临时工劳动合同（4篇）.docx

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1、 临时工劳动合同（4篇）正规临时工劳动合同 篇一 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系方式：_ 甲方：_ 乙方：_ 1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为6个月，自_止。 3、工作岗位：_ 4、工资酬劳：_元 5、劳动纪律：_各种规章制度。 6、协议期限：协议到期自动解除 7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。 8、本协议签字即生效。 _元/每天X实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作标准和_ 甲方：_年_月_日到_年_月_日 乙方：_签订日期：_年_月_日 临时工劳动合同模板 篇二 甲方：_有限公司 乙方：_ 鉴于乙方为人员

2、，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为 年。 本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 乙方依据甲方工作要求和安排，担当 职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。 乙方同意甲方依据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务安排的培训、学习，并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。 乙方供应劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作标准，爱惜甲方财产。乙

3、方消失任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务酬劳佣金，标准为： 1、网站建立工程：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提酬劳佣金；1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提酬劳佣金； 2、网站优化工程：乙方签单时应和甲方进展事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方根据合同金额的20%赐予结算酬劳佣金； 第七条 发生以下情形之一，本协议

4、自行终止： 一、 本协议期满的； 二、 乙方效劳的工程合同终止或提前终止的； 三、双方就解除本协议协商全都的； 四、乙方由于安康缘由不能连续履行本协议义务的； 五、因本协议签署时依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。 第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条 甲乙双方商定，乙方自行购置意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 依据本协议第七条、

5、第八条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签 章） 法人代表： 当事人： 联系电话： 联系电话： 通讯地址： 通讯地址： 签订日期： 年 月 日 日

6、期： 年 月 日 临时用工合同 篇三 甲方：湖南华强米业责任有限公司 乙方： 一依据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二本协议期限为/月），自 年 月日起至 年 三 工作任务 1、 甲方安排乙方在 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行； 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、 因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 四劳动酬劳 甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量，确定乙方的劳动酬劳为每亩 元（人民币）/年。 其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当年的劳

7、动酬劳中而不再另行计发。 五劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 2、乙方违反劳动纪律， 甲方可视情节对其进展批判教育，按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。 3、乙方详细负责。 六协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反

8、本协议或国家法律、法规， 侵害乙方合法权益， 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议， 均应提前 5 日通知对方。 七任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 九本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方签字： 签订日期: 年 月 日 临时用工合同 篇四 甲方（单位）全称 ：法定代表人（或负责人）： 单位地址 ： 乙方（员工）姓名： 身份证号码： 通讯地址：邮编：户口所在地：省 市

9、 区（县） 街道（乡镇） 户口性质（农业/非农业）：e-mail：联系电话： 家庭固定电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，共同商定遵守以下条款。 一、劳动合同期限 本合同自 年月日起，以完成 工作任务为劳动合同期限，完本钱项工作任务之日为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 1、乙方工作地点为食品集团及下属子（分）公司经营所在地。 2、乙方从事 岗位或与该岗位类似的、相关的其他岗位的工作；乙方应按甲 方的工作内容和岗位要求，按时按质按量完成任务和目标。 3、甲方有权依据生产经营需要、产业构造调整、组织机构设臵

10、变化及乙方的力量、健 康状况和工作表现等，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和职责范围，调整后的工资执 行新的岗位薪资标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲方保证乙方的工作时间符合国家的相关法律法规，甲方有权依据业务需要或公司进展做出敏捷安排。 2、超出甲方工作时间要求，乙方额外申请加班或者甲方要求乙方额外加班的，以甲方授权的负责人签字的加班申请单/加班确认单为依据。 3、甲方实行 不定时 工时工作制。如乙方所在岗位在签订本合同后执行特别工时制的，自劳动部门批准之日起执行；如乙方在合同期限内担当的详细岗位发生变化的，自岗位发生变化之日起，执行新岗位的工时要求。 四、劳动酬劳及保险福利 1、

11、甲方执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方薪金按月支付，每月 24 日前发放上月工资，如遇节假日等特别状况甲方可以敏捷调整。工资发放形式为直接发放或托付银行代发。2、月工资（含个人所得税）：日考勤薪点为每天 元人民币，绩效奖金标准为每月 元人民币，绩效奖金依据考核结果发放。 3、加班工资的计算以日考勤薪点为基数。 4、乙方如对工资发放金额存在异议，可向甲方相关责任部门提出，甲方相关责任部门应对此予以说明。若乙方工资发放之日起一月内未提出异议， 视为甲方已准时足额支付工资。 5、甲方根据国家和地方政府的有关规定，为乙方办理人身意外保险，按时足额缴纳保险费；其中，乙方应缴纳的人身意

12、外保险费由甲方代扣代缴。因乙方未准时提交相关资料造成甲方无法为乙方供应相关福利的，由此产生的责任由乙方担当。 6、合同履行期间，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。 7、效劳满一年，表现特殊优秀的员工，甲方可依据生产经营状况，发放肯定金额的年终奖金。在奖金发放之日前，乙方已与甲方完毕劳动关系的，则无权享有年终奖金。 五、劳动爱护和劳动条件 1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体安康的行

13、为，有权提出批判、检举和控告。 2、甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。 3、乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方应负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 4、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方必需全面履行劳动合同。假如乙方提出解除合同，乙方必需在法律法规商定的时间向乙方 所在部门人事负责人递交书面辞呈。为了甲方业务的正常运转，在乙方递交辞呈后，甲方有权对乙方的工作进展内部调整。如乙方未按法律规定及甲方相关规章制

