XX县信访局2023年第一季度信访工作总结范本.docx

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1、XX县信访局2023年第一季度信访工作总结一、基本情况2023年第一季度，全县信访总量XXX批XXX人次，批次同比上升15.45%、人次同比下降24.44%；全县信访形势 总体平稳向好发展，实现了 “防止发生大规模进京聚集、涉 访个人极端行为及因信访问题引发的负面炒作”的工作目标, 有效维护了全县社会大局和谐稳定。主要做法和成效亮点（一）建立“一卡通”工作机制为畅通规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,XX县通过推广便民服务卡（简称“一卡通”），切实压实各 方责任，合力化解信访问题。便民服务卡上写有村（社区） 书记、派出所所长、自然资源规划所所长、民政所所长、司 法所所长、信访办主任、乡镇

2、长、监督员（乡镇书记）手机 号码，便于群众及时联系反馈问题，树立打电话给基层、向 基层领导反映真管用的导向。全县发放45万余份便民服务卡，切实把立党为公、 执政为民理念具体地、深入地延伸到信访工作的神经末梢。 XX县通过压实村（社区）书记及镇联系点干部主体责任、压 实镇直单位主要负责人责任、压实网格员责任、压实包案领 导责任，保障“一卡通”效果，做到打电话真管用。展、社会稳定作出了积极贡献。20*年，*镇获得全区脱贫 攻坚先进集体、*市第四次全国经济普查工作先进集体荣誉 称号；2021年，*镇获得全区村（社区）“两委”换届工作 先进单位荣誉称号，在*市2021年基层党建工作重点任务 推进会作经

3、验交流发言。他个人也先后获得*计划生育系统 个人二等功、全国农业普查自治区级先进个人，2021年荣获 市、县脱贫攻坚先进个人创新奖和县级优秀共产党员荣誉称 号。“喊破嗓子不如干出样子”为创造性开展好各项重点工作，他习惯于身先士卒作表 率。早在20*年下半年，就已经在他的体检报告中发现了甲 状腺异常的情况，因放心不下手中的工作，心系群众，不顾 家人的再三强烈要求，一直拖到了 2021年*月才到桂林南溪 山医院做了甲状腺切割手术，术后颈部不能沾水，伤口被绷 带绑得严严实实。此时正值村（社区）“两委”换届关键时 期，经过*天治疗的*,时刻惦记着*镇村（社区）“两委” 换届工作，匆忙办理了出院手续。出

4、院的第二天，他不顾伤 口的疼痛，连续到*镇*村和*社区等村委（社区）指导换 届选举工作，并叮嘱现场工作人员要规范选举程序，紧盯中 心会场纪律、流动票箱跟踪管理等关键环节，确保选举程序 合法、过程公开。“在村（社区）换届期间，陈书记带病工 作，哪里有难点痛点堵点，哪里就有他的身影，我们镇的班 子和干部都深深被他拼命工作的劲头感染。”身边的同事深 有感触地说。“有敢于较真碰硬的底气”“敢于碰硬，真心为民”，这是干部群众对*的评价。 在征拆工作中，*牵头组建了*个征拆小组，实行组长负责 制，并从各站所抽调精干成员充实*镇项目协调办力量。他 带领工作组真抓实干，在征拆工作关键节点，为了推进工作， 经常

5、在项目点吃快餐，及时解决辖区内各类重大项目的征地 拆迁与民事协调工作。在征拆潮滩村委罗家洞生态水城项目 中，他连夜到村里召开有*多人参加的户主会，以有力举 措突破征拆难点，第二天生态水城项目就完成征地*多亩。 随后，他进一步加强与村理事会的沟通，调动他们的积极性， 仅用一个月就完成生态水城*多亩征地任务。在河东新区 路网锦绣路，有五户位于路网的拆迁户，两三年都没有达成 协议。*带领镇村工作组，联合县级相关单位，不厌其烦入 户、用心用情做动员工作，最终取得突破性进展，五户先后 签订了拆迁协议。正是凭借深入一线攻坚克难、体贴民生的 韧劲，他组织全镇广大干部群众积极参与重大项目建设工作, 动员新征土

