思想汇报：办公室主任改进作风个人对照检查材料.doc

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1、思想汇报：办公室主任改良作风个人_思想汇报：办公室主任改良作风个人_。当一次学习即将完毕时，我们都需要书写思想汇报，优秀的思想汇报可以让我们不断进步综合素质。你知道怎么撰写一篇优秀的思想汇报吗？下面是WTT为大家整理的“思想汇报：办公室主任改良作风个人_”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！亲爱的党组织：开展整治庸懒散奢改良工作作风活动，作为办公室主任，我觉得在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改良工作作风活动的总体方案和详细部署，我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。

2、回忆总结自己近年来在工作、生活中的表现，实在感觉到与自己在党员要求上还有很大间隔 ，在思想、作风等方面还存在许多缺乏。为不断修正进步自己，更好地为党工作，现针对自身存在的缺乏进展自我剖析。一、存在的突出问题作为办公室主任，感觉自身的综合才能还比拟欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经历比拟缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经历还缺乏。加上工商系统职能改革不够深化。二是在“严”字的表达上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的表达上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子

3、插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析p 理顺思路，想方法去解决问题;六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵敏机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。二、存在问题的主要原因(一)统筹创新才能比拟缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务才能，对信息有快速的反响和整合才能，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析p 自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务才能还比拟缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步理

4、解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比拟繁忙，较少有时间理解宏观信息，作一些理性考虑，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。在领导经历，管理程度方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。(二)创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析p 原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩

5、、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的考虑;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。(三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望可以解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。F132.Com三、今后

6、努力整改的方向(一)坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，进步业务才能，使自己可以更加准确地把握办公室工作的开展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，创始工作新场面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，进步为领导效劳的程度，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面工作进展考虑和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做效劳人

7、民的表率。坚持科学的开展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在理论中不断学习和探究，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改良自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务程度再上新的台阶。(三)坚持务实创新，强化效劳理念，积极协调解决实际问题。增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，擅长总结经历和方法，积极探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入工商行政管理事业的改革与

8、开展中，做出成绩，做出效果。强化效劳意识，树立全心全意为职工群众效劳的宗旨，进一步深化理解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和缺乏，强化大局意识和效劳意识，以最诚恳的态度解决问题，效劳职工群众，为工商行政管理事业的改革和开展，市场平安和谐稳定奉献自己的一份力量。f132.cOm更多思想汇报扩展阅读办公室主任改良作风个人_报告这篇办公室主任改良作风个人_报告，是WTT特地为大家整理的，有所帮助！亲爱的党组织：开展整治庸懒散奢改良工作作风活动，作为办公室主任，我觉得在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改良工作作风活动的总体方案和详细部署，我积极参与到这次查

9、摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回忆总结自己近年来在工作、生活中的表现，实在感觉到与自己在党员要求上还有很大间隔 ，在思想、作风等方面还存在许多缺乏。为不断修正进步自己，更好地为党工作，现针对自身存在的缺乏进展自我剖析。一、存在的突出问题作为办公室主任，感觉自身的综合才能还比拟欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经历比拟缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经历还缺乏。加上工商系统职能改革不够深化。二是在“严”字的表达上不够。对自己“高标准、严要求

10、”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的表达上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析p 理顺思路，想方法去解决问题;六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵敏机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。二、存在问题的主要原因(一)统筹创新才能比拟缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务才能，对信息有快速的反响和整合才能，对问题的判断有前

11、瞻性，综合性。通过认真分析p 自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务才能还比拟缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步理解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比拟繁忙，较少有时间理解宏观信息，作一些理性考虑，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。在领导经历，管理程度方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。(二)创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析p 原因，一方面，自己主观上还存在依赖

12、思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的考虑;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。(三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望可以解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，

13、急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向(一)坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，进步业务才能，使自己可以更加准确地把握办公室工作的开展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，创始工作新场面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，进步为领导效劳的程度，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面

14、工作进展考虑和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做效劳人民的表率。坚持科学的开展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在理论中不断学习和探究，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改良自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务程度再上新的台阶。(三)坚持务实创新，强化效劳理念，积极协调解决实际问题。增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工

15、作作风，擅长总结经历和方法，积极探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入工商行政管理事业的改革与开展中，做出成绩，做出效果。强化效劳意识，树立全心全意为职工群众效劳的宗旨，进一步深化理解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和缺乏，强化大局意识和效劳意识，以最诚恳的态度解决问题，效劳职工群众，为工商行政管理事业的改革和开展，市场平安和谐稳定奉献自己的一份力量。老师入党思想汇报：校办公室主任个人_亲爱的党支部：自开展党的群众道路教育理论活动伊始，我荣幸的被局党委抽调，详细参与*局群众道路教育理论活动办公室日常工作。活动开展以来，我认真学习了党的群众道路教育理论活动的相关文件精神

