司法局2023年度司法行政信访工作总结.doc
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1、司法局2023年度司法行政_工作总结司法局2023年度司法行政_工作总结。时间一溜烟儿的走了,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,此时就可以做个总结,看看自己的成长。对自己的工作进展客观的分析p 和评估。好的工作总结是怎么写的呢?WTT特地心搜集和整理了“司法局2023年度司法行政_工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。篇一:永顺司法局2023年度司法行政_工作总结2023年,我局以深化学_的十八大精神为指针,以落实各级政法和司法行政工作会议精神为重点,紧紧围绕县委县政府中心工作,不断加强和创新社会管理,深化贯彻施行“六五”普法规划, 着力提升司法行政队伍的效劳程度和才能,在
2、平安建立、效劳开展、法治建立、队伍建立等方面实现了新打破,为我县经济社会追赶跨越式开展营造了良好的法治环境。一、加强和创新社会管理,推进平安永顺建立实现新打破1、构建“大调解”工作格局。一是以加强法院、公安、检察调解工作室标准化建立为重点,建立健全司法调解对接机制,进一步完善和标准“大调解” 工作机制。一年来,县法院调解工作室累计调处各类案件216件,成功率达99 %,作出调解协议司法确认决定书3例;县公安各调解工作室共受理调解案件 1063起,成功率达98.6%;县检察院调解工作室共受理各类案件49件,成功率达100%。同时通过人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”手段,我们还妥善调处了“
3、12.31”消费平安责任事故138户受损害户的民事赔偿纠纷,为受害户挽回经济损失达800多万元。二是以稳步推进专业调委会建立为抓手,拓展人民调解工作领域。加强医疗卫生和交通事故人民调委会标准化建立,完善结合调解、律师会诊等工作机制,健全受理调解、调解流程、协议签订和履行、回访、结案总结、归档管理等详细工作流程,一年来,县卫生人民调委会共受理医疗纠纷61起,成功调解59起,调解成功率达97% ,涉及赔补资金 108.2万元。县交通事故人民调委会共受理交通事故纠纷217件,调解成功196 起,调解成功率90%以上,赔偿金额达20234万元。三是以深化开展“调解化积案,息访保平安”专项行动为契机,扎
4、实做好_积案化解工作,进一步进步_工作质量和标准化程度,强化工作制度,坚持有访必接,接而必办,办而必果的工作要求,尽最大努力给_人一个满意的答复。一年来,共受理来信来访74件,办理网上投诉1件,办结率为100%。自“大调解”工作格局建成以来,全县各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷2380件,调解成功2369件,调处率达100%,调解成功率达99.5%以上,排查纠纷2198次,预防纠纷758件;防止民间纠纷自杀1件2人、防止民转刑案件12件642人,防止群体性上访33件360人,防止群体性械斗11件226人。及时有效地化解了大量的社会矛盾和不稳定因素,为推进“平安永顺”建立作出了积极奉献。2、扎
5、实推进社区矫正标准化建立。一是以贯彻施行社区矫正施行方法和社区矫正施行细那么为主线,扎实推进社区矫正依法有序开展,出台了关于开展“社区矫正标准化建立年”活动的施行方案,全面推进社区矫正工作机构、队伍和网络三项建立。实在加强重点人群管控,认真组织开展半年度、年度和重大节会期间对各乡镇社区矫正对象的集中点验及社区矫正执法专项检查活动,检查日常管理、集中教育、公益劳动,排查走访、部门衔接、信息管理平台使用等情况,并根据检查情况进展通报,对发现的问题要求限期进展整改。二是严格社区矫正工作秩序。严格贯彻执行社区矫正审前社会调查评估相关规定,扎实开展社区矫正审前社会调查,准确评估拟矫正人员的社会危险性和再
