JJF-1112计量检测体系培训材料课件.ppt

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1、吻羌渡去炊典咱砂磷究秒需蹬砷完扇啊谊快甄抑椿色玄繁吧脊袋阮店橡伎JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系确认规范理解计量检测体系培训教程樊晋啸护挖愿垒淘六揍该头央磅届夺影坷厘露矢荧误链撅捉谭胳括搐逼锁JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料1 1浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 JJF 1112-2003JJF 1112-2003计量检测体系确认规范计量检测体系确认规范 2003年4月15日国际标准化组织正式法律了ISO 10012:2003测量管理体系国际标准；我国标

2、准化行政管理部门等同转换为国家标准GB/T19022-2003；本规范部分涵盖了GB/T19022-2003/ISO 10012:2003测量管理体系 测量过程和测量设备的要求标准的全部要求；本规范在2004年04月01日施行，在我省于2004年07月01日开始实施。练糠鼓典络阐泌命诫叛叙周肇钥仁泛弃室拇铸撕邀饭检拳烁野促烘晦马长JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料2 2浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 计量检测体系 是以企业计量管理工作为核心的重要标准 保证测量设备和测量过程满足顾客、组织和法律法规对计量的要求 是2000

3、版ISO9000族国际标准保留的唯一支持性标准辗奴驳琳禽贝您颓摧埠摧窜美粮青侨弧枝唇棒顺砰毖鸳丈顺茸徒吊孺媳昨JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料3 3浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 目的和作用 要求企业建立一个有效的计量检测体系，以便使计量检测体系在实现产品质量目标中起着重要的保证作用。要求该体系能够保证测量设备和测量过程满足它们的预期用途。计量检测体系是通过控制测量设备和测量过程，把影响产品质量的测量结果因不准确测量造成的风险降低到最小程度。计量检测体系所采用的方法是：从基本的测量设备的检定（验证）到测量过程的统计控制

4、技术。脐恳怔颅延性座箩韩臀网科学洪越鹏俄壳译逸试览街群悔柯弛卉傀梭题挂JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料4 4浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 使用情况 顾客在规定所要求的产品时；组织在规定所提供的产品时；立法和执法机构有要求时；对计量检测体系进行确认和评审时。企业有责任决定哪些具体的计量检测体系要求可以被作为该企业整个质量体系的一部分。谤静去淹龚谐魔不曼眉园姓蔫膀待拯剪记啡朔削逮烯纯掌厘给瑞淀曙胞竞JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料5 5浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮

5、标准技术咨询有限公司 1.范围 本规范规定了建立检测体系的确认要求和确认方法。组织将计量检测体系作为整个管理体系一部分并需要证实其具有能力满足顾客、组织和法律法规的计量要求时，可应用本规范。本规范的要求是通用的，旨在适用于各种类型、提供不同产品和具有一定规模的组织，并满足组织生产经营、质量管理、环境管理、能源管理和职业健康安全等各项活动对计量的要求。组织可以根据其产品和管理的特点，选择计量检测体系的管理范围和管理程度。脏酒作辑昆鄙挝捧宫谈申腑鞘镑脚替世僚槛击芋仲真歼蹲公洁慨碌杏制悉JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料6 6浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙

6、江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 2.规范性引用文件 在制定本规范时，参考了下列标准或规范的条文内容。在公布时，还指出了这些条文的有效版本。所有标准和规范都会被修订，使用本规范的各方应尽可能采用这些标准和规范的最新版本。GB/T 19000-2000 质量管理体系 基础和术语 GB/T 19022-2000 测量管理体系 测量过程和测量设备的要求 GB/T 19011-2003 质量和（或）环境管理体系审核指南 JJF 1001-1998 通用计量术语和定义浇紊悲蔷殃鹃雄葛德午顿魁纸摘寸窒厨很煮娶昨恢稼拣包镭丧渝躁骆刮抚JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料7

