2022整理公共基础知识题库之事业单位岗位管理试题及答案206题含解析.pdf

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1、2022最 新 整 理 公 共 基 础 知 识 题 库 之 事 业 单 位 岗 位 管 理 试 题 及 答 案 206题 含 解 析【必 考】1.（单 选 题）事 业 单 位 岗 位 设 置 的 原 则 是（）。A.按 岗 聘 用 B.竞 聘 上 岗 C.科 学 合 理、精 简 效 能 D.按 需 设 岗【参 考 答 案】C o我 国 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办 法 第 4 条 规 定，事 业 单 位 要 按 照 科 学 合 理、精 简 效 能 的 原 则 进 行 岗 位 设 置，坚 持 按 需 设 岗、竞 聘 上 岗、按 岗 聘 用、合 同 管 理。故 本 题 答 案

2、 选 C。2.（单 选 题）在 人 事 分 类 中，职 位 分 类 强 调 的 是（）。A.以 人 为 中 心 B.以 学 历 为 中 心 C.以 事 为 中 心 D.以 资 历 为 中 心【参 考 答 案】Co职 位 分 类 的 基 本 精 神 是 以“事”为 中 心，因 事 择 人,以 事 定 级，按 事 给 薪，它 可 以 消 除 过 去 人 事 管 理 中 因 人 设 事、以 人 定 级、按 人 给 薪 的 垢 病。故 本 题 答 案 选 C。3.（多 选 题）我 国 事 业 单 位 设 置 岗 位 时 应 具 有 明 确 的（）。A.任 职 条 件 B.工 资 福 利 C.工 作 标

3、 准D.岗 位 名 称 E.职 责 任 务【参 考 答 案】ACDE。岗 位 是 指 事 业 单 位 根 据 其 社 会 功 能、职 责 任 务 和 工 作 需 要 设 置 的 工 作 岗 位。设 置 岗 位 应 具 有 明 确 的 岗 位 名 称、职 责 任 务、工 作 标 准 和 任 职 条 件。故 本 题 答 案 选 ACDE。4.（单 选 题）在 主 要 以 专 业 技 术 提 供 社 会 公 益 服 务 的 事 业 单 位 中，专 业 技 术 岗 位 一 般 不 低 于 单 位 岗 位 总 量 的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%【参 考 答 案】C o 主 要 以 专

4、业 技 术 提 供 社 会 公 益 服 务 的 事 业 单 位，应 保 证 专 业 技 术 岗 位 占 主 体，一 般 不 低 于 单 位 岗 位 总 量 的 70%。故 本 题 答 案 选 C。5.（单 选 题）根 据 我 国 事 业 单 位 管 理 的 有 关 规 定，下 列 说 法 错 误 的 是（）OA.事 业 单 位 岗 位 设 置 是 聘 用 制 的 基 础 B.事 业 单 位 岗 位 设 置 的 综 合 管 理 部 门 是 政 府 人 事 行 政 部 门 C.国 家 对 事 业 单 位 岗 位 设 置 实 行 宏 观 调 控、分 类 指 导、分 级 管 理 D.事 业 单 位 自

5、 主 确 认 本 单 位 的 岗 位 总 量、结 构 比 例 和 最 高 等 级 并 上 报 上 级 人 事 行 政 部 门【参 考 答 案】D。岗 位 是 聘 用 的 基 础，岗 位 设 置 是 公 开 招 聘、竞 聘 上岗、岗 位 考 核、岗 位 培 训、收 入 分 配 等 制 度 的 基 础 和 依 据，是 人 事 聘 用 制 度 的 一 项 基 础 性 工 作。A项 正 确。事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办 法 第 6 条 规 定，政 府 人 事 行 政 部 门 是 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 综 合 管 理 部 门，负 责 事 业 单 位 岗 位 设

6、 置 的 政 策 指 导、宏 观 调 控 和 监 督 管 理。B项 正 确。第 5 条 规 定，国 家 对 事 业 单 位 岗 位 设 置 实 行 宏 观 调 控,分 类 指 导，分 级 管 理。C项 正 确。第 7 条 规 定，事 业 单 位 根 据 岗 位 设 置 的 政 策 规 定，按 照 核 准 的 岗 位 总 量、结 构 比 例 和 最 高 等 级，自 主 设 置 本 单 位 的 具 体 工 作 岗 位。D项 表 述 有 误。故 本 题 答 案 选 D。6.（单 选 题）事 业 单 位 现 行 的（），对 应 管 理 岗 位 十 级 职 员 岗 住。A.办 事 员 B.科 员 C.科

