个人年度考核工作总结(15篇).docx
《个人年度考核工作总结(15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人年度考核工作总结(15篇).docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 个人年度考核工作总结(15篇) 根据教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进展了年度工作考核,现将我校20xx年度考核工作总结如下: 一、仔细学习,加强领导。我校接到通知后,准时组织召开了全体教职工会议进展传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,讨论解决和处理消失的各种问题,确保了考核工作的顺当进展。 二、周密部署,积极做好预备工作。根据考核要求,我校组织召开了教职工考核发动会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进展了传达学习,使大家领悟把握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分熟悉到考核的重要意义
2、,并结合各自的岗位职责仔细撰写个人工作总结,细心预备。根据要求,我校准时做好填写上报山东省事业单位工作人员年度考核登记表、山东省事业单位工作人员年度考核状况统计表,制定年度考核评议表等各项预备工作,为保证年度考核工作的顺当进展打好根底。 三、标准程序,严格组织实施。我校根据通知要求组织进展了全体教职工20xx年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的状况、 取得的成绩和今后的努力方向等方面进展了总结。在进展的民主评议中,我校以无记名投票 方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、根本合格、不合格等次进展了民主测评。考核领导小组依据民主评议状况
3、,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。并根据要求,对考核结果进展了公示。 通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。为增加我校教职工队伍的生气与活力,建立高素养的教职工队伍供应了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺当开展。 年度考核个人总结 篇二 2022年是我在支行工作的其次个整年了,在行领导和同事的帮助下自我无论从效劳或专业学问方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓舞下又接手了很多之前没有做过的工作,能够说今年是我快速成长的一年,在这年关之际将2022年的工作状况总结如下: 一、我的效劳 两年的阅历告知我,效劳是我们的首要工作也是
4、我们务必把握的技能。2022年我更注意培育自我的效劳意识。近几年随着商业银行的市场化,效劳也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质效劳的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也非常严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们急躁解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的效劳去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热忱,感受到宾至如归的感觉。 由于我行为社区网点所以每一天来办理业务的客户流量都很大,为
5、减轻柜台压力我们大堂人员专心调配准时带客户到自助设备上去办理,进展客户分流。每当客流量较大时,我都会在等候区大声询问:“_客户请到_号柜台办理业务”,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占据时间,持续营业厅内良好的工作秩序。由于只有良好的营业秩序,我们才能胜利地查找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现效劳与营销一体化。作为大堂效劳人员,除了要对银行的金融产品、业务学问熟识外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平常在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素养务必相当高。在效劳礼仪上也要做到热忱、大方,主动、标准。而且还要处事
6、机灵,能准时处理一些突发事,避开投诉。我们团队常常在一齐沟通如何协作好彼此提升我们整个团队的效劳水平。 优质的效劳不能仅仅停留在行为标准等方面,就应是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自我的效劳水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员进展考试,这样的测试催促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的效劳。(“三严三实”专题教育总结汇报) 二、我的专属工作 今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好全部的预备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的状况通报,每一天登记
7、行内全部员工的信用卡完成状况并在当晚发送简洁简报至全行,固然也要与支行联络员做好沟通,准时检查申请表的填写、准时寄出整理好的信用卡资料。 今年行里进入超多实习生,作为一名“老”大堂,我也有幸当了屡次师傅,在平日带徒弟的过程中对自我的工作有了更深的熟悉、对自我的工作状态也有了专心的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂必需的压力,固然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参与了支行的效劳督导管的竞聘,并很荣幸中选。此刻我要学会怎样引领全行做好我们的效劳工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,11月我还负责了大堂团队的治理工作,与之
