中学第一学期德育工作总结1.docx
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1、 中学第一学期德育工作总结 中学第一学期德育工作总结 创立特色,扎实推动学校德育工作 德育是学校教育的灵魂,是学生安康成长和学校工作的保障。因此,我们把德育工作摆在重要位置,坚固树立教书育人、治理育人、效劳育人的思想,确保学校德育工作的顺当实施。本学期我校德育工作以党的xx大精神为指导,深入落实科学进展观,紧紧围绕区教育局的德育工作重点,亲密结合本校实际,坚持育人为本、德育为先的方针,依据初中学生身心进展水平,我们以教育创强为契机,以创立德育示范学校建立为动力,以学生良好的道德行为习惯的养成教育为动身点为核心,进展未成年人思想道德教育,努力培育举止文明、品德优良、心理安康且富有创新精神的一代新
2、人。以加强班主任队伍建立为重点,以强化班级治理为突破口,以丰富多彩的德育活动为平台,建立健全德育评价机制,加强了我校的德育教育工作的力度。通过本学期的德育教育工作,使学生的各方面力量有了大幅度的提高,促进了学校德育工作的和谐进展,提高了学生的思想道德素养,为全面推动素养教育起到了积极的作用。现将我校本学期的德育教育工作总结如下: 一、将德育作为学校一切工作的导向 开学初,我们组织班主任、教师学习国家中长期教育改革和进展规划纲要(XX-20xx年)。依据新纲要的要求,我们确立了“坚持德育为先。立德树人,把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程”的德育理念,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观
3、;加强抱负信念教育和道德教育;培育学生团结互助、诚恳守信、遵纪守法、艰难奋斗的良好品质;创新德育形式,丰富德育内容,不断提高德育工作的吸引力和感染力,增加德育工作的针对性和实效性。把培育学生的根本道德品质,作为学校一切工作的导向。 二、完善德育机制,全员德育,提高德育工作实效 我校坚持德育为首的工作思路,积极讨论德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改良学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。我校依据学校的实际要求,广泛征求意见,修订并完善了xx中学治理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、常常化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。 本学期,我们完善了全体教师全员
4、治理制度。我们要求每一位科任教师都参加到班级的治理中,参加到学生的道德品德的教育中,参加到班级文化建立中。班级治理不仅仅是班主任的事,每一位科任教师都有责任和义务为其所在班级做出应有的奉献。政教处、教育处、总务处、团委分工不分家,齐抓共管,形成良好的德育治理网络。 我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,值日领导、值日教师、学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进展检查评比,做到每天检查公布,每周小结通报,每月汇总,并把考核结果纳入双优班的量化考评,收到了较好的效果。 三、着眼教师队伍建立,提高教师教育力量 为了加强师德师风建立,努力建立一支高素养的教师队伍,我校依据xx区加强
5、师德师风建立实施方案的精神,结合我校的详细实际,以依法执教、爱岗敬业、喜爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手。扎实开展师德教育系列活动,细心设计活动载体,强化师德教育,优化制度环境,切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增加意识、关爱学生、效劳育人等方面有所提高。 (一)健全师德教育领导机构,加强领导,落实责任。 我校领导高度重视师德教育工作,把师德教育工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想熟悉,增加抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时健全组织机构,学校成立了以王龙佼为组长,黎中山、曾晓红为副组长,黄国珠、高士立、陈莹、王秋辉、李明敬、