7、 级 副 职 D.科 级 正 职【参 考 答 案】A。本 题 考 查 事 业 单 位 岗 位 设 置。管 理 岗 位 分 为 1 0个 等 级，即 一 到 十 级 职 员 岗 位。事 业 单 位 现 行 的 部 级 正 职、部 级 副 职、厅 级 正 职、厅 级 副 职、处 级 正 职、处 级 副 职、科 级 正 职、科 级 副 职、科 员、办 事 员 依 次 分 别 对 应 管 理 岗 位 一 到 十 级 职 员 岗 位。因 此，事 业 单 位 现 行 的 办 事 员，对 应 管 理 岗 位 十 级 职 员 岗 位，故 本 题 选 A项。7.（判 断 题）事 业 单 位 四 级、六 级 职

8、员 须 在 本 岗 位 任 职 满 2 年 以 上，才 能 分 别 达 到 晋 升 三 级、五 级 职 员 岗 位 的 任 职 年 限。（）正 确错 误【参 考 答 案】正 确。本 题 考 查 事 业 单 位 岗 位 设 置。各 等 级 职 员 岗 位 的 基 本 任 职 条 件：（1）三 级、五 级 取 员 岗 位，须 分 别 在 四 级、六 级 职 员 岗 位 上 工 作 两 年 以 上；（2）四 级、六 级 取 员 岗 位，须 分 别 在 五 级、七 级 职 员 岗 位 上 工 作 三 年 以 上；（3）七 级、八 级 职 员 岗 位，须 分 别 在 八 级、九 级 职 员 岗 位 上

9、工 作 三 年 以 上。故“事 业 单 位 四 级、六 级 职 员 须 在 本 岗 位 任 职 满 2 年 以 上，才 能 分 别 达 到 晋 升 三 级、五 级 职 员 岗 位 的 任 职 年 限”表 述 正 确。8.（单 选 题）事 业 单 位 引 进 国 家 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家，可 以 申 请 设 置（）。A.专 业 技 术 岗 位 B.二 勤 技 能 岗 位 C.特 殊 岗 位 D.特 设 岗 位【参 考 答 案】D。本 题 考 查 事 业 单 位 的 岗 位 设 置。可 以 申 请 设 置 特 设 岗 位 的 情 形：（1）承 担 国 家 或 者 省 部 级

10、重 大、重 点 项 目 的 研 究 与 开 发，本 单 位 工 作 人 员 无 法 满 足 工 作 需 要，急 需 引 进 高 层 次 人 才 作 为 主 要 完 成 人 的。（2）引 进 专 业 技 术 一 级、二 级 岗 位 任 职 人 员 和 国 家 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家、享 受 国 务 院 政 府 津 贴 人 员、百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选、长 江 学 者 奖 励 计 划 特 聘 教 授，以 及 省 部 级 有 突 出 贡 献 专 家 等 高 层 级 人 才 的。（3）符 合 行 业 岗 位 设 置 管 理 指 导 意 见 特 设 岗 位 设

11、置 具 体 规 定 的。（4）其 他 确 需 设 置 的。故 事 业 单 位 引 进 国 家 有 突出 贡 献 的 中 青 年 专 家，可 以 申 请 设 置 特 设 岗 位，本 题 选 D项。9.（单 选 题）事 业 单 位 编 制 的 改 革 需 要 本 着 精 简、效 能 和（）的 原 则 进 行。A.和 谐 B.平 等 C.关 注 弱 势 群 体 D.减 轻 财 政 负 担【参 考 答 案】D o本 题 是 对 事 业 单 位 岗 位 设 置 原 则 的 考 查。事 业 单 位 编 制 的 改 革 要 坚 持 精 简、优 化、效 能 的 原 则。按 照 区 域 经 济 和 社 会 公

12、益 事 业 发 展 的 要 求，适 当 调 整 现 有 事 业 单 位，优 化 布 局 结 构，创 新 体 制 机 制，提 高 财 政 资 金 使 用 效 益，提 高 事 业 单 位 服 务 水 平 和 社 会 效 益,促 进 社 会 事 业 健 康 发 展。故 本 题 选 择 D。1 0.（单 选 题）事 业 单 位 管 理 岗 位、专 业 技 术 岗 位 和 工 勤 技 能 岗 位 的 基 本 条 件，主 要 根 据（）确 定。A.岗 位 的 职 责 任 务 和 任 职 条 件 B.岗 位 等 级 和 薪 资 标 准 C.岗 位 的 任 职 条 件 和 薪 资 标 准 D.岗 位 等 级

13、和 职 责 任 务【参 考 答 案】A。事 业 单 位 人 事 管 理 条 例 第 6 条 规 定：事 业 单 位 根 据 职 责 任 务 和 工 作 需 要，按 照 国 家 有 关 规 定 设 置 岗 位。岗 位 应 当 具 有 明 确 的 名 称、职 责 任 务、工 作 标 准 和 任 职 条 件。故 本 题 选 择 A。1 1.（多 选 题）关 于 事 业 单 位 法 人，下 列 表 述 中 错 误 的 有（）。A.所 有 事 业 单 位 法 人 的 全 部 经 费 均 来 自 国 家 财 政 拨 款 B.具 备 法 人 条 件 的 事 业 单 位 从 成 立 之 日 起 取 得 法 人

