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1、 个体诊所医师聘用合同范本(5篇) 今年全县卫生工作总体思路是:深入贯彻落党的卫生会议精神,坚持一切为了人民安康的工作宗旨,连续实施科技兴医、人才强院战略,着重提高医疗效劳力量,稳固推动和完善新农合制度、公共卫生、根本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病掌握、卫生监视执法和妇幼保健工作,加快卫生信息化建立,创新完善卫生人才、卫生文化建立和卫生新闻宣传,攻坚克难、实干兴卫,全面完成党委政府的民生部署,不断实现全县人民安康新期盼。 (一)优化构造布局,加快人才队伍建立,提升医疗机构综合效劳力量 一是加快医疗效劳体系建立。投资1亿元开工建立县医院新门诊楼,2022年全部建成并交付使用。投资4
2、千万元建立的二院新病房楼要争取在2022年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化进展,与公立医院形胜利能互补。实施医院精细化治理,通过强化公共卫生工作和新农合政策引导,逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊,增加医疗效劳连续性和协调性,使全县卫生资源分布更加合理,医疗效劳更加完善。加快卫生信息化建立,推动建立数字化医院治理信息系统、公共卫生治理系统、居民安康信息查询系统,并实现系统相互链接,搭建一个掩盖全县的,包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台,实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通,数据共享。 二
3、是要转变基层医疗卫生效劳模式。鼓舞基层医务人员依据居民安康需求,主动效劳,上门效劳,开展慢性病治理、安康治理、巡回医疗等。基层医疗卫生气构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份治理为岗位治理。一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、奉献突出等人员倾斜,另一方面要加强行业治理,对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生效劳等违规行为的机构及人员,严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、撤消执业证书等惩罚,严峻查处没有根据规定实行根本药物零差率销售的基层医疗卫生气构。 三是连续实施科技兴医、人才强院战略。今年我们要连续实施科技兴医、人才强院战略,大力培
4、育学科带头人,重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、把握先进医学技术、带动学科(专科)进展的优秀人才。引进人才不要局限于省内,对名牌院校医学生可出台优待政策。县级医院要加强重点学科建立,连续和北京、上海等大医院搞强强联合,强化新技术创新和临床应用,争取通过几年的努力,打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建立。大力开展连续教育,加强对卫生治理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训,全面完成乡镇卫生院和社区卫生效劳中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生帮助系统助学
5、、助诊功能等途径提高基层业务力量。 (二)深化医药卫生体制改革,稳固扩大医改成果 一是扩大新农合报销范围,强化新农合保大病力量。国家根本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障,重大疾病医疗保障和医疗救助三重保障线。为提高保障水平,促进根本医保从传统的保医疗向保安康的转变,我们要严峻查处各种套取、骗取新农合基金行为,严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推动支付方式改革,结合实际,科学测算各类病种的医疗费用,特殊是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额治理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年3万元,县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低200元,补偿比例在原报销
