县委组织部下半年的工作计划.doc

《县委组织部下半年的工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委组织部下半年的工作计划.doc（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县委组织部下半年的工作方案县委组织部下半年的工作方案。为了更好的完成下一阶段目的，我们可以开场着手准备工作方案了。工作方案实际上就是写方案的【摘要】：p ，即经过整理，把主要内容摘出来的方案，我们作工作方案，是因为它具有清单的作用，可以防止我们漏项。在写工作方案需要注意什么呢？以下是WTT搜集整理的“县委组织部下半年的工作方案”，相信您可以学习借鉴。今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精

2、神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有” 工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。

3、加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展“组织部长下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读县委组织部下半年工作方案范文今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上

4、出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好一定三有工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力

5、度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展组织部长下基层活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。2023年县委组织部下半年工作方案今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局

6、，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有” 工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是

7、创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展“组织部长下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。2023年县委组织部下半年

8、工作方案范文我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工

9、作热情。继续落实好一定三有工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展组织部长下基层活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用

10、，组织开展好学习理论科学开展观活动。县委组织部2023下半年工作方案今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员

11、开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展“组织部长下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论

12、活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。县委组织部2023下半年工作方案今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开

13、县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展“组织部长

14、下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。县委组织部2023下半年工作方案今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基

15、层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。

16、三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展“组织部长下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。县委组织部2023年下半年工作方案今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，效劳大局，积极探究效劳科学开展和实现自身科学开展的新路子，在抓基层、打根底上出实招，在抓创新、求打破上用真功，有力的推进了各项工作的深化开展。下半年，我部将围绕此次全市干部监视工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动

17、作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建立整体程度。继续稳固扩大加强基层组织建立四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员开展工作，活化党员教育管理形式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建立全面晋级。二是创新打破，增强活力，努力进步效劳大局的工作才能。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用标准化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验

18、收。标准乡科级领导班子设置和干部职数装备，研究解决超职数装备干部等遗留问题。三是公正正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深化开展“组织部长下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题理论活动，在理论中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习理论科学开展观活动。县委组织部工作方案以下是WTT为大家整理的关于县委组织部工作方案的文章，希望大家可以喜欢！XX年是全面完成“xxxxx”规划的关键一年，也是为“十二五”开展打根底的重要一年。实在谋划好明年的各项工作，对于全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届五次全会精神，更好地推动全

19、县经济社会又好又快开展具有非常重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学开展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、考察鼓励、教育提升、人才保障”20字方针为指导，统筹XX年全县组织工作。党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建立新磁县”为奋斗目的，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和磁县的各项事业更加严密地联络在一起。树立大党建意识，使县委组织部自觉为大党建效劳，主动对接磁县开展的将来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握开展态势准确，效劳科学开展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传

20、先进典型，对在工程施行中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进展经历总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓重气氛。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建“十百千示范工程”施行情况。深化到基层认真调研，对存在的问题，督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村鼓励机制，选树60强党建示范村，对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应鼓励，调动各乡镇、村施行党建“十百千示范工程”的积极性。做好后进村整顿转化工作。逐村分析p ，摸清底数，排查出需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的后进村，加大整顿力度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，催促乡镇党委在后进村整治上加

21、大投入，根据责任分解，解决后进村存在的问题，解决一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽才能给后进村以支持，催促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进展一次工作通报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。继续实行县级领导联络点制度，对县级领导实行“一志三卡”制度，通过县级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收，整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批评，并继续做好整顿转化工作。全方位推进基层党组织建立。加强对农村两委干部的素质教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边理论，确保真正掌握1-2门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训，全年

22、对村支书、村主任集中培训两次，灵敏培训方式，组织村支书、村主任到先进地区参观学习，进步带着群众致富才能。催促乡镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于10天。扎实推进村级组织活动场所建立。对全县31个无村级组织活动场所的村，加大投入力度，XX年3月底前主体工程全部完工，6月底前装备必要的办公设备并投入使用。打造高标准两室，XX年每个乡镇都要选择几个相邻的村，按照统一的形式，统一的标识，打造几个高标准建立、使用标准的村级组织活动场所，提升我县在村级组织活动场所建立上的形象。农村“两委”干部实行正规化办公，村干部每天考勤，24小时有人值班，方便群众办事。实行村支部年度目的承诺制，年初各村制定