14、度解除劳动合同，给甲方造成业务损失的，甲方有权要求乙方支付甲方在聘请乙方时所支出的费用、工作期间的培训费用以及由于乙方离职所带来的损失。 2、在合同商定范围内，甲方对乙方的工作地点、岗位等方面进展的调整，乙方应听从甲方的安排。 3、合同期内，甲方与乙方协商全都，可以变更合同，甲方也可以依据合同商定的内容对合同的局部条款进展变更。 4、除非全日制用工外，乙方承诺在和甲方建立劳动关系时，和其它非雨润集团用人单位没有任何劳动关系；除非全日制用工外，在甲乙双方劳动关系存续期间，乙方不得自营、兼职其 他工作或与另一用人单位建立劳动（或劳务）关系，否则，甲方有权和乙方解除劳动关系。一切由此而带来的后果均由

15、乙方自行担当。 5、若乙方涉及以下行为之一，甲方视为严峻违反甲方制度规定，甲方有权解除劳动合同并无须担当任何经济补偿： （1）乙方不听从甲方的合理工作安排的； （2）乙方未根据甲方规定办理请假手续，离开工作岗位连续3日（含以上），或未按规定时间解除劳动合同，擅自离开工作岗位的； （3）任何性质的偷盗行为； （4）散布诋毁同事、诋毁公司言论的行为； （5）违反保密规定或竞业制止协议商定的； 政处分或者5次（含）以上严峻警告行政处分； （7）未经集团人力资源中心审核，私自介绍或接收与公司内员工存在“三缘关系”的人（亲戚、朋友、同学）进公司； （8）打架、斗殴、滋生事端者； （9） 未经集团人力资源

16、中心审核，二次进厂者； （10）甲方制度及员工手册规定的其他情形。 除上述条款外，乙方在试用期内消失以下行为之一的，甲方可以解除劳动合同并无须担当任何经济补偿： （1）民意调查分数低于85分的； （2）月度目标责任书平均完成率低于80%的； （3）旷工1天及以上的； （4）月度内迟到或早退2次及以上，或试用期内迟到或早退累计5次及以上的； （5）伪造或供应虚假应聘信息的。 6、若乙方存在以下严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失情形的，甲方有权与乙方解除劳动合同且无须担当任何经济补偿，并可追究乙方相应的责任： （1）严峻失职或玩忽职守，年度内累计损失5000元（含）以上的； （2）严峻失职或玩

17、忽职守，造成媒体负面曝光的； （3）发生职务侵占或贿赂行为的； （4）伪造或供应虚假信息，篡改公司文件记录的。 7、解除或终止本合同，乙方应严格根据甲方的离职治理方法办理离职手续。乙方应在双方商定的时间内将其使用的全部甲方财物及其在任职期间所掌管或获得的与甲方或其关联公司业务有关的记录、报告、手册、绘图、设计方案及其它文件资料（包括复印件及影印资料）归还甲方，包括但不限于以下物品：局部或全部的设备、软件、办公钥匙、停车卡以及乙方任职期间持有或掌握的甲方机密专有信息，包括书面信息或其他形式（含复印件及影印资料）的信息。若乙方未办理工作交接的，视为乙方主动放弃尚未领取的包括但不限于工资的各项经济利

18、益，给甲方造成损失的，须予以赔偿，甲方视其情节严峻，追究责任。乙方自劳动关系解除之日起，不再享受甲方劳动关系方面的权利，甲方亦不再担当乙方劳动关系方面的义务。 8、本合同期满，双方的劳动关系自然终止。如甲、乙双方在合同期满之日并未提出终 （6）乙方一年内存在2次（含）以上记大过及以上行政处分或3次（含）以上记过行止本合同要求，则本合同自动顺延至新合同签订之日。 七、其他商定事项 1、除本合同外，乙方已认真阅读并了解甲方员工手册、薪酬制度等其它相关制度。 2、乙方向甲方供应的全部信息（包括但不限于身份证、工作经受、教育背景、通讯地址、联 系方式、紧急联系人、对原单位存续义务等）均真实有效。乙方同

19、意本合同内乙方供应的通讯地址为甲方今后送达全部文件的地址。此地址如有任何变动，乙方务必在5个工作日内将变动信息书面通知所在部门人事负责人。甲方只要把文件寄往乙方所供应的地址，则可视为送达。因乙方供应的错误信息或过时信息所导致的一切后果均由乙方自行担当。 八、违约责任 1、甲方的违约责任：按法律规定执行。 2、乙方的违约责任： （1）乙方与甲方签订有培训协议，对效劳期有商定的，乙方在效劳期内不得离开公司，否则甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额参照甲方的实际出资额，按已效劳的年限逐年递减。 （2）乙方透露甲方商业隐秘或由于乙方个人的失误对甲方造成的损失将视实际状况赐予惩罚或要求乙方赔偿实际损

20、失。实际损失无法估量的，将按以下公式进展计算：赔偿金额=乙方总工作年限（不满一年按一年计算）20230元人民币。若双方另有商定的，按商定执行。 九、劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院提起诉讼。 十、其他 在本合同签订前，甲方已照实告乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他状况，乙方已理解并承受本合同全部内容。 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，甲乙双方公平协商解决。 本合同必需是乙方本人签约，不得代理签订。请使用钢笔或签字笔填写，字迹务必清晰，不得潦草，不得随便涂改。 本合同一式二份，甲方乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签名或者盖章） 法定代表人、负责人 或托付代理人（签名） 年 月 日 年 月 日