下半年工作总结范文7篇半年工作总结下半年工作计划范文简短.docx

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1、 下半年工作总结范文7篇半年工作总结下半年工作计划范文简短 半年来，在连队党支部的关心下，在战友同志们的支持和帮忙下，自己注意政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务力量，严格落实各项规章制度，工作取得了肯定的成绩，根本_圆满完成了_级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活状况做总结如下： 一、政治思想觉悟高，能自觉参与各项学习活动。 自觉坚持与党中心和保持高度全都，仔细学习科学进展观，自觉站在中队的角度学习对待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在下半年组织的忠诚卫士教育中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为典范，努力

2、修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。 二、工作踏实，注意总结阅历。 新训工作期间，担当_务，对新训工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培育新战士的每一项力量，提高他们每一项技能，努力使他们从一名社会青年转化为一名合格的武警战士，四家中的掌中宝转变成为能独立生活自理力量强的人。 详细做法，首先从一日生活制度严格要求，培育他们在学习训练中遵守纪律，做到令行制止，注意培育养成，生活中关怀照看战友，个人也在新训工作台中不断学习，如军事素养，工作力量，治理阅历，对存在的问题准时订正总结，中队工作期间，主要负责一排的工作，在工作台中对自身所负责的工作面，道德从学习中并进。

3、 俗话说没有阅历就没有发言权，所以本人也努力跟老战友们学习各种阅历，因此本人必需注意各个环节的状况，包括人员的思想，责任心问题等等，个人本职时，除了进度还特殊注意安全问题，以做到预防为主，思想工作跟_，增加全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好五个重点问题。 三、生活作风严谨，坚持以身作则。 作为一名最基层的战士，应当做到的是以身作则，严格一日生活制度及行政治理_的自身养成，以自己的实际行向党员学习，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提示自己注意形象，严格遵守一日生活制度的养成。仔细落实条例、条令和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生冲突时，做到以集体利益

4、为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。 回忆一年来的工作，虽然取得了肯定成绩，但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节，主要表达在以下几个方面： 一是学习积极性不够，满意于现有的理论水平，缺乏向理论探究的意识，事业心、责任感需要进一步培育和加强。 二是工作标准不够高，习惯于已有的阅历、熟识的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。 下半年工作准备： 加强学习，努力提高自身素养;注意团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风，努力培育时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎

5、实实做好自己的本职工作。 下半年工作总结范文2 转瞬间，2022年又过半了，回忆这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮忙下，根据公司和个人的年度规划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的熟悉，而且个人工作力量也得到较大的提高。现将半年来的工作状况总结如下： 一、上半年工作总结： (一) 、学问治理 2022年依据集团学问治理积分方法，结合公司实际，调整了公司原有的km推动考核评价方案，新的积分卡更加注意考核结果量化、过程导向化、学问创新化。通过近半年的施行，到达了较好的效果。 数据回忆： (1)、2022年集团学问治理考核积分卡(截止5月) 说明：截止5月，

6、集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。 (2)、2022年集团学问治理考核个人积分 说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。 (3)、2022年集团学问治理考核频道点击 1、培训掩盖面力求100% 2022年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分方法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进展相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推举、怎样点评

7、、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推动气氛较好，员工自觉使用KM工具并到达可喜成果。 2、组织成立工程小组 3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”绽开工程攻关。4月召开工程启动会议，明确责任人及活动分工。每月回忆总结，遵循PDCA原则到达预期目标。通过工程攻关，我们标准了推动要求，解决了每月存在的不同问题。 3、迎接集团KM现场审计 3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位教师来我司现场查核学问治理推动工作，高度赞扬了我司的KM推动工作，认为我司亮点许多，值得兄弟工厂借鉴，特殊是流程标准、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。 4、参与学问治理年会，

8、黄石公司大放光荣。 4月28日，青岛啤酒其次届学问治理精英论坛与QC成果公布会在上海松江盛大召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门学问治理和QC工200余人共同参与了此次盛会。 在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。 (1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“学问治理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名); (2)、黄石公司荣获集团“学问治理频道经营进步奖”(KM推动团队集中亮相，并屡次受到好评，其中黄石公司的KM推动考核细则在学问治理精英论坛上被集团教师共享推举); (3)、个人荣获集团“最正确学问治理专员”荣誉称号。 本次年会上，

