个人竞争上岗演讲稿（8篇）.docx

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1、 个人竞争上岗演讲稿（8篇） 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫张强，今年32岁，大学毕业，98年11月从县委选调到县检察院，02年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月开头主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察

2、系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，由于荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工作阅历。假如我能中选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心。虽然我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 一是

3、立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 二是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任

4、，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。 四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定会加强治理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足！我肯定不会让你们绝望的。 竞争上岗的演讲稿 篇二 敬重的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！ 首先感谢大家给了我这次登台发言的时机，感谢大家！ 我

5、叫，今年*岁，拥有“货运值班员技师”证书。我于19xx年部队复员；19xx年，入路从事车站货运工作至今，现任货运值班员。期间我于19xx年到19xx年，脱产在铁路成人中等专业学校学习铁路运输治理。 同事们，朋友们：*年的军旅生涯，造就了我光明磊落、仔细坚决、不拖泥带水的性格特点；十几年的铁路货运工作经受更加深了我对工作的理解，工作中，我能识大体、顾大局，能够协调各方关系，做好员工的思想工作。参与工作以来，我的专业技能和各方面工作力量都有了很大提高。我精通各工种的业务学问和操作要点，特殊是在、等方面，更有深入的讨论，对如何做好这些工作也有自己的想法。我曾在车站、原分局、路局进行的业务比武中，获得

6、了一、二、三等奖的好成绩。固然，我也懂得“一个巴掌拍不响，众人鼓掌声震天”的道理，知道成绩的取得是大家共同努力的结果。 各位领导、各位同事：假如承蒙大家厚爱，让我走上这个工作岗位，我将严格根据车站月度工作重点，带着和组织全体人员质量良好的完成各项安全运输任务，落实各岗位责任制，连续抓好“两纪”问题的整改工作；组织全班人员严格执行好各项作业制度和方法，抓好货装安全，严把装车质量关，加强对各作业点作业车组织的催促和检查，准时协调和解决好生产中的安全关键问题；并连续加强对各作业点的检查巡察力度，准时发觉和订正违章违纪行为，不断促进我们整体工作上一个新的台阶。 请信任我，我将不负大家的盼望，仔细履行职

7、责，找准坐标，积极帮助领导，以昂扬的热忱和高度的责任心加倍努力，使负责的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶！ 我的发言完毕，感谢大家！ 竞争上岗的演讲稿 篇三 敬重的各位领导、评委、同事：大家好！ 今日我怀着一种不安静的心情，登上了这个特别的舞台。首先感谢组织、领导给我供应了一次难得的学习熬炼和参加竞争的时机，我将以良好的心态，积极参加秘书职务的竞聘，勇于承受挑战。 我叫，x岁，x年xx月考入xx大学，xx年xx月参加中国共产党，*年*月到工作。 在我看来，秘书工作若简洁概括起来就12个字：组织协调、写好材料、处理公文。固然这12个字说起来简单，做起来也不简洁，想做好就更

8、不简洁。依据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位，主要理由是： 首先，我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，悄悄无闻，付出许多却难以看出成绩和成效，但我有充分的思想预备，有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其次，我深知光有愿望和热忱是远远不够的，还要有肯定的业务力量。在大学期间，我始终在团委宣传部工作，这培育了我良好的组织协调力量，我还选修了经济学和企业战略治理之类的学科来弥补自己学工科的缺乏，参与工作后屡次在厂简报发表文章，通过这些提高了我语言表达和文字力量，为我竞争秘书岗位奠定了根底。而且，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一

9、行，钻一行。思想比拟活泼，承受新事物快，爱学习，爱思索，工作中能发挥主观能动性，开拓工作新局面。工作中我注意稳妥的办事作风，处事严谨，信奉诚恳守信、正派的做人宗旨，能够于人团结共事。 假设组织和大家信任我，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此任，并以树立“四种意识”，作为保证： 一、树立学习意识。着力提高自己的思想政治素养和业务学问力量，做到刻苦钻研，业务娴熟，成为本职工作的行家里手。 二、树立全局意识。只有着眼全局，顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好效劳才能完成好组织和领导交办的各项工作。 三、树立奉献意识。要有勇挑重任，无私奉献的境地

10、和胸怀，从小事做起，从自身做起。 四、树立团结意识，只有讲团结，求人和，才能分散人心，集中才智，才能提高工作效率，发挥整体作用。 各位领导、评委、同事，古人说的好：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自堕其志”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以此句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。由于能够勇于参加竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼，一次重新熟悉自我和展现自我的检验。从中找出缺乏和差距，今后的进步和提高才能更快，我会努力熬炼成一名让组织和领导信任、让群众满足的人，感谢！ 竞争上岗的演讲稿 篇四 敬重的各位领导： 你们好，我叫周炳志，我

