社会工作理论第二节-认知行为理论的核心概念与理论脉络课件.pptx
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1、第二节 认知行为理论的核心概念与理论脉络 行为主义理论(Behavior theory)行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来。行为主义者认为,除了些天生的反射行为,我们大多数行为都是通过学习获得的。因此,人类可以学习新的行为、改变旧的行为,而促使个体学习的动机为强化。在行为主义这里,人的行为是可以被控制的,行为理论常用的干预技巧为,系统脱敏疗法、厌恶疗法、冲击疗法等等。经典条件反射 classical conditioning(又称巴甫洛夫条件反射),是指一个刺激和另一个带有奖赏或惩罚的无条件刺激多次联结,可使个体学会在单独呈现该一刺激时,也能引发类似无条件反应的条件反应。操作性
2、条件反射l 操作性条件反射这一概念,是斯金纳新行为主义学习理论的核心。斯金纳把行为分成两类:一类是应答性行为,这是由已知的刺激引起的反应。如学生听到上课铃声后迅速安静坐好的行为;另一类是操作性行为,是有机体自身发出的反应,与任何已知刺激物无关。如书写,讨论,演讲等。这种操作性行为的形成过程就是学习,其关键是强化的作用。操作性条件反射l 与这两类行为相应,斯金纳把条件反射也分为两类。与应答性行为相对应的是应答性反射,称为S(刺激)型,S 型名称来自英文Stimulation;与操作性行为相对应的是操作性反射,称为R(反应)型,R 型名称来自英文Response。S 型条件反射是强化与刺激直接关联
3、,R 型条件反射是强化与反应直接关联。斯金纳认为,人类行为主要是由操作性反射构成的操作性行为,操作性行为是作用于环境而产生结果的行为。在学习情境中,操作性行为更有代表性。斯金纳很重视R 型条件反射,因为这种反射可以塑造新行为,在学习过程中尤为重要。社会认知理论(Social Cognition theory)认知学派认为,人的行为受学习过程中对环境的观察和解释的影响。不适宜的行为产生于错误的知觉和解释。所以,要改变人的行为,就要首先改变人的认知。认知学派认为,在多数情况下,行为和认知是相伴而生的,认知可以改变行为,行为也可以改变认知。认知行为理论(Cognition and Behavior
4、Theory)认知行为理论是一组通过改变思维或信念和行为的方法来改变不良认知。它是认知理论和行为理论的整合,是对认知和行为理论所存在缺陷的一种批评和发展,但是却不是简单的相加,或者拼凑。认知(cognition)l 认知包含各种心理现象和活动过程,如知识、意志、智力、思维等,几乎人类的所有心理活动都与之相关l 认知包含三个层面:自动思维、条件性假设、核心信念l 自动思维:是自发出现的,个体没有进过努力和选择l 在心理障碍中,自动思维往往是扭曲的、极端的或不正确的认知自动思维绝对化的要求 绝对化的要求(demandingness demandingness)认知错误3个特征:过分概括化 过分概括
5、化(overgeneralization overgeneralization)糟糕至极 糟糕至极(awflizing awflizing)abc人格理论l Ellis在理性情绪治疗中提炼出来,构成认知理论的重要组成部分。l A是既存的事实、事件、或一个人的行为或态度。C是情绪与行为的结果、或一个人反应;此等反应可能适当或不适当。A(缘起事件)并不能导致C(情绪的结果)而是B,它是一个人对A的信念;是B导致了情绪反应C。ABC理论案例:l 如果一个人在离婚后感到沮丧,这不是离婚本身引起沮丧反应的,而是这个人对于失败、被拒绝或失去配偶所持的信念所引起的。l 其他相关例子?l 理情行为治疗法的核心
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