9、集团高度评价我司的KM推动工作，通过沟通学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推动思路，对我们的工作赐予了充分的确定。 (二) 、现场治理 数据回忆： 1、调整考核思路，订正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象; 2022年，通过与部门班组的沟通，发觉许多员工对6S推动有抵触心情，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严峻。”这种状况无形中消除了员工的积极性，特殊是生产部门员工认为与优秀无缘，干脆放弃。针对这种状况，2022年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核工程，转变以

10、往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真熟悉到“做得多、做得对就可以得分高”。 2、标准班组现场治理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查; 根据2022年制定的推动思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推动员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推动气氛较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场治理回忆工作;生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场治理红旗班组”;班组会议学习现场治理推动技巧，

11、回忆现场治理存在的问题。 3、“示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。 公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示标准的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置治理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的治理工作，提升了员工的积极性。 4、引入“现场治理优秀部门流淌红旗”及“现场治理部门警示旗(蓝旗)”治理策略，鞭策部门力争先进。 (三)、包装有效工时 数据回忆： 1、成立“包装有效工时”工程攻关小组，围绕课题进展工程攻关。3月成立“包装有效工时”QC工程小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，

12、按期回忆和总结月度推动工作，并解决存在问题。 2、包装部“有效工时”气氛较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。 3、有效工时治理工具指导生产，引导包装开班生产。根据生产部的生产规划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导全都支持“开三班”生产。与2022年同期比，产销量增长，生产人员削减，到达了“减员增效的”目的。 (四) 、E-HR人事信息治理 E-HR人事信息治理为2022年新增职责，通过半年的.学习和实际操作根本把握了相关要求和操作技巧。 1、员工自助查询。 2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有消失

13、特别。 3、参与华南区域ERP人事薪酬治理培训，考试成绩名列前茅，顺当取得结业证书。 二、上半年工作缺乏： 1、深入一线不够，根底工作缺少根基。对基层员工的需求状况了解少，不能准时把握他们的相关状况。 2、治理缺乏魄力。主要表达在考勤治理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。 3、对精细化的治理理念和工作方法缺少深刻的熟悉和理解。对集团推崇的较好的治理工具学习不透，讨论不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致HR绩效积分卡屡次失分。 4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、力量和阅历与其任职岗位都有肯定的距离，不利于工作的正常开展。 5、现场治理检查力度不够，常规性问

14、题常常消失，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。 三、下半年工作规划： 1、学问治理 (1)、完善学问治理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立KM文档上传档案，按期查核文档上传的准时性。 (2)、总经理特别门户的搭建。积极争取集团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的KM门户。 (3)、进一步完善审批流程。 (4)、网上调查、时间治理模块的推动。 我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的学问治理团队，奋力跻身集团前12名。 2、现场治理 (1)、持续开展旺季综合检查。 (2)、部门6S专员培训学习，加强检查的力量。 (3)、编制办公室及局部生产班组现场治理示

15、范图，要求部门治理人员比对图文标准现场。 3、有效工时治理 (1)、完善班组有效工时评比制度，充分鼓励班组员工。 (2)、标准员工考勤治理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。 4、E-HR人事信息治理 (1)、员工照片维护; (2)、根据集团要求维护培训信息等特别信息; (3)、学习薪酬治理模块的操作。 下半年工作总结范文3 转瞬2022年下半年已经完毕，为了更好的开展下一年的工作，我就下半年的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把下一年的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。 一、下半年完成的工作 1、销售指标的完成状况 下半年在公司各级领导的

16、亲切关心和正确领导下，及经销商的共同努力下，_市场完成销售额157万元，完成年规划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。 2、市场治理、市场维护 依据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进展管控和监视，催促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。 通过对各个销售终端长时间的沟通和引导，并结合公司的“柜中柜”营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。根据

17、公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进展产品陈设，并发动和帮助店方使产品保持洁净干净。在店面和柜台洁净整齐、陈设产品多的终端粘贴了专柜标签，使其到达利用终端货架资源进展品牌宣传的目的。 3、市场开发状况 下半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模的_购物广场，所_产品为52系列的全部产品;2家酒店是分别是_大酒店和_大酒店，其中_大酒店所_产品为52的四星、五星、十八年，_大酒店所_产品为42系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所_产品主要集中在中低档产品区，并大局部是42系列产品。 4、品牌宣传、推广 为了提高消费者对“_酒”的认知度，树立品牌形