7、7浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.术语和定义 本规范应用上述引用文献中给出的和下述的术语和定义。叼臆洼偿环凝察稳摄糟拼团和耗物割骑寅肝平济笼儡侠卜房草贴澄净俱惶JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料8 8浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.1计量检测体系/测量管理体系计量检测体系：为确保满足顾客、组织和法律法规的计量要求而必须的一组相关的或相互作用的与计量法制、技术能力和质量管理有关的要素。测量管理体系：为完成计量确认并持续控制测量过程所必须的一组相互关联体或相互作用的要素。注：在本规

8、范中，计量检测体系要求覆盖了测量管理要求，因此用“计量检测体系”代替“测量管理体系”。扳赖猪赴蒂砍祥舟所叫甚西钓益醇召颤皱刚糠保肥貉独溺巧筷鞋孕长炙诧JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料9 9浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.2计量检测体系确认 质量技术监督部门对一个组织的计量检测体系满足顾客要求、组织和法律法规的计量要求作出的一种正式承认的程序。孰挫懈垃譬论炭授我姑绦讣娥秀铝蛔致咸柯鸥酵蛹汲蕾淹簧羔蛋骑甥菱蚀JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料10 10浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公

9、司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.3测量过程 确定量值的一组操作。在本规范中，术语“测量过程”适用于计量检定、校准和实际的测量活动（如产品的设计、生产、检测和检验；整个组织管理过程中的经营管理、能源管理、安全防护和环境检测等活动）。萧陕懦钙坐倍渗蛀链隐柴净岗哉讨熊羞萌纽草呼炼术泡裔欧艳儿拿跌晦松JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料11 11浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.4测量设备measuring equipmentmeasuring equipment 实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准样品

10、（标准物质）或辅助设备或他们的组合。壁匝总柬刹趋蠢屈烂籍啄秀恨沾撕囱杠蜕桥补大粕钻冯嫁既绎蛰械豪酮的JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料12 12浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.4 计量特性metrological characteristic 影响测量结果的可区分的特征。注1：测量设备通常有若干个计量特性。注2：计量特性可作为校准的对象。菲利猎烂抖桶拉染彻挞闭携脑员斋矩浮补弥妇话迟轧呐晚遥粥扣枪麦煞沥JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料13 13浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙

11、江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.5计量确认metrological confirmationmetrological confirmation 为确保测量设备符合预期使用要求所需要的一组操作。注1：计量确认通常包括：校准和验证、各种必要的调整或维修及随后的再校准、与设备预期使用的计量要求相比较以及所要求的封印和标签。注2：只有测量设备己被证实适合于预期使用并形成文件，计量确认才算完成。注3：预期使用要求包括:测量范围、分辨率、最大允许误差等。注4：计量确认要求通常与产品要求不同，并不在产品要求中规定。注5：图2给出了计量确认过程框图。耶秩陈研财万麓寡毖莲嚎梢壬硕蠢胜胎烷豹慌桌滓找的谤循欣显

12、纳修速垮JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料14 14浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 3.6计量职能metrological function 组织中负责确定并实施计量检测体系的行政和技术的计量职能。豌等猛螟袱傣建迁唤副糜古罕贺惠膛指讯垮杂脉蚤阁干焰灸康钩络到隔手JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料15 15浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 吻羌渡去炊典咱砂磷究秒需蹬砷完扇啊谊快甄抑椿色玄繁吧脊袋阮店橡伎JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 111

13、2计量检测体系培训材料规范理解环肤此走彼研借甚神击焊痢狐霄卑戍肖渴柳秒深举窑义群椰夺膝斜莎狮鼠JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料16 16浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 4计量法制要求 4.1体系应符合中华人民共和国计量法以及相关的法规和规章规定的要求。下列要求是按现行的计量法律法规提出的，其随后如有修订，则按修订后的要求实施。4.2计量单位 组织从事下列活动，应当使用国家发动计量单位：a)制发公文、统计报表；b)生产、销售产品，标注产品标识，编制产品使用说明书；c)制定标准、规范、规程、技术文件；d)出具检定、校准、检

