上半2023年工作总结报告.docx

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1、 上半年工作总结报告（1合集）（全文） 最近发表了一篇名为上半年工作总结报告最新版（15篇）的范文，觉得应当跟大家共享，重新编辑了一下发到。 书写工作总结要用第一人称，即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以表达、谈论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。下面给大家带来上半年工作总结报告最新版，盼望能帮忙到大家! 上半年工作总结报告最新版1 2022年上半年，我在公司领导的正确领导下，在和同事们的团结合作和相互帮忙中，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想*方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想*、职业道德方面： 半年来，我仔细遵守劳动纪律，按

2、时出勤，有效地利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心;积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每天的工作。 二、业务素养方面： 我的详细工作是接线，在每天的工作中，我能按时按量以较高的的效率完成自己的这局部工作，能和接线组其他的同事较好协作共同完成接线任务。随着工作时间的积存，对于接线工作的娴熟度与技巧我都有所提高，能够保质保量完成自己的本职工作。 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏： 在刚来公司时，曾犯过一些小错误，心得体会范文锦集事后我都仔细的写了检查并进展了反思，牢记这些教训，并从这些

3、教训中吸取了有益的阅历。 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、精益求精的工作作风以全力做好自己的本职工作。 上半年工作总结报告最新版2 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极

4、主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对_的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生*工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线

5、了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题。已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层

6、、深入人心，更能表达出企业的特色。 四、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正! 站上半年工作总结报告最新版3 2022年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下，在同事们的帮助和亲切协作下，我的工作取得了必需进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如

7、下： 一、端正态度，喜爱本职工作 态度打算一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境，那就转变自我，尽到自我本份，尽力完成就应做的事情。 只有喜爱自我的本职工作，才能把工作做好，最重要的是持续一种专心的态度，本着对工作专心、仔细、负责的态度，踏实的干 二、培育团队意识，端正合作态度 在工作中，每个人都有自我的特长和优点。培育自我的团队意识和合作态度，相互协作，互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 三、存在缺乏 工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和

8、克制自身的缺点，今后要仔细总结阅历，克制缺乏，把工作干好。 (一)、强化*力。 工作中无论你做什么事，都要对自我的工作负责，要加强自我抑制和容*，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培育大局意识 (二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通能够消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的，入党申请书以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习，提高自身素养。 积存工作阅历，改善工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，提高

9、自我。 最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自我还存在许多缺点和缺乏，工作方式不够成熟，业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积存阅历教训，努力克制缺点，在工作中磨练自我，尽职尽责的做好各项工作! 上半年工作总结报告最新版4 时间一晃而过，2022年已过一半，这半年，我的工作渐渐独立起来，遇到问题，也能够主动去思索、尽力去解决。对于不懂的内容，我积极向同事请教，彻底将问题搞明白，而不是躲避问题、敷衍了事，也很感谢这半年来赐予我各种帮忙的领导、同事。现将2022年上半年工作汇报如下： 一、已完成工作内容汇总 这半年工作内容主要涉及到工程工程量计算、复核，工程量清单及招标掌握价的编

10、制、审核，以及工程结算审核，共完成工作量统计如下：(详见附件) 二、其他力量提升 随着阅历的积存，工作也渐渐进入正轨，期间，我也留意专业力量的提高，不能单一的从工作中简洁累积，而是要从开头就清晰专业的应当是哪样的，熟识并把握清单、定额每一条相关规定，确保经手的工程都尽可能是精确的、准确的。 对于工作中遇到的问题，常用的工艺、价格、数据进展汇总，便于日后查找和记忆。工作之余，我积极考取各种相关*，以提高自身专业技能，理论的东西，和工程实际状况出入虽然较大，但作为一名工程人员，也是必需要把握的，将理论与实践相结合，阅历和专业相结合，TOP100范文排行方能更好的完本钱职工作。 三、自身存在缺乏及改

