2019年7月6日浙江丽水莲都区遴选公务员考试真题及答案-综合岗.docx

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1、2019年7月6日浙江丽水莲都区遴选公务员考试真题及答案-综合岗一、选择题（70分）70题，每题一分。主要考察内容有数量关系、资料分析、常识等行测考点。二、案例分析题（10分）材料内容大意：某民警A被发现带毒品进监狱卖给里面的人，被抓。B民警去接了个电话然后被同事发现带了水果香烟和毒品注射器进去，被抓了。问题1：材料中两位民警犯了什么罪？参考答案中华人民共和国监狱法第十四条规定了监狱人民警察不得有的若干行为，其中第七款的内容是“违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品”。司法部关于监狱人民警察六条禁令第四条也规定：“严禁为服刑人员传递、提供违禁物品”。民警A，将毒品带进监狱，都成贩卖毒品罪；民警B

2、将毒品注射器带进监狱， 构成吸毒罪的帮助犯。问题2：增强政府公信力，谈谈如何开展执法监督？参考答案第一，要加强监狱民警的综合素质，提升执法能力，做到文明、公正执法。第二，逐步建立考核标准，加强监督管理，只有建立相应的执法标准，才能使执法活动变得更加标准化和规范化。第三，要强化社会的监督。对监狱的执法活动进行检查考核，也要借助媒体，例如见图信息网、投诉电话、意见箱等渠道，接受公众的监督管理，真正提高监狱的执法公信力。三、材料分析题（20分）材料：党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困

3、扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，经中央领导同志同意，决定将2019年作为“基层减负年”。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%50%。发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，地方和部门也要按此从严掌握。地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。科学确定中央文件密级和印发范

4、围，能公开的公开。少开会、开短会，开管用的会。上级会议原则上只开到下一级，经批准直接开到县级的会议，不再层层开会。严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会，减少陪会。提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式。提高会议实效，不搞照本宣科，不搞泛泛表态，不刻意搞传达不过夜，坚决防止同一事项议而不决、反复开会。进一步改革会议公文制度，选择一些地方和单位开展治理文山会海工作试点。问题：写一篇基层减负文章，题目自拟，角度自选，600字左右。参考解析考察的是对时政热点基层减负的理解和文章写作能力。参考范文（664字）正确认识基层“减负”

5、长期以来，基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义困扰，深恶痛绝又深陷其中，基层减负迫在眉睫，通知的发出，表明了党中央纠错的决心，搞好基层减负工作，关键是正确认识基层“减负”。“减负”不减压。“减负”不是一味的减少压力、减轻工作量、减轻责任，而是为了让基层干部从一些无谓的事务中抽出身来，把时间花在“察民情”“听民意”“抓落实”上。“减负”只是基层治理的手段和方法，是为了让基层干部免受干扰，有时间、有精力投到为民服务的事业中去。基层干部要从思想上正视“减负”，不管怎么“减”、“减多少”、什么时候“减”，都要严格落实工作标准、不打折扣落实政策、不骄不躁做好为民服务的各项工作。“减负”要到位。“基层减

6、负”贵在落实，不能只减一下，要长期减。各地区、单位要开通“减负举报”渠道，对假减负、仍搞官僚主义、形式主义地方的要曝光、批评，对新生形式主义的要予以举报、问责，对“减”不到位的地方要查处一起，处理一起；各单位要设立“减负监督”部门，自己监督自己、自己当被告、自己当律师、自己做法官，从根本、从根本、从源头上解决形式主义问题。“减负”重绩效。做好“减负”“提速”两手“抓”，把重“痕”的重心转移到重“绩”上是前提、把办公室里“稿来稿去”主义转移到“田间地头”去是根本、把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部的重要标准是关键。“基层减负”只是高效推进基层工作万里长征的第一步，基层干部要在埋头苦干中做靠得住、行得正、过得硬、吃得亏的基层干部，在“减负”中“提速”、“提效”这才是“减负”的目的和意义。