11、竞聘的岗位是教育主任。下面我从自己对教育主任这一岗位的熟悉、以往工作开展的状况的回忆、工作中存在的问题和差距、上岗后的工作准备、态度等几个方面做一下汇报： 一、小学教育主任岗位的熟悉 1、负责制定并施行学校的教育教学规划，检查和总结教育教学工作。 2、把握教学大纲和教学规划的执行状况，组织开展各种教学、教研和第一课堂活动。 3、负责招生、编班、学籍治理、考勤考绩、课程安排以及资料室、试验室工作。 4、负责教学资料、档案的整理和治理工作。 5、组织安排学生的体育卫生和生活治理工作，关怀师生的身心安康。 6、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。 7、准时总结教育教学阅历，负责期末和

12、学年教学评价工作。 二、以往工作开展的状况的回忆 1、本人有勤勤恳恳、悄悄无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。 2、本人具有较为扎实的专业学问和专业技能，有较强的教研教改力量。能与教师一起结合本校“学议导用”教学模式大胆探究、试验、改良教学方法，提高课堂效益，到达高效课堂，同时探究开绽开放式课堂教学，通过互帮互学，提高全体教师教育教学力量。 3、本人具有较为丰富的教育教学实践阅历和娴熟的教育教学实践力量。 4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以对得起学生，对得起良心”为动身点，与全体教师和谐相处。 三、工作中存在的问题与差距 尽管各项工作都开展得比拟顺当，但与兄弟学校相比，还存在肯定的问

13、题和差距，如教科研力度缺乏，学校整体教学成绩不尽人意。 四、到岗后实行的工作准备 假如我能得到上级领导和全体教师的认可，有幸被聘为教育主任，我将实行如下的工作措施，来推动学校教育教学的有效提高，加强学籍治理，控辍保学，搞好校园环境卫生工作，提高校园文化气氛，提升办学品位。 1、积极为领导献计、献策，做好校长的参谋与助手，维护学校正常教学治理和教学秩序，做到工作不离位，职权不越位。 2、做好教学校长与广阔教师的桥梁和纽带，深入教师、学生中准时了解状况，保证教学有序的进展，做到效劳于学生，效劳于家长，效劳于教师。 3、做好学生的德育教育工作，积极创立德育育人环境，促进学生良好的道德品质和养成习惯的

14、形成。重点做到： （1）深入到课堂、教师、学生中间，了解教学状况，恳切听取教师建议及听取学生心声，帮助合作改良教学方法，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，制造性的使用教材，有效实施校本课程，组织教师扎扎实实的进展课程改革。 （2）仔细开展多种形式的教研活动和练兵活动，连续探究实施，“学议导用”教学模式，深入开绽开放式课堂教学，求实创新，深入解决课改实践中消失的问题和困惑，进展教师的素养力量，完善教师业务成长档案，推动教师专业化成进步程，使青年教师早日成长为骨干教师，骨干教师成长为市级、省级优秀教师。 （3）积极关注学生的安康成长与进展，引导教师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，

15、准时了解学生的学习状况，加强师生的沟通，与学生的公平对话。 （4）连续完善与建立学生的成长记录档案，准时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍治理工作，控辍保学，保持我校学苗的稳定。 （5）对学生进展心理安康、抗挫折力量及安全教育，努力提高学生的心理安康水平，教育学生学会爱护自己，学会对突发大事的应对解决方法，有效提高学生的安全自护意识。 （6）加强校园环境卫生保持与治理工作，为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。 各位领导，各位教师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。假如我能荣幸的被聘任，我将连续发扬我的优点，克制我的缺乏，帮助副校长与全体教师一道，把我校的教育教学工作推向新

16、的高度，为我校教育事业的进展做出新的奉献。 个人竞争上岗演讲稿 篇五 一、竞争的优势： 19xx年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个简单的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院制造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的简单性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资

17、保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。 二、竞岗胜利后的改革措施。 假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应当以搞好效劳保障为根底，以科学治理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。 （一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳

18、经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大铺张，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供应就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节省经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，制造经济效益。 （二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、 效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、

19、资源的铺张。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。 （三）效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的进展轨道。 （四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，

20、择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的效劳。 感谢大家！ 竞争上岗的演讲稿 篇六 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫，现年30岁。先后从事大堂副理、前厅部经理助理、前厅部副经理等工作。 首先，感谢领导给我供应了这样一个时机和平台，感谢各位领导对我的关心和期许，感谢同志们对我的信任和帮忙。是单位培育了我，实践熬炼了我。我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，我更加会努力把工作做好，有压力也会有更有动力。 在前厅部工作十年来，

