专业实习计划六篇1.docx

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1、 专业实习计划合集六篇专业实习规划 篇1 一、实习目的 毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节，是一次综合性实习。通过实习使学生加深对专业理论学问的理解，培育和提高学生实际操作问题、分析问题、解决问题的力量，使学生综合运用所学理论学问与房地产市场实践严密结合，为毕业后从事房地产市场营销、房地产估价、房地产市场调研、房地产经纪等工作打下良好的根底。 实习要到达以下目标： 1在实习过程中了解房地产市场主要工作职责任务，提高岗位的适应力量，学会以各种方式学习，综合素养要有明显进步。 2将房地产市场相关政策法规结合，运用到相应的实践岗位，提高观看问题、发觉问题、分析问题、解决问题的力量，提高专业

2、水平。 3在标准有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。 二、实习时间 实习安排在xxxx/xxxx学年其次学期进展，持续时间为8周，分散实习，协议治理，指导教师巡察，准时与现场的教师联系，把握学生的实习状况。 三、实习内容和要求 （一）实习内容 1、房地产法律法规实习。 把握中华人民共和国城市房地产治理法和中华人民共和国土地治理法的根本内容。 把握房地产转让、抵押、拍卖的治理方法在实践中的应用。 把握我国房地产开发建立用地制度中的土地使用权出让制度。 熟识我国近期宏观经济政策的调整变化以及对房地产市场的总体影响。 结合实习熟识了解各地政府的对房地产业的地方政策。 熟识xxxx年“国六条

3、”政策的详细内容以及对房地产市场的影响，了解xxxx年度以来我国土地市场的政策变动以及大事。 考察市场上新工程对“国六条”中“90/70”规定的详细应用状况。分析其工程的市场定位状况 熟识房地产拍卖的相关规定 了解并分析20xx、8年国家金融方面的宏观调控政策对房地产市场以及房地产价格的影响。 2、房地产开发实习。 熟识城市房地产开发经营治理条例对房地产开发企业的根本要求。 熟识房地产开发过程中取得土地的方式以及办理手续的治理部门。 熟识我国房地产开发建立用地制度中的土地使用权出让制度。 熟识房地产开发企业的根本部门设置状况以及各个部门的岗位要求。 结合实习熟识了解房地产开发企业在开发过程中的

4、业务合作单位以及合作业务状况。 熟识房地产开发企业进展工程可行性讨论的根本过程。 了解20xx、8年度政策变动对房地产开发的影响。 3、房地产市场行情实习。 熟识市场整体价格走势（上升、下降，不同地区的价格分布状况，例如济南市东高西低、南高北低等）。 熟识市场总体销售状况（了结市场现房销售状况，包括价位、面积、户型等。期房的销售状况以及旧村改造房屋的销售状况）。 熟识房地产新开发楼盘的主要分布状况（包括开发商、楼盘位置、开发面积、楼盘档次等）。 熟识房地产市场筹划以及销售代理状况（机构数量、人员、薪水、筹划的工程、广告投放、销售代理效果）。 熟识二手房市场（价格、成交活泼区域、市场的主要代理机

5、构、主要成交户型、中介效劳佣金等）。 4、房地产销售实习。 把握销售人员需要的根本理论学问。 把握销售人员的职业道德要求。 进一步加强学习销售人员的根本礼仪要求（包括电话、着装、语言、接人待物等）。 把握销售规章、提高销售技巧。 强化销售的根本技能。 熟识把握销售工程的根本概况。 5、房地产估价实习。 把握房地产估价的理论和方法。 熟识估价市场的根本行情内容。 把握房地产估价报告的根本做法。 把握房地产估价标准。 把握不怜悯况房地产估价的不同技术路线。 能够针对不同估价目的作估价报告。 6、房地产经纪实习。 把握房地产经纪根本理论和实务。 强化房地产经纪人的职业道德。 完善房地产经纪人的根本学