6、黄水明、吴春芳、各教研组长及年级组长为成员的师德教育领导小组。做到职责清楚,任务明确,把各项内容的组织安排详细落实到每一位领导小组成员,责任到人。结合学校工作实际,制定了切实可行的xx中学师德师风建立实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,按规划落实好每一项工作,确保了师德建立每项活动有规划、有组织、有落实。 (二)组织宣传学习,提高教职工熟悉。 为切实加强学校师德师风建立,提升教师职业道德素养,我校9月29日召开了教职工学习发动会。深入学习了xx区加强师德师风建立实施方案、李曜副区长在全区师德师风建立工作发动大会上的讲话精神、教育法、教师法和教师职业道德
7、标准等法律法规。会上,全体教师仔细领悟精神,充分熟悉了此次师德师风教育活动的指导思想,即以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线,以标准教师行为和完善师德建立为重点,进一步加强和改良师德建立,提高教师职业道德修养,转变工作作风。很多教师纷纷在会上表态发言,决心坚持以德施教、依法执教、文明从教,树立良好的师德形象,扎根农村,勤奋工作,争做一名优秀的人民教师。 (三)建立健全师德建立的各项规章制度,形成监视和保障措施。 1、完善师德建相关制度,依靠制度约束标准教师言行。学校制定完善了教师业务考核制度、教师绩效考核方案、教职工考勤请假制度等相关规章制度,严厉教师工作纪律。 2、建立师德教育群众监视机制
8、。学校在校门口长期设立师德师风征求意见箱和监视举报电话,定期举办家长、学生座谈会等。派专人负责收集整理,准时发觉并解决师德师风中的问题。 3、严格落实师德“一票拒绝”制度。坚持师德为先、德才兼备的原则,努力打造一支师德好、业务精的教师队伍。对于违反师德规定的予以惩罚,对于师德优秀的则大力表彰。 (四)创设有效活动载体,深入开展师德师风建立活动。 我校以喜爱学生、教书育人为核心,以提高教师思想政治素养、职业道德水平为重点,强化师德教育,优化育人环境,建立一支政治坚决、业务精湛、乐于奉献的教师队伍为目的,细心设计了各项活动。 1、开展“立德树人,立教圆梦”师德征文活动。根据区教育局的xx区加强师德
9、师风建立实施方案的要求,xx年9月,我校在全体教职工中开展以“立德树人,立教圆梦”为主题的师德征文活动。在本次征文竞赛活动中,共收到征文48篇。经学校师德论文评审组教师仔细评审,评比出优秀作品13篇选送区教育局参与全区征文活动评比,其中陈莹、陈柳霞、潘国兰、王龙佼等4名教师荣获一等奖,林小珍、李明敬等2名教师荣获二等奖,黄李娜、陈伟红、杨媚、黄水明、王秋辉、李永坤、李会明等7名教师荣获三等奖。教师们围绕立德、敬业、爱生、乐教的育人情怀,为人师表的精神风貌,传递教育工积极向上的正能量,虽然立题各异,但字里行间均洋溢着对于教育事业的喜爱与追求,对于学生无悔的付出与关爱,对于自已教育梦无悔地坚持等高
10、尚情操。 通过本次活动,使我校全体教职工都再一次深刻地熟悉到教育事业任重道远,再一次真实地感受到肩负的职责与义务之沉重,使我们明白,作为一名教师,在教育教学过程中,应不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,要坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好共性的培育。 2、开展自查自纠活动。11月上旬,学校要求每位教师依据师德的学习和熟悉,针对自己在教育教学中的师德表现,自己现存的问题和今后的努力改正方向等写出师德自查报告。局部教师交来自查整改报告,教师们通过仔细的自我反思,查摆问题,剖析根源,发觉
11、自身存在的缺乏,决心克制惰性, 并明确了今后工作中的努力方向。这一活动,增加了教师们的师德意识、奉献意识、自律意识,到达自我熟悉、自我鞭策的目的。 3、开展民主评议活动。为了调动教师的积极性,学校从11月下旬至12月上旬,开展民主评议活动。一是教师互评,相互取长补短,共同进步,形成合力。二是学生评教、家长评教、社会评教,学校召开学生代表、家长代表和社区代表的民主评议会议,对学校的师德师风建立以及每位教师的师德师风表现进展评议。 4、开展“师德承诺”活动。为了进一步“优化师德,端正师风”,努力建立一支高素养的教师队伍,学校在仔细学习、提高熟悉的根底上,仔细排查了学校及教职工个人师德师风存在的突出