11、良方法 经过这半年的工作，我也渐渐发觉自身存在的许多问题。 工作上，对价格的把握不够精确，对材料、工艺等了解太少，涉及专业的单一性，只限于装饰专业的工程，应当积极向土建专业拓展，除把握将来清单软件的使用外，也要尽快着手广联达算量、计价软件的学习。 四、下半年工作方向 上半年已经完毕，自身存在的问题也都已经清晰，所以下半年会有针对性的学习、工作，力量连续提高，学问连续拓展，不能傲慢，不能自满，由于逆水行舟，不进则退，尤其是在当今这样一个日新月异的背景下，我更需时刻警醒自己，不能懈怠。 上半年工作总结报告最新版5 在这半年中，我时时到处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好

12、学生，让学生全面进展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结阅历，吸取教训，先将本人在这半年来的思想工作表现总结如下。 一、思想上 半年来，我时时到处不忘加强思想*学习。严格要求自己，到处做同志们的表率，发挥榜样带头作用。半年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热忱投入到工作之中。 二、范文大全工作上 半年来，我听从学校领导的安排，仔细完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老教师请教，仔细钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等

13、力量。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积存。发表教学论文1篇。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，敬重领导及同事，真诚的对待每一位同志。 在这半年的工作中，我得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人力量还有待提高，学生成绩进步不是很快。今后，我肯定在校领导及全体同志们的帮忙下，加强学习，提高工作力量，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 上半年工作总结报告最新版6 上半年，我支行根据总行和_支行工作部署，仔细贯

14、彻全行“_、_、_”工作方针，全力协作网点转型工作，加强职工队伍建立，强化内控和风险治理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的根底。 一、各项指标完成状况 今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系进展减速，加大了金融业经营进展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心，全体职工共同努力，较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行; (一)公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为_亿元，较年初新增_亿元，增长幅度和实际增长量都排在_支行所辖网点前列。对公存款日均增加_，列_支行区全部网点第_位，新开对公账户_户。

15、授信业务通过授信工作人员努力，为避开风险，上半年，我支行共收回个人贷款_万元，避开因利率波动产生的风险。四级不良贷款收回_万元，整体质态有肯定好转。 (二)个金类指标较好完成年度规划。五月份数据，14项可比指标中，_项超过_分，5项得到总分值。储蓄存款余额_亿元，较年初增加_万元，列_支行所属网点第3名，代发工资客户新增数_;银行卡有效消费额_;新增特约商户数_;电子银行柜面替代率_;个人网银有效新增客户数小_。 二、上半年主要工作回忆 (一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建立，充分调动职工工作积极性，增加员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建立作为第一要务来

16、抓，实实在在谋进展，真心诚意办实事，理顺了人气，分散了人心。一是建立_支行营销嘉奖措施，对支行进展做出奉献的职工，在猎取支行营销嘉奖的同时，_支行增加额外嘉奖;二是定期组织培训，提高职工整体素养，但凡上级下发文件都由专人先进展理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进展争论。工作总结范文做到业务精确性高。三是用亲情暖和人，在职工生病或家庭消失困难的时候准时伸出救济之手，加大帮扶力度。 (二)坚持以客户为导向，梳理自身业务构造，以产品营销和共性化效劳为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速进展。_支行拥有对公客户_余户，数量排全区网点其次，公司客户存款更是占了存款总量的_%。如

17、何利用少有的人员营销效劳好浩大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套方法; 一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注意维护存量客户。将客户根据存款保有量_万-_万，_万_万，_万以上进展分类治理。不同级别，组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在_万元以上存款客户，加以重点监测，增加对客户存款特别变动的反响灵敏度，准时调整营销策略;三是增加对公效劳柜员，目前我支行安排_名对公非现金柜员，_个现金对公优先窗口，满意每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段，利用网络与客户亲密联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。 (三)落实总行和

18、_支行工作精神，思想汇报范文大力推动扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行构造趋势，扁平化后能够实现3层集约化治理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化治理的优点，提高职工思想熟悉，确保我支行扁平化过程中职工能够准时转变思想，积极参加支行的各层级竞聘活动，无不良大事发生。 三、上半年工作中的一些问题 一是高端客户分层治理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销治理方法，但是对高端客户治理分层治理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化效劳制度

