲自抓，责任处室详细抓的工作机制，同时将信访工作纳入重要议事日程，强化对领导干部的信访工作考核，落实工作责任；二是成立了以党组书记、局长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的信访维稳领导小组，落实了环境信访工作机构、专职干部和人员；三是在节假日、汛期、两会等特别时期和敏感时期，实行领导干部带班值守制度，确保突发环境大事发生时准时响应和应对，维护社会和谐稳定。 （二）加强初信初访办理力度 初信初访工作是信访工作的主要局部，我局高度重视初信初访工作，不断加强初信初访办理力度：一是实行首办责任制。根据“属地治理、

5、分级负责，谁主管、谁负责，依法、准时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，限期解决初信初访问题；二是提高初信初访办结率和回复率。要求每件初信初访信件必需做到“事事有结果、件件有回音”，坚决杜绝调查不准时、敷衍了事、查处不到位等现象，要求当月信访件办结率为100%，信访回复率100%；三是加强督查督办。对于不能按期办结的信访问题和群众反映剧烈、重复投诉的信访问题，加强督办力度，并依据工作需要适时进展现场督查，以提高办理质量和效率。 （三）完善信访工作机制 1.建立信访月通报制度 今年以来，我局创新工作思路和工作方法，实行信访月通报制度。以月为通报时段，对每个时段的信访受理统计、工作动态、办理较

6、好的信件、未办结的信件等状况在全市环保系统通报，并呈市局各领导阅示，引起领导干部的足够重视，加强督导批示，提高信访办理质量和效率，促使我市环境信访工作整体水平得到提升。 2.建立领导干部接访下访和包案化解工作机制 今年以来，我局把领导干部接访下访和包案化解工作作为信访重点工作开展，印发了领导干部接访下访工作方案（xx环发20xx155号），明确了领导范围、工作方式和接访下访工作要求，同时制定了领导干部定期接待群众来访时间安排表。另外，我局建立了领导干部接访下访台账，截止目前，我局领导共接访6件49人次，下访5次。 3.建立信息报送工作机制 为保障我市环境安全和社会和谐稳定，我局主要建立了以下信

7、息报送工作机制：一是建立冲突纠纷排查化解报送制度。根据“属地治理、分级负责”原则，要求各属地环保部门定期对冲突纠纷进展排查，对排查化解出的问题，要及早、就地化解，同时对信访突出问题进展梳理，消退涉稳隐患，并准时将排查梳理信息报送市局，以便把握全市环境安全状况；二是建立报送平台。在环境敏感期、重要时间等要求各县（区）信息联络人员根据“有事报事、无事报平安”的要求准时将辖区环境安全稳定信息统一报送市局“xx”环保热线受理中心，发觉有特别或突发状况，准时上报；三是实行局领导干部值班制度。今年年初，我局制定了法定假日值班安排表，对20xx年各个节假日时段均安排了领导干部坐班值守。 （四）进一步畅通信访

8、渠道 今年，我局在信访渠道方面主要是做好稳固工作，切实保障信访各渠道畅通：一是畅通来信来访渠道。坚持来访必接，有信必回。对群众主动来访，做到热忱接待、微笑相迎，具体记录群众的诉求并准时进展办理和回复。对群众来信，尽快办理并与来信人进展联系沟通，使群众诉求准时得到回应。二是畅通“xx”环保热线电话，做好24小时人工值守工作，确保不漏接群众来电。对有群众反映热线电话无人接听类问题，准时核实状况，并纳入信访通报事项里。三是拓宽网络诉求渠道。今年，我局除了稳固已有网络渠道外，还根据国家环保部的统一工作部署，开通了微信举报平台，增加了网络举报投诉渠道，实现了群众诉求渠道多样化、自主化、效率化。 （五）加