14、 资 格.C.国 家 举 办 的 事 业 单 位 对 其 直 接 占 有 的 动 产 享 有 所 有 权 D.事 业 单 位 法 人 名 誉 权 遭 受 侵 害 的，有 权 诉 请 精 神 损 害 赔 偿【参 考 答 案 ABCD。并 非 所 有 的 事 业 单 位 其 经 费 均 来 自 国 家 财 政 拨 款;况 且 某 些 事 业 单 位，除 了 接 受 国 家 财 政 拨 款 外，也 可 自 筹 经 费。所 以 A 的 说 法 太 绝 对，符 合 题 意。民 法 通 则 第 5 0条 第 2 款 规 定，具 备 法 人 条 件 的 事 业 单 位、社 会 团 体，依 法 不 需 要 办

15、 理 法 人 登 记 的，从 成 立 之 日 起，具 有 法 人 资 格；依 法 需 要 办 理 法 人 登 记 的，经 核 准 登 记，取 得 法 人 资 格。B的 说 法 太 笼 统，也 是 错 误 的。另 外 根 据 物 权 法 第 5 4条 规 定，国 家 举 办 的 事 业 单 位 对 其 直 接 支 配 的 不 动 产 和 动 产，享 有 占 有、使 用 以 及 依 照 法 律 和 国 务 院 的 有 关 规 定 收 益、处 分 的 权 利。至 于 是 否 享 有 所 有 权，一 般 认 为 国 家 举 办 的 事 业 单 位 对 其 直 接 支 配 的 财 产 不 享 有 所 有

16、 权，所 有 权 仍 然 归 属 于 国 家，单 位 只 是 国 有 财 产 的 管 理 人。所 以 C的 说 法 是 错 误 的。最 高 人 民 法 院 关 于 确 定 民 事 侵 权 精 神 损 害 赔 偿 责 任 若 干 问 题 的 解 释 第 5 条 规 定，法 入 或 者 其 他 组 织 以 人 格 权 利 遭 受 侵 害 为 由，向 人 民 法 院 起 诉 请 求 赔 偿 精 神 损 害 的，人 民 法 院 木 予 受 理。所 以 D的 说 法 也 是 错 误 的。故 本 题 答 案 选 ABCD。1 2.（判 断 题）事 业 单 位 法 定 代 表 人 是 具 有 完 全 民 事

17、 行 为 能 力 的 自 然 人。（）正 确 错 误【参 考 答 案】正 确。事 业 单 位 登 记 管 理 暂 行 条 例 实 施 细 则 第 31条 规 定，事 业 单 位 法 定 代 表 人 应 当 具 备 下 列 条 件：（一）具 有 完 全 民 事 行 为 能 力 的 自 然 人；（二）该 事 业 单 位 的 主 要 行 政 负 责 人。违 反 法 律、法 规 和 政 策 规 定 产 生 的 事 业 单 位 主 要 行 政 负 责 人，不 得 担 任 事 业 单 位 法 定 代 表 人。故 本 题 判 断 正 确。1 3.（单 选 题）建 立 和 完 善 现 代 事 业 单 位 法

18、人 制 度 的 基 础 和 前 提 是（）OA.多 元 化 的 组 织 模 式 B.科 学 民 主 的 领 导 制 度 C.健 全 的 事 业 单 位 法 人 制 度 D.多 元 化 的 投 资 与 支 持【参 考 答 案】C o建 立 完 善 的 事 业 单 位 法 人 制 度 有 助 于 实 现 事 业 单 位 所 有 权、经 营 权 和 监 督 管 理 权 限 的 分 离，它 是 现 代 事 业 制 度 的 一 项 重 要 内 容，也 是 建 立 和 完 善 现 代 事 业 制 度 的 基 础 和 前 提。故 本 题 答 案 选 C o1 4.（单 选 题）事 业 单 位 法 人 资 格

19、 的 唯 一 合 法 凭 证 是（）。A.事 业 单 位 组 织 代 码 B.事 业 单 位 法 人 证 书 C.事 业 单 位 职 业 许 可 证 D.事 业 单 位 备 案 登 记 表【参 考 答 案】B,事 业 单 位 登 记 管 理 暂 行 条 例 实 施 细 则 第 六 条 规 定，“事 业 单 位 法 人 证 书”是 事 业 单 位 法 人 资 格 的 唯 一 合 法 凭 证。未取 得“事 业 单 位 法 人 证 书”的 单 位，不 得 以 事 业 单 位 法 人 名 义 开 展 活 动。故 本 题 答 案 为 B o1 5.（判 断 题）落 实 事 业 单 位 机 构 改 革 目