19、方法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济*等效劳手段，才能够吸引客户，留住客户。 二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，阅历少;大局部理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。 三是6月初新业务系统，职工磨合娴熟还需要肯定时间。 四、下半年的工作方法 今年上半年，我行各项业务工作平稳进展，各项指标较去年有大幅?*嵘颐且脖匦肭逍训厝鲜兜轿颐窍掳肽昝媪俚木薮蟮睦押吞粽健衲晗掳肽辏胄腥杂锌赡茉僖淮谓迪矣捎诶识廴乃啥晕矣髟斐梢欢选掳肽晡颐堑墓髦氐悖?/p 1、连续抓好队伍建

20、立，范文集锦进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明效劳检查力度，提高职工业务素养，效劳意识和客户沟通技巧。 2、进一步加大营销客户、效劳客户的工作力度，进一步稳固和进展上半年已经取得的成果，尽努力全面完成全年的目标任务。 上半年工作总结报告最新版7 2022年上半年，医药行业生存的宏观环境仍旧不容乐观：原材料能源价格连续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。 面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持外抓市场一着不让，内抓治理细致入微的工作思路，积极实行应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三

21、项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩，各项经济指标完成与时间推动到达同步，实现双过半。 一、主要经济指标完成状况： 1、实现利润：目标数为00_万元，上半年完成00_万元，占年规划00_;比去年同期增长00_。 2、销*收入：目标数为000_万元，上半年完成000_万元，占年规划000_;比去年同期增长000_。 3、工业总产值：目标数为000_万元，上半年完成000_万元，占年规划的00_。 4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天，比去年同期加速000天。 5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天。 6、产销率：目标数为0

22、_，上半年实绩0_。 二、上半年工作的总体评价： (一)重点品种销*下滑，传统丸剂品种异军突起。 由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销*带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销*队伍的构造进展了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的鼓励机制，使我们的专科用药销*再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销*与我们的预期还有肯定的差距。与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪治理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相连接的工作

23、机制。 我们在抓好销*队伍、销*市场建立的同时，利用企业的产品优势、全面的范文参考写作网站品牌优势，积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销*。 上半年，我们企业跟踪的_个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效准确、易于汲取，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销*市场间续翻开，成为企业新的增长点。 (二)新产品开发和科技进步成果显著，gmp治理工作进一步加强。 依据二个开发(即市场开发、新品开发)一起抓的原则，企业加大

24、了新品研发的跟踪力度，并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期预备工作。上半年，获得00新药*及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等，同时进展了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作，为这些产品顺当投放市场做好工艺技术预备。与此同时，我们还建立gmp长效治理机制，组织全员进展相关文件的再学习和考核，要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。 并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验，加强生产现场的监控考核，确保整个生产过程处于受控状态，全面的范文写作网站削减不必要的生产过程中的本钱上升。 今年上半年，我们主要产品一次合格率均到达考核指标，产品市场抽检合格

25、率100。 (三)降本增效成效明显，治理工作得到加强。 今年，我们连续深化预算治理，以预算治理为中心，严格掌握费用支出和生产本钱。同时，面对近年来行业显现的根本特征，即毛利率屡往低处走、销*量增利减增销不增效、利润空间不断下降的实际，从企业内部挖潜入手，强化全员节省意识，让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施，责任到人。同时，还在05年降本增效量化考核取得成效的根底上根据四定原则(即：定工程、定目标、定责任人、定考核方法)制定了00项降本增效量化指标，并修订了相应的考核方法，以限度的降低选购本钱、营销本钱、治理本钱等，挖掘内部潜力，从而掌握和减缓了本钱费用上升的势头。 三、存在

26、的问题及下半年工作重点： 总结上半年的工作，看到我们取得良好业绩的同时，我们也要看到目前存在的问题：国家宏观经济政策没有松动，企业经营风险上升，范文写作市场开发难度增大，企业资金紧急，市场竞争剧烈。下半年我们工作的总体指导思想是：准时把握市场信息，全面、正确地分析、把握市场脉搏及进展方向;全力以赴、振作精神、克难攻坚;我们工作的着力点仍旧是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作，我们的详细措施为： 1、市场开发工作： 分析讨论市场，跟进有力措施，连续抓住四个方面也就是抓主产品销*、抓主销区销*、抓代理商销*、抓快批，倾全公司之力，确保全年指标完成，开创营销工作的新局面。 第一：连续抓好市场网络