12、问题,并结合突出问题的整改,拟订师德承诺的内容。在办公楼前显著位置设立师德师风承诺书公布栏,通过承诺书公示方式开展亮诺活动,并主动承受全校师生及家长的民主监视。师德师风承诺书的签订,有利于标准教师的从教行为,净化教育环境,从而维护了人民教师良好的社会形象,提升了学校品尝,为办人民满足的教育起到积极的推动作用。 5、开展“五心”师德演讲竞赛活动。为了进一步弘扬崇高的师德风范,加强我校师德师风建立,11月6日,我校进行了以“五心”为主要内容的师德演讲竞赛。这次演讲竞赛紧紧围绕爱心、急躁、细心、责任心和童心等五方面内容,从立德树人,立教园梦的高度,阐述加强师德师风建立的重要意义,各教研组推举的6位优
13、秀选手以饱满的精神、充实的内容、真挚的感情、朴实的言语,阐述了自己对师德的感悟,诠释着师德的内涵。刘昭教师的“以爱为名”,陈柳霞教师的“师爱化春雨,润生细无声”,陈伟红教师的“用爱心与责任心拥抱教育”,黄李娜教师的“知足、感恩、奉献”,王树贤教师的“用爱心制造将来”,李永坤教师的“当好教师,让爱心付出与幸福同在”。他们以爱为动身点、以责任为根本,专心去诉说,用情去表达,催人泪下、激人向上。一篇篇激情洋溢的演说,一句句动人心弦的话语,充分的表达了教师甘于平凡,爱岗敬业,悄悄奉献的高尚品行,呈现我校教师爱岗敬业,爱生乐教,为人师表,无私奉献的良好精神风貌。经过剧烈的角逐,语文组刘昭教师获得特等奖,
14、英语组的陈柳霞教师和政史地组的陈伟红教师获得一等奖,后勤组的黄李娜教师、数学组的李永坤教师和理化生组的王树贤教师获得二等奖。刘昭教师代表学校参与xx区“五心”师德演讲竞赛荣获三等奖。 6、开展教师职业道德标准考试活动。为了提高教师的师德理论水平,增加全校教师依法执教、爱岗敬业、关爱学生、为人师表的自觉性,树立教师良好师表形象,切实加强教师队伍建立。11月上旬,学校以答卷的形式对教师学习职业道德内容的学习状况进展了验收考核。 (五)师德教育活动的体会与思索。 1、加强师德教育,提高教师的职业道德素养是学校和领导的首要任务;加强学习是师德教育的主要途径;活动开展是师德教育的有效方法;多方评议是促进
15、师德水平提升的重要手段;制度建立是落实师德教育的根本保证。 2、典范的力气是无穷的动力。我校在教育教学中涌现了不少的典型人物和事迹。黄李娜教师早上班晚下班公正处理学校教师的考勤工作,常常加班加点为学校各部门打印教育创强等资料而毫无怨言;刘昭教师用爱心感化学生,使濒于失学的后进生成为优秀班干部,她在节日收到了很多短信,大局部是学生的;班主任们利用休息时间,依据学生的家庭状况和思想动态,有针对性地找学生谈心或进展家访、电访,急躁细致的做好学生思想工作,使学生感受到阳光般的暖和;帮扶活动,真情投入。林小珍教师为了保证双亲丧亡的xx同学不因经济困难而失学,她除了每月定额从工资里拿出200元资助xx,还
16、在q群发动她的同学和朋友定期捐款,成立爱心账户并承诺资助xx同学完成高中学业。学生的认可,家长的感谢,就是教师的荣誉。 师德建立是一项长期而艰难的任务,经过一学期的努力,学校对师德建立工作高度重视,学校全体教师的职业道德素养整体有所提高,师德建立的自我意识和要求增加了,能榜样遵守国家法律法规,依法执教,无违法违规现象发生,能够榜样遵守职业道德,以德治教,无违反师德现象发生。 四、多项措施扎实做好关爱特别学生群体工作,促进班风、校风转变 我校结合自身五类特别学生群体的特点,着力于对家庭贫困学生、学习困难学生、单亲及孤儿学生、外来务工人员子女和留守儿童等五类特别群体的帮扶、教育和治理,扎实做好特别
17、学生群体工作,促进每一名学生安康欢乐进展。 1、成立领导机构,明确职责分工。成立关爱特别群体学生领导小组,加强对特别群体学生的统一领导和治理,保证各项工作要求全面仔细落实到位。领导小组由校长任组长,政教处主任任副组长,班主任为成员,学校政教处、关工委、团委等部门结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互协作和协作,切实做好关爱特别群体学生工作。 2、摸清内幕,了解状况,建立完善需特殊关爱学生群体档案。每个学期开学,学校就要求班主任摸清班级特别群体学生的人数、生活方式、学习和教育状况。本学期特别群体学生有135人,其中特困生35人、学困生62人、外来工子女14人、留守儿童9人、单亲及孤儿学生
