个人的月度工作总结3.docx

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1、 个人的月度工作总结个人的月度工作总结1 xx月进入金秋，是一个收获的月份，我在这个月里的工作也将进入尾声，在本月我有收获也有缺乏，但是总体上工作还是不错的。因此就来对自己这xx月份的工作进展如下的总结： 一、全方面进展学习，提高自身力量 xx月里，很好的进入工作状态中去，努力的跟着公司的前辈学习，对自己在工作遇到不懂的，就会积极的去询问请教，直到自己弄懂学会为止。我除了学习有关工作的东西以外，也会努力的去学习为人处世的一些东西。进入公司工作，就是一个浩大的关系网络，所以要在里面生存，必需要有很好的为人处世的道理，必需要让自己去适应公司的环境。在学习时，我做到深入学习，理解透彻。xx月份的我，

2、全方面的去学习，让自己懂得更多东西，努力提高自己的力量，让自己有更好的力量去为公司做奉献，让自己在工作上做出很好的成绩。因此我本月里屡次受到领导的夸奖，受到同事的赞扬。 二、尽本分做好本职工作 我作为一般的员工，我在公司负责的事情都是一些杂事，虽然这些工作不需要什么技术，但是每一件自己要去处理的工作，我都会尽到本分，去做好自己工作的本职，不在上班时做无关工作的事情，领导叮嘱要做的工作，我就在规定的时间内完成，不随便敷衍了事，尽量做好，让领导认可本职的工作。我的工作即使在繁重，但是我都会尽力的去做，只为不给公司和领导添麻烦，让自己为领导们的工作分担一部。 三、工作上的缺乏 xx月份里工作上也还是

3、有缺乏的地方的，做事间或会消失不细心的时候，间或还会有丢三落四的时候在，这也导致工作消失纰漏，工作不能准时的完成，就是由于在路上来回导致时间不够，所以这一大缺点，造成xx月份的.工作有许多不如意的结果，因此我会在之后的工作中改正来，让自己在工作上细心，留意自身的缺乏，并准时改正，以避开造成更多工作上的不便。 xx月马上过去，我在本月的工作大局部是好的，也有收获，学习的东西也许多，同时自己工作力量有一点的提高，做事情更加的轻松，能够在接到通知之后有效做好工作，这是我xx月份里让我觉得比拟好的地方。以后我会在工作上下更多的功夫的，把工作做得更好一些。 个人的月度工作总结2 自8月26日某公司，我历

4、一月现场工作。在公司及老员工们热忱、友善，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学(教学案例，试卷，言小优秀频道，教案)治理，要求施工质量的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特别的大家庭。一月，公司为细心并了人事、安全、质量治理等多的培训;师傅及现场员工们急躁讲解了正在的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等的土建根底学问;综合部还为组织了羽毛球、篮球、棋、牌竞赛等工余活动。这使的学问了，技能了提升，情操了陶冶。，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 月的总部培训和月的现场工作，我公司多年来技术治理根底、制度健全。施工方案的性和可操作性施工总结的科学(教学案例，试卷，言

5、小优秀频道，教案)性、有用性尤为。技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，系统资料。为刚参与工作的员工了。下面，我将一月的工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，质量终身责任制的治理，责任，强化治理责任卡是施工过程中的。把握施工各道工序质量，加大对质量的日常治理工作，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控。施工开工前的.技术交底、方案的编制和监视工作。施工中标准，过程质量掌握，质量工资制，优质优价，创立精品工程。 在本钱治理上，施工前本钱猜测，在施工中对本钱治理实施监控治理，使工程本钱在有序可控的治理体系下运行。施工中

6、制止现场大面积返工，用料，利旧利废，工程投入量最小。机具治理，检查，搞好保养，综合率，长周期运行。 在工程进度治理上，近几年的工程工程期紧，任务量大，在材料设备货的状况下，要掌握点施工任务按时，细心组织，划分施工阶段，提前施工技术，为后序施工的条件。 在强化安全治理上，全年施工作业长，现场施工环境，立体穿插作业频繁等特点，应施工现场安全治理工作，强化员工自我爱护意识，把安全工作首位，全员的安全、防火教育，人人管安全，人人安全防火规定，每天讲安全，每天安全，每天检查安全。 综上所述，是我一月学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位批判指正。在今后的工作中我将以百倍

