小学学校后勤工作总结11篇.docx
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1、小学学校后勤工作总结11篇小学学校后勤工作总结1学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利 开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必 须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直 接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师 生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总 结如下:一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一 步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务 形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意 识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
2、二、遵守财务规章制度规范收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做 到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费 的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务 进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开, 使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。小学学校 后勤工作总结2坏了的要进行了修理,让教学仪器更好地提高使用率,发挥教仪 的功能,为教师提高教学质量出了一份力量;2、管理好、清理好了固定资产:开学初对各班、各室进行一 次校产登记,责任落实到人头,期末进行复查,并让学生、班主 任、室长签字,建立各种借还制度、赔偿制度,要求师生爱护自
3、 己的学校,爱护学校的一切公共财物,特别是课桌、凳、门窗、教 室墙壁等,对有意损坏学校财产的要照价赔偿,不能让学校的财 产造成流失以及不应有的损坏。三、认真做好了资金管理1、学校经费的开支做到了合理、合法,坚持勤俭节约的原则, 量入为出,并且要把钱用到刀刃上,不该用的坚决不用;2、购物发票做到有经手人、验收入、审核人三人签定后方有 效,购物不符实者,一律不予报销;3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、 上级主管部门汇报;期末按时结算代收费,做好了清退工作。四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到 了坚守岗位,尽职尽责,维护好了学校的校产。五、加大校园文化建设加强对
4、教室的文化宣传建设,布置好了名言警句以及宣传画, 创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。六、加大了硬件设施投入及校舍维修:1、把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。2、添置一些教学设备,电脑1台、档案柜1个,打印机1台、 教学用体育器材若干。3、完成了校园的绿化,同时完成了乒乓台地面的硬化工作。 七、抓好了综合管理,为学校的发展做好后勤保障。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因 此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发,听取每条合理化 建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管 理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管
5、理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进 行。经费管理方面,严把经费关,从学校大局出发,千方百计增 收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非 花不可的钱尽量少花,采购物品做到了货比三家,为学校节约每 一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。总之,后勤工作头绪多,还有很多是估计不到的,根据学校 的需要,应及时处理,争取把此项工作做好,为学校教育教学, 为全体师生服好务。小学学校后勤工作总结5过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点, 在工作中坚持以“服务,为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高
6、办事的实效性。现总结如下:一、立足本职,服务一线年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制 订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。1、改善教学环境和学习环境。2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处 理,今年维修、更换灯管10余次,更换阀门水嘴共6只。零星维 修服务25次3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协 作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服 务及时到位。5、新建后勤仓库,使后勤管理工作更加集中、规范。二、整章建制,规范管理。后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直
7、接影响到学 校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了物品采购申请审批 制度、物品领用保管的有关规定、维修申报制度,有效地规 范了学校的后勤管理工作。为了加强校园管理,我们还制订了校园安全管理规定、校 园安全紧急预案、校园安全防火制度,从而保障校园安全,杜 绝了安全隐患。三、加强管理,开源节流。资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动 性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规 章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有 手续。1、做到“物资采购要批”的.审批制度,学校各部门所需的 教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避 免了过去谁需就
8、买的无序状况。2、实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备 办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印 的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。4、颁布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得 到有效扼制。综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。小 学学校后勤工作总结6今年以来,在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政 领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交 给的各项任务和日常后勤保障工作。同时,根据高校后勤改革的 趋势,把握契机,
