个人述职与总结报告模板5篇.docx
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1、 个人述职与总结报告模板5篇 敬重的校领导、各位教师大家下午好: 我从事的工作比拟特别,特别就在于,工作地点多,工作岗位多,比方:文印室、多功能厅、档案治理、报刊发放、进行讲故事活动、小会议室,值周等。有些工作,以前我从没有接触过,岗前也没有经过任何培训,因此工作起来,有时感到力不从心。因时间关系就不一一细说,就说我们的多媒体室吧!半年来,共使用了五十多 次,在这五十 屡次当中并不是都是简洁地开门、锁门。 举办读书活动,这也是我工作的一局部。我自20xx年初调到咱们学校来,在这三年中,县每年举办小学生讲故事活动,第一年我们学校xx同学拿了第一名,并且参与了邢台市讲故事竞赛:其次年我们学校只取得
2、了第三名,但是今年我们学校取得了其次名,已经是不错的成绩了。在来年我们将再接再厉,不断进步。 文印室越来越和学校活动,教师教学,息息相关,因此做好文印工作也是重中之重。 1、学校的活动较多,教师每天打印材料的也较多,因此我常常坚守岗位,为不定时打印材料的教师供应便利。 2、打印时细心,仔细,削减纸张的铺张,尽自己最大努力搞好效劳,让教师快乐而来,满足而归。 值周时尽力早到晚归,履行好值周岗的职责,发觉问题准时解决,解决不了的问题准时上报。 每次成绩的取得,都离不开团队对我工作的支持和帮忙。我对电脑方面的学问了解的很少,遇到难题时,都会找年轻人帮助,他总是笑呵呵地说,没事,不是什么大事,好弄。学
3、生刊物来了,为保证刊物的安全起见,门岗总是第一时间告知我,等等,每次得到他们的帮忙时,心里就感到很暖和,莫非说这不是我们新西关小学的团队精神吗? 总的来说,我们的工作每天都是忙劳碌碌的,哪里急需就到哪里去,虽然每天都有点劳碌,但同时也在收获着幸福。尽管如此,离校领导的要求还有肯定的差距。所以在今后的工作中,我们将连续努力。有什么不妥之处请提出珍贵意见。感谢大家! 个人述职与总结报告 篇2 进入教学工作后,是否为自己的职业规划做一个总结呢?工作规划和工作总结对自己以后的进展都特别重要。 回忆一年来的教学治理工作,感觉有许多话要说,理顺一下思路,大体上可以归纳为五局部:一、毕业班工作;二、初一招生
4、工作;三、教师队伍建立;四、信息技术工作;五、教学常规治理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下: 一、毕业班工作(送往) 去年的毕业班是xx级,6个教学班328名学生,全体领导和教师倾注了很大精力,xx级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录用xx人的好成绩,占全县一批总人数的22%,一批升重点率30%,成绩另人满足,总结毕业班的治理工作有几点很值得一提。 1、班主任班级治理到位、准时、得当,xx级初三的一年内,每位班主任早到晚归究竟有屡次,谁也说不清。做了多少工作,从她们谈起xx级就潮湿的眼眶中看得一清二楚。 2、教师、学生、家长、领导四方协作得好,学生会、家长会、教师会、班主
5、任会究竟开了多少次无法统计,但招之即来,到会仔细听,散会立刻落实,雷厉风行,团结全都,使xx级学生学风正,考风正。 3、后期治理抓得紧、吸取97级的教训,教师们对学生考前和考中的治理非常重视,每位教师都步行跟考、到现在还记忆犹新。 4、嘉奖措施发挥了较好的作用,对教师的嘉奖有利于团结协作,对学生的嘉奖提高了学生争先恐后的竞争意识。 5、中考信息摸得不错,尤其是上学期,仅去石家庄摸信息就8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不行低估。 6、注意了学生应考力量的训练,年后的月考,教师们狠抓考风,注意考后分析,对科学施教、安静应考起到了很好的作用。 二、初一招生工作(迎来) xx年
6、初一新生的招生工作圆满完成,招收新生411人,是世纪中学历届招生人数最多,质量最好的一届,也是经济效益较好的一年,取得这样的成绩,主要做了以下五件事: 1、大张旗鼓的宣传发动:宣传的目的在于让学生和家长了解学校状况、招生政策、招生考试时间,学校利用各种渠道发送招生信息,校校到、无死角,起到了很好的作用。 2、招生简章精雕细刻:这次的简章经过许多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行,社会反响良好。 3、热忱周到的报名效劳:招生报名前的预备充分,10天的报名接待工作, 每一个负责接待的教师都感到特别疲惫和兴奋,报名工作不但安排好了考试次序,还很好地展现世纪人的热忱和周到,让学生、家长
7、有了一个良好的印象。 4、全民发动组织考试:招生考试,两校教工全体参与,带着亲朋好友的孩子参考的教工许多、大家劲往一处使,心往一处想,为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。 5、撕心裂肺录用收费:xx级新生优秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于xx级的成绩,也与参加收费录用的教师正相关。他们的接待工作是一流的,他们为学生和家长的好成绩而快乐。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。 三、教师队伍建立: 世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的,教师的敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已成为世纪中学的学校文化,一大批优秀教师已脱颖而出,师资队伍建立步伐大,效果高,学