23、年度工作目的，承受乡镇党委和村党员群众监视，年终按照承诺目的考核落实情况。学生会组织部下半年工作方案回首过去的一年，xx团委学生会组织部积极响应上级党委、团委的号召，在校院团委、学生会的领导下，通过与各部门、各支部的通力合作和亲密联络，顺利完成了各项常规工作，并且在多项工作中获得打破，获得佳绩。结合上学期以及以往几个学年的工作，现制定XXXX学年上学期工作方案：一、九月份详细工作1、团组织机构建立。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构打印并报送校组织部。2、团章考试。组织大一新生团员按时参加中国共产青年团章程考试，并且亲密配合校组织部做好监

24、考和批卷工作。3、开展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。4、推优。严格按照校党委组织部编写的开展党员工作指南中广东海洋大学推荐优秀团员作党的开展对象工作细那么进展推优。5、团日活动。做好宣传和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。二、十月份详细工作1、团委学生会部门成员招新。根据部门需要对大一有意愿参加团委学生会的新生进展面试招新，扩大新颖血液，以更好地开展本部门和效劳大家。2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部搜集好各新生团籍档案，按照要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。3、评选优秀团员、优秀团干、

25、先进团支部。以广东海洋大学学生手册和广东海洋大学先进集体与先进个人评定暂行方法为根据，通知组织各个支部按照公平公正的原那么在支部内进展投票选举。三、十一月份详细工作1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。2、团干部培训。组织部会新生的团干部和组织部委员进展常规工作的培训。3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。四、其他1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会筹划组织团干部进展素质拓展以及其他培训活动；2、为了详细贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他

26、团干部开展关于团日活动的宣传和发动大会，以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动；3、积极响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣传部共同负责好院所承办的所有活动；4、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。五、最后1、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建立，强化部门的职能，提升部门影响力。2、加强部门与兄弟学院部门的联络与合作，努力学习有用经历，努力理论，大胆创新县委组织部工作谋划XX年是全面完成xxx规划的关键一年，也是为十二五开展打根底的重要一年。实在谋划好明年的各项工作，对于全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届

27、五次全会精神，更好地推动全县经济社会又好又快开展具有非常重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学开展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以党建统揽、考核引导、考察鼓励、教育提升、人才保障20字方针为指导，统筹XX年全县组织工作。党建统揽。以抢抓新机遇、对接大城区、建立新磁县为奋斗目的，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和磁县的各项事业更加严密地联络在一起。树立大党建意识，使县委组织部自觉为大党建效劳，主动对接磁县开展的将来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握开展态势准确，效劳科学开展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。抓实党建十百千示范

28、工程.广泛宣传先进典型，对在工程施行中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进展经历总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓重气氛。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建十百千示范工程施行情况。深化到基层认真调研，对存在的问题，督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村鼓励机制，选树60强党建示范村，对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应鼓励，调动各乡镇、村施行党建十百千示范工程的积极性。做好后进村整顿转化工作。逐村分析p ，摸清底数，排查出需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的后进村，加大整顿力度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，催促乡镇党委在后进村整

29、治上加大投入，根据责任分解，解决后进村存在的问题，解决一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽最大才能给后进村以支持，催促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进展一次工作通报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。继续实行县级领导联络点制度，对县级领导实行一志三卡制度，通过县级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收，整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批评，并继续做好整顿转化工作。全方位推进基层党组织建立。加强对农村两委干部的素质教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边理论，确保真正掌握1-2门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训

30、，全年对村支书、村主任集中培训两次，灵敏培训方式，组织村支书、村主任到先进地区参观学习，进步带着群众致富才能。催促乡镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于10天。扎实推进村级组织活动场所建立。对全县31个无村级组织活动场所的村，加大投入力度，XX年3月底前主体工程全部完工，6月底前装备必要的办公设备并投入使用。打造高标准两室，XX年每个乡镇都要选择几个相邻的村，按照统一的形式，统一的标识，打造几个高标准建立、使用标准的村级组织活动场所，提升我县在村级组织活动场所建立上的形象。农村两委干部实行正规化办公，村干部每天考勤，24小时有人值班，方便群众办事。实行村支部年度目的承诺制，年初各村制

31、定年度工作目的，承受乡镇党委和村党员群众监视，年终按照承诺目的考核落实情况。县委组织部工作要点县委组织部工作要点20xx年全县组织工作总体要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，按照十七届四中全会和省市县相关会议要求，紧紧围绕“保增长、转方式、惠民生、促开展”工作大局，以“效劳开展打破年”贯穿组织工作始终，加强干部、人才队伍建立，构建充满活力的选人用人新机制，创新督查考核机制，全面推进“强基工程”，不断深化组织部门自身建立，着力在优化资效劳沿海开发和经济开展、推进基层党组织建立、提升各级干部干事创业才能等五个方面实现新打破。一、加强干部、人才队伍建立，着力在优化资