27、建立，尤其是重点品种的终端市场网络建立，在稳固现有市场的同时，全面开展第三终端及低端市场的促销工作，结合农村市场由于新农合政策*而显现的500亿商机，以及社区医疗效劳中心构建工作的启动，制定相应推动规划及工作措施、销*鼓励政策、市场开发嘉奖政策，充分调动业务人员的工作积极性，力争取得高端、中低端市场双赢。 其次：公司全部工作要连续围绕市场、加强效劳，销*工作要稳固原有市场份额，手机版同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的状况，实行积极敏捷的销*策略，对竞争性品种实行产品扩张战略;对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略;对特别规格品种实行差异化销*战略。在做好主导品种销*的同时，进一步做好新产品

28、的市场开发，进一步进展产品构造调整。 第三：连续抓好营销队伍的治理。能否做好下半年的销*工作，关键是调动一线营销人员的积极性，激发他们的主观能动性。销*部、市场部经理蹲点困难地区，在抓全面工作的同时，定点对销*回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发力量弱的区域，赐予指导、帮助，尽快扭转销*下滑局面。 第四：高度重视营销风险，加强重点客户维护，准时把握客户的动态信息。各地区定期反应重点客户的经营状况和同类品种的相关信息，发觉问题，准时反应，降低风险发生的概率。 2、降本增效工作： 根据建立节省型企业的要求，入党志愿书深入开展以目标本钱治理、技术进步为核心的降本增效工作，强化质量、安全

29、治理，确保不发生重大质量、安全事故。 第一：在年初制定的定性、定量指标的根底上，利用现有的工作机制总结、确认上半年降本增效的成果阅历，加以稳固并以此带动相关指标的掌握力度，切实把工作做深做细进而消化外部不利因素。提高产品的竞争力，为市场开发供应有力保障。 其次：持续开展原材料比质比价选购，完善辅料、包装材料供给商质量审计和限价选购制度。要亲密关注意点原、辅材料、包装材料的市场变化，猜测价格走势，确保年初降低选购本钱目标的实现。 第三：要合理安排好生产，确保有效益、有市场的产品增长的同时，着力完善能源治理的根底工作，拓展思路，利用新技术、新工艺开展节能降耗工作尝试。在可能的范围内，努力争取外部的

30、技术支持和政策支持，力争使能源治理上新台阶。 3、技术进步： 第一：首先对在研新产品进度进展跟踪考核，心得体会范文确保研发目标的实现，其次是对新获批准*的产品工艺线路和工艺参数进展摸索、优化，使其尽快投放市场。 其次：依据国家食品药品监视治理局的要求，我公司要担当_个品种的质量标准起草工作，任务重且难，技术要求很高，要求在10月份前完成，公司将任务已落实到每个责任人，确保按时完成。 下半年，摆在我们前面的道路布满坎坷，企业生产经营工作面临着很多困难，但我们必需坚决信念，保持昂扬的工作热忱，树立克制困难的士气，确保全面实现全年的各工程标。 上半年工作总结报告最新版8 一、上半年工作总结 安全责任

31、重于泰山，亿洲公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆在各项工作的首位。为了切实做好安全工作，我公司结合实际，与每个施工作业队伍签订了安全生产治理协议，与公司每一名员工签订了安全生产责任状，形成了各施工队一把手负责，各部门负责人对本部门负责，各部门亲密协作，相互协作，将详细责任落实到每个施工队、部门及个人。由于亿洲公司是新成立的公司，公司各项安全规章制度还不健全，在5月份起草了亿洲公司安全、消防、环保、职业卫生汇编制度，心得体会形成了较为完整、标准的规章制?*逑担迪至擞弥贫裙芾怼辛陌踩喽郊觳槭锹涫蛋踩嬲轮贫鹊谋希夜臼贾占岢治卤鼐康脑颍扇诤筒欢诘陌踩觳椋岩磺胁话踩蛩叵诿妊孔刺习肽暾攵愿骼辔孪窒螅栽