6、根底上提高5%。新增医疗康复工程报销,将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活力量评定等9项医疗康复纳入新农合报销,按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。 二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司20_市分公司承保,我县目前正在进展联网前的资料预备工作,收集2022年12月份的大病患者资料并进展手工录入,待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进展二次补偿,每人每年最高限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新,对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门肯定要做好政策讲解宣传
7、工作,使百姓清晰明白,切实将好事办好。 三是保障国家根本药物制度实施。县医院、中医院、保健院的根本药物使用量和销售额要按标准到达40%以上,乡镇卫生院和村卫生室要全部选购和使用根本药物。要加强医务人员根本药物学问培训,将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容。我们也了解到,现在农村居民对于根本药物不是特别认可,认为疗效、安全性都没有保证,可选择性差。这里面有两方面的缘由,一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告。要解决这个问题,就需要基层医务工尤其是乡村医生要加强对根本药物制度的宣传,在开展公共卫生效劳、根本医疗等活动时为百姓进展讲解,使他们了解基药、信任基药、选择基药。另一方面根本药物选购
8、、配备等环节也的确存在一些问题,国家依据基层反映,调整了根本药物名目,新改版的根本药物名目已经公布。 四是以维护公益性为核心,积极稳妥地推动县级公立医院改革。公立医院改革是医改的难点。公立医院改革,政府担当的是兜底责任,而能不能供应群众需要的多样化医疗效劳需求,则是各医疗卫生单位的责任。各单位要掌握医疗效劳本钱,合理利用卫生资源,要全面推行便民惠民措施,围绕改善病人就医感受和就医环境,优化和再造诊疗流程,标准诊疗行为,推行检查结果和影像资料互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种方式,便利群众就医。去年,我县做为全省首批30个医改试点县,正在探我县级公立医院改革阅历,省政府打算,今年再新增50个
9、试点县,明年实现全掩盖。各县直医疗机构要把握先机,主动开展工作,积极在便民惠民、削减药品收入比例、绩效安排改革等方面做好前期预备,以免陷入被动局面。 五是加快以国医堂为代表的农村中医药事业。仔细贯彻落实市政府关于实施中医药效劳力量推动工程的意见,提高中医预防和医疗保健效劳掩盖和质量,扎实推动基层中医药效劳力量提升工程、治未病安康工程、中医药传承和创新人才工程。中医院做为中医药龙头单位,要加强中医药重点专科(专病)建立,要加大和发挥国药堂社会影响力和带动作用,促进全县中医药事业快速进展。要做好二级中医医院等级评审预备工作,确保一次性通过。要加强中医药人才引进和培育,注意发挥名老中医作用,通过带徒
10、、授课等各种方式,尽快培育一批中医药学科带头人。有条件的卫生院要开展国医堂建立,国医堂特色效劳专区建的好的,社会影响力比拟大的,通过验收的,年底前卫生局将通过以奖代补的方式赐予5万元嘉奖。 各卫生院要发挥全科诊疗效劳平台助诊、助学作用,开展中医相宜技术推广,加大中医、中药学问培训。今年,卫生局将连续开展每月一课制度,组织县级医院专家对基层医务人员就中医相宜技术、抗生素使用等开展集中培训。初步定于5月份进行2期中医药相宜技术培训班,使每名乡医均能把握12门中医相宜技术。 六是以保障人民安康为目标,落实各项公共卫生工作。今年,各乡镇卫生院要担当60%的公共卫生效劳任务,要把各项工作做实做细,卫生局
11、根据按月预拨,季度考核,半年结算,多退少补的原则对卫生院担当的公共卫生效劳任务进展考核和发放补助;村卫生室担当其余40%的公共卫生效劳任务,各卫生院负责辖区卫生室工作量安排及考核,卫生局对卫生院考核结果进展复核,依据复核结果,实行购置效劳方式,将卫生室应得补助通过卫生院向卫生室发放,每季度一考核,每季度一发放。今年要连续组织实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前孕早期补服叶酸、农村妇女两癌筛查、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等妇幼重大公共卫生效劳工程。 要发挥慢病综合防控示我县的示范作用。通过首诊测血压、老年人体检、住院病人信息反应等多种途径,加强高血压、糖尿病患者筛查,符合条件的准时纳入治