8、校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。 1、培育团队精神,世纪中学教师年青,热忱高,易承受新奇事物,缺少阅历但学习劲头足,锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任教师的共识,为师资水平的很快提高制造了条件。 2、走出去请进来增加学习时机,学校组织了屡次外出学习、参观、听课活动,是投资最多的一年,学习了先进的理念,感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生气。 3、大比武、推门课的开展供应了相互学习、相互催促的时机。教师间互听、互评已成良好风气,年青教师听课不少于40节,老教师不少于20节。被听课次数也在5次以上。 4、不失时机推举名师,本学
9、期王秀英、杨艳茹教师参与县、市观摩课、评优课活动二至三次,在保定市名列前茅。王秀英教师已顺当通过本次选拔参与省级评优课,学校给二位教师很大的支持。名师工程已初见成效。 5、开展课题讨论,提高文化品位,学校申请立项7个课题,担当上级安排课题2个,讨论风气日渐深厚。“漂亮5分钟”课题顺当通过市级专家初检,并获好评。现又申报了三项省级课题。 6、开掘每位教师的共性特长。不同的教师有不同的共性,不同的特长。有擅演讲的,有具备表演才能的,有擅长动脑筋的,有特殊会抓重点的,有特殊周到、认真的,不同的特点不同的培育方法,培育他们的优势,发挥他们的潜能。不同共性的教师都在学校找到了立足点。 四、信息技术普及提
10、高工作 信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术使用有很大关系,每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建立中的标志性大事。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头,成了窗口学校。91%以上的教师制了课件,上了课件展现课,有的不止一节。在多媒体教室授课300多节,课件不再神奇。POWERPOINT已经普及。微机治理教师业务水平,专业学问有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近,信任不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期1000余节,微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作20小时,学生的操作力量得到有效的培育。
11、五、教学常规治理工作 学校常规治理工作量大,头绪多,弹性大。教育处三位教师工作投入、积极协作 、开动脑筋,圆满完成了学校常规治理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对,几次检查教案、检查作业批改、评教评学,早晚自习的治理、考勤、初一新生建档,学校各种规划的布置、收集、存档,总结的收集、考核量化的数据采集分析,一件工作接一件,时间性强。各项工作井然有序,三位教师业务水平有了很大提高,为学校各项规章制度的落实做出了自己的奉献。 综上所述,学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果,是上级领导正确指引的结果,是校长仔细谋划,身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期马上完
12、毕,工作中还存在许多缺乏,如为教师营造学校温馨气氛不够,听课后系统的评课做得很少,以后工作中努力弥补,感谢全体教工,领导的支持。感谢!感谢大家! 个人述职与总结报告 篇3 一年来,本人以“立足岗位,干好本职”为根本动身点,注意学习提高,在自己的工作岗位上做到了职责清,任务明,根本完成了上级交给的各项工作和任务。为实事求是的反映工作实绩,总结自己的成绩与缺乏,现将自己一年的工作状况呈述如下。 一、主要工作 (一)坚决抱负信念,筑牢思想防线 本人能够始终保持政治立场上的坚决性和思想道德上的纯净性,在大是大非面前能够保持糊涂的头脑,坚持原则,对社会上的一些错误言论、不良现象和思潮能够坚决信念,正确对
13、待,保持思想稳定,安心工作,不计个人得失,勇于奉献。 (二)夯实理论根底,猎取前行力量 一年来,我能坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自身的理论素养和业务水平。尤其积极主动参与市局举办的中队长培训班和大队举办的各期法制培训,自觉加强理论学习,不断提高自身的业务理论修养。同时在工作中向领导、同事们学习,遇到难点和困惑的地方就随时请教随时补课,使自己的业务理论水平有了肯定提升,为更好地完成任务打下了有力的根底。 (三)立足本职岗位,仔细履职尽责 在分管业务工作中,针对工作难点多、状况杂的特点,我注意打牢队员的思想根底,培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟。同时注意深入一线,
14、做到身先士卒。1-8月份在街道“五违整治办”的各项工作中我能积极开展工作,努力协作街道开展整治活动,效果明显。9-12月在中队,分管队伍治理和督查工作,我能积极协作中队长,抓好治理、带好队伍,能领先垂范,严格要求、大胆治理,使队伍治理进一步走上正规化、准军事化。 (四)注意团结协作,严格标准公正 作为一名基层副职,本人始终没有放松自身要求,努力协作中队长工作,敬重领导、团结同志。平常注意多请示、多汇报,做到不越权、不越位,积极维护班子团结。在日常事务中,能够严格执行城管工作各项规章制度,做到以身作则,领先垂范、坚持原则,处事公正。在敏感热点事务上,把握尺度不唯权、不唯利、不唯上。 二、存在缺乏
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