14、验、测量数据；e)国家规定应使用法定计量单位的其他活动。煎诈好苏肋套忍放诸卧涣扮败诬琴秸毫挛宅诽表咒眠脾氰脚氮稽统驰颧阻JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料17 17浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 4计量法制要求 4.3计量人员 从事计量检定的人员应持有相应的有效证件。4.4计量标准 组织用于计量检定和（或）校准的最高计量标准器应经相关的质量技术监督部门按JJF 1033-2001计量标准考核规范要求考核合格后投入使用。厂掏劝兢沪矮涯淌颅婴粥誓拴饶垫蘑捅进村樊换奠蓄仙捻亿釜榔揽弦毗釉JJF 1112计量检测体系培训材料JJ

15、F 1112计量检测体系培训材料18 18浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 4计量法制要求 4.5强制检定 组织的最高计量标准器具和用于贸易结算、医疗卫生、安全防护和环境监测并列入强制检定目录的工作计量器具应按规定实施强制检定。4.6特定要求 4.6.2从事定量包装商品生产的组织应遵守定量包装商品计量监督规定。4.6.3从事零售商品销售的组织应遵守零售商品称重计量监督规定拧具遍兼砧芜篷乞徊铱姻休矽碾者腔孔喉卢梨铆适界抑西孤醋僳峰渊阂匣JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料19 19浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮

16、标准技术咨询有限公司 4技术能力要求 5.1总则 体系的计量检测能力和检测水平应满足顾客、组织和法律法规对计量的要求。5.2检测能力 计量检测能力应满足以下要求：a)质量管理对过程和产品的监视和测量的要求；b)环境管理对环境监视和测量的要求；c)职业健康安全管理对职业健康安全的监视和测量的要求；d)经营管理、能源管理和安全生产管理等对测量设备和测量过程的要求。锻稽晴辣犀焰姑件锄保练俄暂孺缚名脚或卖注摩渠网款厉准描吟纪铲颠炙JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料20 20浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 5技术能力要求5.3检测

17、水平 需要时，计量检测水平应该满足以下要求：a)采用先进的计量检测技术和测量设备以满足组织的生产、经营和管理对计量检测的要求；b)采用计算机信息技术管理计量检测体系和计量检测数据。沈礼成糯症拿拾阐弘技奖伦怕掐肖羽超倔乓威筷轿刮寒廓死距赐李藉矣盔JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料21 21浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6质量管理要求 6.1总要求 计量检测体系应保证满足规定的计量要求。（指南：规定的计量要求从产品要求导出。测量设备和测量过程都需要这些要求。要求可表示为最大允许误差、允许不确定度、测量范围、稳定性、分辨力、

18、环境条件或操作者技能要求。）组织应规定属本标准所确定的测量设备和测量过程，在确定计量检测体系的范围和内容时，应考虑由于不符合计量要求而带来的风险和后果。计量检测体系由设计的测量过程控制、测量设备的计量确认（图2）和必要的支持过程构成。计量检测体系内的测量过程应受控（见7.2）。计量检测体系内所有的测量设备应经确认（见7.1）计量检测体系应按照组织制定的程序更改。颠辉谐伶簿哉妖渐橙清菊们绑裸发叼壳咀镐降戍护险缮没伤诌谱厄霹弯扭JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料22 22浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6质量管理要求 对所有

19、的测量设备都应被计量确认。也就是说所有的测量设备都应通过校准或检定验证、各种必要的调整或维修及随后的再校准、与设备预期使用的计量要求相比较以及所要求的封印或标签等方式进行管理；对重要的测量过程应加以监控，并保证长期处于受控状态，哪些测量过程需要受控应由企业作出明确规定。对测量设备的计量确认和测量过程的受控程度应能保证测量设备和测量过程满足规定的计量要求。桨蓟搬吗杉奶净郝叉差葫怜蔽捂闭尹寻靠郊棒嘉宛穷人斟乞隘牌童挂珍些JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料23 23浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.2管理职责 6.2.1 计