32、惫辛税踩逃辛司么岣吡嗽惫陌踩馐丁孕氯氤脑惫敌腥栋踩逃踩逃岣咴惫陌踩鹑胃泻妥跃跣裕銮苛税踩馐叮莆樟税踩际跫白晕曳阑哪芰矶怨镜陌踩醪缴杓坪拖郎杓平斜赴福构疽徊讲阶呱瞎娣痘?/p 二、工作中的缺乏 当前的安全工作虽然取得了肯定的进度，但还存在较大差距，主要存在以下几方面： 1、思想熟悉不到位。熟悉不到位是安全工作不到位最为深层次的根源。个别施工队的负责人还没有熟悉到安全生产工作的极端重要性，重生产、抢进度、轻安全生产的现象依旧存在，安全意识和安全生产法规观念仍旧比拟淡薄，对安全生产工作态度消极或被动应付。 2、公司安全治理制度并未健全。安全设备部对公司制定了有关安全方面的制度，但有些工作和制度要求的

33、还有些出入，这说明制度规定的相关条款可能和实际工作不吻合，或者是执行者对于制度的理解还不够透彻。 3、对安全隐患整改的力度不够。公司每天对现场的安全生产状况进展检查，对发觉了安全隐患要求各施工队马上进展整改。但个别施工队对于安全隐患抱有幸运心理，认为没出事就不需要整改。 三、改良措施 1、加强安全生产检查。安全生产检查能准时发觉并消退生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能发生事故的隐患，防止事故发生的作用。仔细做好检查结果的处理，给隐患单位发整改指令书，明确整改内容、期限、责任人和整改结果的验收。 2、健全安全生产规章制度、落实安全责任制度。建立健全自我约束、安全目标责任、考核、治

34、理监视的安全生产责任制体系。将安全生产责任制分解，建立职工、部门和各施工队的安全生产责任制(到岗、到人)。在责任制的层面上分析和把握安全生产的存在问题，并对安全生产活动进展严格的检查、考核。 3、加强安全生产的宣传教育。加强企业安全生产的宣传教育以改善员工的安全行为，通过讲座或其他方式进展对施工队的负责人、安全治理人员、特种作业人员和其他员工(新入职人员、换岗人员、重新上岗人员)进展安全生产的宣传教育，了解安全生产的意义和任务，把握必要的安全生产学问，辩识危急、危害因素及其预防措施，熟识岗位职责以及安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律等。 四、下半年工作规划 针对工作中的缺乏和改良措施，下半年

35、的主要工作规划如下： 1、完成安全专篇初步设计的备案工作。 2、进一步建立健全安全生产治理规章制度、明确安全生产责任。 3、加大安全生产法律法规的宣传力度，强化员工的安全意识。 4、加大安全监视检查的力度，严峻打击“三违”，消退事故隐患。 上半年工作总结报告最新版9 时间飞逝，转瞬间，上半年已经过去了，经过这半年的工作，为此作以下工作总结，也为下半年的工作能更顺当的绽开。 实践活动中提升行政效能，创新推动工程建立和房产营销等工作，全县城乡房管事业呈现蓬勃进展的良好态势，顺当完成了“双过半”目标任务。现将2022年上半年工作总结和下半年工作准备的报告如下。 一、2022年上半年工作总结 (一)房

36、地产业持续安康进展。全县房地产固定投资完成_亿元，同比增长26.54%;商品房销*面积106.68万平方米，同比增长34.14%;新引进和裕欧景、阳光欣城、银河春天三期、美茵庄园、金控金融中心等5个房地产工程，到位县外资金_亿元，同比增长17.58%。 (二)公租房工程建立有力有效。2022年312套公租房续建工程主体封顶，目前正进展工程总平施工和配套设施建立，估计年底竣工;2022年100套公租房续建工程，估计2022年6月底竣工;2022年新建118套公租房工程正有序推动、正常建立。共发放廉租房租赁补贴149户(其中新增3户)，发放租赁补贴_万元，完成全年目标任务的99.3%。 (三)棚户

