2023年在XX卫生健康系统安全生产及消防安全工作要点范本.docx
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1、2023年在XX卫生健康系统安全生产及消防安全工作要点2023年全县卫健系统消防及安全生产工作坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导,坚持安全第一、预防为 主、综合治理的方针,深入贯彻党的XX大全会精神,认真 贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要讲话 指示批示精神,按照决策部署,立足安全生产专项整治三年 行动巩固提升阶段,贯彻新发展理念,准确把握新形势新挑 战新要求,更好地统筹全县卫健系统安全发展。一、健全完善安全生产责任体系1.常态组织学习。持续推动卫生健康系统各级党组织理论学 习中心组深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和 指示批示精神,树牢安全发展理念,统筹发展和安
2、全,把安 全发展贯穿卫生健康各项工作全过程。组织观看学习生命 重于泰山一习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题 片,专题组织学习贯彻新修订的安全生产法消防法 等有关法律法规规范,推进学习教育全覆盖,开展安全生产 管理干部学法、懂法、用法培训,进一步强化红线意识和底 线思维,使安全发展理念入脑入心,见诸行动。每季度至少组织开展一次安全事故应急演练,有效提高安全 事故防范和应急处置能力。4.各医疗机构加大对安全生产特别是消防安全应急救援队伍 建设和资金投入,组织常态练兵备战,开展灭火实战综合演 练,全面提升消防救援能力。制定完善各类安全生产应急救 援预案,配备应急救援物资装备,定期开展演练和人员
3、避险 自救训练,全面提升医疗卫生机构安全应急救援处置能力和 水平。五、强化对标管理,提升安全水平1 .深入推进消防安全标准化建设。全县各医疗机构要深入开 展消防安全标准化管理达标创建工作,不断加强“四个能力” 建设工作,抓好火灾隐患的排查和整治,强化技防、人防、 物防措施,建立严格的防火安全管理制度,保证安全出口、 疏散通道畅通、火灾自动报警、灭火装置灵敏可靠、消防器 材齐全有效,确保年底达到创建要求。2 .强化特种设备规范化管理。医院锅炉、压力容器、液氧罐、 电梯等特种设备要落实“一机一档”监管模式,即对每一台 设备建立完善的“身份证”档案(含年检报告、定期保养维 护记录等),建立专职管理人
4、员队伍,明确岗位架构、职责, 做到严格管理、规范使用、定期检验维护,及时发现和消除 安全隐患。六、压紧压实安全生产责任1 .进一步推动落实安全生产监管责任。严格落实卫生健康系 统安全生产监管职责清单管理,进一步理清安全监管职责, 压实委机关各医疗机构安全生产职责,推动各单位明确并落 实安全监管职责。发挥考核、巡查的“指挥棒”作用,精心 组织开展好“全覆盖”安全生产综合督查巡查,客观公正进 行年度安全生产党政同责工作目标绩效管理考核。2 .督促医疗卫生机构落实安全生产主体责任。督促医疗卫生 机构健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 机制,加强安全生产标准化建设,建立并落实安全生产风险
5、主动报告制度和生产安全事故隐患排查治理情况通报制度, 持续健全安全风险防控体系。严格高危行业安全生产知识和 管理能力考核,推动落实全员安全生产责任制,不断强化安 全管理基础。强化对各单位的安全生产考评,督促发挥示范 带头作用。3 .压实各单位安全生产领导小组办公室责任。各单位安全生 产领导小组办公室要落实专人负责,发挥安全生产督查巡查 考核职能作用,落实约谈、提醒、警示、通报等措施,督促 指导认真履职尽责,重视安全生产,抓好风险防控及问题隐 患的整改落实,推动安全生产各项任务完成,确保卫生健康 系统安全生产基本面持续向好。4 .健全完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。坚 持把安全风险管
6、控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故 前面,加强安全风险研判。督促医疗卫生机构建立健全风险 分级管控和隐患排查治理双重预防机制,对设备设施、作业 环境、人员行为、管理体系等方面存在的安全风险开展全方 位、全过程辨识,明确管控责任和措施,并对管控措施是否 完好有效持续开展排查,及时消除安全隐患,严防生产安全 事故发生。X县纪委抓两新组织党建工作述职报告(全文2387字)2022年以来,根据地委、县委工作安排,XX县纪委监委进 一步理清工作职责,找准定位,监督和指导两新组织开展党 建工作,现将一年来工作情况报告如下:、问题整改情况 一是两新组织中党务工作者能力素质与实践工作有差距。 “两新”组织