6、问构造。 提高房地产经纪人的根本技能。 加强房地产经纪人的根本修养。 熟识房地产经纪人的治理。 了解房地产经纪人的执业资格。 了解房地产经纪的行业治理。 7、房地产市场调研实习。 把握房地产市场调查的目的、作用。 把握房地产市场调查的主要方法。 把握房地产市场调查的问卷设计。 把握房地产市场调查资料的汇总和分析方法。 如何正确把握市场调查的调查对象。 8、熟识计算机应用和信息治理。 要求能够娴熟应用OFFICE办公软件进展办公文件处理。能娴熟的上网查询相关的专业资料和文献，为论文写作做好铺垫。 备注：以上内容为学生在实习所进展的主要工作内容，学生可依据在实习单位所从事的详细工作就某一方面或几方

7、面进展实习。如毕业实习与就业相关，因工作单位或环境的限制，也可脱离上述内容要求，以自身所从事的工作内容作为实习内容。 （二）实习要求： 时间任务备注 xxxx年3.23之前制定毕业实习规划，联系实习单位1准时记录实习笔记。 2实习完毕，结合自己的工作和所学的学问，撰写实习总结。 3学生在技能鉴定完成后的一周时间，原则上要求学生在校集中进展毕业论文写作。如学生在前5周内联系到实习或就业单位可提前实习，但必需向毕业论文指导教师说明状况，留下有效的联系方式，并随时和指导教师保持联系。 4毕业论文贯穿于毕业实习过程中，学生在实习现场要进展论文资料的收集，并准时与设计指导教师联系，不连续毕业论文写作工作

8、。 xxxx年 3.23-5.18实施毕业实习规划， 撰写实习笔记和毕业 实习总结、毕业设计 四、实习方式、地点和单位 1实习方式：依据学生各自的状况，以个人联系实习单位进展实习为主。 2实习地点和单位：实习单位原则上要求到与本专业相关的房地产公司、房地产销售公司、房地产估价机构、物业治理公司、二手房经纪公司等。 五、实习考核与成绩评定 实习单独计成绩，实习成绩由土木系负责考核，成绩依据主要是学生的实习表现、实习笔记和实习报告。按优、良、中、及格、不及格五级，记入学生成绩册。 实习期间要求每位同学坚持记录实习笔记，表达详细实习内容和实际工作，综合实习笔记的内容，理论联系实习，撰写一篇毕业实习总

9、结，题目自拟，以一主线绽开内容，切忌记流水账，字数要求不少于5000字。实习完毕后上交实习笔记和实习总结，并将签有意见和盖有公章的毕业实习鉴定表交回。 六、实习留意事项 1严格遵守实习纪律，听从指挥，遵守施工现场有关安全要求，确保人身安全。 2学生实习过程中要有特地的现场指导人员作为校外指导教师，因故请假者，应亲自向指导教师说明缘由，得到允许后，可不参与当日实习，否则按旷课处理。缺勤超过2天者，实习成绩为不及格。校外指导教师要地毕业实习鉴定表中签署对学生实习表现的意见，并加盖实习单位公章，方为有效。 3留意收集积存毕业设计所需的资料，每天撰写实习日记。 4毕业实习笔记和实习总结撰写必需依据本人

10、所实习的内容、亲身实践，以A4纸书写。 5实习期间，不行连续毕业设计，必需根据各设计课题的要求，独立完成毕业设计，准时与毕业设计指导教师联系，承受指导。学生在3月20日前返校连续完成毕业设计，如不能按时返校，必需向指导教师说明状况，必需按时在09年5月18日前上交毕业论文，并在校预备进展毕业辩论。毕业辩论之前必需将毕业实习报告、实习鉴定表和实习笔记上交指导教师评阅。（详细格式和内容具体参照“毕业实习报告”“实习鉴定表”、“实习笔记”、“个人实习总结”的表格的详细要求。字数要求不少于5000字） 6实习当中若有问题，可准时与学校及指导教师联系。 专业实习规划 篇2 导教师职责 向实习学员介绍实习