6、地*余亩，有效服务好全县重点项目建设。“战疫面前没见他退缩过”大事难事见担当，危难时刻显初心。除夕率队排查管控 禁放烟花爆竹工作忙至凌晨，初一接到新冠肺炎疫情防控工 作紧急通知后，一直坚守战“疫” 一线，以冲锋者的姿杰、 守护者的身份、战时的思维和状态，全力守护辖区人民群众 的平安与健康。这是*在战“疫” 一线的真实写照，是他用 责任与担当筑牢了*镇疫情防控严密防线。疫情爆发后，在 身边的亲人朋友和同事眼里，*是最忙碌的人。为了打赢疫 情防控阻击战，他连续奋战近*天，没有回家陪伴他*岁的“小公主”好好吃过一顿饭，几个面包、一包方便面、妻子 的“补肺”茶成了他每天的必点菜单，不是在防控一线就是

7、在镇疫情防控领导小组办公室，过起了学生时代“两点一线” 生活。仿佛我也回到那一年，这是*在微信朋友圈转发 评论的*镇青年志愿队伍投身防控一线的文章。在*率先垂 范和靠前指挥带领下，*多名镇村干部参与疫情防控工作, 设置党员先锋岗*余个，组建抗击疫情党员先锋队*余支， 疫情防控取得阶段性胜利。“2021年开展大规模新冠疫苗接 种后，我们又见到了那个忙碌在一线的身影。镇党建办 主任*如是说。善打脱贫攻坚硬战的汉子五年决战脱贫攻坚，*镇顺利完成全镇建档立卡贫困户 *户*人脱贫出列、*个贫困村脱贫摘帽。*通过带班 子谋发展、干部强帮扶、党员树先锋、群众重实干、百企联 帮带等方式，有效推动脱贫攻坚工作。

8、在推动危房改造工作 中，面对贫困户、五保户无能力自筹建房，住房安全指标得 不到保障的瓶颈，他坚持入户调研获取第一手资料，多次召 开班子会、工作组长会协商解决，创新“代建”方式，以镇 党委政府主导、包村工作组跟进、村委干部监督、工程队垫 资统一实施为突破口，完成改造*户，确保全镇住房安全有 保障。为发展壮大村级集体经济，他推动建立以“镇级统筹、 跨村发展、股份经营、保底分红”为主的“抱团”模式，盘 活*个村（社区）村级集体经济资金，通过股份合作的形式， 成功打造村级集体经济合作示范点。目前，全镇村级集体经 济收入达*万元以上行政村*个，达*万以上行政村*个，达 *万以上行政村*个，其他*个行政村

9、（社区）村级集体经 济收入全部达*万元以上。说：“脱贫攻坚胜利了，但我 深知肩上的责任并没有减轻，我将一如既往努力干、拼命干, 巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。”“廉洁从政清清白白做人”“班子成员在推进项目建设、民生领域等工作中，要带 头廉洁自律，把廉政建设要求传达到分管站所每一名干部, 严要求、多提醒、多教育。”这是*在班子会上经常讲的一 句话。他严格落实管党治党第一责任人责任，组织各班子成 员履行好“一岗双责”，学习党章党规党纪条例，抓实巡视 整改和专项整治，完善绩效考勤、述职评议、警示谈话等制 度。“*书记注重到镇直部门下沉问访，经常关心我们部门 工作推进情况，特别是提醒我们要规

10、范用好民生资金，杜绝 吃拿卡要现象，确保到达困难群众手中。”*镇民政部门干 部职工纷纷说道。同时，*作为一名党员干部，在日常工作 生活中，他始终耐得住寂寞、经得住考验，从不因工作时间 长而懈怠、不因人手少而出差错、不因任务重而摞担子。他 对个人要求严格，始终严守党的政治纪律和政治规矩，认真 落实中央八项规定精神，时刻以党员标准严格要求自己，树 立了基层党员领导干部的良好形象。他不折不扣执行个人重 大事项报告制度，经常教育自己家属和身边工作人员主动净 化“社交圈” “生活圈” “朋友圈”，不说情、不打招呼, 注重营造廉洁家风，保持健康生活方式，在繁忙工作之余, 把难得的休息时间用于陪伴家人。如今

