个人年终工作总结(19篇).docx
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1、 个人年终工作总结(19篇)个人年终工作总结篇一 一、卫生保健工作: 为了做好卫生保健工作,一年来,仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及食品卫生法等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒治理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了治理好幼儿的膳食工作,对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进展检查和指导,发觉不合理的现象,准时指正。如发觉食品有剩余,立刻要求选购人员减量,尽量避开铺张;发觉菜切的不够细,马上催促炊事员立刻加工。每日保证三餐两点,两餐间隔3小时以上,保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善把戏品种,每周编制养分平
2、衡的幼儿食谱,保证四周不重样,每月进展一次养分计算。按时公布“本周食谱“,并定期召开伙委会,听取班级与家长对膳食工作的意见,准时赐予反应调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,家长特别满足。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园从未消失食物中毒事故。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增加幼儿体质,各班依据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外嬉戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照耀。定期组织教职工及幼儿进展全面体检,对幼儿的身体进展状况进展分析、评价、建立档案,今年对全园)幼儿的视力进展普查, 3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病准时发觉,
3、准时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一两巾,坚持幼儿餐具每餐消毒,口腔每天消毒,幼儿使用的玩具定期进展消毒。为了削减常见病、多发病的发生,定期进展空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观看相结合,并做到有记录、有分析、有措施。 4、坚持抓好规划免疫工作。今年,为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药:削减了幼儿的发病率。 5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫,每周大扫,每月全面检查,并进展评比,评比结果与奖金挂钩,促进了工作的落实。依据季节和疾病的流行状况,每月通过宣传栏、报纸、讲座,向教师、家长、幼儿
4、宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一年来,由于治理严格,全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 二、财务、财产治理 1、加强财务治理工作一年来,做到严格执行财务制度,仔细做好经费预算,分清主次轻重,合理安排经费开支,帐目清晰。严格执行伙食治理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。 2、财产治理工作严格执行选购、验收制度,对购置物品进展登记、验收,并仔细核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供给物品,年底对全部财产进展清点。 三、落实后勤保障,提高效劳质量。 一年来,后勤部门围绕教学中心,在工作中强化后勤工作人员的全局意识、效劳意识,依据各班教
5、学需要,为幼儿供应相应的食品和制作材料,供应幼儿参加活动的时机与条件,如中秋节为幼儿预备月饼;冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料,积极协作各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。仔细落实后勤保障,准时排修水、电故障,准时修理损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。 四、安全保卫工作 1、加强学习,不断提高安全意识。今年对全体教职工进展安全教育,增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,让大家熟悉到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、加强治理,严格执行安全防范制度 为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进
6、展检查,查找园内担心全隐患,发觉问题准时实行措施加以消退,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,准时总结和改良安全工作。为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录,防止漏失。 个人年终工作总结篇二 本学期,后勤工作在学校领导的关怀支持下,以“学习实践科学进展观” 指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝铺张,教学所需,文明高效”的效劳原则下,以“后勤不后,效劳为本并育人,开拓创新,勤俭节省”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤治理,强化效劳意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突
7、出的成绩。为来年更好的做好效劳,现做出总结 一、抓好综合治理,为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏,反映在学校产治理、食堂、小卖部、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节省每一分钱。在校产治理上,做到工作细心,仔细负责。为了减轻一线教师的工作
8、强度,开学初克制人员少事务多的问题,细心筹划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,学生床位的安排和安装,加班加点做好,为按时开学供应了保障。同时校园内今年植风景树50多棵,多棵花,美化香化了校园,当你走进校园,仿佛进了大花园,为师生供应了良好的工作和学习的条件。学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,准时妥当处理了各种突发大事,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺当完成。我们后勤人员虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,各种修理、物资搬运到分发,这些活儿,全是我们后勤人员共同努力去完成的
9、,他们工作的敬业精神和不求索取精神特别值得我们学习。 二、标准操作,优化治理 一是各类票据办理标准,严格按规定程序操作;二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,标准了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员的着装和标准操作,保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发觉问题,马上落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心安康。 三、建立健全规章制度及安全预案 首先标准制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报治理制度、卫生治理制度、学校小卖部治理制度、公物损坏修理等制度
10、。 为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的根本方针为切实保障广阔师生和学校财产的安全,提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进展了相应的演练,提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。 总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和进展具有打算性的意义。在看到成绩的同时也糊涂地看到许多缺乏之处。 一是各类财产治理还需进一步标准,常用物品损坏现象比拟严峻。下学年,我们将进一步强化财产治理,实行财产治理承包制,管
11、好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“ 日日治理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的治理体制,落实责任到人,其次,结合校产治理,进一步完善物资的选购,领用,借用治理程序,凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。 二是后勤效劳工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路打算出路。我们要不断更新观念,提前准时收集各类信息,努力开创新效劳工程,扩大效劳规模,做好挖潜增效工作。 三是努力提高后勤人员的素养。 四是后勤效劳的标准建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作,以此来标准后勤治理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。 五是进一步标准物资的选购、保管与使用,以固定资产治理的清理为契机,切
