个人自查自纠报告范文两整治一改革专项行动自查自纠阶段工作总结.docx

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1、 个人自查自纠报告范文两整治一改革专项行动自查自纠阶段工作总结 根据关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知（国土资党发202345号）和关于印发开展“两整治一改革”专项行动任务及责任分工的通知（国土资厅发202350号）、川国土资党委发20235号以及德阳市国土资源局委员会关于全市国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的实施方案（德市国土资党委202347号）等有关文件要求，我局结合工作实际仔细开展“两整治一改革”专项行动，快速发动，积极部署。工作以来，全面贯彻落实国土资源系统“两整治一改革”专项行动的总体部署，现将工作开展状况做出如下总结： 一、周密安排部署，落实分解任务 根据

2、我局“两整治一改革”专项行动实施方法，针对专项行动自查自纠阶段进展了更加周密的安排部署。针对领导分工，主管领导又进展再分工、再安排，将36项总任务分解到分管领导，再由法规监察科、建立用地与资产治理科、矿管科、局办公室等4个主要牵头部门进展任务的详细落实，进一步明确了自查自纠工作的根本内容、方法步骤和有关要求。通过排查风险点和自查自纠工作，切实结合国土资源治理工作实际，抓好国土系统廉政建立，仔细查找薄弱环节及突出问题，找出工作不标准、监视不到位的关键问题，建章立制，堵漏补缺，为制定详细防范措施、建立源头腐败问题的长效机制奠定根底。 二、广泛宣传发动，营造工作气氛 我局结合廉政风险防控、惩防体系建

3、立、效能建立、“创先争优”等专项工作，屡次组织召开发动会、部署会、通报会、沟通会，教育引导广阔干部职工把思想统一到“两整治一改革”的要求上来，通过各种形式积极营造深厚的工作气氛，切实抓紧抓实自查自纠阶段各项工作。 三、立足本职岗位，扎实开展排查 （一）执行时间治理，完成阶段任务 首先，结合国土资源治理工作职责，依据廉政准则要求，于2023年12月，分机关、科室、个人完成了廉政风险点排查相关工作，坚持风险排查“对岗对人”。为了找准、找全、找深风险点，全局15个科室（中心）,54个干部职工，采纳了“自己查、相互议、集体审、班子定”的方式，梳理、发觉廉政风险点384个，其中科室风险点95个，个人风险

4、点289个。对廉政风险点查找不深入、不全面、不精确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。经合并归类后，我局风险点共183个，其中科室风险点82个，划分为重大风险46个，一般风险36个，其中：业务流程风险37个，制度机制风险21个，外部环境风险24个； 个人风险点101个，划分为重大风险51个，一般风险50个，其中：思想道德风险24个，岗位职责风险50个，外部环境风险27个。并制定了相应的风险防控措施，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。 其次，坚持重点检查国有土地使用权、矿业权出让、房地产用地供给、土地整理工程、地质灾难治理工程等工作的政策措施贯彻执行状况； 严厉查处发生

5、在国土资源领域的各种违法违纪信访案件。经检查，我局未发觉违法违规现象。 （二）正确对待问题，积极开展整改 针对查找廉政风险点过程中发觉的这些问题，我局仔细对比法律法规和政策，结合工作实际，进展梳理，查漏补缺，条条对比，科室、个人制订相应整改措施，提交局班子、局党委会进展审定修改的同时，我局把自查工作贯穿始终，随时查，随时整改，为此项工作的落实夯实根底。经过仔细排查，发觉工作程序根本符合法律法规政策规定。 四、初步成效明显，廉政势头高涨 结合工作实际，我局在查找分析评估排查结果的根底上切实做到一边排查、一边分析、一边整改。并针对各风险点提出了防范措施并完善了相关制度。总之，通过开展专项行动和全面排查防范工作，着力转变了工作方式和工作作风，提升了干部队伍廉洁从政的素养和力量； 完善国土资源治理和监视机制，切实标准干部队伍廉洁从政行为，逐步建立起制度健全、监视到位、防范有力的风险防范机制，确保国土资源事业的安康进展。 接下来，我局还将坚持以廉政教育为主抓手，注意廉政风险防范，使全局上下在廉政建立熟悉得到全都提高，进一步以廉政教育日常化、职责运行公开化、监控形式多样化，促进“两整治一改革”系统化。