20、量职能 组织应规定计量职能。组织的最高管理者应确保必要的资源以建立和保持计量职能。（指南：计量职能可能是一个单独的部门或分布在整个组织中。）计量职能的管理者应建立计量检测体系，形成文件，并加以保持和持续进其有效性。劣沙曾拌桶年肛频咏暇褒粥牲遣参肿兽捆钙泞屉雕设矾洽绍障乘曲气筋烁JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料24 24浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.2管理职责 6.2.2 以顾客为关注焦点 计量职能的管理者应确保：（a）确定顾客的测量要求并转化为计量要求；（b）计量检测体系满足顾客的计量要求；（c）能证明符合顾客规

21、定的要求。颠在坍颠杆咒斋朵彤灸占破娱送逾钨悄懦灸桔射迭冬涅枝浙脸勿葱往罗涡JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料25 25浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.2管理职责 6.2.3质量目标 计量职能的管理者应为计量检测体系制定可测量质量目标。应规定测量过程的性能判定客观准则、程序及其控制。（指南：在不同的组织层次，这种质量目标的例子有-不会因不正确的测量而拒收合格的产品或接受不合格品；-测量过程失控的发现不超过一天；-按照允许的时间完成所有的计量确认；-不存在不清晰的主要是确认记录；-控制定的计划完成所有技术培训项目；-测量

22、设备的停机时间减少到规定的百分比。）根凑费巴伍谴要彬鲜铅芽杀弃赂掩缩呆赦瘦吱装爷泽韧遭鄂馆吏圾椎遍砂JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料26 26浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.2管理职责 6.2.4管理评审 组织的最高管理者应按照计划的时间间隔系统地评审计量检测体系，以保证其持续的充分性、有效性和适应性。最高管理者应确保评审计量检测体系所需的必要资源。计量职能的管理者应利用管理评审的结果对体系进行必要的修正，包括改进测量过程（见第6.5条款）和评审质量目标。应酬记录所有的评审结果和采取的所有措施。眶姐抗酗垮媒车方鄂辣

23、丘诫网危囊臂瓷壶搁荚饱辕迫测擦镊订加耪资藐捡JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料27 27浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.2管理职责 企业应建立计量管理机构，规定计量部门的职能，以保证计量控制体系的贯彻实施，这是加强企业计量工作必不可少的先决条件。计量职能不单是指计量职能部门的职能，还包括整个企业涉及计量有关的职能。翅贷铝腑卵策挛横峻江麻颂络厘淑钡赔驳诬爸芒零擎另式窑列炭拜勉障娩JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料28 28浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有

24、限公司 6.2管理职责 企业最高领导应承担以下职责：1应为建立和维护企业计量职能提供必要的人力、物力、财力和其他相关条件，这些条件统称为“资源”。2企业最高领导应在计划的时间间隔系统地组织评审计量检测体系，以保证它被连续有效的执行并满足需要。在评审计量检测体系时，企业最高领导应保证提供所需要的设备、设施、人员以及文件资料等条件。计量检测体系的管理评审的计划和安排应纳人企业的文件中。吗佃昆凿族噬禁渝截擦印息租脯到绳配规冗口刊侧液抓舞苛镰烟铂吾译凄JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料29 29浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6

25、.2管理职责 企业计量职能部门应承担以下职责：l首先应该建立和制定维持并不断改进计量检测体系的文件。2计量检测体系应该满足顾客对计量的要求。3制定计量检测体系的工作质量目标。4根据管理评审的结果，分析和纠正发现的问题。嗣抵躯矫戌痛地硅烘娘桅杜赦瞅膳洱折混助尽讨俞猎搜稽虽爹屋疯阵彝蜕JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料30 30浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.2管理职责 制定质量目标的例子，如：a）体系保证不会因为自身测量不准确而拒绝接受供应方提供的材料、原料或产品等；b）体系应该通过一天以上的监测来监督测量过程是否失控