21、我干一行，爱一行，专一行，让我在接待水平和自身素养上得到了很大的提高。我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作；是领导的参谋和助手；是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽；其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。 或许在今后的工作中我会遇到许多困难，但是我会尽我全力把困难一点一点克制，人生能有几回搏，不管结果如何，我尝试过，我努力过，所以我无怨无尤。我信任，这次的珍贵经受，必将伴我走过人生每一个站台，鼓励我一往无前，追求进步，追求自身价值的完善表达。 尽管如此，我仍旧对胜任办公室主任这个岗位布满信念。 一、基于对办公室工作

22、的熟识。 几年来的办公室秘书工作和办公室治理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室治理工作。 二、基于我的业务力量。 在公司办公室工作以来，我屡次参加或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进展过内容、文字和程序上的把关。 三、我有一个积极的工作态度。 参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 知缺乏而奋进是我

23、的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距，深入基层指导工作少，工作力量还不适应任务的需要。因此，我打算连续努力学习，不断提高自我。 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞争上岗演讲稿 篇七 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 今日能参与部机关科级领导干部拟任人选民主推举，这是部务会给我的一次检验、学习、提高的时机。我非常珍惜。 首先，简洁汇报一下个人简历。我是，1986年10月诞生，讨论生学历，中共党员。20xx年7月，大学毕业后，选调到布拖县牛角湾乡工作；20xx年10月到县经济局工作，先后担当经济股股长、行政审批股股长、办公室主任；（其间：2

24、0xx年10月14日12月24日在州委党校20xx届选调生班培训学习，20xx年4月7日22日在攀西片区产业园区培训班学习； 20xx年5月14日20日在“凉山跨域进展招商引资系统干部”培训班学习。）20xx年11月，到合井乡人民政府担当副乡长；20xx年6月进入部机关，先后在办公室、组织二科、组织三科工作。 回忆过去，感慨万千，五味杂陈。5年的工作历程中，流淌过奋勇拼搏的汗水，闪耀过胜利喜悦的泪光，承受过表彰和嘉奖，忍受过不解和委屈这些都是我人生中珍贵的财宝，它让我思想素养得到升华，力量素养不断提高，让我感受到了人生的充实与激情。总之，个人的进步与组织的关怀严密相连，汗水和胜利心有灵犀。借此

25、时机，我要感谢各位领导始终如一的关怀，感谢同事们的无私帮忙。 竞争上岗优秀演讲稿 篇八 各位领导、教师： 大家下午好！很荣幸我成为其次位走上这展现自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。 今日，我参与竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参与竞聘的其他同志和我一样，也是经受了一番剧烈的思想斗争，怀着一种感动的心情，英勇地走上了这个展现自我的舞台。我的”个人经受很简洁。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一刺眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢乐！政教主任这个

26、职位真是让我高兴让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经受为我今后的工作积存了丰富的阅历，在前任两位主任那里我不仅学到了珍贵的治理阅历，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明白道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必需做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回忆这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我难过地哭过；由于别人的误会，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家

27、的支持，我感动地哭过。不是有这样一句话吗？不经受风雨，又怎么会见到彩虹呢！经受了近五年的风雨洗礼，使我更有信念迎接新的挑战！假如我竞聘胜利，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培育学生创新力量和主动猎取学问的力量，帮助校领导抓好我校的治理工作。继承前任政教主任的荣耀传统，连续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有规划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避开盲目性，增加透亮度，政教处的工作要公正、公正、公开。 1、班主任培训有目标，落实有规划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化

28、。积极听取班主任的意见，使治理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满足。没有最好，争取更好。 2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。依据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为标准养成教育、心理安康教育、培育学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。 3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热忱，班级治理才会有变化。活动有记录，存档备案。 4、劳动值周班的治理更加科学化，标准化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。 5、治理工作要责任化。政教处要对学校负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。“八中兴盛，是每个八中人的责任”。做到：“八中门有人看，八中事有人管”。 6、加强各部门的协作。工作分工有中心，都为八中这个家，大家团结又协作，八中才能锦上又添花。 支持我的朋友，我绝不会让你们绝望，还在考验我的朋友，请信任，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点盼望。最终，祝各位评委全部的盼望都能如愿，祝各位领导全部的幻想都能实现，祝各位教师全部的期盼都能消失，祝各位竞聘者全部的付出都能兑现！感谢大家！ 它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的8篇个人竞争上岗演讲稿，盼望可以启发您的一些写作思路。