18、象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比拟好的门市部，联系并帮助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。 5、销售数据治理 依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据治理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并准时报送销售周报表、销售月报表和每月要货规划，各类销售数据档案都采纳纸质和电子版两种形式保存。对2022年的销售状况根据经销商、各个单品分别进展汇总分析，使得的每月的要货规划更加客观、精确。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品构造等几个方面进展汇总分析，以便于

19、更加精确客观地反映市场状况，指导以后的销售工作。 二、下一年工作准备 尽管在下半年做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的学问、阅历和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我预备在下一年的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务力量，做好各项工作，确保300万元销售任务的完成，并向350万元奋斗。 1、努力学习，提高业务水品 其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场_其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作

20、和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。 2、进一步拓展销售渠道 _市场的销售渠道比拟单一，大局部产品都是通过流通渠道进展销售的。下一年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展_，下一年主要对系统人数和接待任务比拟多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并渐渐向其他企事业单位渗透。 3、做好市场调研工作 对市场个进一步的调研和摸索，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补阅历和感官熟悉的缺乏。了解和把握公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场状

21、况，并准时调整营销策略。 4、与经销商亲密协作，做好销售工作 帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。但凡遇到经销商发火的时候肯定要皮厚，听他埋怨，先不能解释缘由，他在气头_，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释缘由，让他明白，刚刚的火不应当发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，肯定要仔细的解释，不能破罐子破摔，由去进展，学会用多种方法掌握事态的进展。 最终盼望公司领导在本人以后的的工作中赐予更多的批判指正、指导和支持。 下半年工作总结范文4 2022年下半年的工作已经完毕，在公司良好的环境下，我仔细努力

22、的做好自己的本职工作，个人取得了很大的进步，这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培育我，我信任，这将是在我人生的历程中重要的一站。 今年下半年，在领导及同事的督导帮助下，比拟顺当的完成了自己所担负的各项工作，同时也暴露出了自己很多缺乏，现将下半年的工作状况总结如下： 1、 办公室工作比拟繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美。 2、作为一名办公室文员，我感到需要的综合素养相当高，在待人接物上，还需要不断磨砺，主要是在对领导思想的贯彻及超前思索方面还比拟欠缺，在下半年工作中，我会努力弥补这两点缺乏，

23、同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热忱接待，不卑不亢，张弛有度。 3、 不管在什么岗位，学习是不能停顿的。在提高自身协调组织力量前提同时，提高个人业务素养，用学问武装自己。 在新的一年，我将更加明确需要努力的方向，并且朝着这个方向不断鼓励自己： 我盼望在职场中渐渐转变角色，从办公文员渐渐向工程前期转变。文员是我现在的工作，我会连续仔细负责的做好我的本职工作。但是，作为一个男孩子，对于我个人进展的走向，文员注定只是一个跳板，我也盼望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培育我，我也会尽我所能，为公司尽我一份力。明年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，渐渐把握房地产前期手续流程及各个环节需要

24、留意的东西，同时不断学习，提高业务素养，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好! 身在长青这样一个大家庭里，我感到特别骄傲，我会在2022年以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也盼望能同公司一起成长，共同进步! 下半年工作总结范文5 马上过去的下半年中，在站领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人的思想境地、业务素养和工作力量都得到了进一步的提高，现将本人下半年来的工作状况总结如下： 一、加强学习，重注提高个人修养 1、能够仔细学习贯彻党的各项路线、方针、政策，深入学习和领悟党的_届_全会精神，积极参与单位组织的各项政治学习活动，并以此来加强和提高自己的政治思想和品德

25、修养。 2、能够仔细学习财经和廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、积极提高自身的业务水平，在本年度参与了市财政部门举办的各种业务技能培训，仔细学习了一些财经政策和部门预算等业务学问。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，今年主要完成了以下工作任务。 1、对单位报销账目做到了严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，对不懂的问题准时请教，能够定期核对银行帐和现金帐，做到了单位帐实相符、帐帐相符。 2、能够在每季度初按时向主管部门和单位领导上报单位的财务会计报表，对于资金的使用状况和存在问题能够准时向领导请示汇报，便于领导决策。同时加强与财政部门和主管部门对应科室的联系，能