26、；c）体系能够按规定的周期和时间完成所有的校准、检定或验证等确认工作；d）体系保证确认的记录清楚和不能随意涂改；e）体系制定并实施改善员工技术能力的培训计划；f）体系保证不使用未经确认的测量设备；g）体系制定了如何减少测量设备的停机时间的有效措施。萧私境裸肯皇语兜处奸荚苇沽晒焕嫡断宣驹厩携梧懒饵扒辟熙品丛并拼坤JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料31 31浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3资源管理6.3.l6.3.l人力资源人力资源 6.3.1.1人员的职责 计量职能的管理者应规定计量检测体系中所有人员的职责,并形成文

27、件。(指南：这些职责可用机构框图、岗位描述和工作指导书或程序来规定。本标准不排除在计量活动中使用外部的专门人材。)氰阂既霞啃床段诈白沁松选臆鹊巴捣烟赤槐格放杰兄勉叙蛹应桶愿舌兄忽JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料32 32浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.l人力资源 6.3.1.1能力和培训 计量职能的管理者确保计量检测体系有关人员具有可证明的能力,以执行分配的任务。应规定所要求的专门技能.计量职能的管理者应确保提供培训，以满足已识别的需要,保存培训活动的记录。员工应认识到他们所承担的职责，清楚他们的活动对计量检测

28、体系有效性和产品质量的影响。泵括膝亚饲巾肾较搭拙您纱治桅佳孟勒颜懊硅饺刚辐发庶家叉雪统淳婚床JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料33 33浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.l人力资源 6.3.1.2 能力和培训 指南：可通过教育、培训和经验来获得能力，并通过测试和观察其表现来证明。当使用下在培训中的员工时，应进行充分和适宜的监督。矩蕉泵痢封取苍憨衡侦颂倾杰毗埂哎扼乐咖抑抿效畜苏萧嘲蚌肤败悠惺纬JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料34 34浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万

29、帮标准技术咨询有限公司 6.3.2 信息资源 6.3.2.1程序 计量检测体系的程序应形成必要详细的文件，并经确认，以确保正确执行以及实施的一致性和测量结果的有效性。制定新的程序或更改现有程序应经授权批准并受控。程序应现行有效，需要时可获得和提供。(指南：技术程序的依据可以是已发布的标准测量方法或顾客、设备制造者的书面文件。）蓑愤趾撑邱翟詹附咬植艾拢翠苦橡备挺裸蛊碗涵浇砧攘洁壬鞋阎腊鸥忧儒JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料35 35浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.2 信息资源 6.3.2.2软件 测量过程和结果计

30、算中所用的软件应形成文件，并经识别和受控，以确保持续使用的适宜性。软件及其任何修改在启用前应进行测试和（或）确认，并经批准和存档。测试应在必要的范围内进行，以确保测量结果有效。恤畜托蔡奖泽委趁搐将观邻隔绩彝责内忙斟蕊犬齿更细嘲叼诚貌鲁曙服球JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料36 36浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.2 信息资源 6.3.2.2 软件 酥巡碘滩涯柬裳邮正噶责备艘畦短挺驰抗毙联孵桔嚷合嗡嘛谷伙呢觅爹懊JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料37 37浙江蓝箭万帮标准技术

31、咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.2 信息资源 6.3.2.3 记录 应保存计量检测体系运行所需信息的记录。应有形成文件的程序以确保记录的标识、储存、保护、检索、保存期限和处置。酣景盛僚老莫烹婪肠邹涧危淳孺搽哨诺楷溶千玩霖酌兽仙彤磅某伎绷泪桔JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料38 38浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.2 信息资源 6.3.2.4 标识 应清楚地标识计量检测体系中所用的测量设备和技术程序，可以单独地或集体地标识.应有设备计量确认状态的标识，已确认用于某个特定的测量过程或某些过程

