个人述职述廉述德述法报告与个人述职述责述廉述德报告汇编.docx

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1、 个人述职述廉述德述法报告与个人述职述责述廉述德报告汇编 个人述职述廉述德述法报告与个人述职述责述廉述德报告汇编 个人述职述廉述德述法报告 一年来，在领导和教师们的支持帮忙下，围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作，发挥党员榜样先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作状况总结如下： 一、严格要求自己，不断提高自身素养。为了适应进展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素养的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素养。 一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了（教师职业道德）、（科学进展观重要论述摘编）等有关文件，并仔细记录了两万字的笔记。

2、通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚决了做好幼教事业的决心和信念； 二是努力学习专业学问。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进展学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育阅历以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领悟了新（纲要）精神，明确了立足我园实际，在教学中应留意和改良的方法；不断充实提高了自己的业务素养； 三是坚持做到理论与实践相结合。在平常的工作中，尝试运用学到的新学问指导自己的工作，在与教师们制定规划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章（一切从孩子的需要动身）（杨花和柳絮）

3、在（幼教园地）上公开发表。 二、廉洁自律，积极进取，圆满完成了年度各项工作工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。 1、是帮助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如： 春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操竞赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙竞赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类竞赛等三十屡次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺当

4、进展，取得了良好的效果。 2、是帮助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园水平的重要表达。一年来，自己能充分发挥教育主任的职能作用，帮助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观看区域活动的组织达百余节，在此根底上准时与教师沟通反应，不断提高教育活动和区域活动的组织实效；按时检查教师的备课状况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能仔细赐予指导与反应，提高教师的专业水平，促进孩子的进展；另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的沟通，在三八节、六一和新生入园后撰写了（同样的三八别样的收获）（台上台下都精彩）（难忘入园第

5、一天写给小班的教师）通过网站与教师沟通，确定教师的工作，鼓励教师的工作积极性。参加指导的活动（小鸡出壳）获章丘市优质课。 3、是努力做好家长工作。年初，制定了切实可行的家长工作规划，并鼓舞教师在此根底上结合自身实际，创新家长工作。一年来，先后组织开展了2次家长委员会会议，充分利用幼儿园网站组织了“叙述亲子故事共享家教阅历”征文竞赛，先后3次向家长发放问卷，对家长提出的各项的意见和建议准时进展认真统计整理总结，为下一步的家长工作供应依据，下半年对于家长撰写的优秀阅历文章尝试进展互动反应并推举到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展状况，定期检查并收集家教园地内容，帮助教师先后组织了亲子玩教具

6、竞赛、中班家长专题讲座、大班幼小连接专题讲座等家长活动。 四是仔细做好总结宣传工作。为了把我园的优秀阅历和好的做法进展推广，一年来，自己努力做好宣传工作。参加幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光珍宝等栏目的撰写与编辑，积极参加幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作，准时对我园的各种先进阅历、组织的活动进展宣传报道，先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条，为我园的宣传作出了自己的努力与奉献。另外，根据省十佳幼儿园争创工作的要求，先后整理幼儿园班级各类工作规划、各类观看记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进展了认真的收集、完善、分类打印

7、，使我园的教学工作材料更加标准更加条理。 三、存在的缺乏客观的剖析自己，还存在以下问题和缺乏： 一是理论和业务水平还需不断提高，工作力量有待于进一步改良； 二是还要更多的深入一线，发觉教师们教学中存在的问题，帮助分管领导做好园本教研工作；今后的工作中，自己肯定会进一步发扬成绩，改正缺乏，全面提高自身素养和水平，使工作中更上一个新台阶。篇 二、过去的一年，本人在街道党工委和办事处的正确领导下，根据科学进展观要求，仔细履行岗位职责，踏实做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。下面我将xx年工作状况作总结汇报。 一、坚持以人为本，做好计生效劳工作一年来，组织开展了“婚育新风进万家活动”、孕前优生安康

8、保健工作、诞生性别比整治、育龄妇女信息库和全员人口信息合并工作、流淌人口治理与效劳等工作，取得了很好的成绩。xx年计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和规划生育依法行政示范乡镇（街道）；被市计生委评为xx年度流淌人口规划生育工作先进单位、全市人口和规划生育工作优秀乡镇（街道）；获得新浦区人口计生系统目标治理先进单位。 二、发挥平台优势，促进劳保事业进展 一是做好培训、创业指导等工作，共推举培训人员417人，积极引导个人创业，培训创业带头人14人。 二是进一步加强就业救济基地建立，促进就业困难人员实现再就业和创业，全年共安置下岗失业及创业人员500余人。目前，泰源商贸市场、苍梧生活广场、绿园南