26、够准时提出单位的的用款申请规划，到达资金的正常周转和运行。 3、仔细准时完成和上报了单位_半年的部门预算和职工各项津贴的统计上报工作。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我会在今后的工作践中借鉴好的工作方法，不断努力、不断改良。争取各项工作开展的更好。 下半年工作总结范文6 时间转瞬即逝，不知不觉地度过了2022年。但是我依旧清楚的记得，当时思娇产品刚刚打入海南市场，要让思娇在海南扎根落脚，经受了多么艰辛的过程。压力空前的大，要克制许多问题，需要付出比以往更多的劳动。 公司安排我在海口的_超市，面对剧烈的挑战，我有些彷徨，自已是否有力量挑起这幅重担?看到思娇产品包装新奇，品

27、种齐全等特点，心想既来之则安之。放下包袱，一心投入工作中，尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月，又接着挑战新的一个月。半年后，看到越来越多的顾客认可了思娇，使我特殊快乐。让我看到了思娇会有很好的进展前景，使我对将来有了更大的目标。 这一年来，经过坚持不懈地努力工作，成绩突出有两个月，在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外，其它月份销量均在45008500元之间。要做好促销工作，我体会深刻有三点： 第一、始终保持良好的心态。比方说，工作中会遇到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有胜利，我们很简单泄气，心情不好，老想着今日太倒霉等等。这样留意力会不集中，再看到顾客也

28、会反映慢，信念缺乏，影响销售。反过来，略微想一下为什么一连推举失败，即刻调整心态，如去超市外边呼吸几口新奇空气等，再连续努力。 其次、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。例如，学生类顾客比拟喜爱潮流的广告性强的产品。所以让其很快承受我们所推举的产品较为困难，我们则需要有急躁。可先简洁介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么简单长痘痘和黑头，需要留意些什么问题等。讲这些使她觉得你比拟专业。再着询问她学什么专业等，可增加她对你的信任度。最终快速针对其推举产品，如此胜利率较高。 第三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品。现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好，

29、简单让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。事实_，顾客只有信任了你，承受了你这个人，才会承受你所介绍的产品。假如简洁扼要针对性介绍完产品，在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题，比方赞美顾客两句或问问顾客平常是怎样护理的. 在工作中我发觉自己也有不少缺点，如急躁不够，销售技巧和美容学问欠佳等。在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。 2022年让我有点依依不舍，曾流过辛勤的汗水，也流过感动的泪水，正由于经受了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我喜爱这份工作，盼望自己今后能欢乐着工作，同时也能在工作中找到更多的欢乐! 下半年工作总结范文7 _

30、年_半年，_省(_)_商会在政府领导及各界朋友关怀支持下，在全体同仁的共同努力下，根据商会章程,致力于提倡诚信效劳，促进企业间的沟通、沟通与合作;反映会员企业呼声，维护会员企业权益;开拓创新思路，构建和谐商会。并根据年初制定的工作目标及有关要求，细化今年工作任务，着力协调各项工作有条不紊的推动和落实，并取得了肯定成果，使商会工作迈_了一个新台阶。现将_半年工作总结和下半年规划如下： 一、_半年工作总结 1、广泛开展内部活动，搭建沟通平台 _省(_)_商会紧紧围绕沟通进展和谐进步的办会宗旨，与时俱进，开拓创新，积极摸索办会思路，通过搭建沟通平台等形式，努力提高运作质量，为本行业安康进展作出了积极

31、奉献，较好地发挥了行业商会的桥梁和助手作用。在_年_半年主要做了以下方面的工作： (1)召开商会总结表彰大会暨新春联谊会 在年初，_年总结表彰大会暨_迎春联欢晚会在_际会展酒店顺当进行。两百多名会员及嘉宾团聚一堂，共同庆祝过去一年分会喜结丰收果，迎接布满盼望的_。 (2)构建会员单位网_商贸平台 在今年二月份，我商会与“_国际商贸平台”正式签约合作，免费为会员单位供应网_商贸平台效劳，这一平台的建立标志着商会电子商务时代的正式到来，该平台为商会会员供应了一个高效、便携、开放的商务应用平台，以电子商务的手段促进商会进展、加快传统产业升级。 (3)开展丰富多彩的文体活动，增进会员企业的情感联系 在