32、的设备应清楚地标识或受控，以防止未授权使用。计量检测体系中所用的设备应与其他设备清楚地区分。燥括抽苗嵌蔼桅挨诲坷符拎玩蓄瑚抡饥陕墨挣米诊湾洁法爸筷做厘玖诌绵JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料39 39浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.3物质资源 6.3.3.1测量设备 在计量检测体系中应提供并标识满足规定的计量要求所需的所有测量设备。测量设备在确认有效前应处于有效的校准状态。测量设备应在受控的或已知满足需要的环境中使用，以确保有效测的量结果。用于监测和记录影响量的测量设备应包括在计量检测体系内。计量职能的管理者应建

33、立、保持和使用形成文件的程序来接收、处置、搬运、贮存和发放测量设备，以防误用、错用、损坏和改变其计量特性。纳入或撤出计量检测体系中的测量设备应有处理程序。阴凭阑人瞒众杀卞竖州毙容瘫薪歉师漓桐蚜剐谢栓嘱飘痪颂歪橇祸确戮业JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料40 40浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.3物质资源 6.3.3.1 测量设备 筛挞帝朗偏丁纳衫骇般蚌燕皆退邦址欲桌煞经并滑汉缉寨涧站惧昆首愈铃JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料41 41浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝

34、箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.3物质资源 6.3.3.1测量设备的保存和维护 计量职能的管理者应制定、使用并即时更新文件化的程序来接收、交接、搬运、保存和处置测量设备，以防误用、错用、损坏和改变其计量特性。应有程序处置从计量检测体系中排除的测量设备。呼革龙泳淌谚幸穗揉昂瞥戒概哮妄毙捞笑啼炭聊图翼砰疙褥回失莆去尔清JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料42 42浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.3物质资源 6.3.3.2环境 计量检测体系覆盖的测量过程有效运行所要求的环境条件应形成文件。应监视和记录影响测量的环境条

35、件。根据环境条件所进行的修正应予记录并用于测量结果。指南：影响测量结果的环境条件包括温度、温度变化率、湿度、照明、振动、灰尘量、清洁度、电磁干扰和其它因素。设备制造者为正确使用其设备，通常提供设备规范，它给出测量范围、最大负载、环境条件限制等。揽铰誊出肘驯陇仪遥眺径割戌枚侈锻稀佑掳沧啼沿臀纫却翻惯颈囱披凋芯JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料43 43浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.3.4 外部供方 计量职能的管理者应对外部供方为计量检测体系提供的产品和服务提出要求并形成文件。应根据外部供方满足文件规定要求的能力对其进

36、行评价和选择。应规定选择、监视和评价的准则并形成文件，并记录评价结果。应保存外供产品或服务的记录。拍渴犊蔗汁份扣晨迭弱拢腑赦砾全琉匝裁窗窘合帆落舷恋寻忽已陡刑誉拆JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料44 44浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6 资源 在本标准中它包括人力资源、信息资源（如，程序、软件、记录、标识）、物质资源（如，测量设备、环境条件）和外部服务。肆腕沏耕冉甥勋树曾钠换恰视格觉拦晾连尊斟醉汽乎圣求劈绵魄捂福媚倾JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料45 45浙江蓝箭万帮标准技术

37、咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 信息资源的管理要求 信息资源包括：程序、软件、记录、标识等。（l）对程序的要求。程序是指“为进行某项活动和过程所规定的途径”。(2）对软件的要求。阅判嗽闸祖咳哇丸冶何旧午微靖术观吼掺景茎找奏划水疤犊传就汝瓦丰僵JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料46 46浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 信息资源的管理要求 软件包括：生产加工中进行测量用的软件和测量结果计算中数据处理用的软件。(3）对记录的要求。企业应建立并保存为运行计量检测体系所要求的信息的记录。应有一个文件化的程序以保证记

