专业技术人员继续教育培训总结2.docx
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1、 专业技术人员继续教育培训总结专业技术人员连续教育培训总结1 培训班的课程已经接近完毕,经过两个月的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的特别有意义,特别有必要,由于它不仅让我充实了更多的理论学问,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,很多不行言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚拢一堂,相互沟通借鉴工作阅历、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作力量。通过学习和培训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维,完善学问构造。使我们专业技能人员更加深刻地领悟到,社会的进展,时代的进
2、步日趋快速。要求不断学习,不断提高自我技能水平。只有不断更新学问,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。 一方面要为自己定好位,做好技术效劳工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局动身,依据厂的实际状况,拓宽思路,多出点子,想好方法,当好参谋助手,为领导决策供应依据。这就要求我们的思维、学问要符合时代的要求,要符合企业进展的需要。我们必需不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改良工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高我们的专业技能和
3、工作效率。科学文化学问和理论学问的培训学习,为提高专业技能奠定基矗能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务完成好。 只有精通岗位技能,才能仔细履行好职责,才能发挥技术人才的作用。总之,通过不断的培训,职工的技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步标准,安全和效劳意识也进一步提高;员工工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的成效,各流程的连接也更加流畅,从而使生产本钱得到了节省,最终形成“培训技能提高企业进展再培训”良性循环的过程!所以,当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地把握各类理论学问,
4、提高做好本职工作的本事。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的学问,增加自己的本事,努力成为本职位的行家能手。还要带着本机组高效、节省的完成领导下发的每一项任务。最终,感谢学校和教师的教育培训! 在市水利局统一组织下,我参与闸门运行工职业技能培训班,通过对专业操作技能专业学问的系统学习,对专业技术岗位有了更加深刻的熟悉和了解。在参与培训的这半个月里,经过水校专业教师们对机电和水利专业根底学问的具体讲授,以及多项实践操作,让我受益匪浅,使我在理论与实践上都有了肯定的提高。培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来说,责任重大,关系到水利经济效益和社会影响;
5、对我们个人来说,涉及到家庭幸福,个人安危,绝不能掉以轻心。只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会保证水利事业安康进展。因此,在日常的修理工作中,首先做好检修理前全面的安全检查,比方检修传动设备前必需先断电挂牌并专人监护等。在平常的修理工作中,我只是依据以往的工作阅历对设备故障进展修理,缺乏专业理论的支持。 通过机电和操作专业技能培训,弥补了我在操作学问理论方面的缺乏,为我今后的操作运行工作打下了肯定了理论基矗我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点,把所学的理论学问科学地运用到实践中去。目前,单位对员工技能的重视程度越来越高,技术工人凭技术拿工资成为一种趋势,在我们
6、迫切需要提高自己技术技能的时候,水利系统组织了技工职业技能培训班,给一线员工供应了很好的学习时机,让我们很感到兴奋。为了更好地提高单位整体技工队伍水平,我们所进行一系列的业务技术学习和专业技能竞赛活动,利用业余时间在一起探讨所学到的学问,沟通平常遇到的问题,共享实际修理操作过程中的体会和阅历。在沟通的过程中又潜移默化的使所学习到的学问得以提升,带动身边的同事一起进步。 不仅使所学到得学问和技能传授给了周边的同事,提高了大家的理论学问水平,还能通过实践提升大家的修理技术水平,使大家更加娴熟地把握修理操作的技巧,真正在同事中形成了“传、帮、带”。通过技工职业技能培训班的培训,使我熟悉到要积极、主动