20、 标 的 重 要 手 段 是 进 行 事 业 单 位 登 记 管 理。（）正 确 错 误【参 考 答 案】正 确。进 行 事 业 单 位 登 记 管 理，是 落 实 事 业 单 位 机 构 改 革 目 标 的 重 要 手 段。事 业 单 位 机 构 改 革 是 一 个 长 期 的 不 断 推 进 的 过 程。通 过 登 记 和 年 度 报 告 的 审 查，可 以 定 期 对 改 革 目 标 的 落 实 情 况 进 行“跟 踪”检 查，巩 固 改 革 的 成 果；同 时 还 可 以 针 对 发 现 的 问 题 采 取 调 整 措 施，以 保 证 改 革 的 不 断 深 入。故 本 题 判 断 正

21、 确。16、多 选 题 行 政 组 织 包 括 哪 些 类 型?A:领 导 机 关 B:职 能 机 关 C:辅 助 机 关 D:常 驻 机 关 参 考 答 案：ABC本 题 解 释：解 析 行 政 组 织 包 括 领 导 机 关、执 行 机 关、监 督 机 关、咨 询 机 关、信 息 机 关、辅 助 机 关、派 出 机 关 等。其 中 执 行 机 关、监 督 机 关、咨 询 机 关 等 可 以 称 之 为 职 能 机 关。本 题 选 A B G o17、判 断 题 管 理 学 中 广 义 的 权 力 是 指 职 务 权 力。参 考 答 案:错 误 本 题 解 释:参 考 答 案:错 误（否）解

22、 析：在 管 理 学 中，权 力 有 广 义 和 狭 义 之 分。狭 义 的 权 力 指 职 务 权 力，广 义 的 权 力 则 不 仅 包 括 职 务 权 力，还 包 括 个 人 权 力，即 个 人 影 响 力。3、多 选 题 下 列 属 于 非 正 式 组 织 基 本 存 在 形 式 的 是 A:垂 直 集 团 B:混 合 集 团 0:利 益 集 团 D:水 平 集 团 参 考 答 案：ABD本 题 解 释：【答 案】ABDo解 析：非 正 式 组 织 一 般 具 有 三 种 基 本 存 在 形 式：水 平 集 团、垂 直 集 团 和 混 合 集 团。水 平 集 团 是 非 正 式 组 织

23、 的 常 见 形 式。故 本 题 答 案 为 A B D。18、单 选 题 下 列 不 属 于 加 强 领 导 与 群 众 联 系 的 方 法 的 是 A:接 待 日 制 度 B:民 主 生 活 会 C:通 报 制 度 D:评 议 制 度 参 考 答 案：B 本 题 解 释：【答 案】B o解 析：加 强 领 导 与 群 众 联 系 的 方 法 有 接 待 日 制 度、对 话 制 度、咨 询 制 度、信 访 制 度、通 报 制 度、评 议 制 度 等。民 主 生 活 会 是 协 调 行 政 领 导 班 子 内 部 关 系 的 方 法，除 此 之 外 还 有 办 公 会 议 制 度、集 体 学

24、习 制 度 等。19、单 选 题 一 位 从 事 几 十 年 领 导 工 作 的 老 干 部 在 总 结 其 领 导 经 验 时 这 样 说 道：“坐 得 正，行 得 端，领 导 才 有 威 信，说 话 才 有 影 响，下 级 才 能 信 服。”这 位 老 干 部 强 调 领 导 的 影 响 力 来 自 于 A:专 家 权 B:法 定 权 力 C:奖 惩 权 D:感 召 力 参 考 答 案：D本 题 解 释：【答 案】D。20、单 选 题 甘 地 通 过 非 暴 力 不 合 作 运 动，领 导 印 度 人 民 获 得 独 立，他 所 使 用 的 基 础 性 领 导 权 力 是 A:合 法 权

25、B:奖 励 权 C:模 范 权 D:专 长 权 参 考 答 案：C 本 题 解 释：【答 案】C o解 析：甘 地 没 有 掌 握 国 家 和 政 府 权 力，也 不 惩 罚 人 们，也 没 有 特 别 地 利 用 某 种 专 业 技 能，而 是 凭 借 下 属 对 其 的 认 同 和 追 随 而 实 施 领 导。21、判 断 题 我 国 政 府 机 构 采 用 的 组 织 结 构 属 于 职 能 式 组 织 结 构。参 考 答 案：错 误 本 题 解 释:参 考 答 案:错 误（否）解 析:我 国 政 府 机 构 采 用 的 是 直 线-取 能 结 构。我 国 政 府 划 分 为 中 央（国