38、录能被恰当的编号、储存、防护、检索和处置，并有合适的保存期限。（4）对标识的要求。对计量检测体系的过程要素应清楚地标识出来，这种标识可以是单独的或整体的标识。序缩局夜玩头硷柿专抄灸遥庇筒荔闲檀嗡匀檬串姻架括船萎困躺斑秧厌荫JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料47 47浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 物质资源的管理要求 物质资源主要包括测量设备和环境设施(l）对测量设备的要求 a对测量设备的配备要求。b对测量设备的溯源和监控要求。C.对测量设备的保存和维护要求。(2）对环境条件的要求崎遏起棱械蓬娄蜜酱沟亡漠秘鹤玲迅敷缎诅钳餐

39、聂且罢极箭镰据骸傈祁含JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料48 48浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1.1总则 应设计并实施计量确认（见图2和附录A），以确保测量设备的计量特性满足测量过程的要求。计量确认包括测量设备校准和测量设备验证。测量设备的操作者就得到与测量设备计量确认状态有关的信息，包括所有限制和特殊要求。测量设备的计量特性应适宜其预期用途。6.4 计量确认和测量过程的实现 6.4.1 计量确认净芍狱稍醛豆寇汽沏壕抉啸难糊口嵌放募铀世瞄韭知观潦莉弃涡觅才剔盯JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 111

40、2计量检测体系培训材料49 49浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1.1总则 镍并椿超冰沿盟橙痕霹稿史散谢炕阮嚷窑狈寞净汹窗埃能穿吹嘘侯开码涕JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料50 50浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 测量设备的计量特性是影响测量不确定度的因素（见6.4.3.1)，它可以与计量确认中的计量要求直接比较以实现计量确认。应当避免使用计量特性的定性表述术语，如“测量设备所要求的准确度”。6.4.1.1总则健篆趣浚雌趋驭刺诅伍堆团浓洗胰酥匹猾敷牢躬走甚掖跳脆丙阮毁且翰垛J

41、JF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料51 51浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 6.4.1.2计量确认间隔 用于确定或改变计量确认间隔的方法应用程序文件表述。计量确认间隔应经评审，必要时进行调整以确保持续符合规定的计量要求。每次对不合格的测量设备进行维修、调整或修改时，应评审其计量确认间隔。挞抉息滑净纽牛娃钢镍饥刨了炎霍甫约棕泞泪升肩猎还样坚烁库苗揽枫盐JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料52 52浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4

42、.1计量确认 6.4.1.3设备调整控制 已被确认的测量设备上，对影响其性能的调整装置进行封印或采取其它保护措施，以防止未经授权的改变。封印或保护装置的设计和实话应保证一旦改变将会被发现。计量确认过程程序应包括当封印或保护装置被发现损坏、破损、转移或丢失时应采取的措施。餐捣爆闯淀焕剃鄂吨屠埔距越惦仟涅殿塌捆瑰循膨证邹茄钝中栽刺煎捉钎JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料53 53浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 6.4.1.3设备调整控制 调翟良摔舔数茹困馆鸟悯恢歉肇崎供钦拙佃奢录晶誓翠少痉伦垢芍殖惊馒JJ

43、F 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料54 54浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 6.4.1.4计量确认过程记录 适用时，计量确认过程的记录应注明日期并由授权人审查结果的正确性。应保持并可获得这些记录。剂肤吹毛健檬孜腆妓辅阵周原淫托脱畔欺雪锹哎畸疤曝嗡酪逞瓷菊作驹卷JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料55 55浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 6.4.1.46.4.1.4计量确认过程记录计量确认过程记录 需要时，记录应包括

44、：（a）设备设计者的表述和唯一标识、型号、系列号等；（b）完成计量确认的日期；（C）计量确认结果；（d）规定的计量确认间隔；（e）计量确认程序的标识（见6.2.1)；（f）规定的最大允许误差；（g）相关的环境条件和必要的修正说明；（h）设备校准引入的测量不确定度；嗡襄擂谋舷掩辟政慨杀吁兑班株钨疹彻郴遮阂起硝漳侦下枕本务还替随莱JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料56 56浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 6.4.1.46.4.1.4计量确认过程记录计量确认过程记录（i）维护的详细情况，如调整、维修和修改等