9、路市场、华联市场和旗美数码广场等一大批再就业基地成为我市安置下岗失业人员就业和创业的首选救济基地。 三是加强企业离退休人员效劳工作。全年共登记企业离退休人员6968人，社会化治理率达97。 四是做好困难人员、下岗失业人员的社保补贴办理工作，为876名已敏捷就业的失业人员办理社保补贴。 三、完善文体设施，提升居民文化水平成立了民俗艺术团、京剧票友队、合唱团、秧歌队、太极拳队、木兰拳剑队等20余支文体队伍，这些队伍自编节目在辖区的各个小区、街头进展演出，宣传党的方针政策，活泼了文化气氛。全年街道共举办了30余场次文体活动，参加活动的群众百余人，观看群众达万余人。xx年建成了七个文化共享示范社区，并

10、通过市、区两级部门的考核验收。先后荣获了“江苏省老年人体育协会先进单位”、“江苏省全民健身先进集体”、“连云港市和谐文化进万家优秀街道”等荣誉。 四、创新社会治理，切实做好民政工作 一是抓好低保工作。严格根据“应保尽保、能进能出、动态治理”的目标要求对三类低保对象进展定期核查，形成长期公示制度，公示率100%。 二是做好残疾人效劳工作。开展了以“牵手残疾人，关爱残疾儿童”为主题的扶残助残系列活动。走访慰问10名残疾人家庭；对120多名残疾人免费体检；做好做好0至6岁残疾儿童康复筛查、摸底工作，实现儿童康复效劳的全掩盖；做好贫困白内障患者摸底筛查工作，为患白内障的贫困患者免费手术；做好残疾人用品

11、用具需求筛查、统计工作，确定救助对象和数量，开展共性化、差异化效劳；开展精防科普学问宣传，摸底筛查统计辖区内的精神病患者，建立档案，为其供应免费服药和住院。 三是全面推行一委一居一站一办，坚持三会一堂制度，完善社区制度建立。 五、仔细做好房管工作，化解基层冲突 一是住房保障方面，加强对廉租房、经济房和两限房的登记工作。共完成从受理到发放廉租房货币补贴的家庭30户，两限房申请及公示安排的家庭4户，8户低保及低收入住房困难家庭廉租房配租，受理中低收入家庭经济房申请341户。 二是物业治理方面。对xD辖区20余个物业公司，40余个物业工程进展实地调查，发觉问题准时和物业公司沟通，催促其整改。 三是对

12、符合条件的住宅小区及商业大厦成立业主委员会进展指导。本年度共指导苍梧小区、盛世嘉园、瑞城嘉缘、中心华府等7物业小区业委会的换届和成立。 四是仔细接待各种投诉。对业主和物业公司的投诉，房管所能够做到热忱接待、仔细调查、准时回复。有效的化解了业主和物业公司之间、业主和业委会之间、业委会和物业公司之间的冲突。 六、廉洁自律、依法行政及“四德”表现状况在廉洁自律方面，能够遵守廉政自律的各项规定及党风廉政制度，始终做到不徇私情，坚持原则，秉公处理。仔细执行领导干部廉洁自律“四不准”，发扬艰难奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后。在执行廉洁自律各项规定方面，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收干股等

13、行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；没有利用和操纵招商引资工程、资产重组工程，为本人或特定关系人谋取私利；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等十一条违规行为。“四德”表现状况； 一是讲政治和大局意识，坚决抱负信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 二是讲社会公德和抱负信念，为维护社会正常秩序尽好义务和责任，积极参加“慈善捐赠”等社会公益活动。 三是讲职业道德和工作作风，在工作中做到实事求是，坚持原则，有制造性的开展工作。 四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，尊

14、老爱幼，恳切厚道，与邻居邻居友好相处。积极参与上级机关、本部门组织的学法活动。重点学习宪法、行政许可法、行政诉讼法等法律法规，增加法治意识，提升依法行政力量和水平。积极参与“六五普法”活动，带动身边工作人员学法、用法，全年无任何违法违纪的行为。所分管的部门计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和规划生育依法行政示范乡镇（街道）。在今后的工作中，我将进一步提高熟悉，连续保持饱满的精神状态和务实的工作作风，实行更有力的工作措施，把党工委、办事处安排的各项工作做的更好。 个人述职述责述廉述德报告 根据分工，xx年我帮助主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来，我在市局党组集体领导和