12、理。加强慢病危急因素及死因监测,各医疗单位标准开展恶性肿瘤、脑卒中、冠心病发病登记及上报,大力开展院内安康教育,提高医务人员安康教育技能,为慢性非传染性疾病等突出公共卫生问题供应高质量的早期干预,掌握安康危急因素。稳固星级预防接种门诊创立成果。组织安康教育宣讲团,结合省级卫生城市复审工作,进企业、进社区、进乡村开展安康学问宣讲活动,开展全民安康生活方式和安康素养促进展动,将安康教育工作有效融入预防、医疗、康复等全部医疗卫生效劳活动中。 加快卫生监视体系建立,提高卫生监视执法水平。加强对协管人员的业务培训和技术指导,卫生监视协管标准效劳掩盖率,力争达90%以上。扎实开展医疗市场集中整顿,重点针对
13、人员资质、依法执业、技术准入、院内感染掌握、医疗广告等方面开展督导检查,严禁医疗机构从业人员开办诊所等违法执业行为,确保医疗质量和医疗安全。加强医患纠纷预防和调处,积极创立平安医院,维护医患双方合法权益。同时,进一步强化对生活饮用水、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、传染病防治等的监管。 实施妇幼保健安康工程,推动妇幼保健事业进展。加强妇幼保健院和乡镇卫生院妇幼卫生和效劳力量建立,加强母婴保健专项技术效劳机构和人员的准入和监管,加强孕产妇、新生儿医疗急救网络建立,完善危重孕产妇和新生儿急救绿色通道,提高危重孕产妇和新生儿紧急救治、转运和治理力量。健全产前筛查、诊断和新生儿疾病筛查技术效劳网络,
14、加强专业技术人员的培训,提升妇幼保健技术效劳水平。 (三)坚持创新完善,做好卫生文化、卫生新闻宣传和爱国卫生工作 一是积极开展卫生文化建立。把卫生文化建立与深化医药卫生体制改革、创先争优和三好一满足活动结合起来,弘扬当代医疗卫生职业精神。当代医疗卫生职业精神集中包括了以下内容:首先是遵守宗旨、救死扶伤。就是坚持以人为本,秉承为人民安康效劳的宗旨,把呵护人民安康和生命安全作为最高使命,维护最广阔人民的根本利益。其次是敬重生命、崇尚医德。要敬重患者,将病人利益放在第一位,不仅供应最正确的治疗技术,还要赐予高度的人文关心,对患者满腔热忱、仔细负责,视事业如生命,待患者如亲人。再就是敬重科学、精益求精
15、。这是医学最根本的职业素养,要求医务人员不断更新医学学问和理念,不断挑战医学科学难题和未知领域,努力提高医学水平和医疗质量。5。12护士节期间,要组织开展全县执业护士护理技能大赛,通过竞赛提高护理人员尤其是卫生院护理人员的护理技能。今年还要在县直医疗单位评比学科带头人,在乡镇卫生院评比咱老百姓身边的好医生,在全县医疗机构中评比十佳示范科室、十佳示范病房、最正确示范卫生室,通过开展活动,发觉和弘扬典型,激发医务人员学习积极性和职业骄傲感,树立行业良好形象。 二是加强卫生新闻宣传工作。当前,由于体制机制缘由,各医疗机构注意经济效益的现状短期内还不能得到明显转变,这也和医改要求和群众预期存在着肯定差
16、距,同时,由于医学科学的特别性,医疗技术和仪器的局限性,一些疑难杂症治疗效果难以预见,群众有时不理解、不承受,这就要求卫生新闻宣传工一要加大医学科学宣传,使群众知道医学不是万能的,生老病死是客观的,合理引导社会预期。要坚持正确的舆论导向,通过主流媒体准时公布卫生政策、措施和突发大事信息,要聚焦先进典型,进一步弘扬医务工救死扶伤、无私奉献的主流主体形象,全面展现医疗卫生工作中呈现出的新面貌、新风气,争取广阔群众对卫生工作的了解及支持。 三是扎实做好爱国卫生工作。今年7月份,省爱卫办将对我县省级卫生县城工作进展复审,县委已经进展了发动部署。卫生系统主要任务是安康教育、病媒生物防制、生活饮用水及公共
17、场所卫生、传染病防治。各医疗卫生单位要结合工作实际,发挥安康效劳部职能,开展多种形式的安康教育活动,要设立安康教育宣传栏,有针对性地向社区居民、患者及其陪护家属传播安康学问。县疾病预防掌握中心专业人员要吃透标准,扎实工作,积极做好安康教育、传染病防治和病媒生物防制技术指导,整理好工作进程中的文字、图片等档案资料,高标准做好迎查工作。爱国卫生工作各成员单位和各责任单位要深入推动安康山东行动,有效开展除四害活动,促进群众生产生活工作环境的全面改善,提高居民幸福指数。 个体诊所医师聘用合同范本二 新学期开头了,幼儿卫生保健工作是教育重要的组成局部。随着天气的渐渐转凉,气候的变化使人类机体也在发生着微