9、深化改革,加强队伍建设。一年来透过参加学 校组织的各种政治领悟和教育活动,后勤干部职工的政治思想、 廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高, 获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先 进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总结 如下:一、加强领悟,廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际,组织党员和全体干部职工观看了院纪委 组织的廉政教育录相片,开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半 年新一届领导上任后,在院领导的高度重视和各部门的大力支持 下,加强班子建设和宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有 条不紊,构成合力,上下齐心协力干事业,成为领悟、工作、
10、廉政 建设的带头人。大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完善和 落实各项廉政建设制度。主要有:(一)办公会民主群众决策;(二)加强公开招标合同管理,如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购,如学生床上用品的米购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度,今年上缴礼品礼金价值约5500o从机制上避免人为因素和不正之风,加大管理和监督的力度, 加强与职工的沟通,提高管理透明度。二、转变观念,职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时,对干部职工队伍建设也常 抓不懈。数次召开会议,加强思想教育,转变观念,增强服务意 识,改善工作作风,并着重对现任11名科级干部进行
11、了考核。考 核工作受到院党政领导高度重视,组成专门工作小组,制定详细 方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主 测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤,发扬 民主,加强沟通,增进明白,找出差距,认准方向,改善工作,考 核工作到达预期目的。在此基础上,进行了后勤1个办公室、4个 中心的负责人岗位面向全院竞聘工作,力图选拔出更胜任、更年 轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,共 有20位同志报名参与,经过前后两轮演讲,面试答辩和民主测评, 大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想,将有8名同志脱颖而出。 此次竞聘,打破了干部能上不能下的用人机制,淡化了后勤行
12、政管理职能,强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意 识和创优意识,这是后勤改革的一个重要资料,是后勤人事制度 改革的开篇,考核竞聘工作的圆满结束,有助于提高后勤整体素 质,逐步构成民主、健全的干部工作运行机制,具有承上启下的 作用。此外,后勤分工会充分发挥用心作用,开展了形式多样、健 康向上的文体活动,组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱 体育活动,组织职工参加校运会,有力地推进了精神礼貌建设。三、抓住重点,全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨,尽可能把好事办好, 实事办实,后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心, 注意听取师生员工对后勤工作的意见,不断改善工作方
13、式,将后 勤服务工作做细,将水平做高。在确保日常服务保障的同时,主 要体现出以下几个特点:(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼,服务 水平在不断总结中逐步提高。1、工作早计划,早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技 术保障工作,做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间,完成对古平岗校区改造工作,清理、粉刷教学楼和食堂,拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中,多方协调,妥善解决各住 户的要求。4、在学院各项重要事项中,加班加点,仅校园管理科一年累 计加班达405个工作日。(二)提高了突发事件的.应急处理潜质。为学院各项工作的 正常运转做出了重要贡献。
14、1、今年6月25日,一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大 楼负一层,造成积水约1米深,大楼的配电柜泡在水里。处领导 和技术楼的每一名工作人员,严密组织,夜以继日的工作,问题 得到妥善解决,保证了大楼办公教学工作正常进行。2、古平岗校区食堂由于承包金较高,经多次谈判,在开学前 半个月方签订下协议,立刻与原承包人进行交接,改善环境,组 织招聘工作人员,确保在新生报到前完成了所有工作,保证了师 生伙食的正常供应。(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作,节约经费,产 生效益。1、加强与水、电主管部门联系,为我院用电争取享受居民电 价,节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用 水量30计价
15、调整为小表计量收费,仅此一项,每年为学院节约经 费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。2、与区老城环境整治办公室多次交涉,为我院要回相关补偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。实践证明,后勤队伍识大体、顾大局,具有良好的素质和基 础,是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。四、大胆创新,体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋,目前,后勤管理处用发展 的眼光,求实的精神,重新整合职能部门,变原来的“科”为“中 心”,目的在于淡化行政管理,强化服务功能,为未来企业化运 作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步,未来高 校后勤既具有企业的经济属