9、强对上级部门转办、省厅转办信件的办理 20xx年1-8月，我局共收到市级部门转办来件7件（含领导批示信件4件）、省环保厅转办信件6件（含xx环保网领导信箱5件），目前均已办结完毕，且未再接到群众的重复投诉。此类信件，我局历来高度重视，根据属地化治理原则进展督查督办，严格规定办结时限，要求属地环保部门准时对信件反映内容进展调查处理，核实群众反映状况，并做好群众沟通工作，正面回复群众诉求，确保不因调处不到位、回复不准时而造成群众的再次投诉，同时也保障了群众的正值环境权益。 （六）着力化解重点环境信访问题 今年以来，我市共有以下两件信访突出问题： 1.xx区xx镇xx村村民反映xx钢集团xx股份公司

10、废钢厂和xxxx制品厂的相关信访问题 今年3月以来，我局先后4次接访了xx区xx镇xx村村民xx等10人上访反映xx钢集团xx股份公司废钢厂和xxxx制品厂的相关问题。市、区两级环保部门高度重视该问题，领导干部带队前后屡次到企业现场进展调查处理，深入基层一线，了解企业状况，走访群众，面对面与上访人员沟通沟通。在开展噪声监测的根底上，我局还积极主动协调相关部门，力求解决问题，但因该信访问题涉及状况简单，存在多个问题，又涉及多个职能部门，解决难度特别大，且单靠环保部门难以从根本上解决。结合实际状况，为促使群众反映问题尽早得到解决，我局已将具体状况书面报告市委群工局，并建议责成xx区政府牵头处理，切

11、实化解冲突纠纷，维护社会稳定。 2.xx县xx乡xx村村民再次上访反映xx州xx县xx乡稀土选矿厂废水污染环境问题 今年2月11日，我市xx县xx乡xx村村民上访到国家环保部，剧烈反映xx州xx县xx乡稀土选矿厂排放废水对xx村200多户村民的生产生活用水造成严峻环境污染的问题。该问题自20xx年以来，已有村民先后屡次上访反映，但由于问题成因简单且涉及跨界污染问题，根据属地治理原则，我市环保部门对污染企业无治理权，致使问题至今未能从根本上解决。期间，省环保厅屡次组织督导组到xx州和xx市两地督办，我市、县两级环保部门均高度重视，积极参加专题会议，准时将有关状况上报市人民政府。xx县和xx县政府

12、于4月28日就此问题对接和座谈后，达成了初步解决方案，并快速落实措施。目前，该问题已大致得到解决，群众未再进展上访，我局已责成xx县环保局准时跟踪把握动态状况，做好群众沟通安抚工作，并积极协调协作xx州环保局，促进问题化解，同时积极向省环保厅及市人民政府报告该大事的工作进展状况。 （七）狠抓信访督查督办工作 今年以来，我局不断强化信访督查督办工作，把信访督察督办工作作为重点工作来开展：一是定期对转办信件进展梳理，对未能按时回复和超期未回复的信件，进展催办，加快办理速度；二是通过信访月通报制度，将当月以及本年累计未办结信件纳入通报，并呈全市环保系统各单位领导阅示；三是对领导批示、反复投诉、群众反

13、映剧烈、化解难度大的信访件，实行领导亲自率队进展现场督查。今年上半年，我局党组成员、总工程师xx同志几次率队分别对xx州xx县xx乡稀土选矿厂废水污染环境问题和xx钢集团xx股份公司废钢厂、xxxx制品厂等相关信访问题进展了亲督实查，切实找准问题根源，制定化解措施，加大协调解决力度，促使信访问题得到了有效解决。 （八）开展冲突纠纷隐患排查 20xx年我局进一步加强对环境冲突纠纷的排查化解力度，在做好日常冲突纠纷化解工作的同时，重点加强对辖区范围内不稳定因素的排查，加强对重点、难点、疑点类信访问题和群众反映剧烈的环境问题的排查梳理，做到超前防范，增加工作的主动性，及早发觉潜在的不稳定因素，将各类