32、今年三月份，第一届_省(_)_商会“汇星杯”篮球竞赛在_东城高级中学盛大进行。此次篮球竞赛共_只球队，_余人参加。在愉悦身心的同时，也增进了会员企业之间的情感，为以后绽开更加亲密的合作打下了坚实的根底。 (4)关注消防安全，沟通企业文化 在今年四月份，_省(_)_商会受邀参观完_正业科技股份有限公司企业文化建立和石源馆后，在_市消防局副局长_伴随下，_多家会员企业先后参观了_百货消防安全“防火墙”，及_市公安消防支队厚街大队消防教育培训基地，并在全国一家消防模拟体验逃命中享受了一场“消防盛宴”。此次消防馆体验活动，使商会会员们切实感悟了消防、了解了消防、熟悉了消防，增加了商会会员的消防常识，为

33、企业将来持安康进展增加了一堵消防安全墙。 (5)开展各具特色的文化旅游活动和商务考察 在今年五月份，我商会组织了一次省内旅游，但由于天气缘由，未能出行。此外，在_月还组织会员企业去了江苏、_海等地进展商务考察，吸取兴旺地区先进阅历，为企业进展带来更多帮忙。 (6)商会红娘搭建校企合作平台 面对现在企业用工荒的局面，_省(_)_商会在今年_月份通过以商会扮演红娘角色，让_职业技术学院和企业来一次零距离“相亲”。通过“相亲”，让会员企业招揽适合的人才，增加会员企业人才竞争力。 2、开展走进企业、贴近企业、效劳企业的活动 没有沟通就没有进展，没有了解就没有将来，_年_半年，_省(_)_商会开展了一系

34、列积极走访会员单位及参加会员企业活动。通过走访，意在听取各会员单位对协会的印象、期望与意见;了解各会员企业的生产经营状况;谈论本行业的现状与前景。_半年详细活动如下： (1)秘书处每月访问_至_家会员企业，目的是进一步了解会员的需求，以便利明确商会工作的重点及方向。同时在与会员沟通过程中，了解了当前行业现状及所面临的问题，我商会将尽可能的帮忙会员单位解决难题。 (2)_年_月_日，_省(_)_商会常务副会长徐地华企业_正业科技股份有限公司在松山湖科技园正式落成.我商会会长滕鹰，_ (3)_、副会长杨清共同出资组建的“_市质鼎装饰工程有限公司莞城分公司”盛大开业，我商会副会长程小华、何斌、罗会忠

35、到场庆贺。 (4)参加商会会员企业山天画院举办的“绿城绿道绿生活幸福_、环保启航暨环保艺术画卷创作”活动，该活动于_年_月_日在漂亮的_植物园拉开帷幕，我商会会长滕鹰到场庆贺。 3、积极参加对外活动，全面提升商会整体形象 为全面提升_省(_)_商会整理形象，通过参加一系列对外活动，把商会的社会地位提到一个新的水平。在_年_半年主要参与了以下几次大型会议活动。 (1)_月份期间，参与工商联(总商会)第九届七次执委会议; (2)_月份期间，东省(_)_商会分会会长出席_(韶关、惠州)产业转移工业园新闻公布会; (3)_月份期间，_省(佛山)_商会筹备组组长包杰军、副组长李勇、王乐栋等一行_人来我商

36、会学习办会阅历，受到_省(_)_商会会长滕鹰、副会长程小华、张有良及全体秘书处人员的热忱接待; (4)_月份期间，_省(_)_商会参与甘肃商会组织的异地商会论坛，同月参与_省_商会组织的秘书处工作会议。 4、强化内部治理，增加商会效劳力量 “没有法规，不成方圆”，为进一步加大商会制度建立，建立和健全相关制度，更有效地把会员企业有序地组织起来，充分发挥商会的积极作用，确保商会日常工作的有效开展，_省(_)_商会进一步加强了创新载体，开展了扎实有效的工作，增加商会工作的向心力，努力把商会建立成会员企业的“娘家”。_半年详细工作内容如下： (1)小创新大成效建立商会群联络平台 二月份，_省(_)_商