7、的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 个人的月度工作总结3 1、销售状况总结： 销售业绩和销售目标达成状况，要求既有具体数据，又有状况分析。 2、行动报告： 当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样安排的，要求简洁明白。 3、市场状况总结分析，包括： (1)竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品构造变化、重要的宣传促销活动、进展趋势等状况分析; (2)市场评价：市场状况是好是坏，进展前景如何，存在什么问题，有什么时机。 (3)市场问题汇报：当月市场上存在什么需要公司帮助解决的问题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请

8、，其他需要公司支持的事项。 (4)市场价格现状：各级经销商的详细价格、促销、返利、利润都是多少; (5)产品库存现状：各级经销商的产品库存状况：数量、品种、日期; (6)经销商评价：各级主要经销商的心态、力量、销售业绩状况怎样; 4、下个月工作准备和安排： 针对上个月的工作状况安排下一个月的工作。 5、工作自我评价： 自己工作的得与失、对与错。 作为销售员的导师、参谋与教练，销售经理要指导、治理好销售人员的工作总结与汇报工作。 1、到讲台上去讲。现在很多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来，说两句就坐下。在一家公司，我们提议销售人员到主席台上讲，结果一个销售人员头一天晚上预备到两点钟。在

9、日本松下公司，每一季度销售经理汇报工作时， 2、嘉奖与惩处。嘉奖与惩处永久是一对好的领导手段。销售经理要发挥嘉奖与惩处的作用。 3、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视，就会促使销售人员仔细对待工作总结与汇报。 4、要求销售人员汇报工作之前，仔细做好预备。 个人的月度工作总结4 工程营销工作刚刚启动之际，我应聘进入工程组，先后担当筹划文案、执行筹划之职，主要工作包括利用自身拥有的当地丰富的媒体资源与屡次大型活动筹划组织阅历，帮助筹划经理进展工程营销推广策略的制定并监视实施，时间荏苒，到现在工程结案已有整整两个年头。 回忆过去，对我自己来讲，这两年的时间可以说是收获颇丰，这两年，我亲眼见

10、证了这座商务地标建筑的辉煌崛起，也见证了它在营销无与伦比的业绩神话，有太多值得总结和归纳的东西，由于x广场工程是我正式做的第一个房地产工程，这也标志着我从今进入了一个圈子房地产圈。 在这个工程中接触的全部人，上到公司领导、各部门经理、工程总监，下到每一个同事，每一个工程销售人员，都赐予了我包括业务、生活、人际关系等多方面的指导和帮忙，对于我工作中消失的失误都报以宽容和鼓舞的态度，使我从无到有、从生疏到熟识、从一知半解到游刃有余，再到目前能够根本娴熟地把控工程尾盘的筹划工作，除了自己的努力之外，最赐予我帮忙的就是公司以及工程组整体那种热忱、暖和的气氛和专业、果敢的精神，现就我在该工程中的详细工作

11、总结如下： 一、工程营销推广方面 我主要负责帮助筹划经理整合当地媒体资源，依据当地媒体特点，制定适合本工程的营销推广策略。虽然之前对当地媒体资源已经相当了解，但单纯就房地产工程的营销推广，仍旧显得有些力不从心，因此前期在筹划经理的指导下，我利用两周的时间，一方面仔细熟识工程的根本状况，另一方面将当地房地产媒体关系逐一捋顺，并屡次经过接触、到达深入了解，将各媒体的.宣传特点、宣传周期、媒体价格、主要负责人等等信息均归纳记录在册，随即依据这些信息以及信息的不断更新，开头尝试制定不同阶段的工程推广策略方案。也就是从这些一次又一次修改方案的过程中，我逐步了解、把握了房地产营销的根本原则，在整个工程的营