14、冲突和隐患解决在萌芽状态，对排查出来的各种不稳定因素，准时交办属地环保部门，并要求其落实包案领导、责任科室和稳控措施，限期解决。截止目前，我局共排查出1件冲突纠纷和涉稳案件，该件为xx县xx乡xx村村民上访反映xx州xx县xx乡稀土选矿厂废水污染环境问题，现已根本得到解决。 （九）开展全市环境信访维稳专题调研 今年，我局下发了关于开展20xx年度全市环保系统维稳专项调研活动的通知（xx环发20xxxx号），并于8月4日至5日，由局分管领导带队在全市环保系统开展了维稳专项调研活动。主要调研督导信访维稳工作，对信访维稳工作机构的落实、制度机制的完善、调处程序的标准等方面提出了新的要求，为进一步做好

15、环境信访维稳工作，确保社会大局和谐稳定供应了有力支撑。 三、存在的问题 （一）历史遗留问题 由于我市早期规划不合理，加上先生产后生活的观念，城市工业区与住宅区混杂而建，导致近年来一些环境成因简单、牵涉范围大、涉及多职能部门类的问题时有发生。此类历史遗留问题简单程度较大，又因现行法律法规的完善和调整，政策不断变化，因此解决难度大。而少数群众以环境污染为由不断提出走访，给信访工作造成很大困扰。 （二）夜间施工噪声投诉问题 当前我市仍有大量住房和商品房屋正在大力修建，导致建筑夜间施工类噪声成为我市环境信访主要局部，尤其是我市xx区大量新楼盘的修建，给不少群众的生产生活带来困扰。商品住房的修建过程长，

16、持续时间久，导致夜间建筑施工现象常常发生，引发群众的屡次投诉和反复投诉，增加了信访工作量。 （三）信访维稳力气照旧薄弱问题 我局积极开展环境信访维稳工作，取得了肯定的成效和成绩，但信访维稳力气照旧薄弱，主要表达为：环境信访维稳工作是一项长期而艰难的任务，而我市信访维稳机构和人员多为兼职，信访量与调处队伍不成比例，制度机制还不够健全完善等，导致信访维稳工作很被动，影响整体工作效率。 四、下一步工作 （一）加强与部门之间的协调沟通 对历史遗留问题，涉及多职能部门类信件，我局将加强与相关部门的协调和沟通，共同讨论并制定化解方案，合力化解信访难题，同时将疑难、重点类信访案件状况准时上报属地政府和上级环

17、保部门。 （二）加强对夜间施工的环境监管 夜间施工噪声扰民类问题近几年成为我市环境噪声污染的重要局部，下步工作中，我局将根据“属地治理”原则，加强对建筑施工工地的监管，要求施工方必需合法依规进展施工，坚决查处夜间违法施工行为，严格环境执法，加大惩治力度，为民众制造一个良好的生活环境。 （三）加强信访维稳根底力量建立 积极争取地方政府和财政支持，努力健全和完善信访维稳机构建立，加强对现有信访工作人员的培训和教育，提高信访工作人员的业务素养和力量，并运用到工作实践中。同时不断完善信访维稳工作机制，创新工作方法，提高我市信访工作整体效率。 两条例自查报告篇2 自查自纠活动开展以来，我仔细学习中国共产

18、党党员廉洁从政若干准则，对比廉政准则对比检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下： 一、加强学习，提高熟悉，增加廉洁从政的自觉性和坚决性。 党风廉政建立和反斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最根本的要求。我坚持学习理论、“三个代表”重要思想，学习在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，仔细记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地熟悉到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，熟悉到廉洁从政，必需从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。坚固树立马克思

19、列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参与本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地熟悉到：加强干部廉政勤政建立，是全面贯彻落实科学进展观、构建社会主义和谐社会的必定要求，是适应新形势新任务、推动反腐倡廉建立、全面履行司法行政职能的必定要求。充分熟悉开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、仔细查找、自查自纠、抓出实效。 二、遵守纪律，廉洁从政。 进一步增加了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增加了自律意识，自觉遵守了廉政准则