6、犯罪可能性,实现审、矫工作的无缝对接,为下步实行社区矫正奠定良好的工作根底。为实在进步社区矫正工作的威慑力和保障力,充分表达刑事执法的严肃性,今年以来,县矫正股结合县检察机关组织专门力量开展2次社区矫正专项检查行动,对1名不服从社区矫正管理规定的罪犯,提请人民法院撤销缓刑,收监执行原判刑罚。三是建立了社区矫正信息管理平台,全面落实重点矫正人员24小时的GpS定位监管。7月4日,我局与县电信局合作,在全州率先建立了社区矫正安置帮教工作信息管理系统,完善了社区矫正人员的工作档案,利用现代电子信息技术手断,对矫正对象进展24 小时跟踪监管。四是大力开展帮困送温暖活动,深化到各乡镇认真摸排矫正对象的消
7、费生活情况,积极协调民政等部门,解决矫正安帮对象的消费生活困难。截止目前,我县累计接收社区矫正对象488名,到期解矫140名,现有矫正对象348名,实行手机GpS监控定位矫正对象304名,开展社区矫正审前社会调查评估151件,给1名保外就医对象解决大病救助资金24000元,对符合低保条件的4名矫正人员落实了低保。3、认真落实安置帮教责任。今年我县推行了安置帮教出来有人接、回来有人管、就业有人扶、困难有人助的“四有”工作形式,建立了司法所、社会、家庭、单位无缝对接机制,及时开展刑释解教人员摸排专项活动,准确掌握帮教人员底数和根本情况。深化开展“网格化管理、组团式帮教”活动,开通运行“基层社会管理
8、综合信息系统”,对全县刑释解教人员根本个人信息进展登记,实现了在网格内“根底信息网上录入、办事效劳网上管理、工作过程网上监视、责任目的网上考核”的良好效果,加强了对刑释解教人员的常态管理。截止目前,我县共累计接收刑释解教人员783人,今年接收刑满释放人员155人,劳动教养改教人员 4人,无1人重新犯罪。二、认真履行法律效劳职责,效劳永顺开展实现新打破今年,我局围绕县域经济社会开展需求,组织引导法律效劳执业人员,积极融入经济建立主战场,为我县经济社会开展提供优质高效的法律效劳。截止目前,全县律师共代理案件_件,担任法律参谋52家,提供法律咨询达478人次,参与处置突发群体性案(事)件19件,基层
9、法律效劳工作者共代理案件 382件,担任法律参谋11家,司法鉴定所办理各类鉴定258件,公证处办结各类公证276件。一是强化政府法律参谋工作,为全县重点工程建立、环境资保护、民营经济开展、县城综合营运开发等方面提供高效的法律效劳。指派律师、基层法律效劳工作者、公证员为农村、社区提供法律效劳,覆盖面达80%。二是不断完善公证质量监管制度,开展“公证效劳开展”专项行动,紧紧围绕我县城市综合营运、城南开发和重点工程建立,组织专门人员,主动联络跟踪工程,全力提供高效公证效劳。三是不断扩大法律援助的力度和广度,推进法律援助机构标准化建立。出台了永顺县法律援助工作管理制度,进一步降低法律援助经济困难标准,
10、实在做到应援尽援、能援多援。同时,为进一步扩大法律援助覆盖面,在县看守所设立了法律援助工作站。四是大力开展法律效劳专项整治行动,营造良好的法律效劳秩序。今年,我们对全县境内所有的法律效劳机构及注册人员进展了摸底排查,全面澄清了我县现有的法律效劳机构和法律效劳人员的底数,针对我县法律效劳市场管理的现状,出台了永顺县清理整顿法律效劳市场专项行开工作施行方案,召开了全县法律效劳市场的清理整顿大会,目前,清理整顿法律效劳市场工作进展顺利。三、深化施行普法规划,推进法治永顺建立实现新打破今年是“六五”普法规划施行的中期督察年,我县按照“六五”普法规划要求,围绕我县“十二五”时期经济社会开展的目的任务,坚
11、持法制宣传教育与社会核心价值观教育相结合、与公民意识教育相结合、与法治理论相结合,深化开展法制宣传教育,大力弘扬法治精神,积极推进基层依法治理。一是全面启动推进法治永顺建立。年初,我县召开了“五五”普法表彰暨法治永顺建立推进会,成立了法治永顺建立领导小组,建立健全县、乡(镇)和县直各部门、村(社区)三级普法网络,构建了由党委、政府统一领导,司法行政部门指导、乡(镇)和县各部门各行业组织施行、全社会共同参与的 “大普法” 格局。二是以深化开展“法律六进”活动为契机,突出重点、围绕主题先后在全县范围内深化开展了“五月农村法制宣传月”、“青少年法制宣传周”、 “6.26”国际禁毒宣传日、“12.4”
12、法制宣传日和系列送法下乡活动,活动中共发放法制宣传资料5.5万余份,赠送普法书籍3000余册,承受群众咨询2600余人次。三是全面安装国家公职人员无纸化学法用法和普法考试系统。9月初,召开了全县国家公职人员无纸化普法考试工作培训会。在9月底,完成了软件安装调试任务,11月底,国家公职人员学法用法和普法考试工作圆满完成,普法考试参考率达100%,合格率达100%。四是大力推进依法治理工作。年初,我县出台了2023年普法依法治理工作要点,狠抓了地方、行业、基层三大依法治理工作, 以深化开展“法律六进”活动为抓手,积极开展“法治乡镇、法治村(社区)”创立活动,2023年新创立33个,截止目前,我县民