16、，学和自治区领导的重要讲话，学习了自治区关于开展教育理论活动的施行方案等相关材料，在认真学习、进步认识的根底上，积极投身到局教育理论活动办公室的各项工作中。在这次教育理论活动中，自己既是活动的组织者，更是活动的参与者。所以自活动开展以来，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”活动主题，结合群众提、自己找、上级点、互相帮等梳理出的意见，认真查找自身存在的问题，剖析产生问题的根，提出整改措施。请各位领导、同志们批评指正。为一名基层党员干部，对党的群众道路的开展情况是、也是组织者。对照中央“八项规定”和党章等要求，进一步进步了对党的群众道路教育理论活动的认识;通过广泛

17、征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚决，进取精神比拟强，宗旨意识比拟突出，大局观念比拟鲜明，遵章守纪比拟自觉，工作作风比拟扎实，任务完成比拟圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”现象，进展对照检查和党性分析p 。 房子一套，是房改房。一、遵守党的政治纪律情况我做为*二代，生在*，长在*，干在*。1977年参加工作后，从事过农业劳动，工业消费，然后从根底教育到职业教育。在*36 年的工作中，由于行业学校工作的特点，去过*各个单位，也结识了许多干部职工。因此对农场基层工作的艰辛、农场职工的艰辛，有着深化的感受。我自己

18、从一个回乡知识青年，成长为基层领导干部，始终离不开党组织的关心保护。正是由于受成长环境和党的教育的影响，因此，对党的认识无论是在感性上，还是理性上都比拟深化，也非常感谢党组织多年来对我的教育培养。所以不管在什么岗位干什么工作，可以认真学习领会党的道路、方针、政策，学习领会建立中国特色社会的根本理论、根本道路、根本纲领。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准那么和各项法规制度。在工作中贯彻落实党的决议、决定，对局党委、校党委作出的重大决定，没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相背的行为。虽然对党内出现的各种消极_现象和不正之风，有一些不理解和迷茫，甚至个别时候还产生过消极想法

19、。但在重大政治问题上始终保持清醒，没有做过严重违的政治纪律和违犯党的组织原那么的事情，始终坚决对党的信念，坚信党对建立中国特色社会的领导。始终坚持在政治上、思想上、行动上与党中央、上级党组织保持高度一致。但也由于自身的理论程度不高、认识才能有限，在一些详细问题上，存在执行党的纪律不严，标准不高，执行力不到位的现象。没有放弃对党的个人的干过总得感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。搞过这次党的群众道路教育理论活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众道路的根基不断夯实，改良作风的标准

20、不断进步。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越来越深沉，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。可以始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，可以始终按照党的章程衡量自己、约束自己、鼓励自己。除了党的事业和工作以外，从不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不管在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担忧自己因为素质低而不适应工作，担忧才能

21、差而完不成任务，担忧知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的才能素质要求;可以始终保持集体荣誉感和全局观念，可以本着为集体、为职工、为个人负责的原那么，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好效劳，努力做到让组织放心、让大家满意。三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权利观。自己经常这样提醒自己，该得到的党和国家都给了，不该得的一文也不要，取半文那么半文不值。这是多少年来自己始终坚持不忘的自我约束准那么。可以正确处理好岗位与职责、权利与责任的关系，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八

22、项规定出台后，可以认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。可以把的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。二、贯彻执行“八项规定”和转变作风方面的情况以_为核心的新一届中央领导集体，从维护党的团结统一，加强党同人民群众的血肉联络的大局出发，提出了关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定。自己通过学习，深切感受到这是聚党心得民心之举，是在新的历史条件下，实在转变干_伍作风，加强干_伍建立，带着全国人民实现伟大复兴，全面建成小康社会的重大举措。我对此是深感振奋并由衷地拥护。对照党章和八项规定的要求认真反思，在我所承当的工作中，可以认真贯彻局党委、校党委的各项决定，在党务工作中

