中层竞聘演讲稿范文集合5篇1.docx
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1、 中层竞聘演讲稿范文集合5篇中层竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导和同事们: 大家下午好! 本人虽然已有六年的学校中层实践阅历,但今日站在这里,我照旧很紧急,不亚于六年前的那个第一次参与竞聘演讲的我。由于我知道,时代在前进,教育在进展,对教师的要求在提高,学校对学校中层的素养也必定在提升。面对新时期、新教育,面对新学校,面对新老领导、新老同事,虽然我有信念和力量胜任自己的选择,但是有信念不肯定会胜利,不过没有信念肯定不会胜利。我对自己悄悄地说,竞聘不胜利并不代表什么,最起码我被安排到了我心仪的学校,最起码我依旧是个欢乐的美术教师。 回忆自己学校中层工作的六年,没有轰轰烈烈,有的是踏踏实实,有的是
2、成长成熟。有一句话是这样说的,学校中层有三类:一流的学校中层,将自己当作栋梁,主动担起单位的重任;二流的学校中层,将自己当作夹心饼,被动地完成任务;三流的学校中层,到处埋怨,只会发牢骚,最终一事无成。对比自己的工作,虽然自己肯定不是三流,但也没有到达一流这个高度。假如这次自己能有幸竞聘胜利,一流将是我工作永久的目标,我将对自己提出以个几个要求: 1、永久保持剧烈的责任意识。 “责任心铸就高品质”这是一句很一般的广告语。我认为,作为一个学校中层,责任心是最首位的。有了责任心,才能做好任何事情。对学校负责,对领导负责,对教师负责,对学生负责,对工作负责,其实真的恰恰是对自己最大的负责,同时也能获得
3、更大的熬炼和进展空间。我会时刻牢记:我是学校的一份子,我不行或缺,我情愿为学校效劳,为各位效劳。由于这是我的责任。 2、永久保持宽敞的合作胸襟。 胜利来自于共享。学校的学校中层构造是由一个个部门构成的,每个部门都担当着不同的责任,部门和部门之间是相互依存、荣辱与共的关系。作为一个学校中层,最要不得“各扫门前雪”,应当从部门的小我中超越出来,从整体的角度动身,担当别人的同时,也成全了自己。只有拥有了宽敞的合作胸襟和意识,才能真正肩负起学校中层这个重任。 3、永久保持良好的学习状态。 我知道我没有过人的力量,但我情愿学习。很观赏这样一句话:“不充电,就不会放电”。一次性人才就像一次性电池,在淘干自
4、己的储藏后,就会被淘汰,而充电电池由于可以充电,所以能够不断地放电。当今世界学问爆炸,要把握先进的工作方法,把握最新的教育动态,唯一的出路就是学习,会充电才会放电。不管胜利和失败,那都是过去的成绩,将自己归零,将心态归零,永久保持良好的学习状态,追求卓越成长。 最终,不管这次竞聘胜利与否,用泰戈尔的诗句来完毕我的演讲:天空中没有留下鸟的痕迹,但我已飞过。 感谢大家。 中层竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!今日我满怀激情,怀揣幻想,积极参加三部副主任中层竞聘演讲,我不奢求什么,只盼望能用我恳切的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信念让大家熟悉我、支持我。我将秉承积极
5、参加竞争,大胆承受考验,正确对待结果的心态参加角逐,在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。 首先,我作简洁的自我介绍。我叫*,现年XX岁,XX学历,XX职称,XX年参与工作以来曾做过XX工作、XX工作、工作XX年来我始终兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评。今日我大胆参加三部副主任中层竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素养外,我还具有以下几点优势: 一、工作以来,在不同的岗位之间我积存了较为丰富的一线治理阅历和较为扎实的业务学问 自参与工作以来,我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积存了较为丰富的实践阅历。工
6、作的这些年我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,在工作中团结同事,分散人心,领先垂范,正人先正己,自己到处以身作则,让单位上下心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,如今我的工作呈现出可喜的局面,各项工作顺当开展,在工作中我的业务力量得以快速提高,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,这为我将来的工作奠定了坚实的根底。, 二、工作以来,培育了我成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 如今的我,身体安康、精力旺盛、敬业精神强,这些年的学习工作经受使我养成了“严、细、实、快”的工作作风,在工作中我坚持月初有规划,周周有总结,办事有条不紊的风格。坚持每月制定工作规划,每周进展
7、汇总,每月月尾对所做工作进展全面总结,通过规划、总结模式使每周工作能循序渐进,有条理、有秩序的落实,从而做到早谋划、早落实、早总结、早补缺补差。对于重点、难点问题通过对重大工作事项逐条记录在案,对未能完成任务逐条分析查找缘由,准时向上级部门领导汇报等方式,多方面寻求解决方法,使重、难的工作逐一化解。这使我从工作中充共享受工作带给我们的欢乐和欢乐,不仅提高了我的会计业务力量也培育了坚强、坚韧、任劳任怨的品质,能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不模糊、办事不拖沓。 三、工作以来,我具有了极强的岗位适应力量和团结协作的精神 在工作中我理清思路,团结同事,分清主次,事事以单位大局着想,注意上下协调