13、主法治示范村和示范社区创立达227个,创立率达70%以上。四、加强司法队伍建立,司法行政效劳程度实现新打破今年,我们以县委开“作风建立年”活动为抓手,狠抓了司法行政队伍建立。一是通过深化开展社会法治理念教育和“忠诚、为民、公正、廉洁” 核心价值观教育理论活动,强化了干警的法治意识、大局意识和履责意识,进一步明确了新形势下司法行政工作的新任务。二是加强领导班子建立,坚持学习制度、民主集中制度,增强领导责任,进步决策的科学化、民主化,实在加强了领导班子的凝聚力和战斗力。三是公开召录了4名基层司法所长,及时为司法行政队伍补充了中坚力量。四是加强基层司法所建立,投入资金2023万元,全面完成了30个乡
14、镇司法所办公用房建立任务,新添了30个司法所的办公电脑、桌椅、档案柜和办案取证照相机等,司法所效劳设施得到了进一步改善。篇二:云霄县司法局2023年_工作总结及2023年工作方案一、2023年我县司法行政工作总体情况今年来,司法行政工作在县委、县政府和上级司法行政机关正确领导下,按照省、市部署要求,全面贯彻党的十八大精神和_系列重要讲话精神,严格执行中央八项规定,强化工作责任,围绕“工程建立年、深化改革年、作风建立年”活动要求,结合实际,以“法律效劳到一线,司法行政促开展”等主题理论活动为载体,在抓落实、务实效上下功夫,为建立机制活、产业优、百姓富、生态美的新云霄提供优质高效的法律效劳。f13
15、2.更多工作总结延伸阅读司法局年度_工作总结_工作是维护社会稳定,促进社会和谐的重要举措。下面是WTT搜集整理的司法局年度_工作总结,。司法局年度_工作总结一当前我们既处在加快开展的战略机遇期,同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性,新问题、新事物层出不穷,各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、征地补偿等问题,由于群众法律意识、_意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限,局部工作人员的工作方法不太适应,导致一段时间以来,群众来访量不断上升。如何创新方法,化解矛盾,维护社会稳定,构建和谐社会,是司法行政机关义不容辞的职责。一、领导高度
16、重视,认真组织施行区司法局高度重视领导干部接访下访工作。充分认识到此项工作是维护我区社会稳定,促进社会和谐的重要举措。认真研究,周密部署,狠抓落实,实在深化开展。1、加强组织领导。是司法局成立了由局长任组长,三位副局长为副组长,各科室负责人为成员,办公室设在法律援助中心负责日常工作,制定了工作方案,形成了统一领导,一把手亲自组织协调,主管领导详细负责,齐抓共管,标本兼治的工作格局,针对一段时期工作中出现的新情况、新问题,召开领导组会议及时研究,着力进步办结率。202_年通过面对面接访、 约访等形式,在法律援助中心共接待群众来访500多人次。承受咨询400多人。2、落实责任措施。一是实行了一包三
17、定_督办责任制,对接待受理的_案中,局班子按照分级负责,归口管理谁主管,谁负责的原那么,确定领导包案,定责任部门,定责任人,办理时限。二是实行_例查追究责任制,对出现的新的上访问题,将追究引发上访的根。对因上访处理不当或不及时而导致恶性事件,异常上访将追究相关人员的责任。二、工作措施一、每周星期五为局长接待日。局长在区局法律援助中心接访群众,接访时间为上午8:00-11:00,下午14:30-5:00。同时,各基层司法所同步建立所长接待日制度,敞开接访大门,方便群众就近、及时反映问题。对群众反映的问题,能当场解决的问题做到当场解决,不能当场解决的,提出解决问题的时限,对属于其它部门办理的告知办