11、，*每天工作依旧忙碌。为了肩负起组织的重托, 完成群众的期盼，在镇村夜以继日、加班加点工作已成为常 态。当接到小女儿打来电话问“爸爸什么时候回来？”他只 能委婉安慰小女儿“等下、等下“。虽然不知道牺牲了多少 个节假日和双休日，牺牲了多少次与家人团聚休闲的机会, 但他依然坚定地说：“一如既往橹起袖子加油干！”（二）建立“点单会办”工作机制“民有所呼、我有所为“。为做到件件有回音，事事有 结果，对复杂疑难的信访问题采取“点单会办”机制，即有 乡镇党委政府列出会商单位清单，县包案领导“做东”，县 信联按单“邀客”，涉事县直相关部门“赴宴”，合力化解 信访疑难问题，由不落实的责任单位“买单”。为此，县

12、信 联办研究成立依法终结工作小组、双向规范工作小组、督查 督办工作小组、“点单会办”工作小组。每个小组分别由县 信访局一名班子成员任组长，信访专员及信访局业务骨干为 成员，明责亮牌。（三）做实”访”工作机制为畅通和规范群众诉求通道，深化“接访不走过场”实 际效果，XX县“持续深化一改两为，做到接访“AB 岗”、下访“话家常”、约访“不打洋”、“陪访”有保障。L接访“AB岗”。XX县在县群众来访接待中心每天安 排一名党政领导接访，每周二、周三，安排了党政主要领导 两个接访专场，但党政领导不能确保接访日一定到场。XX县 反复研究、比较，推出县党政领导为A岗，县人大、政协领 导为B岗，党政领导把接访

13、作为当天第一任务，非特别事项 冲突必到岗，确实到不了位的，及时通知B岗领导接访。为 保证接访实际成效，县信联办推行“两提前、一通报、一报 告”制度，即：提前一周公示党政领导接访日程安排，提前 一天电话或短信提醒接访领导，每周在每周信访信息通 报上周每位领导接访的批次、人次、签批的件次，接近一个 月的时间及时报告每位领导接访签批事项的办理结果或进 度。2 .下访“话家常”。部分信访事项虽然办结了，但信访 人没有真正打开心结，但仍有上访隐患，带案下访成为XX 县县级领导下乡调研主要内容之一。针对有的年纪偏大、性 格偏执信访人的具体信访事项，县包案领导在梳理研究案件 的基础上，带案下访，不是“访”信

14、访人，而是走访知情者， 直到弄清事情真实情况、掌握有力证据。县级包案领导下访 时把评议会、会商会开在群众家门口，让矛盾纠纷双方及群 众代表、乡贤参加，当面说事、还原场景、讲政策、讲流程， 当事人说心结，整个下访过程变成说事、理事、评事的过程。3 .约访“不打烂”。工作日信访人相对较多，尤其是涉 法涉诉、城乡建设领域信访事项诉求尤为突出。XX县逐一梳 理，对一时难以理清弄透的信访人进行分类，告知周六周日 分类个案约访，周六由县委常委、县委政法委书记约访涉法 涉诉信访人，周日由分管城乡建设的副县长约访。周六周日 约访时，时间相对宽裕，一个信访事项，短则一小时，长则 半天的时间，充分倾诉，无访不谈。

15、一方面信访人放得开， 一方面约访领导很专业，在交流中碰撞，在碰撞中产生火花， 逐渐找到共识，开启了化解的模式。4 .“陪访”有保障。XX县在畅通群众诉求表达、利益协 调、权益保障通道的同时，进一步完善网格化、精细化、智 能化服务，对类似于王某志、丰某等个案全面排查、分类, 逐一问其所需，针对不同群体相同诉求，征募社会工作者, 提供一对一、多对一、全过程、全方位个性化服务，做到“民 有所呼，我有所应，陪在身边，权有保障”。三、存在的问题及原因分析由于综合运用法律、政策、经济、行政、等手段和教育、 协商、疏导等办法，多措并举化解还有差距，将心比心、用 心用情、耐心恒心还不够，压实责任、严实作风、强