23、，积极协助书记抓好党建、党风廉政建立等各项详细事务性工作，实在发挥党组织在学校工作中的领导核心和战斗堡垒作用，使党的教育方针在学校得到有效地贯彻和落实。在行政工作中，带着培训、技能鉴定科室的同志，积极与*局、人社厅、银川市劳动局、西夏区等上级部门和有关单位联络，主动争取培训工程，深化到农场、公司、移民区和农村，落实培训任务，开展详细培训工作。在廉洁自律方面，做到了自觉遵守廉洁从政的各项规定并严格按制度办事。工作上，没有以权谋私、吃拿卡要的现象，比拟淡薄名利得失，办公用房是学校给安排的，公务用车由学校统一安排，没有公车私用的现象。职务消费中，由于要求人争取工程、落实培训任务，有时存在超标准请吃的

24、现象。生活上不攀不比，现有 80平米住房一套，是1998年的房改房。三、“四风”方面存在的主要问题自己虽然总体上保持了党员的政治本色，但是，用新时期党员的标准要求来衡量，用党章和党的群众道路来对照，在“四风”方面还存在一些差距。在形式方面。一是存在学风不够端正的现象。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留在被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有方案、有重点、有目的地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比拟认真，个人自学比拟少，对于考试考核的内容学习比拟认真，一般性的要求学习下的功夫不够;由于学风不够好

25、，在一定程度上影响和制约了个人素质和才能程度的进一步进步。二是存在工作不实的问题。每年要做的工作其实很多，但总感觉这些工作比拟虚，缺乏有效的载体，不易做出成绩，工作中处于被动应付的场面居多。因此在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话;也存在着开会时，仅仅满足于传达上级指示精神，详细抓落实不够的现象。2.在官僚方面。一是在开展教育教学工作中，开拓创新意识不强，创新观念树立得不结实，工作中没有新的亮点，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，有些工作做不到提早预设，想不到前头，在工作中遇到问题和难题，不擅长考虑，动脑筋，常

26、常等待领导的指示，说一步走一步。不能用全新的思维和方式创始性的开展工作。二是工作中有安于现状的思想，凡事不求卓越，对待工作有时只满足于认真完成*局和学校领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。三是有脱离任工群众的现象。深化学生、家长，深化班级开展调研工作不到位，工作作风不够扎实，抓工作力度不够。在工作中自己虽然愿意与教学一线的同志接触，对一些详细工作敢抓敢管、敢于监视、勇于负责。但是在深化调查研究上没有下功夫，工作沉不下去，为老师、学生、家长效劳意识不强，工作方法有时不够恰当，不够策略，表如今有时处理一些问题时缺乏冷静考虑，不注意小节，缺乏换位考虑，在有的问题上有些冲动，以自我为中

27、心，不顾及别人的感受。3.享乐和奢靡之风方面。存在思想懈怠、骄傲自满、不思进取的现象。一是总认为自己在学校工作了30多年，学校各部门的工作都或多或少、或长或短经历过，而且也获得了比拟优异的成绩，受到过各种表彰奖励，所以往往表现为喜欢靠老经历、老方法去办事，少了一些过去工作中的闯劲和激情。二是随着自己年龄的增长，渐现暮气，加之学校近年来年轻老师的增加，看到他们朝气活泼，有一种“廉颇老矣，尚能饭否”的感觉，所以在有些工作中，往往想着不求有功、但求无过，差不多、过得去就行了，这种不思进取的想法时有闪现。三是 自己虽然谈不上搞什么奢靡之风，生活中自己不喜欢大吃大喝，但有时觉得被人请吃挺有面子，所以也有

28、吃请的现象。预备党员思想汇报:办公室主任_这篇预备党员思想汇报:办公室主任_，是WTT思想汇报频道为大家整理的，！：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报尊敬的党组织：市府办公室群众道路_在群众道路教育理论活开工作深化开展之际，根据中央和省委以及厅机关有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育理论活动情况进展了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根，重点对自己在形式、官僚、享乐、奢靡之风方面存在的问题进展深化剖析，认真汲取教训，明确努力方向。一、根本情况坚持党的根本理论和根本道路不动摇，在政治原那么、政治立场、政治观

29、点和道路、方针、政策上同市委、市政府保持高度一致。对于中央的八项规定、xx省委和 xx部转变作风十项规定，以及我市关于改良工作作风的详细方法，都认真进展了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的群众道路教育理论活动以来，我认真学习了党的群众道路教育理论活动学习文件选编等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和理论，对教育理论活动有了更深的认识：群众道路教育理论活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克制自身存在的缺乏;不仅是各级党组织的集体学习理论活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得时机;不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应

30、该成为持之以恒的修养工夫。二、“四风”方面存在的突出问题对照对照党章及关于改良作风的一系列要求，自己还存在诸多缺乏，现对照“四风”逐一剖析如下：(一)在形式方面倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，是反对形式的重要内容。在这方面，市委始终高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，屡次提出明确要求，健全完善了相关制度规那么。办公室召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大进步。作为负责综合文字的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承当着大量的办文办会任务。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式，详细表现为