26、 务 院）；省、自 治 区、直 辅 市；自 治 州、市、自 治 县、县；乡、民 族 乡、镇 四 个 层 次。在 试 行 市 领 导 县 体 制 的 地 方 则 为 五 个 层 次，在 省 与 县 之 间 增 加 了 地 级 市 这 个 层 次。直 线-职 能 结 构 是 在 综 合 直 线 结 构 和 职 能 结 构 基 础 上 形 成 的 一 种 组 织 结 构 形 式。各 级 部 门 间 既 有 垂 直 领 导 关 系，又 有 水 平 领 导 关 系。直 线-职 能 结 构 形 式 加 强 了 对 水 平 层 次 领 导 部 门 的 协 调 领 导，有 助 于 克 服 政 出 多 门，同

27、时，每 个 下 级 部 门 在 只 有 一 个 明 确 上 级 领 导 的 基 础 上，接 受 其 他 相 关 上 级 部 门 的 指 导 和 监 督,有 助 于 决 策 科 学 化、民 主 化。但 这 种 结 构 的 一 个 潜 在 缺 陷 是，垂 直 领 导 有 可 能 排 斥 水 平 领 导，部 门 之 间 的 关 系 更 加 复 杂。22、单 选 题 下 列 不 属 于 行 政 决 策 系 统 的 子 系 统 的 是 o A:信 息 子 系 统 B:参 谋 子 系 统 C:监 控 子 系 统D:调 试 子 系 统 参 考 答 案：D 本 题 解 释:参 考 答 案 23、判 断 题 有

28、 效 制 约 和 监 督 权 力 的 关 键 是 建 立 健 全 制 约 和 监 督 机 制。参 考 答 案：正 确 24、多 选 题 现 代 公 共 行 政 在 对 社 会 公 共 事 务 的 管 理 中 履 行 的 功 能 主 要 包 括。A:提 供 公 共 产 品 B:实 现 社 会 公 平 C:实 施 管 制 D:宏 观 调 控 参 考 答 案：ABCD本 题 解 释:参 考 答 案:A,B,C,D25、单 选 题 创 造 性 思 维 适 合 于。A：程 序 性 政 策 B:非 程 序 性 政 策 C:追 踪 决 策 D:开 关 式 决 策 参 考 答 案：B 本 题 解 释:参 考

29、答 案:B【答 案】B。解 析:非 程 序 性 决 策 通 常 要 处 理 的 是 一 些 偶 然 发 生 的、无 先 例 可 循 的、非 常 规 性 的 问 题，在 这 种 情 况 下，决 策 者 难 以 照 章 办 事，需 要 有 创 造 性 思 维。程 序 性 决 策 是 为 了 解 决 那 些 经 常 重 复 出 现、性 质 非 常 相 近 的 例 行 性 问 题，可 按 固 定 的 步 骤 和 常 规 的 方 法 处 理。根 据 决 策 的 重 复 程 度 不 同，开 关 式 决 策 包 含 有 程 序 性 决 策 和 非 程 序 性 决 策。追 踪 决 策 是 指 当 原 始 决

30、策 的 实 施 结 果 严 重 威 胁 决 策 目 标 的 实 现 时，对 原 始 决 策 目 标 及 其 执 行 方 案 进 行 根 本 性 修 正 的 二 次 决 策。26、判 断 题 公 共 行 政 管 理 活 动 所 产 生 的 符 合 国 家 意 志 和 人 民 要 求 的 行 政 成 果 是 指 行 政 效 能。参 考 答 案：错 误 本 题 解 释:参 考 答 案:错 误（否）解 析：应 为 行 政 效 益。行 政 效 益 主 要 是 看 它 对 社 会 有 益影 响 的 大 小，给 社 会 带 来 福 利 的 多 少。而 行 政 效 率 是 在 行 政 管 理 中 投 入 的

31、工 作 量 与 所 获 得 的 行 政 效 果 之 间 的 比 率。27、单 选 题 下 列 不 属 于 行 政 决 策 构 成 要 件 的 是 o A:基 于 决 策 问 题 的 需 求 而 产 生 一 定 的 目 标 B:为 实 现 这 一 目 标 而 提 出 的 多 项 行 动 方 案 C:不 同 的 行 动 方 案 及 其 具 体 实 施 所 达 到 的 不 同 结 果 D:上 级 领 导 的 批 示 参 考 答 案：D 本 题 解 释：【答 案】D。解 析：上 级 领 导 的 批 示 属 于 决 策 通 过 的 程 序 性 过 程，不 属 于 行 政 决 策 的 具 体 构 成 要