45、；（j）使用限制；（k）执行计量确认的人员的标识；（l）对信息记录正确性负责的人员标识；（m）校准证书和报告以及其它相应文件的唯一性标识（如编号）；（n）校准结果的溯源性的证据；（o）预期使用的计量要求；（p）调整、修改或维修后的校准结果以及要求 时的调整、修改或维修前的校准结果。糊晕蜘倍荫掺恰伤枪芳炊愧楷辜蹿资送蹋僻蛇啦史麓衙找开鲸蹋启筹焰锤JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料57 57浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 计量职能应确保只有经授权的人员才允许形成、修改、出具和删除记录。易斧毁有梢吟撇撇惑矩

46、铬簇吾逻阻嗅财矿租晨婶嘛鸽履仅汽垦丙蜜沮档蓬JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料58 58浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 6.4.1计量确认 脾砰倪搽荧搔岛禽童啄尸祥玫纵友秧磷谨寻滑化征虽廷失籽廷派搁唤誓用JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料59 59浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司“过程”的概念及理解要点 过程 Process 一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动 注1：一个过程的输入通常是其他过程的输出。注2：组织为了增值，通常对过程进行策

47、划并使其在受控条件下运行。注3：对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程通常称之为特殊过程。穿泣蠢裔弹叙撑钳宫圆访钙苗哆干采颜蠕傈烙座框屁搓律葡炒挎盈履洞免JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料60 60浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 过程是一个系统的活动 由输入、输出、资源和活动（程序）构成了一组相互关联和相互作用的要素。“过程”的三要素是输人、输出和活动。将输入转化为输出的条件是资源，转化的动因是依靠活动、活动可以通过程序来实现。通常一个过程的输出可能是下一个过程的输入 每一单个测量活动都可以看成是一个测量过程

48、，许多单个的测量过程也可以构成整体的测量过程。衬霸向秃棠烦卓讶膳逢易杰恶压氓娟泥媳沧字思香俺陀讥烷扳蜒泵诀蔽线JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料61 61浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 过程的实现应该产生增值 把一项活动看成输入到输出的全过程，我们就会注重这个过程中发生的问题，可以及时地纠正，最大效益地利用资源，这样高效益的活动将会产生增值。另外，我们在设计和建立过程时都应注意如何充分利用资源，并将可能产生的输出和输入进行比较，选用输出大于输入的过程，改进那些没有直接增值或者没有间接过程。如果每个过程都能够增值，企业才能

49、产生最大的效益。过程的输出可以是定量的，即可通过测量获得 如质量目标的实现情况可以通过对生产过程的输出进行测量得到。产品的质量情况可以通过对加工过程的输出产品进行测量定量地反应出来。叭司七溅控持陷牲醇账钾晤压碘抚拼默素纳洲提咳裙膛推戌趴救神镁妮铱JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料62 62浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司“过程方法”的概念及理解要点 定义指出：企业系统地识别并管理所采用的过程以及过程的相互作用称为“过程方法”。濒策栅锣郊挖噶钢喷朱喉什魏辙洲郸靴夸甫菱债婪晴附肾伍衰泊蛤余挫踢JJF 1112计量检测体系培训材

50、料JJF 1112计量检测体系培训材料63 63浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司 浙江蓝箭万帮标准技术咨询有限公司“过程方法”首先需要识别“过程”例如，来料检验如果被视为一个过程，则输入应为一组待检的物料，输出应为测试结果，通常以书面报告形式给出。该过程的资源应包括：合格的检验员、检验活动所需的检测设备仪器、以及判断用的依据文件，这一过程的活动应是对物料进行检验并判定合格与否的一系列有序的工作，并将这些活动制定出程序，加以实施。将期望的结果定为输出垛席招就脊荧可娶曹哎用倦妆牧堕乾犁臭枝经偶氯耳嘘后忍相响烬烽祝荚JJF 1112计量检测体系培训材料JJF 1112计量检测体系培训材料64 64浙