20、和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都，保证政令畅通。坚决订正有令不行、有禁不止，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依旧清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。 三、勤政踏实，敬业工作。 进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的力量和水平，提高推动科学进展、促进社会和谐的力量和水平，提高依法

21、行政、依法办事的力量和水平，把实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益作为思索问题和开展工作的动身点和落脚点，切实加强勤政建立。同时把廉政建立的要求贯穿于勤政建立，通过加强勤政建立促进廉政建立。不断提高了工作效率和效劳水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决订正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映剧烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。 两条例自查报告篇3 依据并教教财20xx 4号关于对各县教育局、一般高等学校、中等职业学校和一般高中学校奖助学金问题专项整治自查自纠工作的通知的要求，我校仔细对20xx、20xx年助学金工作进展了严格、

22、细致的自查的，现将自查状况汇报如下。 一、 程序标准 组织得力 我校在校助学金工作领导小组的带着下，仔细、严厉对待本次检查工作，收到通知仔细学习并开展了自查自纠。 二、资金治理标准 国家助学金政策表达了国家对学校关怀和支持，表达了教育公正。我校每年都要对此项工作进展深入宣传，召开全体班主任会议，仔细传达、深入领悟文件精神。并要求各班组织全体学生仔细学习文件，将我校国家助学金申请条件印发到各班，各班进展仔细学习并在班内张贴，学生知晓率达100%。在受助学生的评比工作方面，我们也通过一系列严格的程序，保证评审过程公正、公正、公开。 三、档案治理标准 通过建立贫困学生信息档案，加强资助工程的统计治理

23、，合理配置资助资金，确保真正家庭经济困难学生享受到国家、学校的各项资助政策。 四、评审工作标准每年我们受助学生都是严格根据规定的20%的比例，计算出评比人数，再根据各班的人数统一进展名额安排。我校非常重视评比的公开、透亮，整个评比程序都在同学们的参加下完成，为此，我们要求各班成立由班主任、学生干部组成的助学金评比小组，依据学校制定的阳曲一中助学金实施方案文件的要求进展评比，评比知名单后在班级里进 行一周的公示，全部学生签字同意后，报政教处国家助学金工作领导办公室进展审核、公示一周，无异议后再将受助学生名单上报学校助学金治理办公室。整个评比程序完全向学生公开，杜绝了暗箱操作、人为安排的问题。 五

24、、资金到位 按时发放 对审批通过的学生，学校为学生根据要求办理相关发放手续。为享受国家助学金学生办理了银行卡，按时将国家助学金打入卡内，全部资助经费的领取都要求学生签字确认。各项资助资金在“公开、公正、公正”的原则下科学合理使用、足额发放，从未消失拖延。 六、存在问题 积极整改 由于我校受助学生人数多、信息量大，学生办理银行卡由于无身份证，只能办理临时身份证后再办理银行卡，使得工作效率受到肯定影响。 通过严格自查，我校在国家助学金评比和发放等方面，无违规违纪现象。今后我校将进一步强化依法办学意识，健全各项治理制度，推动校务公开、办事公开，严格标准办学行为，依法维护学生利益，确保我校持续安康进展

25、。 两条例自查报告篇4 中组部关于在干部教育培训中进一步加强学员治理的规定出台后，xx区高度重视、快速行动，通过深入学习，完善制度，加强治理等措施，切实在干部教育培训中进一步加强学员治理，并对比规定进展了自查，现将相关状况报告如下： 一、主要做法 一是以学习宣传先行。蜀山区通过中心组理论学习、文件传达、召开专题座谈会等形式，让领导干部、组工干部领先吃透规定精神，并要求他们当好义务宣传员，帮忙广阔干部深入了解规定出台的重要意义。在4月份组织的非公经济和社会组织出资人、党组织书记、党务工示范培训班入学教育中，抽出课时特地集中学习规定，逐条讲解，确保用规定指导学习培训。 二是用制度标准保障。区委组织