32、件。28、单 选 题 管 理 的 两 重 性 是 指 A：管 理 的 目 标 性 和 阶 段 性 B:管 理 的 自 然 属 性 和 社 会 属 性 C:管 理 的 先 进 性 和 可 行 性 D:管 理 的 组 织 性 和 行 为 性 参 考 答 案：B 本 题 解 释：【答 案】B。解 析:管 理 具 有 两 重 性，即 管 理 的 自 然 属 性 和 社 会 属 性。29、判 断 题 进 行 各 种 管 理 的 先 行 条 件 和 基 础 是 协 调。参 考 答 案：错 误 本 题 解 释:参 考 答 案:错 误（否）解 析：沟 通 是 进 行 各 种 管 理 的 先 行 条 件 和 基

33、 础，没 有 足 够 的 信 息 交 换，决 策 无 从 作 出，执 行 无 法 进 行，政 策 后 果 更 无 从 评 价 和 反 馈，管 理 就 会 问 题 重 重。30、单 选 题 下 列 属 于 后 果 预 测 的 主 要 方 法 的 是 A:经 验 判 断 法 B:德 尔 斐 法 C:实 验 法D:对 演 法 参 考 答 案：B 本 题 解 释：【答 案】B o解 析：后 果 预 测 的 主 要 方 法：G）德 尔 斐 法；（2）会 议 法；（3）时 间 序 列 法；（4）回 归 分 析 法；（5）趋 势 外 推 法。31、单 选 题 从 决 策 的 基 本 属 性 来 看，决 策

34、是 A:不 以 人 的 意 志 为 转 移 的 活 动 B:以 人 的 意 志 为 转 移 的 活 动 C:客 观 规 律 的 真 实 描 述 D:客 观 规 律 的 真 实 反 映 参 考 答 案：B 本 题 解 释：【答 案】B o解 析：决 策 的 基 本 属 性 有 预 见 性、选 择 性 和 主 观 性 项 和 B项 是 相 排 斥 的，在 这 种 情 况 下，一 般 来 说，其 中 一 个 就 是 正 确 答 案。C项 和 D项 与 该 题 无 关，且 意 思 相 近，是 干 扰 项。决 策 的 主 观 性 表 明 决 策 是 以 人 的 意 志 为 转 移 的 活 动。正 确 选

35、 项 是 B项。32、多 选 题 在 起 草 法 律、法 规 或 者 规 章 草 案 过 程 中，拟 设 定 行 政 许 可 的，起 草 单 位 应 当 向 制 定 机 关 说 明 o A:设 定 该 行 政 许 可 的 必 要 性 B:对 经 济 社 会 可 能 产 生 的 影 响 C:听 取 和 采 纳 意 见 的 情 况 D:拟 设 定 的 行 政 许 可 的 条 件 和 期 限 参 考 答 案：ABC本 题 解 释:参 考 答 案:A,B,C拟 设 定 行 政 许 可 的，起 草 单 位 应 当 采 取 听 证 会、论 证 会 等 形 式 广 泛 听 取 意 见，并 向 制 定 机 关

36、 说 明 设 定 该 行 政 许 可 的 必 要 性、对 经 济 和 社 会 可 能 产 生 的 影 响 以 及 听 取 和 采 纳 意 见 的 情 况。这 些 都 是 设 定 行 政 许 可 时 应 当 遵 守 的 程 序33、多 选 题 公 共 政 策 的 评 价 方 法 有 很 多，其 中 成 本 效 益 分 析 方 法 的 运 用 应 遵 循 的 基 本 原 则 有 o A:当 两 种 政 策 方 案 的 效 益 相 等 时，政 策 成 本 越 小 的 政 策 方 案 越 优 B:当 两 种 政 策 方 案 的 成 本 相 同 时，政 策 效 益 越 小 的 政 策 方 案 越 优 C

37、:政 策 效 益 与 政 策 成 本 的 比 率 越 小 越 好 D:政 策 效 益 与 政 策 成 本 的 比 率 越 大 越 好 参 考 答 案：A D本 题 解 释:参 考 答 案:A,D34、多 选 题 下 列 不 属 于 决 策 后 果 预 测 的 基 本 方 法 的 是 A:时 间 序 列 法 B:经 验 判 断 法 C:回 归 分 析 法 D:“决 策 树”技 术 参 考 答 案：BD本 题 解 释：【答 案】BDo解 析：B、D两 项 属 于 方 案 抉 择 的 基 本 方 法，方 案 抉 择 除 此 两 种 方 法 之 外，还 有 试 验 法 及 模 拟 法。35、单 选 题

38、 李 某 是 某 个 部 门 的 一 位 领 导，其 技 术 技 能、人 事 技 能 和 观 念 技 能 的 比 例 为 47：35:1 8,根 据 罗 伯 特 卡 茨 的 理 论，李 某 应 该 是 一 位 A:低 层 领 导 B:中 层 领 导 C:高 层 领 导 D:以 上 都 不 是 参 考 答 案：A本 题 解 释：【答 案】A。36、单 选 题 下 列 不 属 于 行 政 决 策 系 统 的 子 系 统 的 是 o A:信 息 子 系 统B:参 谋 子 系 统 C:监 控 子 系 统 D:调 试 子 系 统 参 考 答 案：D本 题 解 释:参 考 答 案 37、单 选 题 下 列