11、单位的生产、产品、工程、技术方向等状况;帮忙、指导、安排实习生的实习工作;传授技术工作的阅历，帮忙实习生查找技术资料，指导技术攻关，帮助实习生解决核心技术问题，对实习学生进展思想、业务指导;审核批准实习生的设计方案、工作规划;主持评议实习生的实习成绩，写出评语。 一、毕业实习过程的治理 1、做好学生实习发动工作; 2、仔细负责解答学生在实习中的问题，指导和催促学生撰写实习总结报告，评阅实习报告，写出实习评语，评定实习等级; 3、实习领导小组要定期向指导教师了解学生实习状况，帮忙解决问题; 4、负责收集学生实习相关材料。20xx年4月22日前收集学生实习鉴定意见(须盖实习单位公章)，实习总结报告

12、及相关材料。 5、进展实习后期复查工作。 6、进展实习总结工作。 二、实习学生要求 1、实习学生应依据专业实习岗位，制订个人实习规划，明确目的和任务; 2、实习学生要严格按实习规划要求仔细完成各项实习任务，在工作中做到勤观看，勤思索，勤于发觉问题、分析问题和解决问题; 3、敬重指导教师，听从安排，虚心请教，工作积极主动，敬重实习单位职工，喜爱技术工作。 4、实习期间要积极与指导教师联系，主动汇报工作和思想状况; 5、实习期间，要维护学院荣誉，发扬团结互助精神，确保实习任务的完成。 6、要五勤。嘴勤：要求多请教，腿勤：多跑腿出力;手勤：要多干活;脑勤：要多思索和讨论;要虚心，放下架子，连续做学生

13、，要擅长学习实习单位好的思想，好的作风。 7、要保密。做到不该讲的不讲，不该问的不问，不该听的不听，不该记的不记，切实做好保密工作。 8、不表态。实习学员的主要任务是实习，熟识业务，帮忙工作，因此一般不要随便主动表态(不排解提出个别建议)。 9、要克制只顾自己学习，不顾实习工作的本末倒置的做法。 10、要填好实习鉴定表。实习完毕时由实习单位鉴定盖章毕业实习是学生在毕业之前进展的实践教学活动，目的是使学生通过毕业实习，综合应用已经学到的学问，培育学生理论联系实际、综合运用计算机专业学问、理论解决实际问题的力量;将实习和就业进展有机地结合，帮忙学生树立学以致用的创业、敬业和效劳社会的职业意识;学生

14、综合运用所学的专业理论学问，在党政机关、企事业组织等有关单位相对独立地开展工作，把握生产或经营、治理实践阅历，培育学生的实际工作力量，了解社会对计算机专业技术人才的需求状况，以便使自己适应社会的需要;帮忙学生树立学以致用的创业、敬业和效劳社会的职业意识;帮忙学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过毕业实习和毕业实习总结报告的撰写，使学生把所学计算机的根本理论及根本技能应用到实践中去，提高分析问题、解决问题的力量和创新力量，为今后从事计算机工作打下良好的根底。 学生毕业实习是计算机专业教学规划的重要组成局部，是计算机教学的一个重要环节，它对检查提高教学质量，培育学生结合计算机专业学问在实际工作

15、中的应用有着重要作用。为将实习落到实处，提高实习质量，特制订本规划。 一、实习内容 (1)理论和实践相结合，通过实习进一步了解计算机的应用领域状况; (2)稳固所学的学问，学习新的学问; (3)学会使用根本应用软件及开发环境; (4)消化把握所学的学问，熬炼独立进展系统维护、软硬件维护及编程等工程的相关力量; (5)培育学生自学的力量; (6)依据在党政机关、企事业组织等有关单位的要求完成与专业相关的任务。 (7)熟识实习单位的环境，了解实习单位部门之间的工作程序和机制; (8)依据所学专业，选择实习单位某一详细岗位，了解和参加该岗位的工作，熟识工作流程和治理; (9)对毕业实习进展总结，完成