26、部对比规定结合蜀山区实际，对现行的干部教育相关规章制度逐条进展了深入梳理，完善了学员考勤制度、请假销假制度、学习治理制度，新制定了学习反应制度、学风考核制度、教学质量评估制度等。通过制度的完善，为干部教育培训供应了有力的保障，通过制度的标准，让学员自觉主动贯彻规定精神，把精力集中在学习培训本身，真正做到我想学、我要学、我在学。 三是以强化治理为重。标准的制度必需通过严明的治理落实到位。明确干部教育培训治理纪律，严格落实不准在校外食宿、不准迟到早退，不准不交作业、不准无故缺课、不准承受宴请等“八个不准”。对违反治理规定、达不到教学要求的学员或催促诫勉，或限时整改，或予以劝退。真正把学员当做学员，

27、通过加强过程治理激发参训人员学习热忱、端正学习态度，让干部教育培训回归根源。 四是与干部考评挂钩。对领导干部每年参与干部教育培训、在线学习等状况建立学习档案，对学习状况进展科学的评价，既看干部理论学习的收获，更看理论与实践相结合的效果;既看学员在学习期间的表现，更看学习效果发挥作用状况。把干部教育培训作为考察干部、发觉干部、识别干部、使用干部的重要渠道，培训状况与干部年度考核、任职定级和职务晋升挂钩，参与培训不合格者当年年度考核不能确定为称职以上等次，不能评先选优，不能提拔晋升，充分发挥干部教育培训的良好导向作用。 二、存在的问题 一是思想熟悉还不够深入。局部单位对干部教育培训工作的重视不够，

28、说起来重要，抓起来次要，忙起来不要。一些单位借口经费紧急、工作忙，不按要求参与培训;少数干部满意于已有的学问与阅历，感觉不到本事恐慌的压力，缺乏推开工作的责任心和上进心，认为参与培训只是“认认人，养养神，学两词”，学习不积极，不主动，不扎实等等，影响了培训的实效。 二是监管手段还不够有力。培训主管部门对培训效果的监管手段还不够有力，有时候存在失之于宽，失之于软的现象。强调自觉遵守纪律的多，监视检查的少，未能实行科学有效的方法对参学人员所学的学问技能进展测评，对受训后缺乏有效的跟踪治理。 三是鼓励措施还不够有效。虽然我区坚持干部教育状况与干部考评挂钩，取得肯定成效，但对于少数干部，尤其是有“船到

29、码头车到岸”的思想的干部触动仍不够深入，学习的主动性和积极性还不够高。 三、下一步准备 一是加强宣传。在下一步的工作中要进一步加强学习宣传，利用网站、工作简报、工作例会、理论学习等多种形式，在全区上下营造学习规定的深厚气氛。并把规定作为每次干部教育培训班开班仪式上的规定动作，让学员以实际行动自觉遵守规定。 二是严格治理。进一步严厉干部教育培训相关制度,但凡缺课时间超过总课时非常之一以上的，不得发给结业证书。对于不听从调学安排的，要实行组织措施，赐予纪律处分。要加强对学员的教育治理，实行组织部门派员跟班学习、考察制度，培训完毕时，要对学员进展严格的考试考核，并将考核状况记入培训档案。 三是有效鼓

30、励。一要丰富内部鼓励措施，延长培训内涵，拓宽培训层面，使素养培训与力量培训相结合，在培训方式上变传统的教师讲课、学员听课为情景式教学、案例式教学、研讨互动式教学，激发学习热忱;二要强化外部鼓励措施，严格执行选拔任用工作条例，提拔党政干部必需切实经过固定期限以上的培训，否则不予讨论;尽快建立领导干部教育培训的考核制度，把“述学、评学、考学”贯穿到干部的述职、评议、考核等治理环节中来;将干部的教育培训纳入党政领导班子目标责任考核，逐步建立起科学的评价体系和奖惩机制。 两条例自查报告篇5 在新店乡党委、政府的领导下，在县林业局的详细指导下，新店乡农业综合效劳中心林业组较好地完成了上级交办的各项工作任