31、重形式、轻内容，重程序、轻本质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文章构造、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中，习惯套用以往的会议形式，缺少详细问题详细分析p ，领导开会意图把握上有待深化，对会议的实际效果关注不够。(二)在官僚方面综合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的xx业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材料，对xx业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无

32、数，无形中助长了自身的官僚不良倾向。与详细业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对详细任务、临阵磨枪的补救性措施，联络基层、联络群众不广泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深化和细致，和分管科室的同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。此外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，详细思路少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克制的问题。(三)在享乐方面前一阶段与同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的

33、想法没有彻底铲除，还存有一定的厌战畏难情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承当、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。(四)在奢靡之风方面虽然办公室是一个相对清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有时机和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的才能和偏好。但在思想深处

34、，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰辛奋斗精神有所弱化，节俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。三、产生问题的原因分析p 一是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识缺乏，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。“经历”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经历，做好本职工作应该没有问题，经历作

35、怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作理论的才能不够强。二是放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民效劳宗旨观和艰辛奋斗精神有所淡薄，自觉抵抗形式、官僚、享乐和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众道路坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式等积弊是当前工作生活中不可防止的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的方法。三是放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，

36、对个人的荣辱进退考虑还比拟多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。四、今后的努力方向和改良措施针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，一是加强政治学习。突出学习重点，掌握好*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观，*同志关于群众的道路的重要阐述等，重点是领会贯穿其中的马克思立场、观点、方法，进步政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、办实事、务实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动地参加，向党组织汇报自己的思想、工作和学

37、习情况，自觉承受群众的监视，积极开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见，努力做一名合格的*员和称职的党员领导干部。三是提升履职才能。立足xx理论，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向基层群众学习、向理论学习，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，进步工作效率，不断进步自身素质和领导程度。四是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守五条禁令”和“三个决不允许”的纪律要求，从思

38、想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的巩固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时，结合综合文字的本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善相关配套规章制度，提升厅机关的廉政建立程度。入党思想汇报 ：校办公室主任群众道路_亲爱的党支部：全党上下正在开展的党的群众道路教育理论活动的主要任务，集中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众道路教育活动方案，我个人重点学习了论群众道路重要阐述摘编、党的群众道路教育理论活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费重要阐述摘编等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员

39、讨论，联络自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进展了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众道路的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失亲密联络群众的政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联络。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和缺乏，一、“四风”方面存在问题(一)形式方面存在的问题。理论功底不扎实。对经典马克思理论学习不系统、不深化、不完好，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于外表，浅尝辄止。学习上存在形式，为兴趣爱好

40、而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的本质内容少，实用性比拟差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与理论没有融会贯穿，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式，既不落实活动标准要求，批评和自我批评开展不起来。工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留

41、于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的方法解决困难。群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民效劳的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是效劳对象，认为自己拿一份国家的工资，可以做到这样的效劳就还算不错了。没有到达把群众当亲人、当父母、当老师的要求。(二)官僚方面问题。调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。工作指导和催促还不够深化，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调

42、了，详细要求说明了，只做上篇文章、无视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍、事务的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，方法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原那么，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识缺乏，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。(三)享乐方面的表现。享乐发于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的

43、结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐的程度。没有详细的实际享乐，并不说明在思想上就不想享乐，主要表如今思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦可以换来什么?值不值得的困惑，开场怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。(四)奢靡之风方面的表现。通过检讨剖析，自

44、认为可以保持 持艰辛奋斗作风的，可以有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，比照所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深化，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动承受要我学的要

45、求，而不是我要学的主动进取。二是理论与理论隔离，无视了理论与理论的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深化学习，不能用马列的立场和观点分析p 问题，不具备用*理论认识问题、解决问题的才能。(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰辛奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权利和金钱崇拜逐步成为人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道*员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不

46、够深化，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比拟，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。(三)群众工作经历缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众道路认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思的群众观点和党的群众道路，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众，

47、缺乏真功夫。三、改良措施(一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，特别要在理论联络实际、指导理论上下真功夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与理论相统一。(二)改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰辛奋斗的精神。要结实树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权利、金钱、名利，在生活上艰辛朴素，节俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上

48、，要深化实际，联络群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克制消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变才能。在当前社会还存在_现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金、享乐和极端个人的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种_现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断进步。要不断总结和完善工作经历，提出新思路、新方案，拿出新举措，创始工作新场面。第 29 页 共 29 页