16、毕业实习总结报告(实习总结文稿必需提交指导教师审核，实习总结报告定稿完成后按学院要求格式打印，将纸质及电子文稿于4月22日前交指导教师); 二、实习的形式与时间 依据计算机专业的性质、专业特点、实习要求，采纳集中定点为主、分散自主、与教育专业学生一起到实习学校参与教育实习或其它相应方式为辅的形式，有组织地开展毕业实习工作，学生按实习单位或指导教师安排进展实习活动。 实习的时间：20xx年3月1日-20xx年4月28日(第1周-第7周)共7周。 三、实习的组织与实施 为搞好学生实习工作，计算机科学系成立了以张小东为组长的毕业实习领导小组。实习领导小组在学院学生实习领导小组的领导下工作。主要负责制

17、定本系学生的非师范专业的实习规划，在学院领导的帮忙下落实学生实习单位，选派实习指导教师，指导毕业实习和实习报告的撰写以及日常治理、成绩评定等工作。依据我系制订的毕业实习大纲和规划，成立特地的毕业实习领导小组如下， 组长：张小东 副组长：左洪卫 成员：张毓福、张艳蓉、罗伟、王风平、田宏兵，李勇 1、系毕业实习领导小组职责 系毕业实习领导小组的主要职责是：制定本系毕业实习实施工作规划;在院毕业实习领导小组的领导下联系安排实习单位;选派指导教师;催促检查毕业实习的预备工作;做好实习生的思想政治工作;巡察指导全系的实习活动，沟通状况，总结阅历，准时发觉和解决实习中消失的问题;考核本系实习生毕业实习成绩

18、。 2、实习小组组长其职责如下： 实习生实习期间可根据实习单位组成实习小组，实习小组可设组长1名，由指导教师指定。实习小组组长职责是：组织执行本组毕业实习规划;帮助指导教师做好实习的各项工作(负责毕业实习总结、工程总体设计、论文或调查报告的撰写等);常常同双方实习指导教师联系，争取切实有效的指导;帮助本组实习生进展实习总结，沟通实习工作阅历。 3、实习指导教师的选派和指导教师职责 在实习过程中，指导教师起着主导作用。因此实习指导教师的素养、态度、组织协调力量对实习工作起着举足轻重的作用。应选派责任心强、有肯定生产技术阅历和较高专业造诣、有肯定组织协调力量和指导实习力量的教师担当。 (1)本系实

19、习指导教师职责 实习指导教师在外实习要严格要求自己，为人师表，自觉维护学校的声誉，要做好实习前的各项预备工作，催促检查实习学生的实习任务，实习期间要帮忙实习生查找技术资料，指导技术攻关，解决核心技术问题，参与评议学员的工作。关怀学生的思想、工作、生活和身体安康，催促学员严格遵守实习生守则。做好实习的总结工作，评定实习生的实习成绩。实习期间要和实习单位常常取得联系，准时解决实习当中消失的问题。 专业实习规划 篇3 毕业实习是提高学生实践技能的重要环节，也是专业教学活动的重要组成局部，是培育学生创新精神和创新力量的有效途径。为保证我系XX级毕业生实习任务的.顺当完成，结合文秘专业教学的详细状况，特

20、制定本实习规划。 一、实习目的 通过专业实习，进一步稳固所学的专业学问和专业技能，熟识企事业单位秘书、文员等文秘相关专业的根本操作流程和业务状况，培育独立开展工作、分析问题、解决实际问题的力量，为成为一名合格的能在企事业单位担当商务秘书、行政秘书、会务秘书等职位工作的高等复合应用性人才打下良好的根底。 二、组织安排 中文系高职专业的毕业实习工作，在我系领导下统一进展。为加强对高职专业实习工作的领导和协调，特成立XX级高职专业毕业实习领导小组，人员构成如下： 组 长：XX 副组长：XXX 成 员：XXX XX XX XXX XXX 三、实习时间及详细安排 （一）实习时间：为期16周，详细实习时间