16、化监督 还有待加强，清单化、闭环式工作机制还不够健全，仍存在 着以下主要问题：1 .赴省访持续在高位运行，上升趋势明显；进京访预警 频繁，风险不断。2 .来县集体访问题主要集中在房地产和物业管理方面。3 .网上信访、重复访不断、“倒流”案件领跑全市。（一）紧盯信访积案，加大攻坚力度要常态化推进信访积案化解力度，持续攻坚克难不断推 进化解信访积案工作常态提效，对信访积案未化解、再次信 访的要“见人见事”，压实责任，全面核查、逐案分析、因 案施策，提出符合政策、具有操作性的化解方案。各乡镇各单位一把手要带头包保化解时间跨度长、涉及人数多、政策性强的疑难积案，力争彻底攻克“骨头案” “钉子案”。（二

17、）紧盯短板弱项，提高工作质效持续抓好初信初访办理，牢固树立效能意识，绷紧时限 之弦，做到接诉即办、办就办好，让群众在每一次信访中体 会到速度和温度，对于信访人明确表示不满意的，要落实专 班包保稳控。持续加大重复访治理力度，坚持“三个推定”， 做到“四个跳出”，敢于直面问题，重新剖析，不断创新工 作思路，通过因案施策、多元化解、条块结合、依法终结, 努力把“无解”变有解，确保把信访人吸附在当地，降低赴 省访、杜绝进京访。（三）紧盯源头预防，加强基层治理切实加强信访问题源头治理，坚持和发展新时代“枫桥 经验”，把“畅通一卡通、打电话真好用”落到实处, 同步推行“接访AB岗、下访访家常、约访不打洋、

18、陪访有 保障”工作法，坚持关口前移、重心下移，不断提高矛盾纠 纷排查量、化解量，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在 基层和萌芽状态，拧紧基层治理的阀门，防止一般纠纷演变 成信访事项，力争实现全县信访总量、赴省访、网上重复投 诉“三下降”。X事业编干部在年度组织生活会“六个方面”对照检查发言提纲按照县委组织部关于召开2022年度党组织组织生活会的统一部署，我认真学习研读了 XX 大报告和党章，深刻领会了习近平总书记在XX大上的重要讲话精神，重点对照“六个方面” 和其他补充方面内容，认真查摆自身问题，深挖问题产生根源，明确整改措施和努力方向。 现将对照检查情况报告如下：一、深入查摆的问题（一）政治

19、信仰方面。一是大局意识不够牢固。在工作中还缺乏一定的大局意识、全局观念，导致自己对党的大政 方针的把握不深、不透，认识不敏锐、不深刻，主要表现在有时只注重考虑自己份内工作, 而没有站在单位的立场想问题、看事情，更不用说站在全市经济社会发展的角度去看问题。二是看齐意识不够达标。平时还是以大会学习、集中学习为主，闲暇时间虽然也能够有意识 地去关注国际国内新闻热点，但总体上还是停留在表面，浅尝辄止，深入思考不够，基本还 处于被动接受党的新理论、新政策、新方针的状态，不能做到“学懂弄通做实”。三是政治自信不够坚定。对自然资源领域中的一些新形势、新政策，不能用发展的眼光正确 分析和看待，对个别政策的理解

20、不够透彻，由于政治自信的缺乏，导致自己在个别工作，如 乡镇国土空间规划和村庄规划编制推进过程中畏首畏尾、不敢大刀阔斧地作为。（二）党员意识方面。一是落实民主集中制仍有欠缺。在机关工作例会、XX工作推进会等会上研究讨论问题时， 有时因考虑到自身未参与其他股室的工作、对其他股室工作也不够了解，即使自己发现了一 些工作中存在的问题或有一些改进的意见建议，也不敢面对面地提出，怕说错了影响自己形 象、说多了影响单位团结。对其它党员干部的评价，还存在“老好人”思想，有时不敢触及 实质。二是作风建设仍有短板。缺乏抓常抓细的严谨态度，对个人言行的示范性效应认识不够到位, 缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干