12、销推广过程中，共参加制定并整理的营销推广方案达x多份。 基于之前良好的大型活动组织阅历，在筹划组织工程推广活动方面还比拟得心应手，由于中铁商务广场工程自身体量有限，大规模硬性广告推广的宣传效果远不及一次有规模的营销活动效果好，因此，为了扩大工程和公司品牌的影响力，先后筹划组织了建筑师沙龙、工程封顶暨物业签约、中秋书画笔会、客户答谢会等推广活动，实践证明，活动均收到了预期的效果，并得到公司领导和各界朋友的普遍好评，自身的工作也受到领导的认可和支持。 二、筹划文案方面 工程成立之初，由于人员配备稍显缺乏，在完成工程营销推广方面工作的同时，我还主要负责工程各方面的根底文案工作。包括与开发公司每次例会

13、的会议纪要，工程的营销周报、月报，以及工程组各种文件的起草、修改。并负责与广告公司、工程网站建立公司的外联和对接。对这份工作的珍惜，也让我对待每一项任务，都保有仔细、负责的工作态度，不懂就问、不会就学、不对就改，经过努力，这种工作态度得到了大家的敬重，取得的工作成绩也得到了领导的充分认可。 三、档案治理方面 工程作为公司在当地的第一个工程，同时也依据公司预备在该地区扩大业务范围的需要，工程负责人始终都特别注意工程筹划、销售两方面的档案治理工作。 无论是与置业公司的每次例会、工程组的每次例会，还是各个交阶段制定、提的营销方案，还是大客户的谈判记录、全部客户资料，还有媒体信息、工程推广监测报告等等

14、，都分门别类地整理、归档。我主要负责筹划部的档案治理工作，并能够利用空余时间，定期不定期与负责销售部档案治理工作的同事对档案进展查漏补缺，补充和完善工作，使得本工程保存了比拟完整的档案记录。 四、工程拓展方面 工程后期，随着根本工作进入常规化运作阶段，经公司领导安排，我先后参加了x工程、xx工程、x工程等多个工程的前期考察工作，并参加撰写x工程前期定位报告，在完成公司对外拓展新工程工作的同时，也让我开头接触并实践了工程前期的详细筹划工作，这对我是一个极其珍贵的学习、提高的时机。 个人的月度工作总结5 一、主要工作内容 1、熟识公司各工程资料文件； 2、公司相关资料和信息的收集、整理、学习； 3

15、、与曾总、葛总赴山东威海工程考察； 4、根据三、四、五星际标准制定工程预算（山东）； 5、制定客房内物品配置标准； 6、制定工程工作进度表（威海洲际）。 二、主要工作业绩 1、完成山东威海工程的详细数据信息制定成表； 2、完成一房一厅、二房一厅、三房一厅的三、四、五星际标准配置本钱预算； 3、完成客房内物品配置标准； 4、完成威海洲际工程工作进度表。 三、工作中存在的缺乏 1、没有具体的工作规划和目标，工作效率有待提高； 2、与同事、领导的沟通与沟通做的.不够多。 四、改良措施 1、从本月起制定工作规划，严格根据工作规划执行，提高工作效率； 2、加强与同事之间的沟通与沟通、相互学习，弥补自己的

16、缺乏，同时与领导多沟通，多提一些好的意见和建议。 五、意见或建议 1、定期进行培训：依据公司业务、进展需要，结合员工实际状况，制定完善的培训规划，使员工能更快成长； 2、因现在活动较多，公司应制定标准会议、活动流程，市场可依据需要做适当调整，保证公司和市场宣传内容全都性。 个人的月度工作总结6 一、参加光环新网的电力培训以及公司组织的暖通培训。 1.暖通培训，对机房空调、设备型号、机房空调风速、湿度、日常运行维护操作等进一步了解，对暖通系统各设备的工作原理，暖通专业学问有了更深刻的熟悉。 2.参与光环团队的智能母线温度检测系统及交直流屏，综自培训，对电气掌握系统有了进一步了解。 3.与光环新网