21、为20xx年3月15日6月11日。于6月12日返校报到。 （二）实习事项安排 本次参与专业实习的XX文秘专业学生共101人。 实习有关事项详细安排如下： 1、20xx年X月X日，确定实习指导教师（安排表见附表） 2、20xx年X月X日，进展专业实习发动 发放实习教师和实习学生的联系表（包括双方的手机号码和电子邮箱）；发放学生实习资料（包括致实习单位的一封信，实习鉴定表，毕业设计书等）；系领导做实习发动；专业负责人交代实习相关内容，说明实习起止时间，布置实习任务，说明实习材料的填写方式。 3、20xx年X月X日X月XX日，学生确定实习单位。 实习学生必需在20xx年X月X日前把实习单位及其地址和

22、联系方式用信函挂号形式或发电子邮件寄给各指导教师。邮寄信件：XX教育学院中文系教师（收），邮政编码：250013。 4、学生自主实习期间要和实习指导教师随时保持联系。并常常关注山东教育学院中文系网站，猎取有关信息。 5、学生在进入到实习单位之前，要向指导教师书面交送根本状况：班级、姓名、学号、手机号码、家里电话、邮箱、实习单位名称、地址、电话、联系人等。以上状况如有变动应准时与指导教师联系。 6、20xx年X月XX日，实习生返校。 7、20xx年X月X日X月XX日，实习材料汇总上交系办，开展实习沟通，教师评定实习等级。 四、实习单位安排 1、本届毕业生实行分散和集中实习相结合的方式，学生可自主

23、选择其中一种方式。分散实习将由学生自行联系实习单位，集中实习由系里负责统一安排。 2、学生应选择与文秘专业相关的岗位在企事业单位中开展实习活动，实习单位选择要求具有肯定规模、制度健全、能满意实习要求的企事业单位。 五、实习要求 （一）对实习生的要求 1、要根据实习大纲和实习教学规划的要求，按时参与和完成实习任务。专业实习任务分为四个步骤： 确定毕业设计题目。 学生在寒假放假期间确定毕业设计题目，并草拟毕业设计，形成文稿。 提交毕业设计。 在开学两周内（20xx年3月8日16日），提交毕业设计。 在实习过程中不断完善毕业设计。 了解、熟识实习单位工作环境和工作内容；尽快进入角色，并能够将所学理论

24、学问应用于实际工作中；仔细完成实习单位交给的各项任务。进一步把握和理解文秘的根本理论、根本方法和根本技能。在实习的过程中不断修改和扩大毕业设计内容，进一步培育从事文秘专业工作的良好素养。可就实习单位的某一详细问题或业务绽开深入细致的调查讨论，在调查的根底上写出有针对性和讨论性的毕业设计任务书，字数不少于3000字。 毕业辩论。 学生返校后，进展毕业辩论。 2、要听从工作安排，严格遵守实习单位纪律，虚心承受指导教师的指导。按时完成实习作业，写好实习报告，遇到自身难以解决的问题准时与实习指导教师及相关人员进展沟通协调。留意人身和财产安全，防止各类事故发生。 3、因病、因故不能参与实习者，应在实习前

25、书面提出书面申请并供应医院证明等相关材料，向学院办理请假手续；实习期间请假，按有关请假制度执行。 4、实习完毕后应准时返校，参与实习沟通，并由实习小组长收齐相关的专业实习材料，送交指导教师评阅打分。 5、实习学生在实习完毕时应上交实习单位盖章的山东教育学院中文系文秘专业实习鉴定表、3000字以上的毕业设计任务书。 （二）对指导教师的要求 1、做好学生的实习发动工作及其他各项预备工作。 2、在20xx年X月XX日之前收齐本组实习生的实习单位及其地址和联系方式，准时上交到系辅导员郝永静教师处汇总。 3、在学生实习期间，各指导教师要保持与学生之间的联系，解决学生在实习过程中的各类困难和问题。 4、学