39、 不 属 于 领 导 者 的 三 项 基 本 技 能 的 是 A:观 念 技 能 B:人 事 技 能 C:管 理 技 能 D:技 术 技 能 参 考 答 案：C本 题 解 释：【答 案】C。38、判 断 题 进 行 各 种 管 理 的 先 行 条 件 和 基 础 是 协 调。参 考 答 案：错 误 本 题 解 释:参 考 答 案:错 误（否）解 析：沟 通 是 进 行 各 种 管 理 的 先 行 条 件 和 基 础，没 有 足 够 的 信 息 交 换，决 策 无 从 作 出，执 行 无 法 进 行，政 策 后 果 更 无 从 评 价 和 反 馈，管 理 就 会 问 题 重 重。39、单 选 题

40、 如 果 某 公 司 中 小 道 消 息 很 多，而 正 式 渠 道 的 消 息 较 少，这 意 味 着 该 公 司 A：正 式 沟 通 渠 道 中 信 息 传 递 存 在 问 题，需 要 协 调 B:非 正 式 沟 通 渠 道 中 信 息 传 递 很 通 畅，运 作 良 好 C:充 分 运 用 了 非 正 式 沟 通 渠 道 的 作 用，促 进 了 信 息 的 传 递 D:其 中 有 部 分 人 特 别 喜 欢 在 背 后 乱 发 议 论，传 递 小 道 消 息 参 考 答 案:A本 题 解 释：【答 案】A o40、单 选 题 在 问 题 界 定 中，主 要 用 于 帮 助 认 定 问 题

41、 的 原 因 的 方 法 是。A:类 别 分 析 法 B:类 比 分 析 法C:假 设 分 析 法 D:层 次 分 析 法 参 考 答 案：D 本 题 解 释:参 考 答 案 类 别 分 析 是 一 种 澄 清 概 念 的 技 术，它 认 为 在 感 知 到 有 问 题 的 情 况 下，分 析 者 必 须 或 多 或 少 地 对 他 们 的 经 验 加 以 分 类，即 使 是 最 简 单 的 问 题 情 景 的 描 述 方 式，也 凭 借 归 纳 推 理 的 经 验 分 类 为 基 础，归 纳 推 理 是 从 所 经 历 的 特 殊 事 物 或 情 景 推 出 一 般 的 概 念。层 次 分

42、析 是 一 种 查 明 问 题 情 景 的 特 定 原 因 的 技 术，旨 在 分 析 某 些 在 问 题 情 景 中 起 作 用 的 原 因，阐 释 特 定 情 景 与 问 题 之 间 存 在 的 因 果 关 系。假 设 分 析 是 一 种 旨 在 取 得 有 关 政 策 问 题 的 冲 突 着 的 创 造 性 综 合 的 一 种 技 术，最 主 要 的 特 征 是 一 被 明 设 计 来 处 理 结 构 不 良 的 问 题，即 那 些 政 策 分 析 者、政 策 制 定 者 及 其 他 参 与 者 不 知 如 何 在 界 定 上 达 成 一 致 的 问 题。假 设 分 析 明 确 地 认

43、识 到 冲 突 和 承 诺 的 肯 定 和 否 定 特 征。类 比 分 析 法 又 叫 综 摄 法，是 一 种 促 进 对 类 似 问 题 认 识 的 方 法，表 示 对 类 似 性 的 广 泛 研 究，帮 助 分 析 者 在 构 造 政 策 问 题 时 创 造 性 地 运 用 类 比 方 法。基 本 假 定 是 一 对 于 问 题 之 间 的 相 同 的 或 者 相 似 的 认 识 将 极 大 地 增 加 分 析 者 解 决 问 题 的 能 力。41、单 选 题 决 策 的 灵 魂 是 A:选 择 性 B:目 标 性 C:预 见 性 D:主 观 性 参 考 答 案：A 本 题 解 释：【答

44、案】A o解 析：决 策 过 程 实 质 上 就 是 选 择 的 过 程，选 择 性 是 决 策 的 灵 魂，没 有 选 择 就 没 有 决 策。无 论 是 目 标 的 确 定 还 是 行 动 方 案 的 确 定，二 者 都 离 不 开 选 择。42、单 选 题 影 响 信 息 质 量 最 重 要 的 因 素 是 A:缺 乏 计 划 B:猜 疑、威 胁 和 恐 惧 C:信 息 失 真 D:信 息 超 负 荷 以 及 选 择 性 认 知 等 参 考 答 案：C本 题 解 释：【答 案】C o43、多 选 题 公 共 政 策 的 评 价 方 法 有 很 多，其 中 成 本 效 益 分 析 方 法