32、效劳开展上获得新打破1、进一步优化干部资效劳开展。围绕沿海开发和工程建立需要，继续大力选派干部到开展、民生一线培养锻炼，努力形成人才到基层锻炼、干部从一线选拔的党政干部培养链。加强沿海开展工作机构和乡镇区领导班子建立，调整充实熟悉海洋经济、港口经济、新兴产业等方面人才。围绕效劳全县三大特色产业，公开选调一批招商骨干充实到三个园区专业招商机构。施行百名后备干部工程化培养，选拔优秀年轻干部到沿海一线挂职效劳。2、着力建立高层次人才集聚基地。围绕建立长三角北翼人才高地和沿海开展需要，全面提升人才工作整体程度。主动对接省级机关、高等院校、省部属企业和科研院所高层次人才资，积极招才引“智”，争取柔性引进

33、40名急需高层次人才，60名造船、能、化工等领域专业性人才。推进产学研合作，争取在风电、环保化工等领域企业研发中心、博士后流动站建立等方面获得新打破。推进陈家港、小尖等地人才公寓建立，不断优化人才工作环境。3、大力提升各级干部效劳开展的本领。按照建立“学习型政党”要求，围绕提升各级干部推进开展、研究政策、沟通协调等方面才能，重点抓好沿海开发、城乡规划、产业开展等知识的培训学习。积极创新培训方式，建立“科学开展大讲堂”，整合内外资，进步培训实效，突出各级“一把手”的培训，年内将乡科级干部轮训一遍。二、不断创新督查考核机制，努力在效劳沿海开发和经济开展上实现新打破4、继续大力推进招商引资，全力集聚

34、大工程、好工程。全面把握转型开展的新要求，围绕推进沿海开发、培植优势特色产业、开展战略性新兴产业，分解落实产业招商目的任务，做到目的任务工程化，工程完成责任化，责任落实高效化。重点抓好重大工程专项督查，对重特大工程按照“四个一”要求，明确专人脱产全程督查。强化对特色产业和新兴产业工程的督查，开展“特色新兴产业招商百日竞赛”督查活动，促进盐化工产业和船舶装备等特色产业以及能和造纸等新兴产业的开展壮大。5、构建科学的督查机制，力促在建工程早开工、早投产。实行全程跟踪督查，加强与条线工作的组织推进交融，形成督查合力。强化效劳理念，积极帮办督办，为客商和基层协调解决有关问题。强化媒体督查，对滞后工程的

35、挂钩领导，采取述职点评、诫勉谈话等形式加压推进，促进在建工程早日开工，开工工程早日达效。6、强化督查结果的运用，千方百计加快工程建立。建立招商引资工程建立实绩档案，作为干部升降奖惩的重要根据，层层传递开展压力，实在把各级干部的注意力和兴奋点集聚到推进开展上来。三、加快构建充满活力的选人用人新机制，努力在激发干_伍内生动力上实现新打破7、健全民主公开的竞争选拔机制。把干部竞争性选拔作为深化人事制度改革的重点，认真贯彻落实中央、省20xx-2023年深化干部人事制度改革规划纲要。广泛运用“两推荐一征询”等调研试点成果，标准干部提名制度，拓宽提名推荐渠道，促进优秀人才脱颖而出。试行“穿插兼职、双岗双

36、责”，多岗位培养锻炼干部、考察识别干部、选拔任用干部。进一步加大乡科级领导干部公开选拔、公推公选、公推直选工作力度，进一步完善机关中层干部竞争上岗、事业单位负责人民主公选、县直机关事业单位工作人员公开选调等制度，形成充满活力的选人用人机制。8、进一步完善考核评价机制。贯彻中办关于建立促进科学开展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见，进一步创新完善我县干部考核评价体系和机制。坚持组织考核与群众考核、定性考核与定量考核、年度考核与平时考核相结合，进步考核评价的真实性、准确性和科学性。建立年度考核结果反应制度，加大重大工程施行推进、招商引资、“三效劳”等指标权重，树立凭实绩用干部的鲜明导向。9