18、15人。通过师生谈话形式,了解孩子在家在校的表现,分析了存在的问题,建立城中特别群体学生关爱与教育工作记录表的特殊关爱学生成长档案。档案的建立,有利于帮忙发觉问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。学校要求班主任努力做到:特别群体学生不辍学、在班里学习不落伍、在校没有严峻的违纪现象。 3、实施教师结对帮扶特别群体学生制度。为了做好特别群体学生的帮扶转化工作,我校遵循以人为本,不放弃一个学生的原则。建立特别群体学生教育治理与转化实施方案,进展全方位的共性化辅导。依据特别学生帮扶规划,确定一对一帮教形式进展教育,帮教教师建立特别学生帮教档案,制定具有针对性的培育
19、规划和帮扶措施,准时总结方法。 4、学校定期举办“特别群体学生帮教工作”阅历沟通座谈会,讨论工作,探究新路,实行措施,不断提高教师们的思想熟悉,不断总结关爱“特别群体学生”的方法阅历,从而进一步提高我们关爱特别群体学生的工作成效。 5、开展贫困学生救助活动,帮忙学生欢乐成长。我校在XX年3月成立“爱心助学”基金会,坚持每月一次的“爱心助学” 捐款活动。每学期,全校师生共计捐得善款1万元以上,全部用于资助我校的贫困学生和患病教师。在上学期,学校领导得知九(2)班学生xx双亲丧亡此事后,高度重视,政教处印制并向全体师生下发了捐款建议书,让全部师生及家长了解学校的此项捐款活动。全体教师积极行动,学生
20、们纷纷拿出省下零用钱,献出自己的一份爱心。全校师生捐款9426元,全部捐款第一时间送给xx同学。 五、创新德育活动,提高育人效果 (一)实行班级量化治理,开展创“双优班”活动。 一个班级各方面的状况如何,详细的数字最能说明问题。自1996年来,我校就实行了班级量化治理,把出勤、仪表、卫生、课堂纪律、违纪学生的处理、公物保管、学习成绩等方面纳入了评比,每天公布,实行周评制度,期末作为先进班评比的依据。各班也依据实际制定了学生量化评分细则。通过全面的量化评比,激活了各个部门的育人功能,增加了学生的集体荣誉感和班级分散力,促进了学生良好行为习惯了养成,培育了学生自我治理的力量。现在,级与级之间、班与
21、班之间开展良性竞争,各级、各班从班主任到学生干部到一般学生都很注意班级建立。本学期,“双优班”率为90%。 (二)重视学生日常行为标准养成教育工作。 1、严厉校纪班规,标准养成教育。对学生进展日常行为标准养成的教育应从学生的认知动身,根据先入为主的规律。我们把每学期开学的第一周定为日常行为标准养成教育宣传周,组织学生学习中小学生守则、中学生日常行为标准以及学校的其它规章制度,并依据不同班级的特点,制定适合不同班级的班规。特殊是对七年级学生实行入学前适应性教育。 2、运用鼓励机制,深化养成教育。学生良好日常行为标准养成教育是一项长期而又艰辛的工作,不是一蹴而就的。学生可塑性大的特点经常会导致学生
22、简单受到四周环境的影响,以至不良的行为习惯消失反复。针对这一实际状况,需要通过再教育、再训练来订正。所以,我们对学生良好日常行为标准的养成教育做到:反复抓,抓反复,抓好落实、抓好内化。尤其是对那些日常行为标准比拟差的学生,我们运用谈心、思想沟通的方法,与他们建立起亲切的师生关系,用爱的甘泉去滋润他们的心田,使他们在教师的潜移默化下逐步养成良好的日常行为标准。另外,我们利用典范,通过班内有良好日常行为标准的学生去影响他们,并对他们身上的闪光点适时赐予确定。以此激发他们积极向上的动力,朝着正确的方向进展。 3、制定评价制度,落实养成教育。 制定评价制度对进展良好日常行为标准的教育起着重要的导向和监
23、视作用。在对学生进展了常规宣传之后,我们要求班主任制定了班级量化治理细则及量化治理一览表,对学生进展量化。班级记录本记载学生的详细表现,每月进展汇总,将学生的详细得分状况填在量化治理一览表里,从中评出先进等。经过一段时间的评价督导,学生在学校里已经养成了良好的日常行为标准。 4、加强执勤力度,强化养成教育。每天有值日领导带班,值日教师执勤,值日学生检查,对学校班级日常工作的检查评比,做好当日的值班记录,发觉问题准时解决。对礼仪、卫生、纪律等进展检查监视,对校园内不文明行为赐予准时订正,使学生养成良好行为习惯,取得了比拟好的效果,校园根本杜绝了不文明行为。 (三)强化安全工作,创立平安校园。 学
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