21、事，不违纪违法就能独善其身，不能主动投身到 严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中去，不能切实起到带头冲锋的作用。三是党建工作仍有不足。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象, 没有将党建工作摆在应有的位置，尤其是业务工作忙的时候，即使抓了一下党建工作，也基 本是被动应付，缺乏主动参与、助力机关党建工作的自觉和热情，对党建工作、业务工作“两 手抓、两手都要硬”的要求落实得还不够到位。（三）理论学习方面。一是在学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和XX精神，有的只是 简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义，不能做到全面掌握这 一科学理论

22、的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底。二是在创新思维理念上还有差距。对新思想、新理论的学习还远远达不到内化于心、外化于 行的境界，对如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想与XX地方地理环境、资源特色， 创新和优化工作理念和思维方式，进一步推动XX县自然资源工作高质量发展等缺乏必要的 思考和实践。三是在理论推动实践上还有差距。工作中存在着以业务工作代替党性锻炼，而不是严格按照 党性的要求，通过加强理论学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚定 性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了标准，对面临的挑战和风险不够敏感，缺乏长远 谋划的意识和实践，考虑群众利

23、益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的精神和共产党员的本色 有所消退。（四）能力本领方面。一是宗旨意识不够牢固。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨意识树 得还不够牢固，指导工作主观意志成份多，站在群众的角度想的少、做的少，为群众解决困 难承诺多、实干少，服务群众缺乏真功夫。二是联系群众不够实。作为一名自然资源局的干部，平时虽然也经常下基层，但主要还是奔 着完成工作任务去的，与群众的面对面交流不多，或者只听自己想听、爱听的，如在下村开 展村庄规划调研时，过于强调市里的总体规划，而没有充分考虑和照顾基层群众的个性化需 求及建议。三是群众工作能力不够高。平时总是认为自己是搞业务工作的，尤

24、其是近年来，自然资源工 作政策调整快、上级要求高，随着一些高新技术在自然资源工作中的运用，感觉自己仅仅干 好本职工作就已经耗费了大量精力，在提升群众工作能力上有所松懈，有时和群众打交道时, 不能设身处地站在他们的角度思考问题，偶尔会出现情绪急躁、耐心不够的情况。（五）作用发挥方面。一是在带头攻坚克难上做得不够。有时考虑自己只是个事业编身份，对一些难的、重要的工 作，还会有公务员去干，对于自己份内的工作，偶尔存在“过得去、差不多”的消极心态。 思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、 历史遗留下来的事，干的积极性还不高，存在绕着走、推着干的问题。二是在带

25、头推动工作上有差距。无论是大项任务，还是在日常工作中，作为股室里面唯一的 党员干部,每次我都带头深入一线调查了解,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果, 但回过头来看以往开展的工作，认为自己在个别工作的落实上，还是缺乏持之以恒的精神, 导致工作的标准还不够高。有时在工作任务重、时间紧的情况下，不能及时统筹兼顾各项工 作，没有根据股室成员的专业背景和工作能力指定任务和标准，影响了落实的质量效果。（六）纪律作风方面。一是责任落实不够到位。落实“一岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政 治高度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚未根除。对我们党以彻底 的自我革命推动深

26、刻的社会革命的优良传统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全 面从严治党的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久性还不强。二是自我要求不够严格。虽然自己在生活中基本能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊， 敏感事务不插手，自觉净化“三圈”。但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思 想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题；有 时觉得生活条件好了，穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。二、产生问题的原因一是抓理论学习略有疲沓。虽然主观上是重视理论学习的，也有自觉提升政治理论素养的需 求和愿望，对机关安排的集中学习基本做到了不迟

27、到、不缺席、不早退，但从学习目的来看， 学习服从于任务的时候多、服从于迫切需要的时候多，服从于组织对自然资源干部理论素养 要求的少、服从于机关对股室干部业务能力要求的少，学习实用主义和功利主义在自己身上 比较突出，导致自己政治理论学习不够系统、不够全面。从对学习的认识上来看，缺乏对理 论学习紧迫性、重要性的认识，学习上还存在“懒”的思想，往深里学、往实里学的劲头略 显不足，缺乏把学习当责任、提境界的自觉，造成对理论知识的学习浮于表面、未能正确领 会其精神实质，更谈不上理论与实践的融会贯通。平时结合工作深入思考的主动意识不强, 如近期市人大调研我县村庄规划编制情况时，提出了要有整体观念等一系列合