7、地学习和思索,擅长总结,勇于提出合理化建议,不断的提高自己的业务技能和综合素养。同时,还要加强同事间的沟通、沟通和相互学习,提高修理队伍的整体水平,为水利事业的快速进展保驾护航,也为我们的个人成长制造了条件。 专业技术人员连续教育培训总结2 为仔细贯彻执行XX市卫生局关于开展2022年度基层卫生技术人员岗位培训工作的通知(X卫农社字20XX13号)的文件精神要求,结合我单位实际,自xxxx年x月xx日开头对我街道乡村医生(2022年培训合格的乡村医生除外)进展视频培训。现将前阶段培训工作的开展和培训中存在的困难及下步整改措施总结如下: 一、培训工作 为保证我街道乡村医生岗位培训的顺当开展,一是
8、我院领导高度重视,经院委会讨论打算成立乡医岗位培训工作领导小组,由院主要领导亲自抓,并指派专人担当培训治理员,制定具体的培训课程表;二是屡次召开乡村医生会议,传达上级文件精神,让每一名乡医体会到本次培训的重要性;三是积极制造良好的培训环境,保证培训顺当完成;四是严格双签到考勤制度,严禁他人替签、替学,不弄虚作假;五是为保证本次培训效果,对参见培训的乡医进展分组,推选有责任心的乡医为组长,课后由组长组织乡医进展课后争论,并把培训过程中存在的问题准时反映给培训治理员,做到发觉问题准时改正;六是通过这一个阶段的培训,使大局部乡医进一步把握了一些根底学问,提高了肯定的技术水平。 二、存在的困难和问题
9、(一)、培训经费缺乏,导致培训设备配置不是很完善,从肯定程度上影响了培训质量。 (二)、少局部乡村医生对培训工作的熟悉不够,学习态度不端正,不按时参与培训。 (三)、由于时间紧、培训内容较多,加之局部乡村医生业务水平低下,导致局部乡村医生难以承受、消化和汲取,达不到预期培训的目标和效果,从而在肯定程度上影响了培训质量的提高。 三、下步整改措施 (一)、争取资金,改善培训设备,提高培训质量。 (二)、加大治理力度,将培训工作作为常常性的重要工作抓紧、抓好。 专业技术人员连续教育培训总结3 基于如何推动xxxx实现20xx年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关治理人员、技术人员在
10、总裁办会议室进展了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训,不仅指明白我在实践工作中前进的方向,更表达了企业进展与技术相辅相成的重要性。 通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续进展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的进展与创新密不行分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应当深思的问题。 (1)“创新无止境,创新无禁区,创新无权威” 有那么一句话用之于企业进展再适宜不过,“你无我有,你有我优,你优我变”,一个企业进展立足的根本在于创新优化创新,由此我想到了集团公司提倡的“三
11、创理念”,创新无止境,旨在说明创新是一个不断进展完善的过程,一个企业要取得长期的成效,创新必需贯穿于企业进展的每一步,不断创新,永无止境;创新无禁区,说明创新是一个不断变换角度与区域思索的问题,正如“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,要成为一名优秀的技术人员,就必需打破思想的禁锢,用天马行空的想法结合技术进展的各个板块进展思索;创新无权威,一个企业或一项技术的进展转变,根本都是在原有的阅历总结根底上加以优化和转变,然而随时条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必需要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有阅历上进展深层次的思索。 (2)创新首先是一种态度,理念打算一切 “我从来就不信任,
12、我早就试过”,这不仅是一个问题,更是一种观念。作为一名技术人员,假如连你自己都不信任自己坚持的东西是对的,或者说我在以前尝试过,但这一点就可以证明这项技术不能胜利吗?这个想法是错误的吗?答案固然是否认的,一名技术人员在实际工作中必需具备“三敢”精神,敢想、敢做、敢挑战,只有你自己想了,你自己才会信任,只有你自己信任了,你才敢去挑战,所以我们每一个人都应当问问自己,你想了吗?你信任了吗? “有人告知我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中常常遇到问题,有人告知你的意思是什么呢,谁告知你,告知了你什么,为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰。即使是权威
13、告知你的,我们也应当想想为什么,我们也应当思索思索这件事情行不通的缘由在哪里。假如一名技术人员丢失了独立的思想,那就等于丢失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有肯定,作为一名技术人员,首先应信任自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。 (3)理论与实践相结合,注意实践 成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论学问,其次运用于实践,这看似是一个简洁的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思索的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积存,不断增加,那么这就为我们提出一个
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