37、区改造稳步推动。2022年规划启动第一批5个工程的改造工作。现已启动的赵镇棚户区改造一期工程(包括赵镇爱国巷、团结巷和五星巷棚户区3个区域)，总占地面积24.95亩，拆迁户数308户，总拆迁面积12095平方米，规划投资_万元。上半年全县签订征收协议87户，完成全年目标任务43%，估计全年能够完成308户，完成目标任务154%。 (四)城市营销力争突破。上半年，通过异地巡展、营销活动、媒体推广以及借势节庆开展营销活动等，有效提升了我县的知名度和美誉度。开展了“金堂首届迎春灯会”、“教育金堂、财宝金堂”走进西昌、“情系中江客户联谊会”、“成都品牌房产走进青海”等主题营销活动;借势油菜花节、菌博会

38、、铁人三项赛等节庆赛事活动，加大城市宣传力度;以三星片区为试点，在华西都市报、成都商报等主流媒体上大篇幅的宣传三星片区区域价值、进展前景以及我县人居环境、旅游资源和交通优势;借助成都电视台小刚刚刚好、深夜快递等栏目平台以及成南高速立柱广告、成德南高速跨线桥广告对金堂城市形象进展了宣传;利用金堂电视台、新金堂、魅力金堂等宣传平台，持续推广城市形象。 (五)市场监管和工程促建并举并进。把严格市场监管与优质政务效劳统筹起来。大力推行商品房销*现场公示系统，提高开机率;积极探究商品房预*资金监管新方式;加强专项执法检查，重点对开发企业商品房预*资金、销*现场、合同备案、促销广告等进展严格监管，对成阿新

39、城工程违规*房实施了行政惩罚，对责令整改缓慢和拒不整改的锦绣香江、星岛国际、华地财宝广场等工程作出关闭工程网签的处理。同时，加大对开发企业的政务效劳力度，提高政务效劳质量和水平，组织、协调召开房地产联席会议4次，到房地产工程现场解决问题6次，协调解决了金山国际、恒合时代城、鹭洲城邦、润利鑫工程、维罗纳等工程的用电、用水、阻工、市政道路建立等影响工程建立和销*问题，并帮助鹭洲城邦、华尔兹、胜业望园、盼望将来城、恒合时代城等工程办理报规报建手续。 (六)物业治理进一步标准。新增物业治理区域11个，面积65万平方米。推动62个100户以上农集区物业治理标准化建立，其中9个农集区聘用了6个物管公司进展

40、物业效劳。积极会同相关部门，探究建立物业治理冲突纠纷处置长效工作机制，充分调动物业治理各类参加主体的积极性。上半年，调处华泰小区、森林小区、金沙小区等纠纷35起，回复涉及物管的*件55个，按时办结率达100%。 (七)产权产籍治理逐步完善。根据法规政策和制度规定，共办理产权证登记10551件，归档10551件。其中新建房屋初始登记519件，转移登记4459件，抵押登记4075件，其他登记1498件。同时，房屋信息查询利用制度进一步完善，有效防止房屋信息泄露，确保房屋信息使用安全。 (八)确保全县房屋住用安全。重点开展了学校、幼儿园、医院、电影院、市场等公共场所房屋住用安全检查。对全县7家单位玻

41、璃幕墙使用安全进展了专项检查。完成铁人三项赛、龙舟节等重大节庆临时建筑物安全检查任务。对全县城乡居民用房进展安全检查，发出整改通知书84份，并催促整改到位，无房屋安全事故发生。 (*)扎实开展群众路线教育实践活动。严格根据县委总体部署，结合我局工作实际，采纳“找准两个载体、抓好三个结合、坚持四个走访、着力五个解决”的活动方式，扎实推动群众路线教育实践活动。把群众路线教育实践活动与党风廉政建立和正风肃纪工作有机结合，扎实开展第一阶段工作，广泛征求意见，查找问题，建立台账，实行问题治理，着力提升队伍素养力量和行政效能，打造*坚决、业务精良、作风过硬的房管干部队伍。深入开展“走基层”、“五进”等活动

