个人年终工作总结市财政局软环境建设工作总结.docx

《个人年终工作总结市财政局软环境建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人年终工作总结市财政局软环境建设工作总结.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个人年终工作总结XX市财政局软环境建设工作总结 XX市财政局软环境建立工作总结 2022年以来，依据中共_市委_市人民政府关于加强和改善经济进展软环境的实施意见(潞发20_17号)文件精神，在市委、市政府的正确领导和关怀、支持下，我们根据市软建办的部署和要求，依据财政工作提出的中肯的意见和建议，围绕内强素养、外树形象的总体目标，以开展机关作风整顿为重点，仔细查摆和梳理在理财观念、工作作风、行为方面存在的问题。坚决克制不适时宜的片面理财观念和治理方式，强化主动效劳意识，塑造财政干部新形象、新作风，全面提升效劳水平，全力打造效劳型机关，使软环境建立取得明显的成效。 在2022年中共_市委_市人民

2、政府关于加强和改善经济进展软环境的实施意见,明确了软环境建立的指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，以贯彻实施科学进展观和坚持“四项制度”建立为契机，加快财政职能转变为突破口，以效劳优、效率高为目标，切实提高为全市经济效劳的效率和水平，建立“新_”制造良好的进展软环境为目标开展全年财政软环境建立工作。全年软环境建立工作开展状况： 一是组织严密、领导重视。在仔细坚持落实财政局软环境建立实施方案以来，领导小组得力，狠抓软环境建立落实，注意全局财政行风、政风建立综合建立，落实各项财政规章制度，遵守国家法律法规准时到位。 二是找准问题，仔细加以整改。对比保持共产党员先进性教育活动中群众

3、提出的意见和市软建办意见，针对薄弱环节，制定具体的工作规划，明确详细责任人和工作要求。召开财政意见征求座谈会，征求效劳对象对财政局各股室、单位尤其是窗口单位在履行职能、依法行政、办事效率、效劳质量和履行效劳承诺等方面的意见，根据“有则改之，无则加勉”的原则，仔细排查问题，积极制定、落实整改措施。建立整改责任制，逐条落实整改措施，逐项完善规章制度，逐个抓好重点岗位和事项。 三是落实“行政提速”的目的，提高办事效率。对涉及多个股室的审批事项，实行主办股室一门受理、并联审批、全过程负责、“一口”对外、主办股室担当责任的制度。缩短审批时限，一般事项的审批不超过3个工作日，能当场办结的，当场办结，完善四

4、项制度。定期向人大、政府报告财政收支状况，自觉地承受人大的监视。加快预算内外拨款进度。市级部门预算经人代会审议批准后，在规定时限内批复到各部门。对市直行政事业单位的人员及公用经费支出，依据年度部门预算，按月准时拨付。对列入部门预算的专项经费，按单位用款进度准时拨付。从内部操作流程入手，削减资金拨付程序，便利预算单位，提高了财政资金运转效率。 四是推行政务公开，推动“阳光”财政。财政部门是替政府治理资金的部门，实行“阳光”操作，承受群众监视，是提高财政资金使用效益的有效途径。在财政办公楼前设立工作人员公示栏，将财政局领导成员的分工、内设机构及其职能、有关政策法规、办公电话等予以公开，便利查询。在

5、财政网上准时上传财政工作动态、办事须知和效劳指南等工作流程，实行便民效劳，承受群众的监视。因此，在工作中积极推动政务公开。 五是深入基层，效劳进展。积极开展对挂钩村寨的扶贫工作，建立正常的走访、沟通、办理制度，协调扶贫点的问题件件有落实、事事有回音。积极向上争取上级专项资金为帮扶，开展新农村建立、对扶贫济困、文明关爱、禁毒防艾等活动，切实帮忙群众解决生产生活中的困难。 六是建章建制，强化监视，严格考核。实践证明，建立切实可行的规章制度，是标准和约束财政干部行为的必要措施，是完成好各项工作的有利保证。加强在财政工作中对遵守工作纪律、提高行政效率、优化效劳质量等方面的督查。加强对交办事项的督办力度

6、，把督查结果作为年终目标责任制考核的一项重要内容。制定_市财政局治理考核方法，对在工作过程中，发觉有不廉洁行为“吃、拿、卡、要、”、效劳态度“生、冷、硬”和工作效率低“推诿、扯皮”等状况，不按规定履行职责，办事拖拉，效率低下，推诿扯皮，消失纰漏或造成较大失误，有损全局形象的，严厉查处，追究有关当事人和股室的责任，全局实施奖惩机制。 七是加强检查指导，开展民主评议评比。根据市委、市政府的要求，全市财政系统准时对全年工作进展评议评比。全年来通过狠抓软环境建立和提高政行风，市财政局在效劳质量、工作效率、廉洁自律等方面都有了明显提高。一是年初全局仔细安排部署，年尾全局仔细总结，提出问题。二是走访和问卷

7、调查，把握第一手资料。三是实地检查，在全局各股室站办中心核算站进展检查，围绕党风廉政建立、领导干部廉洁自律、政务公开、效劳态度、工作作风、制度建立等方面进展检查。 八、缺乏和下一步工作准备 2022年，我局软环境建立还有很多的缺乏之处，在以后的工作中我们将不断适应新形势，社会进展新需求的标准，以“财政无小事、当家理好财”的原则，针对存在的问题全力改良和完善： 1、要进一步解放思想，坚固确立抓软环境建立就是进展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透亮的观念、公正公正的观念、强调效劳、踏实做事的观念。 2、要进一步深化效劳大环境创立活动，连续搞好广阔财政干部群众提出的关于软环境建立问题的整改,建立长

8、效机制,稳固整改成果。 3、结合 “十七大”的主题教育活动，进一步培强财政干部职工的效劳意识,切实解决存在效劳意识不到位的问题，努力营造良好的工作、学习环境。 4、稳固软环境工作成果，切实进一步加强政、行风的根底建立，充实和完善软环境建立工作的内容与形式，组织开展评议评比、座谈会、主动上门征求意见等形式，仔细查找软环境建立上的薄弱环节，主动整改，不断提高依法行政、从严治政水平。 到达内强素养，外树形象，努力创立效劳型财政部门的目的。造就一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良”的财政干部队伍。 根据建立和谐社会，和谐_要求，我局以不断提高财政自身理论素养和业务力量为起点，增加政治敏锐性和政治鉴别力宗旨，在坚持科学进展观的契机下，把_财政建立成为解放思想、团结务实、开拓进取，担负起为_经济谋进展，管好家、理好财、搞好效劳的顽强集体。我局在以后的工作中将一如既往坚持软环境建立工作为中心，将_财政软环境建立工作推向一个新的高度。