8、前不一样此刻是要在做好自我的本职工作之外还要协调好我们整个团队的工作,如今刚开头两个月我想自我做的还远远不够,需要完善的工作也还有许多,这些都是我明年的工作中心。 固然自我在大堂的工作中还有许多能够提升的空间,今年自我也曾消失过工作上的失误,但在黄行长和周行长每次的急躁教育下我又重获信念连续起航,感谢领导在工作和生活上的关怀与帮助,使我不断成长,也要感谢同事们共性是大堂的姐妹们对我工作的支持与帮助,我想在2022年我会以新的面貌迎接新的挑战! 个人年度考核总结 篇三 工作告一段落了,在工作中经过上级领导的指导和帮忙,经过同事们的热忱帮助做好了自己的工作,现在对自己的工作做一个简洁总结。 一、在
9、工作中积极进取 作为公司的一般一员,我会努力向其他优秀的成员看齐,向他们学习,努力不准备的去充实自己,去填补自己的缺乏与缺陷,对待问题,仔细重视,不会由于问题小而无视问题,在工作中能够我深知,一个木桶假如有一个小洞漏水,那想要让木桶盛满水,费特别困难的,想要进步,就必需要打好根底,把这些小问题,准时解决,不让这些问题成为我工作的负担,不断的改良这些问题的进程,每次上班都给自己打气,让自己能够在一天中保持足够的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,没有付出努力就得不到成长,工作我信奉的是踏实肯干,把任何工作都做到最好,把全部的事情都准时处理妥当,绝不会在工作中犯下错误,努力做好自己的事情,每一天都会
10、把自己的工作放在第一位,没一点都会积极的投入工作。 在工作中遇到的困难被我视为超越的目标,努力的方向,不断向困难发起挑战,不断的朝着胜利前进,每一次的工作我都会不断连续,从不会在工作中埋怨,工作做不好,只会是自己的问题,只是自己没有做好罢了,不是其他的对于这些我应当好加倍努力应当不断连续,坚持才能够做好自己的事情。 二、规划工作,制定工作方案 盲目工作是不能够做好工作的,我喜爱让工作有节奏的进展,对于工作每次都会不断设定工作步骤,制定规划,保证自己的工作能够不断的做好,我会依据工作的难易程度制定工作规划,设定方案,每一次工作都要有不同的规划方式,每一次工作都会做好统筹,保证能够在规定的时间内完
11、成工作,用最短的时间做出最好的效果,努力做好自己的每一份工作,对于在规划中消失问题的规划方案,会做调整,修补漏洞,完善方案,一次又一次的做好自己的工作。 三、按时完成上级安排的任务 对于上级安排的任务我从来就不敢有丝毫的怠慢,从来不敢偷工减料,全身心投入,干好工作,以最快的速度做好工作,到达领导的预期是我要做的,对于这样的工作一般都是仔细加当心,努力完成每一个细节做好每一处工作,在相应的时间里面做最好的调整,肯定要让领导满足,通过工作让领导发觉自己的有点和闯出,让自己的力量能够充分的呈现出来,从而完成自己的工作,把工作做到最好。 经过工作,在工作中存在的问题也会暴露出来,让我的力量得到提升,努
12、力去完善自己的缺乏,不断的去做好自己的工作,肯定会把自己的工作做好,给公司交上满足的答卷。 年度考核述职报告 篇四 各位领导,各位教师,大家好! 回忆过去的一年,有很多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作状况如下: 一、思想工作方面 坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参与各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,敬重领导、团结同事,对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽,到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 二、教学工作方面 依据教材内容及学生的实际,设计课的类型,
13、仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具。在课堂上特殊留意调动学生的积极性,加强师生沟通,充分表达学生的主作用,让学生学得简单,学得轻松,学得开心。课后准时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进展教学参考,而且还借阅学习大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。 三、教学业绩方面 在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生中考体育成绩喜人,初一学生的体质安康标准合格率达95%以上。在课余运动队训练方面,我带着学生坚持业
14、余训练,并做到训练有规划、阶段有测验、测验有记录、带着学生科学系统的进展训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。 总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了肯定成绩,但也不免存在一些缺乏,我将发扬优点,克制缺乏,争取在新的一年里取得更大的成绩。 2023事业单位工作人员年度考核个人总结 篇五 依据县人事局关于做好机关事业人员工作有关问题的通知(足人发38号)的,我镇马上着手落实,仔细组织,对全镇49名同志进展了考核,现将考核如下: 一、根本状况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核预备、组织实施、成绩统计到等次评定等
15、各个环节都做到了周密预备、公正施考、严厉统计、公正,既营造出了一个良好的考核气氛,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作,。目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:20名,事业编制29名,通过测评,考核共评出公务员3名,称职16名,不确定等次1名;事业人员优秀3名,合格26名,()。 二、主要做法 1.重视,突出考核工作的严厉性。为了精确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩,切实加强队伍的,提高素养,镇党委对这次考核工作非常重视。一是我镇就公务员考核工作召开了,讨论部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公正、公正、严厉、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为