18、妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入,幼儿园本着“预防为主”的方针,依据本学期气候及幼儿身心发育特点,结合本人的工作,特制定了本学期的工作规划: 一、严格把好本学期新生入园幼儿的体检及定期安康检查关 对于新入园的幼儿,每个幼儿必需持有体检表及预防接种卡,并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记,做好在园幼儿的年度体检,对体弱儿建立治理档案。 二、做好卫生保健工作 1、仔细做好晨检,做到“一摸二看三问四查“。深入各班巡察,发觉问题准时处理,加强对体弱儿的治理及患病儿童的全日观看工作并且有次序地做好记录。 2、定期消毒医疗器械和晨检卡。 3、完善各项卫生保
19、健制度,协作园主任做好保育治理。明确各自的职责,调动保育员“效劳育人“的积极性。 4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。 5、定期检查园内环境卫生及安全工作,发觉事故隐患,准时实行措施,避开发生。 6、协作防疫部门进展幼儿的预防接种工作。 7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作,虚心请教,积极向有阅历的姐妹园学习,勇于革新,力争使我们的软件到达卫生保健合格园。 三、做好儿童养分保健工作 1、治理好儿童膳食,每周制订带量食谱,食物品种多样,留意养分成分的搭配,保证按量供应.每月一次养分计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。 2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量
20、,各餐合理热能,供应安排,以保证幼儿生长发育需要。 3、随时为幼儿供应饮水时机,水温符合要求。 4、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前预备,餐后治理工作,分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。 5、食堂从业人员具有安康证,按食品卫生法烹饪,食物煮熟煮透,生熟分开,操作时保持食品养分素,制作食品色、香、味具全。 四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作 1、为幼儿预备清洁卫生,安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备,进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿,教师要准时教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。 2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方,便利幼儿取用,并准时做好消毒工作。 3、各班加
21、强餐前擦桌子的消毒工作,正确使用消毒液。 4、培育幼儿洗完手后要做双手合起来的动作,保持双手洁净的好习惯,加强午餐习惯培育,教育幼儿不能挑食,确保养分的合理汲取。 5、组织好幼儿午餐,就餐秩序好、宁静,在规定的时间内吃完。 6、饭后组织幼儿漫步,遵守幼儿午睡作息时间。 7、把握好幼儿看电视的时间,组织幼儿看电视留意坐姿与距离。 五、做好消毒、隔离工作 1、实行一人一杯、一巾专用制度,各班做好标记。 2、消毒柜、紫外线灯专人负责,定时消毒准时记录。 3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。 4、加强晨检力度,做到一摸、二看、三问、四查,对有患病的幼儿帮助当班教师全面
22、细心的观看,发觉问题准时处理。 5、做好流行病的预防工作,对体弱儿加强检疫,防止水痘、流感等流行病的扩散,对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。 6、准时换洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾晒(每周一次)。 六、做好安全爱护工作 1、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要仔细负责,制定规章,杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体安康和生命安全。 2、当班和接送幼儿的教师要认真观看,对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。 3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。 4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重,中大班测视力,并做好记载与评价。 5、做好体弱儿与肥胖儿的治理工作。