31、务。按时参与县林业局、乡党委、政府及农业综合效劳中心的各种学习和会议，全林业部职工严格遵守法律法规及各项规章制度，按时上下班，遵守工作纪律。依据上级有关文件的规定,我部积极开展20xx年上半年林业工作自检自查,现将自检自查工作报告如下： 一、主要工作状况 (一)营林生产方面： 1、20xx2年营林生产(1)油茶：任务2023亩，已规划2023亩并进展预整地，种植地点在新店乡小平地王子山脚，该项工程将于20xx年12月18日前完成，承受县林业局检查验收。(2)核桃：任务4000亩，目前已种植袋苗2023亩;(3)在小江口和蚌厂村委会完成稳固退耕还林成果工程造林3000 亩。(4)在小平地村委会完

32、成陡坡地退耕还林工程造林4700亩;(5)兑现国家和省级公益林生态效益补偿面积100671亩，其中国家级公益林93777亩，省级公益林6894亩。 2、仔细组织完成全乡2023年度、2023年度及2023年度退耕还林的检查验收工作，催促其补植补造。 (二)林政治理： 加大林业执法力度，有针对性地查堵私拉黑运、偷砍盗伐、毁林开荒等扰乱林区治安的违法行为，共侦办各类林业行政案件 5 件，结案率100%。有效地震慑犯罪分子，爱护了森林资源。同时加大林业病虫害的检测及治理，有效防治病虫害的大面积发生。 (三)森林防火： 自20xx年12月1日进入森林防火期以来，我站加大森林防火工作的宣传力度，充分利用

33、播送、墙报、彩旗等形式宣传护林防火,准时张贴县森林防火命令及省长命令200余张;书写标语，制作固定标语,出动宣传车;同时层层落实责任，与有关单位和村委会签定目标治理责任书，使森林防火工作做到人员到位、责任落实;强化火源治理，搞好三防工作，健全从乡到村、组、户的包村定组联户的逐级的森林防火网络;仔细督查统计到各村委会。由于措施得力，全乡未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。 二、存在的问题 20xx年上半年的林业工作，经过全站干部职工的不懈努力,取得了较好的成绩，同时也存在问题。 1、工作经费严峻缺乏，给林业各项工作的开展带来障碍; 2、近年来气候反常，各种自然灾难频发，例如：冰冻、干旱，给造林

34、带来了困难，也给林农造成巨大的损失，影响群众造林的积极性。 3、林区社情林情简单，火源治理难度增大。林地与农用地分布交叉，农夫春耕生产残留有炼山种田和造林的陋俗，每年春季树木返青之前，农事用火多，加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火，给森林防火带来了很大隐患和工作压力。 4、工程涉及村寨零星分散，交通条件相对滞后，熟悉不到位，目标责任不明确，缺少必要的协作和支持。 5、各种林地林权冲突纠纷由于时间长、跨度大，调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。 三、20xx年下半年工作准备 1、组织群众对新造林地进展补植补造等扫尾工作; 2、加强林政案件查处力度，保一方平安。3、仔细搞好今冬明

35、春的森林防火前期预备工作，仔细组织实施林下规划烧除; 4、扩大招商引资规模，积极争取各种工程资金。5、加大病虫害防治力度，做到早猜测、早预报、早防治，积极争取杨树病虫害防治工程治理工程。6、加强对新造林地的秋冬季治理，实行多种形式，搞好技术培训和技术询问活动，稳固绿化成果。7、积极探究林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农夫增收。8、积极探究新形势下，林业资源治理新模式，仔细构建，村小组、村委会、林业站三位一体的治理形式，从而确保新店乡森林资源安全。10、加强自身建立，提升队伍素养。加强林业干部职工队伍建立，提高保障力量，从健全制度、强化职能等方面入手，进一步转变工作作风，提高队伍素养，为推动新时期林业改革与进展供应智力支撑和组织保障。