42、，做好了联系效劳群众、企业和对口帮扶等工作。 二、工作中存在的薄弱环节及其缘由 (一)房产市场执法力度不够。局部销*工程现场公示系统未按时开机，公布信息不准时，存在有误导消费者的现象;预*资金监管不够严格。主要缘由是：侧重于强调政务效劳，市场执法失之于软;预*资金监管部门协调性、联动性缺乏，合力不够。 (二)工程促建任务落实较慢。对于房地产工程促建确定的任务，相关职能部门在推动过程中，主动效劳意识较差，协作解决问题力度不够，甚至落不到实处。特殊是工程协调用地、用电和设施配套等方面落实较慢。主要缘由是：部门本位意识较重，效劳意识较差，有安排无催促，有任务缺落实。 (三)棚户区改造搬迁和资金压力大

43、。搬迁进度较慢，工程资金缺口大。主要缘由是：搬迁群众对搬迁补偿和安置期望值过高影响搬迁进度，改造地块商业开发价值小。 (四)物业小区冲突纠纷多发频发。随着房地产业的进展，物业小区不断增多，居民维权意识增加，加之个别物业效劳企业行为不标准，导致物业小区各类冲突纠纷层出不穷。主要缘由是：物业小区治理是综合性工作，除属地治理外，涉及行业主管部门较多，部门之间的协调联动缺乏，肯定程度上影响小区冲突纠纷的解决。 (五)城市营销创新缺乏。城市营销与相关部门联动不够，营销方法和手段上贴近市场、贴近对象方面还不够，针对西北地区市场的团购仍未实现实质性突破。主要缘由是：在营销方法和手段上不够大胆，接地气不够。

44、三、下一步工作准备 下半年工作中，我局将紧紧围绕县委、县*中心工作，根据“稳中快进、改革创新、统筹进展、全域开放”的工作基调，争当“四个标兵”，奋力完成全年各工程标任务。 (一)千方百计确保房地产业持续安康进展。加大房地产工程招商力度，积极引进知名房企提高工程打造的质量和水平，进一步推动城市综合体、纯商业、纯住宅等房地产工程连片进展，提高宜居水平，推动我县房地产业转型升级。加强房地产市场形势研判，稳定企业和购房者预期，尽力缓解经济波动引起的下行压力，确保全年目标任务顺当完成。 (二)有序推动住房保障工程建立。在把好工程质量、专项资金和建立过程安全“三关”的前提下，加快工程进度，确保完成2022

45、年300套公租房工程安排安置和加快续建、新建公租房工程建立。通过在详细操作中设定不同的收入、住房申请条件、采纳市场定价、租补分别、梯度保障的方式，实现廉租房与公租房并轨运行。廉租房住户审查不合格但符合公租房保障条件的调为申请公租房，有效解决保障房类型单一、“只进不出”等问题。 (三)加大棚户区改造力度。进一步完善全县棚户区改造工程规划，深入讨论工程实施的稳定风险和可行性，加大工程资金争取力度和*力度。充分借鉴“曹家巷改造模式”以及其他先进地区的阅历和有益做法，结合我县实际，进一步完善和*优待政策，调动群众参加改造的积极性，切实改善棚户区群众居住条件。2022年7月上旬，在完成赵镇棚户区改造一期工程已启动区域的模拟搬迁前期工作根底上，加快推动模拟搬迁协议签订工作，确保全年改造任务的顺当完成。 (四)深入推动城市营销。突破传统房产营销模式，谋求更加贴近市场、更加合理有效的方法深化城市营销和房产促销工作。重点以优待促销、资源团购为切入点，突破新疆、西藏、青海在内的西北市场的团购渠道，实现城市营销效果的化。通过在新疆、阿坝、凉山等地异地巡展，进一步稳固市场;积极筹备。 (五)加强房产市场和物业监管。完善全县房地产市场监管工作机制，推动建立、工商、税务、城管、银监等部门联动，清理整