17、燕郊数据中心的运维团队现场沟通，对人员架构、设备维保方案，以及水质维护、冷却塔维护（定期排污），节能措施（周密空调选型）进展了学习。 二、绘制柴发楼消防消火栓系统Visio图。 三、参加制冷水系统处理方案技术交底及问题整改部署。协作鲲飞厂家对西侧冷冻水系统进展冷冻水、冷却水的更换、加药、水质检测。 四、参加到西冷站前期预备工作中，如水池的安装、袋式过滤器的撤除、西冷站开孔等。负责跟光环新网运维人员对现场的冷却水、冷冻水注水、泄水和加药工作，定期排气等工作。 五、统计根底设施部员工以后的考证方向，是软考还是北京局考评方向，以及证书类别名称。 六、协作综合部完成食堂账单的两次核对校验。 七、组织团

18、支部成员开展“踏上新征程，建功新时代”主题教育读书活动，本次活动以书法展现的形式进展，团支部全部成员均完成书法作品。同时完成上月信息公司团委组织的“全军出击”活动竞赛奖品发放。 个人的月度工作总结7 如梭的岁月不待细数，从x月x日走进xx学校参与教师培训开头，一个多月的时间转瞬即逝。回望走过的历程，将零碎的工作梳理如下： 一、进展教师专业培训。 从参与培训到自行组织教师培训，走过一个相对完整的岗前培训过程。首先是全程跟踪参加了开学前为期三天的岗前培训，系统学习了xx学校的各项规章制度、评估细则等;倾听了胡校长、王校长、沈校长的重要讲话;仔细听取了全国闻名班主任丁榕教师的做一个幸福的教师精彩报告

19、;布置教师们完成了后续作业撰写学习体会，发表在博客上，并逐一进展了点评指导。其次是开学进展的三次业务培训，第一次是针对各项作业设置进展的作业标准化细则要求学习，其次次是针对课堂教学进展的专题点评，第三次是针对如何进展电子备课的二次备课进展的学习培训。通过这几次培训，使教师们对如何备课、上课、作业设置与批改有了根本的熟悉。 二、完善各项制度细则。 新的学校新的开头，一切工作的进展皆由标准的规章制度和明确的细则要求开头。经过几次和教研组长争论协商，我们制定了xx学校课程规划xx学校教学教研规划xx学校特色教育实施方案xx学校备课标准化细则要求xx学校作业标准化细则要求xx学校大阅读教学实施方案等。

20、在此根底之上，通过校委会讨论，利用致家长的一封信的形式与家长沟通，初步形成了特色教育的课程实施规划，为下一步开展特色课做好了预备工作。 三、初步完成档案建立。 四、连续进展招生工作。 9月2日开学时，报道学生232名，开学后，我们连续通过各种方式进展招生筹划宣传，一个月来间续有学生前来入学，到目前为止，在校学生到达259名。规划通过教师、学生、家长的宣传，到年底争取突破300人。 五、标准大课间活动。 xx学校学生来自四周八方，认知根底参差不齐，亟待培育各种良好习惯，加强各项活动的标准化。我们利用最短时间，对学生进展学习常规的训练，并对大课间活动进展统一规划，从早操训练到七彩阳光播送操，到兔子

21、舞和下午大课间的眼睛保健操，几次召开班主任会议，要求各班班主任和体育教师亲密协作，强化训练，尽快提升。9月28日，我们对各班播送操和兔子舞进展了阶段验收，和开学比，从学生的意识到做操的质量，各班都有很大提高。 六、深入研讨课堂教学。 为了对教师们的课堂教学有一个更精确的了解和定位，我们开展了每人一节汇报课活动，活动历时三天，通过这次活动，我们对一线教师的业务水平有了进一步了解。教师们通过查资料、备课上课、课后反思、评课等，也有了进一步提高。 在开展每人一节汇报课之前，我们聘请了xx学校的两位骨干教师来我校执教了两节示范课，一节一年级的拼音教学，一节三年级的阅读教学，并准时进展了点评，总部的局部