26、生实习期间指导教师至少应与学生实习单位联系2次（以便准时了解学生的实习状况），请指导教师常常催促、检查实习生实习状况，有了成绩准时鼓舞，发觉问题准时订正。 5、学生返校后，指导教师要准时组织本组学生进展实习沟通和实习总结，收齐学生应上交的材料，依据实习单位鉴定和学生的综合表现评定其实习成绩，并将材料汇总上交系办。 五、实习考核和成绩评定 （一）学生根据实习规划和实习大纲完成专业实习任务，经考核合格取得相应学分。 （二）实习生在全面总结的根底上填好实习鉴定表，由指导教师初步评定其实习成绩： 1、思想表现方面：包括工作态度及积极性、主动性、责任心，遵守纪律状况，思想作风，奉献精神等。 2、业务状况

27、、力量方面：运用学问力量，独立开展工作力量，分析解决实际问题力量，创新力量，业务娴熟程度等。 3、指导教师在对上述两工程打出一个初步等级，等级分优、良、中、及格和不及格等五类。 （三）实习生的最终实习成绩由实习领导小组依据实习单位的鉴定等级、调查报告、教师巡察状况综合评定。其中实习态度与实习纪律占20%、业务力量与水平占50%、毕业设计的完成状况占30%。 （四）无故不参与实习或实习全过程缺勤在三分之一及以上者，实习成绩视为不及格。 （五）学生实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定，原则上呈正态分布，严格掌握优秀比例，一般优秀率不大于20%。 六、实习留意事项 （一）实习单位确定后原

28、则上不准调换，特别状况要求调换的要准时和马维军教师和实习指导教师取得联系。 （二）若发觉无故不在实习单位实习者按旷课处理，一天以七节课计算。 （三）未完成实习者或实习不合格者不予毕业。 专业实习规划 篇4 一、实习目的 顶岗实习是人才培育方案中的重要组成局部，是学生理论联系实际的重要环节。顶岗实习的主要目的是让学生熟识现代酒店业的组织及整体运作模式，把握酒店业主要业务部门的工作程序与方法，提高分析问题和解决问题的力量，培育良好的职业素养和团队精神。使学生初步具备岗位独立工作的力量，为学生的就业和专业进展奠定根底。 （一）实习要求 全面熟识和理解现代酒店业经营、效劳与治理理念； 熟识现代酒店业组

29、织构造及整体运作模式； 把握酒店业中主要业务部门的工作程序与操作方法，培育对所学专业学问、技能的综合应用力量； 熟识实习岗位的工作流程、职责与工作对象，具备肯定的人际沟通力量、协作力量和自我进展力量，培育良好的职业道德与团队精神； 至少在一个（或以上）岗位上从事较长时间的与酒店效劳业有关的详细业务工作； 在实际工作中树立效劳意识、安全意识、标准和创新意识； 撰写实习日志和实习周记，仔细记录实习心得体会，定期对实习工作状况进展总结、沟通，准时与实习指导教师沟通，汇报实习工作中的问题和困难； 搜集必要的资料，独立撰写实习一篇3000字以上的实习总结。 （二）实习纪律有留意事项 严格遵守实习单位的规