45、的 运 用 应 遵 循 的 基 本 原 则 有 o A：当 两 种 政 策 方 案 的 效 益 相 等 时，政 策 成 本 越 小 的 政 策 方 案 越 优 B:当 两 种 政 策 方 案 的 成 本 相 同 时，政 策 效 益 越 小 的 政 策 方 案 越 优 C:政 策 效 益 与 政 策 成 本 的 比 率 越 小 越 好 D:政 策 效 益 与 政 策 成 本 的 比 率 越 大 越 好 参 考 答 案：A D本 题 解 释:参 考 答 案:A,D44、单 选 题 下 列 对 于 决 策 目 标 确 定 要 求 的 说 法 有 误 的 是 o A：目 标 的 确 定 要 具 体，不

46、 能 含 混 不 清 B:目 标 的 确 定 要 力 求 恰 当，防 止 目 标 偏 高 或 偏 低 C:越 是 近 期 的 目 标，越 要 求 明 确 具 体，远 期 目 标 也 不 能 带 有 模 糊 性 D:目 标 的 确 定 应 该 具 有 可 检 验 性 参 考 答 案：C本 题 解 释:参 考 答 案:C【答 案】C。解 析：决 策 目 标 的 确 定 要 具 体，不 能 含 混 不 清。一 般 说 来，越 是 近 期 的 目 标，越 要 明 确 具 体，远 期 目 标 则 允 许 带 有 一 定 的 模 糊 性。45、判 断 题 目 标 确 立 是 决 策 咨 询 系 统 中，参

47、 与 最 多、同 时 也 是 行 政 决 策 的 中 心 环 节。参 考 答 案：错 误 本 题 解 释:参 考 答 案:错 误（否）解 析：方 案 设 计 是 行 政 决 策 的 中 心 环 节，也 是 决 策 咨 询 系 统 参与 得 最 多 的 一 个 环 节。方 案 设 计 就 是 在 明 确 决 策 目 标 的 基 础 上，经 过 调 查 研 究，运 用 适 当 的 技 术 与 方 法，设 计 或 者 规 划 诸 种 实 现 决 策 目 标 的 行 政 备 选 方 案 的 行 为 或 过 程。46、单 选 题 李 某 是 某 个 部 门 的 一 位 领 导，其 技 术 技 能、人 事

48、 技 能 和 观 念 技 能 的 比 例 为 47:35:1 8,根 据 罗 伯 特-卡 茨 的 理 论，李 某 应 该 是 一 位 A:低 层 领 导 B:中 层 领 导 C:高 层 领 导 D:以 上 都 不 是 参 考 答 案：A本 题 解 释：【答 案】A。47、单 选 题 可 行 性 分 析 包 括 A:政 治 可 行 性 和 经 济 可 行 性 B:法 律 可 行 性 和 政 治 可 行 性 C:行 政 可 行 性 和 经 济 可 行 性 D:以 上 均 是 参 考 答 案：D本 题 解 释：【答 案】D。48、单 选 题 当 今 世 界 各 国 政 府 的 决 策 体 制 主 要

49、 有 o A:君 主 制、议 会 制 和 人 民 代 表 大 会 制 度 B:君 主 制、内 阁 制 和 总 统 制 C:独 裁 制、议 会 制 和 人 民 代 表 大 会 制 D:委 员 会 制、独 裁 制 和 议 会 制 参 考 答 案：C本 题 解 释:参 考 答 案:C49、多 选 题 根 据 现 代 激 励 理 论，下 列 因 素 中 真 正 能 对 组 织 员 工 产 生 激 励 作 用 的 是 A：职 业 认 同 B:职 业 保 障 C:工 作 的 挑 战 性D:工 作 条 件 参 考 答 案：AC本 题 解 释：【答 案】AC。解 析：激 励 因 素，又 称 本 质 因 素 或

50、 内 容 因 素，主 要 与 工 作 内 容 和 工 作 成 果 有 关，如 认 可、工 作 的 挑 战 性、工 作 责 任、个 人 发 展 等，这 类 因 素 的 存 在 能 够 使 员 工 感 到 满 意，能 够 对 员 工 产 生 强 大 而 持 久 的 激 励 作 用。50、多 选 题 公 共 政 策 制 定 过 程 主 要 经 过 的 环 节 有 o A：政 策 议 程 的 建 立 B:政 策 分 析 C:政 策 合 法 化 D:政 策 规 划 参 考 答 案：ACD本 题 解 释：【答 案】ACDo解 析：从 宏 观 层 面 来 说，公 共 政 策 制 定 过 程 就 是 把 社