16、性,更具有为师生服务的社会属性。 透过稳步推进,确保到达学院稳定,群众满意,后勤职工乐意, 领导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革实践之因此顺利迈出重要一步,主要得益于学院党 政领导的高度重视,思想认识的统一,目标明确,敢于决策,措 施得力;得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革氛围, 得益于广大后勤职工用心参与的实践勇气。目前,是学院发展的重要时期,新的一年学院各项工作任务 更加繁重,后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下,根据 学院工作总体部署,调动一切能够调动的用心因素,持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,克服工作中存在的问题和不足,用发 展和改革来解决前进中的问题,正因只有发展
17、才是解决一切问题 的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际,拟定后勤 各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,成熟一个出台 一个。注重制度建设,靠制度管人,抓好队伍建设,调动员工用 心性,转变观念,提高服务质量和水平,增强经营效益。加强与 师生员工交流沟通,吸纳各方意见,不断改善工作,把服务工作 做细,把水平做高,探索适合我院特点的后勤保障体系,力争为 学院带给一流的后勤保障,让学院领导更加放心,师生员工更加 满意。小学学校后勤工作总结7本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后 勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分 三个方面做以总结:一、主要做的几项工
18、作1、调整了各班的桌椅,进行归类登记。2、安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安 全检查,落实了责任。5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固弹指之间,已经过去了,过去的一年,在学校各部门领 导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满 的完成了这一年的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各 方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工 作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年 的学习、工作情况总结如下:踏实的工作态度:一学期来,我坚持工作踏
19、实,任劳任怨, 自觉维护复兴形象,妥善的做好本职工作,尽量避免工作中出现 任何细漏。后勤工作是属于服务性质的工作,且比较繁杂。1、每天我都认真做好各项服务工作,以保障教务处、政教处、 办公室、财务处及物业部门工作的正常开展。2、后勤日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能 疏忽大意,更不能马虎潦草。在我处室主任冯主任的指导下,我 建立了当日工作记录。我将当天的工作列入到记录里,一项一项 的去完成,以免出现遗漏现象。学校后勤管理不但要重视开源,而且更应注意节流,勤俭办 学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费 不足的情况下,固然要重视能力投资,根据需要与可能,千方百 计争取
20、财政增拨教育经费。不过对于学校自身来说,与其努力向定资产的盘点、报表工作。6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、强化了门卫工作。二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨, 为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬 季,咱们家两口半人的假都不愿做,况且这140人的假菜如何做?再值得表扬的是王师付,放哪都放心,干啥大家都满意,开 始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生, 大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业, 只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。三、存在问题1、食堂管理及
21、学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。2、电的浪费现象有待采取措施。以上是本学期后勤工作总结。小学学校后勤工作总结8在市教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落 实市教育局的各项工作部署,扎实有效地开展工作,本学期我校 义务合格校的创建工作取得了突破性进展,验收成绩优秀,现把 我校20年的后勤工作总结如下:一、义务合格校建设成绩优秀为改善学校办学条件,学校领导一直在多方奔走、积极争取 资金,在市教育局的高度重视和指导下,我校义务合格校建设取 得突破性进展:1、新修建了体育器材室,改造了塑胶跑道,维修了校门圆柱 及围墙学校利用暑假,对照义务合格校的验收标准自查,根据实际 对校内设施进行了重新规
22、划:新修建了体育器材室,改造了塑胶 跑道,维修了校门圆柱及围墙。20年10月23日湘潭晚报小 记者周刊刊登了我校184班小记者易闻妙题为争创“省合格” 校园换新颜的文章。2、装备了电脑2室学校争取市教育局的支持,装备了一间高配置的电脑室,现 已投入使用,新设备深受师生的喜爱,孩子们的学习劲头更足了。二、后勤管理务实高效1、隐患围墙得到治理。在学校操场边的围墙上立起了 一排亮 程程的.不锈钢栏杆,在后坪东南角与化工局相邻的围墙处安装防 护栏,排除了隐患,增强了校园的安全性。3、绿化维护效果显著。我校花坛树木多,绿地面积大,随着 天气变化,为抑制杂草疯长、白蚁横行,实现了校内苗木草坪规范化管理,请
23、人定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,修 剪绿化带,清理枯枝,整个校园绿草如茵,绿树成荫,受到教师 一致好评。4、资产管理电脑化。今年后勤管理的重点是抓好学校固定资 产的电脑化管理。及时按要求完成了财政局的固定资产清查,制 定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行 “专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产 均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产 管理,做到了条目清楚,有据可查。到20年10月份止我校固定 资产达千万元,管理上设总保管室1个,分保管室8个,总保管 室直接管理分保管室。我校财产报废报损制度是:小件资产报废, 需各分保管员提出申请
24、,填写报废单,通过总务室、保管室认定 签字,报主管领导签字,方可报废;大件大额资产报废需保管室、 财务室联合提出报损经校长办公会讨论认定报市教育局、市财政 局审核批准,目前我校有1995年购置的一批电脑待报废,手续正 在办理。5、物资采购规范化。结合校产管理,学校进一步完善了物资 的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采 购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续, 各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。三、后勤服务优质细致1、严格执行政府采购,办公环境得到改善。副校长室和学校 各行政处室均配备打印机,
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