30、章制度，听从实习单位的治理和工作安排。 严格遵守学院有关顶岗实习的治理规定，听从指导 教师和专业人士的实习指导，仔细完成顶岗实习任务。 遵守职业标准、设备操作规程和作息制度，遵守社会治安治理条例和食品安全法规，提高人个安全爱护意识。 文明礼貌，虚心慎重，勤奋工作，努力学习专业技术和岗位技能；敬重领导，团结同事，亲密企业合作关系，维护学院声誉。 遵守职业道德标准，保守技术机密和商业机密，不做任何有损实习单位利益的事情。 二、实习工程内容 酒店企业宏观熟悉 了解酒店目前运营状况、市场定位、进展前景。 酒店根底操作培训 托盘培训、标准的铺台摆位 3效劳操作流程 迎宾应接的方法与留意事项、顾客入座后的

31、效劳过程、上菜的效劳过程与留意事项、结账的方法 4对菜单的工作流程 对本酒店菜单与菜肴的了解、了解本酒店出菜挨次与配套器械、上台操作菜的操作方法 5前厅与客房效劳工作流程 检查核对房态、客帐夹、熟识预订工作流程、交接班留意事项、熟识客房操作工作流程、现场巡查处理突发大事、处理客人投诉的步骤。 三、实习报告要求 （一）实习报告的内容要求： 实习工作简历：包含实习时间，实习单位、岗位名称及实习的工作工程； 实习工作总结： （）对顶岗实习的熟悉和态度； （）对实习单位和行业概况的了解； （）实习任务的完成状况； （）实习工作的收获、成绩和阅历教训； （）对专业课程的设置和教学方法提出建立性意见。 （

32、二）实习报告的写作要求： 广泛搜集资料。 以事实说话，从材料中提炼观点，材料与观点统一；讲问题应实事求是，提建议应详细明确，谈体会应中肯独到。 层次清楚，构造合理，文字简洁明白，语言通俗流畅。 四、实习考核与成绩评定 （一）顶岗实习考核的依据： 顶岗实习考核的依据是“顶岗实习鉴定表”、“顶岗实习日志及周记”和“顶岗实习报告”三份材料。 材料要求如下： “顶岗实习鉴定表”是对学生顶岗实习的评价性材料，其中包括“自我鉴定”、“单位鉴定”和“指导教师鉴定”三局部。“自我鉴定”要求简要总结个人顶岗实习工作、主要收获和存在的问题。“单位鉴定”和“指导教师鉴定”需有对学生顶岗实习的评价等级和指导教师和教研

33、室主任的签名。 “顶岗实习日志及周记”是学生对个人顶岗实习的原始记录，要求准时照实地填写。 “顶岗实习报告”是学生顶岗实习的总结性材料。内容包括以下几个方面： （）总结个人对顶岗实习的主要工作的熟悉和表现： （）总结个人顶岗实习的主要工作内容及完成状况： （）总结个人顶岗实习的主要收获和教训，并进展深入的分析、思索和提炼，到达由感性到理性的升华。 （）字数3000字以上。 （二）顶岗实习考核成绩的评定 顶岗实习鉴定的成绩由企事业单位的实习负责人依据学生的实习表现进展评定； “顶岗实习日志及周记”和“顶岗实习报告”的成绩由实习指导教师分别依据学生实习原始记录的真实性和对比顶岗实习报告编写的要求进

34、展评定； 顶岗实习考核的总成绩包括顶岗实习鉴定、实习日志及实习周记以及顶岗实习报告 三个局部，由实习指导教师分别按4：3：3的比例进展综合评定。 （三）顶岗实习的成绩： 最终成绩按优、良、中、及格和不及格五个等级登记。（90100分为优；8089分为良；7079分为中；6069分为及格；60分以下为不及格） （四）顶岗实习的纪律： 若严峻违反实习纪律，造成恶劣影响或抄袭他人实习报告者，实习成绩以不及格论处。 五、其他 （一）实习单位落实 选择实习单位的根本原则与要求 （）选择与本专业严密联系的对口企事业单位实习； （）选择与本专业相关的企事业单位实习； （）鼓舞自主创业实习。 实习基地建立 （