37、会特地创立了一个“_商会_分会”群，此举进一步加强了商会会员间的联系和沟通。目前该群已有_多个商会会员企业，商会群的建立，为商会今后做好各项工作增加了一个新的沟通平台，作为现代通讯，有、建群的许多，但实实在在想到创立“商会群”的却很少。我商会在工作_迈出的一小步，却在会员联络沟通_进了一大步，表达了工作_的“专心”，大大提升了商会的效劳职能。 (2)会长办公会议，谋划将来进展 在今年三月份，_省(_)_商会第一届第三次会长办公会议在汇融土地房地产评估有限公司会议室进行，会议_，各副会长各抒己见，就商会进展出谋划策。 (3)改版商会网站，提高网络效劳功能 在今年四月份，_省(_)_商会对旗下网站

38、进展改版升级，升级后的网站建立会长信箱、增加赣商杂志下载、商会乐捐荣誉，会员效劳等功能，使针对会员企业的效劳更加全面了。除此之外，还完成了其次期“_赣商”会刊顺当出版工作。 (4)推出消费一卡通，供应会员便捷效劳 在今年五月份，我商会推出消费一卡通，意在为会员企业供应更加便捷的效劳。我商会与优秀商家签订合作联盟协议，广泛涵盖了人们消费的各个领域，包括衣、食、住、行、教育培训、医疗保健、休闲消遣等各个行业质的商家。目前我商会合作的商家已达_多家，并且还在不断的更新中。 (5)推出入会手册，便利非会员入会 在今年六月份，我商会推出入会手册。目的是通过入会手册，让更多的赣籍企业了解商会，而且便利会员

39、查看消费一卡通的合作商家。 二、下半年工作规划 1、积极进展新会员，扩大我会影响力 新会员是商会进展的动力，所以在下半年，_省(_)_商会将积极吸纳新会员入驻，以扩大商会影响力。 2、与多个政府部门建立合作关系 会员企业的顺当进展，离不开政府相关部门的大力支持。下半年，_省(_)_商会将积极与政府多个部门进展沟通，绽开一系列合作事宜。如中小企业局、_经贸局等。 3、进一步增进会员企业间的沟通与进展 在下半年，我商会将每月组织会员企业参与丰富多彩的活动，意在加强会员企业沟通及社会各界联系，促进资源共享。 4、加强与银行间的严密联系 进一步加强与银行间的严密联系，打造融资平台，解决会员企业的资金瓶

40、颈问题。商会先后与交通银行、工商银行、中信银行、光大银行、九江银行、农业银行建立了合作关系，开拓了融资渠道。努力为会员企业“借鸡下蛋”、“借船下海”制造条件。 5、连续完善消费一卡通效劳 为了会员可以享受到更多加盟商家带来的优待，为了更多的赣商知道我商会，我们将连续寻求优质商家，完善消费一卡通的效劳功能。 6、制作商会宣传片及电子企业形象名录、会刊 下半年，我商会将通过制作商会宣传片、户外led屏及电子企业形象名录、会刊等形式，进一步提升商会形象。 7、拟成立专业委员会 商会开设多个专业委员会，分行业功能组织开展各种活动，通过沙龙的方式，到达拓展商机、资源共享。以多层次、多内容的丰富了商会的活

41、动。 8、拟成立重点地区联络点 成立重点地区联系点，是为更好的联系沟通广阔会员，了解会员需求，帮忙会员解决问题;准时传达商会工作动向，积极进展新会员，让更多赣商参加商会，扩大会员队伍，提高商会影响力。 9、积极推动_“赣商大厦”建立 为了进一步提升赣商品牌、分散赣商力气、促进赣商抱团进展，我商会正在积极努力的向市政府建议，推动“赣商大厦”的建成。 我商会今年_半年工作，积极为会员开展各项活动，努力为会员企业供应更多的资源共享平台、企业维权平台、会员联谊平台、政府与企业沟通平台。我们在实际工作中还有许多缺乏的地方，盼望在今后的工作中，大家一起不断探究，不断改良。为构建和谐社会，为商会建立作出应有的奉献，共促进展，实现多赢，为不断开创商会工作的新局面而共同努力!