23、个体诊所医师聘用合同范本三 一、培训目标 提升根本医疗和公共卫生效劳力量,对全市基层医疗卫生气构的临床执业(助理医师进展全科医生转岗培训。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建立。 二、培训时间 理论培训1个月,根据省卫生厅和卫生部公布的基层医疗卫生气构全科医生转岗培训大纲培训共12个月。临床科室轮转10个月,社区实习1个月。省卫生厅制定实施方案,并组织实施。培训时间从2022年5月起-2022年5月完成年度全科医生转岗培训工作。 三、培训地点 临床轮转和社区实习安排在经省卫生厅批准的全科医学临床和社区培训基地进展。理论培训集中在南昌大学连续教育学院培训基地进展。 四、培训对象 选派有较扎实
24、理论根底和临床诊疗技术、男50岁以下、女45岁以下的单位业务骨干。城市社区卫生效劳机构、乡镇卫生院从事医疗工作的注册执业助理医师。实行个人自愿和组织推举相结合。 五、培训人数 全市12人,依据省卫生厅关于下达2022年基层医疗卫生气构全科医生转岗培训规划的通知文件。其中城市社区卫生效劳机构2人、乡镇卫生院10人(各县(市、区卫生局规划详见附件1) 六、培训内容和方式 临床培训和社区培训根据按需、分程、个体化原则,理论培训为全科医学及相关理论。以全科医疗岗位任务需求为导向,实行一对一的教师带教制(每名教师带教2-3名学员依据培训大纲结合自己的培训需求,本着“缺什么,补什么”原则,急诊急救、内科、
25、外科、妇产科、儿科、传染科等专业科室进展临床实践。培训方式实行集中理论学习、导师带教、个别面授、临床观摩、参加查房和病案争论等方式,增加培训效果。 七、经费补助标准和使用 市财政依据国库集中支付规定,中心财政培训经费补助标准每人10000元。经费使用由省财政拨付各设区市。市卫生局按确定的规划和经费标准拨付理论、临床、社区培训基地。 一理论培训补助经费1640元(1个月用于培训费、教材、住宿、伙食补贴、结业综合考试考核、证书。 住宿费、生活补助费、治理费。其中带教费180元/人.月、住宿费200/人.月、生活补助费300元/人.月、治理费80元/人.月。二临床轮转补助经费7600元(10个月、每
26、月760元用于带教费。 三社区实习补助经费760元(1个月用于带教费180元/人.月、住宿费200/人.月、生活补助费300元/人.月、治理费80元/人.月。 八、培训考试 由省全科医学治理办公室负责组织结业考试考核,培训完毕。分临床实践操作和理论两局部,临床实践操作战总成绩60%理论占40%考试考核成绩合格者颁发“全科医生转岗培训证书”并可转注册全科医生执业范围。 九、培训工作要求 省卫生厅已下达各市医改目标任务,一基层卫生人员全科医生转岗培训是落实医改工作的重要组成局部。各单位主管部门要高度重视,加强对培训的组织、协调和领导,落实各项培训工作。 落实培训人员。培训人员须填写省全科医生转岗培
27、训申请表附表2一式二份,二各县(市、区卫生局要依据安排的培训规划。一份留市卫生局,一份培训报到时交理论培训基地,市卫生局资格审核盖章后,将培训人员名单于6月8号前报省全科医学教育治理办公室备案。 工资福利待遇根据国家有关政策执行,四各培训人员派出单位要全力支持选派的人员参与培训。培训期间。工龄连续计算。培训期间派出单位不得以任何理由要求派出人员回单位上班,不得扣发培训人员工资和福利。 标准各项治理制度,三各临床、社区培训基地要加强培训治理和落实带教教师。严格根据基层医疗卫生气构全科医生转岗培训大纲要求,仔细组织教学,保证培训质量。市卫生局将适时组织专家对培训过程进展检查和督导。 个体诊所医师聘
28、用合同范本四 在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员改良工作作风、强化内部治理,进一步增加职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下: 一、不断扩大业务。 全年的业务收入到达240万元,比去年同期增长了11。2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11。6%和13。8%,取得经济效益和社会效益双丰收。 二、深入开展先进性教育。 自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚决信念,从责任意识、安全意识、效劳意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作力量等方面查找缺乏,仔细整改;通过义诊、