28、理化建议，但 对如何将这些建议与村庄规划编制实际相结合等，思考谋划还不够多，也欠缺和兄弟区县的 交流取经，创新思维、系统思维、战略思维仍有较大提升空间。二是抓党性锤炼略有松懈。党员先锋模范作用的发挥不够到位，追根溯源，还是自己在党性 锤炼方面放松了对自己的要求，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，造成自己 党员意识有所淡化。面对XX在从严治党方面提出的新的更高要求，虽然能够做到在大是大 非面前保持政治清醒，但斗争意识较以往还是有所滑坡，表现在对社会上的一些负面言论不 能义正言辞地予以批判。工作中存在着以业务工作代替党性锻炼的现象，未能通过理论学习 和工作实践进一步磨砺自己的意志品质，从

29、而推动自己保持政治上的坚定性和思想道德上的 纯洁性。宗旨意识有所淡化，作为一名长期需要与群众打交道的自然资源干部，却没有真正 做到“一切为了群众，一切依靠群众，对如何以自己的工作履职帮助解决一些群众在建房、 选址等一批急难愁盼问题做得不够到位。三是抓责任担当略有松劲。缺少主动思考和积极探索的精神，存在认识不够不愿担当、能力 不够不能担当、求稳怕事不敢担当等问题。缺乏危机意识和底线思维，对自然资源工作中存 在的挑战和风险不够敏感,缺乏长远谋划的意识，如针对群众提出的建房难、批地难等现状， 既没有主动思考寻出路、也没有主动汇报求指导，工作中缺少“敢啃硬骨头”的勇气、“啃 得下硬骨头”的能力。缺乏创

30、新思维和开拓能力，尤其是在XX省村庄规划编制和实施规 定出台后，明确要求建立由自然资源部门牵头，财政、住房和城乡建设、生态环境、农业 农村、乡村振兴等部门协同，村民参与，专业技术力量支撑的工作机制，但在实际工作中,因懒于同其他部门沟通协调，该项工作基本还停留在自然资源一家单打独斗的状态，工作推 进并不理想。三、下步努力方向一是加强理论学习，提高政治素养。科学制定学习计划，培育养成良好学习习惯，保证每天 至少学习半小时，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神以及自然资源 领域有关重要会议和相关指示精神的学习，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中 央决策部署上来，统一到自然资源

31、工作的具体要求上来。通过深学细悟，不断提升个人政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高政治敏锐性和洞察力，使自身政治理论素养不 断提升。二是严格廉洁自律，涵养党性修养。坚决贯彻执行中央八项规定和XX等相关规定，在贯 彻党委决策部署上坚决不打折扣、做选择、搞变通。提高自律意识，始终铭记自己的党员身 份，加强对廉政建设方面的学习，增强拒腐防变能力。强化自省自警，时刻提醒自己按照共 产党员的标准严格要求自己，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的生活和工作作风。三是强化责任担当，提升工作实效。以贯彻落实新发展理念为抓手，以“功成不必在我”的 精神境界和“功成必定有我”的责任担当，积极开拓进取，切实提高

32、工作实效。针对股室人 员存在的能力水平参差不齐、工作效率不高等突出问题，有针对性地改进工作思路、创新工 作制度，以股室小集体助力自然资源大集体综合能力和水平的提升，推动我县自然资源工作 再上新台阶，为XX县经济社会的高质量发展作出更多贡献。以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时.，恳请大家加强监督，多提批 评意见，我将诚恳接受、逐一认领，并在以后工作中切实落实整改。优秀乡镇党委书记先进事迹材料田间地头，有他的足迹；访贫问苦，有他的身影；征拆 现场，有他的汗水。他，就是*县*镇党委书记*。*镇 是*县*镇，也是*市屈指可数的大乡镇，辖*个村委和* 个社区，其中*个为脱贫村，常住人口*.*万。说起*镇近 年来的变化，村民都会竖起大拇指，夸赞镇党委书记*。在乡镇工作近二十年，*同志始终以强烈的事业心和责 任感，严以修身，恪尽职守，特别是20*年*月调任*镇工 作以来，为人口占全县四分之一的城关镇脱贫摘帽、经济发