22、教师参与了这次活动，赐予了高度评价。教师们通过这次示范课活动，对课堂教学有了更新的熟悉，并对讲好课布满了信念。 9月25、26两天，开展了外教教师与学生的面对面沟通互动活动，留下了珍贵的教学资料，这项活动的开展极大地提升了xx学校的社会声誉，激发了全校师生学英语用英语的积极性。以后这项活动，必将连续深入长久地坚持下去，为推动xx学校的双语化进程打下坚实的根底。 七、建立博客沟通平台。 由于我们学校师资紧急，很少能有成版块的时间开展集体教研活动。鉴于此，我们要求教师们建立了教学博客，成立了xx学校教师博客群，利用这个平台，公布学校教学工作规划、活动开展过程记录、课堂教学点评、推举选读文章等，要求

23、教师们准时阅读博客，并养成勤于学习，擅长跟帖点评的良好习惯。到目前为止，教师进展中心在这个平台开展了三次全员参加的活动，一次是每人发表一篇岗前培训学习体会，其次次是示范课活动之后的每人一篇评课，第三次是学习我校的教学教研工作规划。对于教师们发表的博文，我们做到每篇点评到位，准时回复跟帖，定期进展理论考试。为了检验教师们的学习状况，我们与9月28日进展了第一次教师业务理论考试，这次考试成绩我们将纳入教师们的年终综合量化评估中，与教师们的嘉奖工资挂钩。我们的目的是，通过这样的活动，引领教师们自我学习、自我监视、自我提升，尽快培育一支高素养的教师队伍。 八、丰富课余生活。 为迎接第x个教师节，响应总

24、部号召，我们紧锣密鼓编排了两个歌舞类节目参与庆祝教师节演出。这次活动得到了领导的认可，同时也提高了教师们的自信念，使我们的教师队伍更加阳光自信，从满分散力。 学生方面，我们协作教师节和国庆节，开展了“桃李芳香”和“祖国在我心中”两期手抄报竞赛，到目前为止完成了“桃李芳香”，接下来将尽快完成“祖国在我心中”这一期。除此之外，我们将平日捕获到的一些精彩镜头，如：师生合作搞卫生、帮忙学生梳小辫、为学生庆祝生日等细节用镜头记录下来，做成彩色图片，张贴公布，用这种方式到达润物无声的目的，打造教育无痕的最高境地。 总之，通过一个月的努力，我们已经有了一个标准的、良好的开端，各项工作根本就绪，软件建立标准到

25、位。同时，这一个月的工作历程，让我看到：学校领导的理念是先进的，大家的热忱是高涨的，师生的心态是阳光的，积极的，我信任，有了正确理念的引领，有了这样一支团结协作的团队，xx的将来肯定是辉煌的! 个人的月度工作总结8 1.新员工的培训已经完成。 2.值班改为每天轮换，值班表和值班表都预备好了，大家都比拟自觉。 3.中差评是xx负责的，解决的很好，但是有些中差评还是没有解决。 4.新员工对商品有根本的了解，他们熟识张贴和设置钉钉 5.狄家商品价格已修改。 6.鱼线、鱼饵、鱼珠等。需要重新包装的已经根本完成。 7.这个月，休假后有一个无人值班的.夜班 8.备注不准时，运费计算不预备，选购数量不正确。

26、 9.这个月有迟到的现象。以后请尽量避开这种状况。 10.海峡发帖不准时，已做出相应的惩罚。 11.4月30号全体出游，五一休假已安排好。 12.本月生效中评5个，差评10个 13.四月份每人任务2万，目标3万，均已超额完成任务。 14.四月份总业绩134755元。 本月规划 1.本月任务每人四万，目标为五万。 2.海峡发帖数量增加，标题新奇，有吸引力，增加流量 3.员工考核7号进展。 4.把中差评放在首要位置。 5.带好新员工尽快能够独立操作。 5.每周按时召开运营部会议，拿出好的营销方案。 6.监视好卫生以及评价等工作。 7.提升店铺扫瞄量，提升7月份业绩。 8.7月份安排时间进展盘点，让