8、、擅长分析处理问题,能够拓展思维方式,用发散式思维翻开工作局面,注意实干,在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质,注意传帮带作用,强化自身素养的不断提升,注意个人业务素养的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学,以人为镜,不断完善自己。 我回忆了一下,自己工作以来的这X年,我为人谦和,懂得敬重别人,擅长团结协作,深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的理念,明白沟通获得成长,沟通消退隔膜,真诚获得信任的道理,在工作中我真正感受到了工作来给我的欢乐,朋友同事们带给我的成长的力气,在这里我经受了自我学历的不断深造,思想观念的不断更新,工作力量的不断增加,这是一段艰辛而
9、又充实的人生历程,暮然回首是什么成就了今日的我?是领导和同事们的关系和支持,更是我血脉里流淌的那股劲,骨子里的那份坚持和执着。 敬重的领导和同志们,一份辛苦,一份收获,我的工作得到了领导和同志们的赞誉,但我深深业务三部副主任作为中层副职,既是领导者,也是被领导者,既是决策者,又是执行者,若我竞聘胜利我将协作部主任,保质保量完成处制订的年工作规划,并且依据岗位责任制,着重理顺、搞清招投标公证工作,经营好窗口日常业务,使部室业务有条不紊的递增,以“如履薄冰”的慎重态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争再次取得辉煌的成绩,在工作中做到以下几点: 一、我将以这次竟岗为新的工作起点,当好领
10、导的参谋和助手,当好“传送带”和“缓冲器”的作用。强化内部治理,做到既要会处理业务,也要会处理关系;()既要培育自己高瞻远瞩的战略思维力量,又要靠团队精神打造部室的辉煌。 二、我将积极协作领导推动治理制度创新,效劳创新,针对实际深入查摆存在的问题,制定整改措,并强化落实和执行,强势推动各项工作的科学高效进展,提高窗口工作人员的效劳素养,向其它红旗窗口学习,以热忱、优质的效劳接待每一位当事人,业余常常和同志们多学习、多沟通,多争论。严格执行处制订的各类请、销假制度,上班不迟到不早退,坚决执行中心打卡制度,准时作好记账、统计 三、我将在工作中协作领导想方设法降低治理本钱,提高治理效益,深入把握事迹
11、状况,制定科学的奖惩制度,充分调开工作人员工作的积极性,为他们搭就成长的平台,从思想的源头注意中心思想政治工作,打造一支思想坚决、素养过硬、技术精湛,效劳超前的工作团队,作为中层副职我将以身作则,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。 各位领导、各位评委,几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任,无论今日的竞聘是否胜利,在今后的漫漫征途中,我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、顽强的意志、饱满的热忱不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我,信任我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的工作中去。 感
12、谢大家,我的演讲完毕! 中层竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁:大家好 打算参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是由于一方面,说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想,同时,预备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简洁介绍一下自己的经受。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业安排到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军
13、通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我过脸,背后搞过人。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过
14、。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。 我识,具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准,使工作标准有序,做事有章可循。 6、建
15、立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确。 作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置,做好配角、当好参谋。 副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供站长参考,向站长供应各种建议和主见,帮忙站长顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来
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