12、实加强物资治理工作。 六是大力提倡节省,进一步效劳教学。 个人年终工作总结篇三 转瞬间,来到“公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和进展,学习了公司的企业文化,对公司的组织构造,日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教育和帮忙下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的娴熟把握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积存,又是为了以后能够更好的绽开工作供应帮忙,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉,也让部门领导看到
13、我想做好这份工作的决心。 行政人事部,这个开头让我感到生疏的部门,在经过一段时间的学习工作后,现在的我已经充分熟悉了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监视、治理的职责。而我担当的人事专员一职,主要负责员工的聘请、培训、社保、劳动合同治理等工作,协作相关领导制定、组织实施公司人力资源规划,限度地开发人力资源,为实现公司经营进展战略目标供应人才保障。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结: 1、聘请工作; a、结合20xx年各部门人员需求规划,并依据各部门人员的实际需求,通过各种聘请渠道有针对性、合
14、理性聘请各类优秀员工以配备各岗位; b、20xx年行政人事部共参与了次聘请会(其中次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满意了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、标准人事档案治理; a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放员工手册,20xx年公司新入职职工人数为:人; b、帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续,催促其物品/工作交接的顺当完成,20xx年公司离职员工人数为:人; d、参加收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进展
15、分类归档,放置于楼档案室,并建立相应的电子档案,便利查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进展统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 帮助部门主管对新入职员工开展入职培训,20xx年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课,培训内容主要包括公司进展历程、企业文化、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合治理; a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、准时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并准时为其办理社保保险的增加,20xx年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:人; c、准时办理离职员工的劳动合同的解除工作
16、,并准时办理其社保的削减工作,20xx年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为:人。 5、值日及值班工作的综合治理; a、准时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺当完成了个节假日的放假通知及值班安排工作。 7、治理公司工会,定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域
17、,更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进展工作。 2、之前的从业阅历对目前工作的帮忙; 毕业之后我在公司从事了年的工作,其业务范围与“公司”大致一样,一样的行业背景,使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时工作使我娴熟于数据的整理、治理及报表的制作整理工作,我在开头从事这份新工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新治理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教,融入集体; 进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事争论在工作过程中 的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。 4、仔细负
18、责的做好工作; 手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升,我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 5、工作中存在的缺乏。 a、由于今年才入职,当工作中面对一些突发状况时,应变力量不够快,还有待提高; b、有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺当完成。 c、处理一些简单的工作时不够仔细,导致工作的完成状况不够抱负,在20xx年里,我将以的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。 三、20xx年工作
19、规划 在20xx年的工作根底上,在20xx年里,我除了要做好根本的日常工作外,20xx年将重点做好、完善以下工作: 1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞; 2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案名目表; 3、将公司人员社保购置到位; 4、帮助领导做好对公司员工的人文关心,增加员工的归属感,削减员工的离职率; 新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的学问,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类学问的培训,准时更新自己的学问,提高自己的工作和专业力量。虚心向同事学习
20、,取他人之长,补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需把握的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司进展要求。 以上是我的20xx年年终工作总结,请领导监视和指正。 个人年终工作总结篇四 咬定青山不放松、不破楼兰终不还。 更兴东风筑澜阔,再掀巨浪谁与强! 长风破浪会有时,直挂云帆济沧(税)海。 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。 千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。 关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。 弄潮儿向涛头立,风起正是扬帆时。 好风凭借力,扬帆正值时。 端详当下,人间正道是沧桑。展
21、望将来,长风破浪会有时! 乘长风破万里浪,凌青云啸九天歌。 个人年终工作总结篇五 20xx年时间已经过了半,回忆自己半年来的工作,是一个从新熟悉自我的半年,渐渐发觉自己的缺乏,渐渐理清工作思路。在各级领导的关怀支持下,我根据所在岗位职责要求,自觉听从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下: (一)在不同岗位间,要切实转变角色 到村任职快2年,我先后在农村、镇机关等部门工作熬炼。摆在我面前最麻烦的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变,这也是各级领导始终强调和叮嘱的一件大事。为此,我要求自己做好以下三点: 一是快速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求
22、新的工作标准。在俞耿村村工作期间,它要求我把握住加快农村经济进展、促进农夫就业增收、提高农夫生活品质的主线来开展基层效劳;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想状况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。 二是尽快明确职责,精确进入岗位。只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺当完成。从事助理工作期间,在全村根底设施建立、队伍治理、便民效劳等方面,我积极出谋划策并帮助党支部搞好基层组织建立;从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,仔细反复地核实各项数据,确保信息完整、准时、精确地录入系统;从事文字综合工作期间,我根据“出精品、上档次”
23、的要求,力求每一份材料构造合理、重点突出、文字精练,根本做到了让领导满足;从事会务工作期间,我注意理顺会务筹备流程,妥当处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。 三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有阅历的同志。我本着敬重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批判和建议,常常与他们一起出办法、想方法,尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友情,为日常工作的正常的开展奠定坚实的根底。 (二)在实践操作前,要主动加强学习 俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各
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