15、同志们的帮忙支持下，仔细履职尽责，勤勉踏实工作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关状况报告如下。 一、思想政治建立状况始终把学习作为锤炼党性、提高素养、增长才能的重要途径，切实解决好学习熟悉、学习动力和学习方法问题。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高依法行政和效劳科学进展的力量。积极参与党组中心学习组的学习活动，注意加强学习和把握与工作岗位相关学问，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思索，把学习成果转化为指导工作的实际力量。坚持党的群众路线，通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部

16、职工思想动态和监管效劳对象的期盼与要求，准时为他们排忧解难，化解冲突，切实为群众办实事。注意调查讨论工作，年初制定调研规划，拟定调研课题，带着分管科室（单位）的同志，深入基层一线，了解和把握基层真实状况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。 二、岗位职责履行状况作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位，努力当好参谋助手，仔细履行工作职责。 （一）“两项改革”圆满完成。xx年是政府部门的改革之年，面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力，我不敢有丝毫懈怠，全力以赴，积极谋划、周密安排、稳慎操作，圆满完成了“两项改革”任务。

17、食品监管职责调整和人员划转工作根据统分结合、分步实施、严守政策、透亮公开的原则，实行自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食”转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批”方法，对上争取党委政府支持，对外亲密与相关部门的沟通协调，对内细心组织、深入发动、稳慎操作，于6月底圆满完成了食品安全监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名。在政府登记制度改革中，坚持早发动、早部署、早行动，通过抓引导，思想对接；抓培训，力量对接；抓宣传，政策对接；抓配置，资源对接；抓效劳，方式对接等“五抓五对接”，注意落实好放宽公司注册资本登记条件，实行公司注册资本认缴登记制、公司登记“零首付”，启

18、动企业年报信用信息公示、探究简化市场主体住宅（经营场所）登记、胜利启动网上登记、探究推行“三证合一”联办、稳步推动“先照后证”改革等七项改革，极大地激发了市场主体活动，释放了改革红利。1-11月份，新登记市场主体45169户，资本总额250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%。自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣传发动、强化指导效劳、完善数据质量，有力推动了企业年报公示工作顺当开展。截至11月30日，全市公示企业5672家，年报率24.82%。 （二）机关政务高效运行。 一是紧盯目标，宣传工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣传、理论调研三大重点，紧扣保持全国、全省

19、政府系统和市直部门目标考核“三领先”目标，实行分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等方法，全力构建“大宣传”工作格局，积极效劳系统中心大局。完成了国家政府总局安排部署的“政府职能转变对基层队伍建立的影响和对策讨论”课题，得到了省局主要领导的充分确定；截至11月底，组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和211篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公室编发86条。前三季度，政务信息工作连续保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。 二是紧贴中心，政务工作标准抓。实行逐步改良，分期实施，稳步推动，不断完善的思路，坚

20、持把问题想在前面，把工作做到前头，留意与市局各项中心工作的有效连接，积极标准各项政务运行，力求市局机关做到忙而不乱，忙而有序，忙而有效。围绕“三短一简”，突出办文标准，突出公文的精确性、严厉性和实效性，严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时，严格请示报告、印章使用、打印文印、办公用品购领等工作程序，确保了政务运行标准有序、高效快捷。 三是紧跟大局，重点工作突出抓。充分履行“大后勤”综合治理职能，突出信访办理、档案清理、督办治理、后勤料理等重点工作，通过细化分工、落实责任、注意平常、确保成效，有力推动了机关治理整体协调进展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制，明确并落实各值班岗位责任，无政务值守不在岗状况；建立和完善信访工作机制，扎实开展盾纠纷排查活动，仔细办理省局批转信访件9件，无超时状况发生，未消失群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访状况发生；严格食堂饭菜质量、安全卫生治理和公务用车安全治理和科学调度，积极推动节省型机关建立，不断提升后勤治理水平。 （三）人事治理标准有序。通过抓班子带队伍，抓改革促进展，抓治理重标准，抓基层打根底，为全市系统进展供应了顽强的组织保证。