27、新员工熟识产品。 9.对于学习规划毫不松懈，每周抽时间学习。 个人的月度工作总结9 一、工作概述 主要是依据生产规划对电器车间生产进展组织、安排、治理，以到达按时、按量的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的掌握因素比拟多，且所受定单市场的影响比拟突出，在规划和物料供给上存在的不定因素导致在绩效治理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，掌握点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间治理中手忙脚乱，很难适应公司的治理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发

28、货和组织生产，治理中的职权范围没有明确的界限，不管是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在治理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和力量的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改良的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特殊是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易翻开(安全性不够)，另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决 其他还存在许多技术和生产简单帮助效劳的

29、问题：生产规划、物料供给等。 激光机(先购进使用的一台)需要大修。 四、本月工作总结 本月工作处于混乱和简单的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清楚的有效的治理方法，特殊是在稳定员工的心态方面。绩效治理的实施还存在很大改良和试行难题。员工的理解和支持是关键。 工作分工和职权的下放对于公司的治理都是一种模糊的概念。作为治理者，我没有思索如何提高车间治理水平的时间，成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发大事和技术问题。 定单的不定性和随机性的下单方式，为了满意市场的交货期，必需随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性特别大，治理的强度和工作压力也随之加大， 五、本月建

30、议 1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。 2、加强绩效工作的分步进展1、对每个职位制订工作职责表，明确工作工程。2、从工作工程，提出关键工程。3、订出每一工作工程的绩效标准。4、制订工作进展要点。5、例外治理(特别治理)的运用。6、绩效评估/反应/改善/鼓励。 3、建立工人七大标准要求全、细、严：产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故掌握标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。 4、实行工作抽样对员工进展工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率;机器利用率 5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。 6

31、、如何使绩效治理软着陆，到达车间的生产稳定治理过渡。 7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。 8、骨干的治理如何进展。 9、车间治理人员的定位和岗位职责的分析。 个人的月度工作总结10 下面就我一年来的思想、学习、工作及廉政状况给大家做一汇报，请同志们批判指正。 一、思想学习状况 作为一名党员干部，本人仔细学习党的理论学问，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，做到学有所思、学有所悟，学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，永久在思想上保持先进性。 面对新部门、新专业及新学问，我以小学生的姿势，仔细学习审计、纪检监察等学问，参与了省公司举办的审计人员学习班，仔细学习了国网公司审计人员根

32、底学问、国网公司纪检监察干部有用手册等书籍，熟识工作程序，把握工作学问，为快速进入工作角色打下根底。 仔细学习集团公司安排的机关作风建立的学习课程，深刻领悟，并将之融汇到详细的工作中;同时本人通过各种方式，不连续的阅读、学习相关的经济刊物和书籍，保持对当前经济及经济活动理解，并在现实的工作实践中加以运用。 二、工作状况根据XX年审计工作规划，本人主持并完成了对物业公司原经理辛社辉、监理公司原经理付红卫、治理公司原经理郭团社、调试公司原经理王万海的经济责任(离任审计)审计和调试公司大唐渭河电厂工程、监理公司河北黄骅工程的经济效益审计。在审计工作中，客观、公正评价被审计人员的工作业绩，全面真实反映

33、被审计单位(工程)的真实经营状况，为被审计单位的生产经营供应借鉴，为集团公司的长远进展供应了牢靠翔实的依据。审计过程严密，审计结论独立客观，审计人员严格遵守审计留意事项，廉洁自律，受到了被审计单位的全都好评。在省公司XX年优秀审计工程评审中，对治理公司原经理郭团社的”经济责任审计工程获得了评审组的全都好评，有望获得优秀审计工程。 2、依据省公司审计部的工作安排，本人在XX年6月被省公司审计部抽调参与了省公司废旧物资专项检查，详细检查了西安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局三家单位;XX年7月，参与了国网公司的湖南省电力公司废旧物资稽核检查，对湖南省电力公司本部、湖南电力设备厂、常德电业局、

