个人面试常见问题及答案1.docx

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1、 个人面试常见问题及答案个人面试常见问题及答案1 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以到处排挤我。 B.调薪的结果令我非常绝望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作到处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的答复，可以显示应征者的企图心、力量强，且盼望被给予更多的职责。选择D，则是因离职缘由为个人无法转变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的力量或工作表现，有太多的存疑。 问题2：你对我们公司了解有多少？ A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

2、B.贵公司连续3年被XX杂志评比为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清晰，能否请您做些介绍。 D.贵公司有意转变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的局部则透过海外经销商。 解答：以D居多。道理很简洁，他们盼望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。 问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？ A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的治理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的治理风格。 解答：以C居多，由于公司要找工作表现好、能够真正有奉献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。 问题4：为什么我们应当录

3、用你？ A.由于我深信我比别人都优秀。 B.由于我有很剧烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题抱负的答复是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的答复内容中，假如能以客观数字、详细的工作成果，来帮助说明，是最抱负的答复。 问题5：请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳，连续3年担当福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满足的结果，绝不罢手。 C.我特别守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.

4、我的共性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。 解答：这题抱负的答复是B。A、C、D虽然都表示出应征者共性上的优点，但只有B的答复，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比拟感兴趣的答复。 个人面试常见问题及答案2 1、请告知我关于你的一点。 这是一种常见的开放问题，旨在让你说话。一般来说，面试官盼望你说话不超过1-2分钟。你应当先做一些练习，突出你的职业背景或者与你应聘职位相关的话，你不必说到很久以前，只用说明你目前的工作，一些职业生涯的亮点和教育的细节。 2、上一份工作离职的缘由。 有些求职者觉得这个问题很难应付，当你面对HR时，你不能躲避，你应当清晰奇妙地告知他缘由

5、（避开任何负面评论），并强调你正在查找新的时机。 138小编给出以下离职缘由作为参考： a、回家照看生病的父母 b、公司工程解散 c、与公司的合同到期 最忌讳的离职缘由： a、公司治理混乱 b、没有进展空间 c、离家太远 d、工作气氛不好 3、举一个你在工作中积极主动的例子。 这是一个以力量为根底的问题，面试官期盼的是一个构造化的反响。你需要具体描述当时的工作状况，详细的工作任务，你积极主动的细节，实行行动后获得的结果。假如你是应届生，在工作中还没有相关的例子，你可以从生活中选取一个，重点就是突出你个人的主动，最终获得了好的结果。在答复这个问题时，忌讳笼统概括，由于那样会显得不真实。 4、你怎

6、样评价自己？ 面试官在聘请人才时，首先看的是你这个人的人品、个人素养、性格特点，其次才考察你的业务优势。所以，你答复面试官的问题时，肯定要诚恳，让他感受到你的真诚，而不是一开头就不停地说你自己的看法，这些你在回答下列问题的时候，他都会观看和考察到的。对于这个问题，138小编觉得求职者面试前还是先做好预备，想想如何应对。 5、当你与一位同事发生了冲突，你会怎么办？ 你应当举个例子，具体说明你的想法。你需要先分析冲突发生的缘由，解决的具体措施，并且针对此类问题如何解决，也要表达一下自己的看法。不要怕自己啰嗦，面试官就喜爱听这些共性具体的东西，由于越细致的东西就越能说明一个人的思维特点和价值观。 6、你期望的薪水是多少？ 这是面试过程中特别敏感的一个问题，薪水说高了不能被录用，说低了自己又不想干，求职者究竟怎样答复才完善呢？138小编供应一些参考答复： a、我很看重自己进公司后的成长和进展空间，我也信任公司会依据这个职位的市场薪资给我一个公正合理的待遇。 b、说出你应聘职位的一般市场薪水，然后说明这个职位所需要的力量和专业技能，接着用你的实践阅历或者工作经受告知HR你具备这个职位所需要的力量，最终总结你的力量和这个薪水是相匹配的。 【个人面试常见问题及答案】