16、我镇年度考核工作的顺当进展了奠定了根底。 2.分级考核,提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注意平常考核与年度考核相结合的根底上,更重视领导干部与一般群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一都能考出真实有效的成绩,我镇实行了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村()干部30余人参与了测评会议,要求到达肯定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注意下级对上级的评分结果。 3.测评公开,承受全体机关事业工作人员监视。整个测评过程公正、公正、公开的原则,实行民主测评,根据德、能、勤、绩、廉五个局部评分,坚决杜绝过分偏
17、激的评分。测评结果统计在干职工的监视下进展,最终进展了公示,测评成绩若有异议欢送复查成绩。 个人年度考核工作总结 篇六 一年来,在上级教育部门的领导下,在全体教师的热忱支持和帮助下,依据校长室的安排及分管工作的要求,与校园班子成员一道带着教师仔细履行职责,克难进取,深入讨论,努力创新,取得了必需的成绩。校园的教学走上了标准、有序的轨道;校园的教研教改气氛渐渐深厚;以校为本的教学讨论制度得到了较好的落实;新课程改革稳步推动;学生良好的习惯正在逐步构成。这些成绩是来之不易的,那里包含着领导的支持、帮助;包含着教师们的才智、心血和汗水。 一、专心主动加强思想政治学习。 一年来,自己透过自学和组织安排
18、,结合共产党员先进性教育活动,学习了科学进展观和正确政绩观;学习了公共治理、领导科学、现代科技;透过对党的路线、方针、政策的不断学习,进一步增加了党性修养,更加坚决了建立有中国特色社会主义事业的抱负信念,宗旨意识更加坚固;透过学习,较为全面的提高了自身业务素养和领导水平,增加了全局观念和宏观意识,增加了勤政廉政,永做人民公仆的自觉性;透过学习,提高了自己的政治鉴别潜力、创新思维潜力、依法行政潜力、组织协调潜力和拒腐防变潜力,尤其是提高了对驾驭社会主义市场经济的潜力、进展社会主义民主政治的潜力、建立社会主义先进文化的潜力、构建社会主义和谐社会的潜力、应对国际局势和处理国际事务的潜力的熟悉。总之,
19、对政治理论的学习,使自己在思想熟悉和业务治理潜力方面取得了巨大的收获。 二、摆正主角,制造性的开展教学工作 (一)与时俱进,完善自我,努力学习,专心思索。 (二)很抓常规教学治理,保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是校园各项工作的中心,如何抓好常规治理,是校园工作的重要环节。治理出效益,治理出成绩。作为分管教学的校长,我专心组织校园的教学治理工作。一年来,我和年级组的同志一齐,做好教育教学的常规治理,校园校致力于新课程实践与讨论,尤其在教学治理与改革中进展了大胆的探究与实践。我们透过公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式,了解教育教学的实际状况,有针对性地指导教师的教育教学,从
20、而促进我校教育教学的进展,逐步构成了具有我校特色的教学治理新模式和教学改革新理念。 1、坚决执行党和国家关于教育的路线、方针、政策,专心帮助主要领导依法治校、依法治教。一是确保课程规划仔细实施,开齐开全课程。课表、作息时间表编排科学;确保教材、资料、教学用品准时到位;确保各类报表、档案资料齐全标准。二是对学籍治理,组织好学生的入学、编班。组织好学生的各种考试和学科竞赛,严厉考风考纪。三是建立学生综合素养的科学评价体系,适时表彰优秀学生。 2、抓各类规划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学治理是建立在科学性和规划性的根底上。每年学期开学。我首先抓各类规划的制定,保证教育教学工作具有科
21、学性、规划性,加强统筹治理和目标治理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有治理。在制定各类规划时。留意和加强可操作性,保证目标明确,规划合理,治理到位。透过各部门反复讨论协调。使各类规划清晰地反映学期各项工作。 3、加强教师队伍建立,以德治教,努力培育高素养的教师队伍。一是有规划地组织教师学习教育理论,学习业务学问。二是采纳走出去,请进来的方法,进展沟通观摩听课,取人之长。 4、大力推行素养教育,专心开展讨论性学习活动。加大了图书室和试验室以及信息技术教育电脑室的”开放力度,使学生的讨论性学习活动得以顺当的开展。 5、留意把家长作为校园教学工作治理的有力助手,让关怀教育、喜爱教育事业的家
22、长参加校园教育治理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对教育、教学的治理起到监视作用,受到社会的全都好评。 (三)坚持原则、办事公正。作为一名校园的副校长,务必做好校长的助手,当好配角。我非常重视校园领导班子的团结,做到相互敬重,相互协作,听从组织纪律。平常能顾全大局,识大体,有较强的民办法识,做事敢负职责,不相互推诿。工作中肯动脑筋,讲效率。在执行校园制度、进展各项工作检查时,能做到客观公正、坦率真诚,发觉问题能准时地提出自己的意见和主见,不遮遮掩掩,尽量做到上对校长负责,下对教师学生负责。 年度个人考核工作总结 篇七 时间过得真快,本学年的教学工作就要完毕了。这个
23、学年,我负责7班的英语教学。依据学年开头时制定的教学工作规划,本学年的教学工作总结如下: 一,学生的根本状况 班上有七年的学生。大多数学生根底差,拼写不规章,学习缺乏主动性,对英语兴趣不大。我班三分之一的学生根底扎实,学习态度仔细,对英语有兴趣。四个同学智力都很低,看书都抄错字。另外,10个学生根本不学英语。 二、实行的措施 1.在教学过程中,注意常常性教学,以学生为主体,为全体学生组织教学,注意培育学生的听说读写力量。 2.把握词汇和句型学习,常常练习听写,提高学生记忆单词和句型的力量;另外,从开学开头就要抓紧背英语课文。 3.课内外多听多说英语。尽量在课堂上用英语教学,这样学生可以更多地接
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 年度 考核 工作总结 15
限制150内