35、）全方位积极联系与本专业对口的企事业单位，调动全部教师参加实习基地开发。 （）逐步建立专职或兼职实习指导教师队伍，专职从事实习基地的开发。 （）与学院就业中心严密协作，开拓实习基地。 （）利用行业协会、专业委员会合作的优势进展实习基地的开发。 （二）对实习指导教师的要求 尽量选择“双师”型具有丰富实践阅历和实习指导阅历，以及较强的人际交往力量的教师担当实习指导教师。 指导教师在实习期间对学生应严格要求，全面关怀，急躁指导，详细做到： （）对学生进展遵纪守法、职业道德、安全生产、自我防范、职业前途和抱负、身心安康等方面的教育； （）对学生进展学习、技能、生活、礼仪和人际交往等方面的指导； （）与

36、学生、实习单位保持常常联系，准时了解和发觉实习中存在的问题并帮忙解决；要按时与实习单位沟通状况，以取得其帮忙和支持；要定时向系部汇报实习进展状况，重大问题要马上报告；要定时向实习学生通报和传达学院的相关信息和详细要求。 专业实习规划 篇5 一、目的 为突出高职教育优势，强化学生专业技能，依据文秘专业教学规划安排，在完成课堂的理论和实践教学环节后，集中安排第六学期进展专业。通过，一方面稳固所学学问，检验理论，强化技能，另一方面，让学生熟悉社会，适应社会，补充所学之缺乏，为毕业后尽快适应岗位要求，成为具有较强的办事、办文、办会和公关筹划力量的文秘人才打下根底。 二、安排 （一）时间20xx年2月2

37、3日开头，20xx年7月3日完毕，返校办理毕业手续。 （二）地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、治理等部门。由学生自主联系单位和系里统一集中联系相结合。师生通过各种渠道猎取就业信息，向用人单位推举（自荐）优秀学生（就业）。系里推举单位有： 1、济南钢铁集团总公司 2、山东省青年旅行社 3、山东省公关协会 4、团省委机关效劳中心 5、山东青少年活动中心 6、山东省宣传干部培训中心 7、各地市企事业单位等 （三）内容依据本专业已开设过的秘书原理与实务、公文写作、秘书礼仪、办公自动化、档案治理、公司秘书实务、公关实务等专业课程，做好办公室事务治理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档

38、案、组织会务等工作，在工作实践中逐步进入职业角色，培育职业精神，熬炼职业技能。 主要技能包括： 1、办公室日常事务力量。 2、信息收集处理力量。 3、文书拟写力量。 4、调研力量。 5、公关、协调力量。 6、办公自动化设备应用力量。 7、用人单位需要的实际工作力量。 （四）的方法、步骤本着统一安排、敏捷行动、科学治理、严格考核的原则，组织专业。 1、学生离校前，由系里统一进展毕业与谋职就业的相关教育，包括毕业发动、毕业论文（社会调查）写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等，并提前安排毕业论文指导教师。统一发放与毕业、就业相关的书面材料，包括单位联系函、意见书、学生就业推举书（含各科学习成绩）、

39、学生就业协议书等。 2、学生期间，由系里组成领导小组，宏观指导重点巡察。 3、由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考题目，发放给学生（参见附件1），并安排相关的指导教师（参见附件2），进展特地的指导，提出详细的论文要求。 4、学生自定规划，自觉遵守单位有关规章制度，完成工作，由单位出具，完毕后，完成毕业论文、调查报告或报告，并将单位书与论文上交，以供系指导小组进展综合。 5、系里组织教师对学生的毕业论文、毕业作品及报告进展，按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案。在媒体公开发表的作品原则上以成绩优秀计入。 三、作业要求 （一）作业形式学生应依据岗位详细状况，结合工作收获与体会，在以下作业中选择一项完成： 1、毕业论文。参考附件1中的选题，也可作其他选题，但原则上选题不应超出文秘专业领域。毕业论文字数不少于3000字，须有