34、衡阳电业局的废旧物资治理状况进展了检查;XX年10月，参与了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在以上外部审计中，本人运用自己的学问和力量，高质量地完成了任务，受到了省公司审计部领导的欣赏。 通过以上外部审计工作，开拓了视野，学习了兄弟单位好的阅历，使自己的业务学问得到了检验，更好的拓展了自己的学问面和学问深度。 3、小金库专项治理工作 根据国网公司、省公司“小金库”专项治理的工作安排，从XX年7月开头，根据“横向到边、纵向究竟”的原则，在集团公司内部全面开展了“小金库”专项治理，本人兼任“小金库”专项治理办公室主任，负责详细工作。克制人员缺乏、与正常审计和外出审计穿插干扰等困难，经过自查自

35、纠、督导检查、回头看三个阶段，历时半年时间，检查部门11个，班组8个，子分公司(工程部)63个(含6个子分公司)，多经企业1个，党团工会3个，承受省公司检查三次，出具检查报告二十余份，检查过程扎实，资料预备翔实，工作质量较高。 三、廉政状况 在工作生活中，本人时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，仔细学习公司安排的各类廉政读物的学习，在思想上时刻保持警觉性。在审计工作中，坚决执行审计纪律，廉洁奉公，做好表率，树立高尚的道德情操。 个人的月度工作总结11 上学期我院秘书处，在院团委和主席团的带着下，本着完善学生会工作,效劳学生的原则，完成了既定工作并组织参与了肯定的学生活动，引导了院学生工作的进展，

36、协调了学生会各部门的工作，为同学们供应了优质的效劳。秘书处为了总结阅历，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向组织具体汇报秘书处在这一学期之内的工作状况： 一、主要工作及活动状况 1.考勤工作 例会考勤：负责每一次例会的考勤 活动考勤：负责每一次活动的考勤 2、新闻稿工作 组织讲座：在本学期主要负责了苏山教师、邱华教师、张天弓教师的讲座 活动报道：在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河竞赛、电影周等活动 3.部内资料整理工作内容： 考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。 例会会议纪录：整理例会会议记录，当天上传秘书处博客。 工作总结：每月部门工作总结起草。 4.内部沟通：每次例会完毕召开内

37、部会议，对前一段工作各抒己见，加部内沟通。 二、 问题及改良 考勤局部： 1.调整签到方式：例会参加人数多，虽然实行分部门签到，但仍不能避开短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只需要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，但必需加强纪律建立，做到不代签，不错签。 2. 新闻稿局部： 1. 新闻稿件的.时效性，是我们需要留意的。在本学期有很多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知，提早预备样稿，并组织讨论学习提高效率的方式(本学期根本没有讨论学习)，进步细化工作。 2. 1. 参考往届学长学姐的文章，汲取精华，努力写的简洁生动，明确无误。同时，各系部内的活动，校园里新奇事

38、情都可以成为我们的新闻稿素材。 部内建立： 问题： 学期安排工作的动身点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的治理体制和工作方法，做好根底工作，让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着治理体制和工作方法的成熟，并发的很多现象产生。如：成员了解不够充分，工作内容跟不上工作质量的提高速度，治理体制和工作方法消失僵硬、单一现象，工作决策主要集中治理层缺乏部门争论。这些问题将是下学期亟待解决的。个人月度工作总结范文 解决方案： 1. 小组化零为整，撤销原有的5个小组，改组为3个小组(活动报道、讲座报道、考勤)，并依据成员特点安排组长。增加小组的专业性和效率。并设立小组成员调整时间表。这样