18、理渠道和途径,对属于几个部门结合解决的,及时向区委政府报告,按领导批示办理,对依法依规不能解决的,讲清说明道理,耐心细致做好教育疏导工作。(二)排查化解。在接访、下访活动中,做到主要领导以身作那么,率先垂范,敞开大门接访、深化一线下访,以乡(镇)为单位,每月集中统一对全区的社会矛盾纠纷开展一次大规模排查调处,对已经调处解决的矛盾纠纷进展一次回访反应,同时充分依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势特点,及时理解掌握各地的矛盾纠纷信息情报,做到发现苗头,就地化解,从头上解决问题,尽最大限度把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,尽量减少群众越级上访。(三)深化广泛开展法制宣传教育,引导群众依
19、法合理表达利益诉求。在接访、下访活动中,全区司法行政系统采取了多种不同形式开展全民法制宣传教育,增强群众法制观念和自觉学法用法守法的思想意识,教育引导群众通过合法正常的法律渠道寻求解决问题的途径。(四)包案办理。在接访、下访活动中,对排查出来的矛盾纠纷和_问题,主要领导亲自挂帅,明确责任领导,制定工作措施,做到限时按时办结,确保件件有落实,事事有回访。(五)严格责任追究。在主要领导带头接访、下访的同时,班子成员、司法所长做到主动自觉接访、下访解决处理问题,在接访、下访活动开展期间,班子成员、司法所长对群众反映解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决导致出现严重后果根据城厢区司法行政系统问责制度
20、进展行政问责。二、几点体会1、落实领导责任制是做好领导干部接访下访工作的前提。司法局认真落实一把手负总责,主要负责人是_工作第一责任人的领导责任制,是做好这项工作的前提,保证_工作责任清楚,任务、目的明确,层层有人抓,事事有人管,并且可以一抓到底,抓出成效。2、超前介入,是做好领导干部接访下访工作的关键。首先要做到超前宣传,宣传有关法律法规,引导群众依法_;其次做到超前摸排,坚持早发现、早报告、早介入、早化解。把握工作的主动性,做到防患于未然;其三做到超前化解,发现苗头和_隐患,要及时做好化解,使矛盾纠纷解决在萌芽状态。3、互相联动,资整合,是做好领导干部接访下访工作的根本措施。_工作是一项政
21、治性、政策性、法律性很强的工作,从当前_案件的类型来看,绝大多数系_类,同法律法规相关,这就要求_干部具备一定的法律专业知识来分析p 和处理这些_件。4、进步司法_人员素质,是做好领导干部接访下访工作的保证。领导干部接访下访要求必须有高素质的接访人员,领导干部接访下访上下,决定了接访效果的上下。因此,_人员要具备过硬的业务素质,特别是法律知识和政策程度;必须有政治敏感性,擅长做群众思想政治工作,具有亲和力;必须增强群众观念,关心群众疾苦,乐意为群众排忧解难;必须在工作作风上求真务实、廉洁奉公、公正执法。防止因态度粗暴、业务不精和执法不公造成群众的不满,使_问题趋复杂化。司法局年度_工作总结二2
22、02_年,在上级有关部门XX县委、县政府的领导下,我局以党的十八大精神为指导,以保障和改善民生为重点,按照构建社会和谐社会的要求,充分发挥职能作用,狠抓_工作的落实,积极参与_劝访、稳控工作,为创立和谐浦江,维护社会稳定,作出了不懈的努力,获得了一定成效。现将全年_工作情况总结如下:一、进步认识、加强领导。我局从维护改革开展的稳定大局和贯彻落实三个代表重要思想的高度,深化认识做好_工作的重要性与紧迫性,建立了以局长章雄任组长的_工作领导小组,并确定一名班子成员详细分管_工作,认真落实领导包案制度,并对全局的_工作,按照谁主管、谁负责,和分级负责、归口处理的原那么,依法、及时、就地解决_问题与疏
23、导教育相结合,确保_渠道畅通和_工作的落实。二、完善制度、责任到人。为主动预防和化解社会矛盾,提升公正廉洁执法程度,更好地维护社会和谐稳定,努力从头上、根本上和根底上减少和防止涉法涉诉_问题的发生。近年来,我局不断完善_工作制度建立,落实_责任。今年,根据我县的_工作实际,我局下发了XX县司法局进一步完善领导班子接待人民群众来访制度的通知、XX县司法局矛盾纠纷排查预警方案以及XX县司法局_工作领导包案制度,使我局的_工作在标准化建立方面更上了一个台阶,三、发挥职能、夯实_工作经常性机制。一是每季度开展一次的_动态大排查,并对排查情况于每季末前上报市局;二是及时查处_与投诉案件。我局充分运用司法
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