29、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满足在医院“活动、组织“展白衣天使风采“活动、开展“医院治理年“活动和实施“医疗惠民工程“四项举措推动了医院各项工作的进一步进展,全面提升了科室形象。 三、加强科室内部治理,优化效劳环境,提高效劳质量。 从今年1月份起,在全科广泛开展向社会效劳承诺活动,自觉承受社会监视。科室全部医护人员不承受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等治理理念落实到科室的日常治理中去。儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗
30、效劳标准,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡“。一年来,科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,到达了历史水平。 四、标准医疗质量治理,提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 我科人员利用早班时间、休息时间,努力学习专业学问,利用病历争论,主任查房积存临床阅历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3、抓好“三个环节“的治理和监控 (1)入院时:详
31、问病史、全面查体,严格用药; (2)住院时:严密观看,安全护理,文明效劳; (3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。 4、加大安全治理力度 制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必需树立坚固的安全意识,树立剧烈的责任感和事业心。 定期进展安全教育,做到制度化、常常化。 定期对病历进展检查和评估。 定期对安全隐患进展检查和评估。 个体诊所医师聘用合同范本五 工作规划关乎工作的进展,要想在工作中取得良好进展,必需用优秀的工作规划作指引。来看看为您供应的优秀个人工作规划范文: 本人2022年_月_日毕业,自年月日开头在_医院_科开头住院医师标准化培训、在近一
32、年的转科期间,我先后在儿科心血管、新生儿、血液、神经、呼吸、肾脏等六个专业科室转科学习,在各位专家教授的指导和教导下,努力学习临床学问及技能操作,业余时间积极查阅儿科相关专业书籍,理论联系实际,仔细履行职责,努力做好各项工作,自身的业务水平取得长足的进展,以十足的信念、满腔的热忱、精益求精的技术,为社区居民供应优质的、全方位的效劳,努力把新一年的工作做得更加完善,特订_工作规划如下: 1、仔细执行上级有关卫生工作的方针、政策,全心全意为社区群众效劳要求全站医务人员积极参与全科医学理论学,努力提高自身的素养和业务水平,与社区群众建立的良好医患关系,为社区群众供应便利、快捷、廉价、有效的效劳。 2
33、、仔细做好社区内孕产妇的治理工作,并常常向社区群众宣传优生优育学问,鼓舞母乳喂养。“三八”节、“六一”节为妇女、儿童各义诊一天。 3、抓好社区内高血压患者的系统治理,每一个季度对他们进展一次义务检查,一次安康标题讲座,发放高血压患者的自我保健方法的宣传资料,尽量削减因高血压引发的心脑血管疾病的发病率,使他们平安的度过危急时期。 4、积极协作上级卫生疾控中心的工作,抓好07岁儿童的规划免疫工作,建立健全儿童防疫档案,定时不定区的对本地、流淌儿童进展常规巡查,对有漏种、漏服儿童进展准时补救,连续抓好流行病、传染病的监测和防治,做好传染病及突发性公共卫生大事的处理工作;严防冬春季节传染病的预防掌握工作,落实上级部门卫生的指示精神,发觉疫情准时向上级主管部门汇报,并准时做好转诊及善后处理工作。 5、抓好社区内精神病患者的治理,坚持每月随访一次,做好病情记录,并随时与患者家属保持联系,监测病情。 6、关怀社区老人的安康,凡60岁以上的老人来我站就诊,免挂号费,诊疗费,对居委会的特困和残疾人员免费诊治,并抓好社区的安康保健讲座事项,连续努力作好社区居民的建档、归档,完善家庭档案的更新及利用工作,切切实实为社区群众的身心安康效劳。
限制150内