39、不仅可以使成员之间相互熟识，也可以使09级成员了解不同小组的工作重心。 2，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化 召开部内争论会议，对讲座的工作内容，会议记录的工作标准，考勤工作内容，新闻稿的前期预备问题争论，进步细化。为工作供应掌握目标。 3，更积极创新的工作 创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。在下半学期，秘书处将看到创新，逐步培育创新的意识。不断总结胜利例子，围绕成员个人力量做工作。 4，加强部门和院系沟通 秘书处的各个成员的沟通和秘书处与其他部门的沟通应当更亲密一些。同时，校内许多活动都是要有秘书处和

40、其他部门联合进展，我们要与其他部门成员多多联系，相互沟通才能将工作完成的更好。 三、 展望将来 秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积存了有益的阅历,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结阅历，找出缺乏吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉,并努力提高部门工作水平，更好的为学生会效劳，将学生会推向一个更高的层次。 我们信任在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下，秘书处的工作会再上一层楼。 个人的月度工作总结12 流火八月，盼望的种子发芽了，人们都投入到紧急而劳碌的工作与生活之中。新的一学期又开头了，在“两基”迎国检降临之际，教育工们更是忙上加忙，长期加

41、班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人工作总结如下： 一、组织完成了过程性教学质量抽测工作。 1、准时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，准时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我详细负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的状况提前预设，准时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺当进展。 2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了

42、阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。 3、准时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员详细负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师担当了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。 二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素养。 1、57日参与了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动讨论”课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各工程学校也汇报了课题实施的阶段性工作状况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步熟悉到做课题的重要意义，它可以促进学校治理更加完善

43、，教师专业快速进展，学生能够安康成长，学校与社区联系更加亲密，育人环境更加深厚，从而形成到处能够育人的气氛。 2、1417日参与了区教科所组织的SDP工程培训。通过专家的讲座与引领，参加小组争论与活动，小组与小组之间相互沟通与共享，深入工程学校考察观摩，使我深刻熟悉到SDP的实施，对学校进展的重要作用。SDP工程的实施，转变我们的办学理念，成立学校治理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进展排序，制定切实可行的学校进展规划，人人共同谋划学校的”进展，从而形成学校效劳于社区，社区支持学校的和谐教育气氛。 三、有效组织连续教育二级培训工作。 1、培训前召开参与区级培训人员沟通学习会，共同研讨今年

44、的培训工作，大家全都认为：一要结合红寺堡教师实际开展培训工作。二要将区级培训模式教给大家，使培训者回校后能够有效开展校本培训。三是要在培训中以任务驱动与参加式沟通争论相结合，提高培训的针对性和实效性。在此根底上，各培训班主讲教师进展备课。 2、开班前预备工作。首先向局领导申请培训所需用品，如横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保了培训工作的顺当进展。其次协调各学校场地，治理人员及工作人员到位效劳，得到了学校领导及工作人员的共同支持，对次我们教研室深表谢意。为了使培训工作落到实处，准时召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责，各尽其责。为培训工作做好充分预备。 3、分班培训。第一期我

45、负责中学物理培训班，由参与区级培训的武鸿双教师主讲，大家学习争论积极性很高，到达了培训的目的。我借此次培训之时，将20年中学物理教研工作作了详细安排，红寺堡中学教师石金海对参与培训的人员进展了网络教研根底学问培训，每一位培训者都有了自己的博客，并参加到了红寺堡物理圈，为红寺堡有效开展物理网络教研搭建了一个相互学习与沟通的平台。在其次批培训中，我负责“新课程背景下的课堂教学技能的创新与进展”培训班。通过主讲教师引领，观看优秀教学案例后，学员自主参加争论，沟通自己在详细教学中的所得，最终培训学员达成共识，新课程背景下教师需要多种教学技能，需要我们教师在平常的教学中多积存，多反思，多总结，才能提高自己的教学技能。 四、连续教育教材，教辅资料用书收发放工作。 1、两种教材到位迟，我们准时通知学校，全体人员亲自动手，搬运、分类、清点配发，准时发到各个学校，虽然工作量大，任务重，我们圆满的完成了工作任务。 2、调配学习之友发放工作，长退短补，准时和区教育效劳中