37、、创新覆盖广泛的监视管理机制。严格执行领导干部问责制，完善机关工作人员待岗、辞退方法，加大治“庸”治“懒”力度，推进能“上”能“下”。坚持党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、经济责任审计、诫勉谈话、组织函询等制度，加强日常监视管理。落实领导干部“三 县委组织部工作要点第2页责联审”制，推行干部选拔任用工作流程管理、全程记实、程序公开，探究建立干部选拔任用责任追究制度，构建_举报、谈话交流、下访征询、 反映、网络举报、民意调查“六位一体”的监视网络。四、全面推进“强基工程”，努力在建强开展富民战斗堡垒上实现新打破10、善始善终抓好学习理论科学开展观活动。围绕人民群众满意目的，扎实抓好各项为民

38、办实事工作，确保全县15件和各乡镇28件实事全部施行到位。研究制定好村干_伍建立、卫生体制改革等方面的政策文件，着力解决一批体制机制问题。11、着力建立高素质基层党组织带头人队伍。以引领开展富民步伐为目的，着力建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。拓宽选人用人渠道，打破地域、单位、行业、身份限制，广泛选拔能人当“村官”。施行党组织书记素质提升工程，开展“菜单式”培训，有针对性地开展学历教育，把更多的村干部培养成“大学生”。深化“双学三创业”活动，加强政策扶持，强化考核督查，引导村干部带头创业、助民创业、引凤创业。落实村干部保障待遇，加大考录公务员和选拔进乡镇领导班子力度

39、，引导、鼓励村党组织带头人立足基层、干事创业。12、推进基层党建工作创新。施行农村党建亮点工程。加强沿204国道、326省道党建示范带建立，积极打造一批影响力大、辐射面广的基层党建工作典型。施行“一村一社区一名大学生村官”方案，以创业富民为根底，畅通首批选派到经济薄弱村大学生村官“进”、“退”机制。以增强“两新”组织党建工作内生动力为目的，大力施行“拓面提质”工程，动态保持“两新”组织党组织建立全覆盖。以机关作风建立为抓手，扎实开展机关党员“四比四争当”活动；以效劳居民群众为重点，打造“学习型、效劳型、开展型、和谐型”“四型”新社区。13、不断增强党员队伍活力。积极施行农村党员“双提升”工程和

40、入党积极分子“拓”工程，认真做好开展党员工作，加大“两新”组织开展党员工作力度。放大洪彩党总支典型效应，加强流动党员效劳管理。积极推进党内民主，健全“四议两公开”、农村党员“设岗定责”等制度。完善党内鼓励、关心、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关心帮扶，逐步推行党员政治生日制度。发挥远程教育网络覆盖广、功能多、信息量大、传播速度快的优势，提升党员群众科技文化素质和开展致富才能。14、积极推进城乡党建统筹共建。施行“十百千”城乡党建结对共建工程，突出以城带乡，完善领导联村、企业帮村、部门包村、干部下村、南北结对工作机制，合力推进“五好”村党组织创立，努力构建城乡党建一体化格局。以“村级党群

41、效劳中心建立年”活动为载体，按照“五室两超市一广场”的要求积极推进村级党群效劳中心建立，年内实现村级党群效劳中心全覆盖。以党建带群建，群建促党建，实现互动、双赢。五、牢牢把握“两个满意”的目的要求，努力在建立模范部门和过硬队伍上实现新打破15、学习上从严要求。组织部门应带头建立学习型部门，组工干部应带头做学习型干部。要注重学习掌握现代化工作手段，进步综合才能，拓宽知识构造。要坚持在开展前沿锤炼组工干部，把组工干部选派到一线培养锻炼，提升效劳程度。16、作风上从严要求。要以“组工干部下基层”活动为载体，引导广阔组工干部走出机关、走向基层、走进群众，不断增强凝聚力、亲和力、公信力。要利用组工干部联络点平台，深化基层调研，总结经历，探究规律，解决问题。要组织组工干部走出县门，到先进地区参观考察、互通有无，推进组织工作创新创优，力争推出“全国有影响、全省有位次、全市争一流”的工作品牌和先进典型。17、纪律上从严要求。围绕“让党满意、让人民满意”目的，坚持开门评部，集中开展民意调查工作，广泛听取党员群众意见，积极推动观念转换、作风转变。严格遵守中组部“十严禁”纪律要求，大力弘扬“三老四严”作风，坚持做到“四个最”，内修政治本色，外树良好形象，努力建立过硬队伍。县委组织部下半年的工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:安保部下半年工作方案第 26 页 共 26 页