7、从业人员中,党员的比例还很小,没有党员和 只有个别几个党员的“两新”组织还很多;同时“两新”组 织中的党员来源和经历各不相同,素质悬殊较大,真正能胜 任党务工作岗位的不多,真正乐意从事党务工作的也不多, 所以造成选拔困难,担任党内职务的人员能力和素质也无法 达到党建工作要求,工作质效也就相对一般。为进一步提升 工作质效,我委建议相关单位组织两新组织党务工作者,开 展学习培训,不断提升业务、理论水平。二是在推进党的组织、领导、作用、工作全覆盖上有短板, 对“两新”组织党务工作者实施管理时,由于新经济组织与 员工雇佣关系的存在,使党的“个人服从组织,下级服从上 级”的组织原则难于落实,出现党员和党
8、务工作者脱离党组 织随意流动的混乱现象,党组织的教育管理难于进行。为改 善当前局面,建议在开展党建工作指导时,明确新思路改进 工作方法。在工作方式上应变“命令式推进”为“服务式跟 进“,各级党组织主动靠前做工作,确实摸清实情,明确不 同类型。上级党组织同时做好必要的协调服务工作,指导其 采取不同方法开展工。、履职情况一是不断加强政治建设,推动重点工作任务落实。加强对两 新组织的思想教育工作。加强宣传。通过召开实地走访、召 开座谈会等多种途径,宣传党的方针政策,宣传党组织的工 作及目的,寻求最广泛的支持,着眼两新组织体制机制改进 落实推动和发展两新组织。探索和推动党组织的党建管理制 度和新经济组
9、织的生产经营管理制度相结合,将党务工作者 置于上级党组织和“两新”组织的双重管理中,形成合理有 效的工作机制。二是聚焦XX党委和地委非公有制经济组织和社会组织工委 2022年工作要点开展工作。把领导方式转变到以指导、示范、 服务为主的轨道上来。通过组织信息交流、宣传典型、提供 资料等途径,引导新经济组织党组织充分发挥主观能动性。 以搞好党员教育管理为重点,使党员发挥转变观念的带头作 用。通过建立党员议事会等形式,采取谈心、家访、通信、 函授等办法,生动活泼地开展党内活动,积极参与新经济组 织发展、党组织争先创优、员工素质提高等工作。在生产经 营任务繁忙之际,尽量利用业余时间开展党务活动,避免与
10、 工作发生时间冲突。三是组织和引导两新组织发挥战斗堡垒作用。充分发挥全县 “两新”组织党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在疫情 防控期间,汇聚起众志成城、同舟共济、共克时艰的“两新” 力量,通过设置党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务队 等方式,组织引导党员戴党徽、亮身份、上一线、当先锋, 积极参与到本单位和所在社区疫情防控志愿服务工作中,协 助做好核酸检测、秩序维护、卡口值守、群众生活保障、特 殊群体关爱等工作,始终做到哪里任务险重,哪里就有坚强 有力的“两新”组织党组织,哪里就有党员当先锋做表率, 聚焦委员职责,突出经验做法。今年以来,我委通过派驻纪 检组对全县两新组织进行督促和指导,对党
11、组织的党建、党 风廉政工作进行监督指导,确保其在正确的轨道上运行。三、存在的问题及原因一是缺乏政治素养在新经济组织党务工作中,很多党务工作 者对党建理论、党建知识等不熟悉、不了解,对党的最新方 针、政策没有全面地学习和了解,这就导致很多新经济组织 党务工作者思想老套,面对新情况、新问题,总是因循守旧, 缺少新思路。二是工作方式和能力有待提高。有的新经济组织党务工作人员对党组织推进新经济组织发展的认识不充分,致使在党建 的实践工作中,对新经济组织的发展不能起到有效的推动作 用。三是工作脱节。有的党务工作者对于新经济组织其他部门的 业务工作不了解,造成党务工作与生产经营工作不能相互融 合,工作中缺
12、乏合理性和全面性,工作趋于形式。四是缺人员,多兼职。一些新经济组织的领导意识不到党务 工作的重要意义,认为新经济组织应该把市场发展和生产、 经济效益作为新经济组织运行及发展的重心,从而重效益轻 党务、重生产轻党建。五是党建创新意识还不够强。部分两新党组织书记满足于完 成好规定动作,抓党建和经济发展结合不够紧密,缺乏创新, 基层党组织战斗堡垒作用发挥还不够明显。六是对党员教育管理还不够到位。部分两新党组织书记组织 开展党内政治生活有欠缺,“三会一课”支部主题党日等活 动落实不到位、质量不高,党建工作台账整理不细致不规范。七是发展党员力度还不够大。部分两新党组织书记组织书记在发展党员工作上投入精力
13、较少,没有把优秀的业务骨干吸 收到党组织中来,导致入党积极分子数量偏少。存在以上问题的原因:一是对新经济组织党务建设工作的目标任务不清晰,工作中 容易把握不好方向,把握不准工作重点,这就直接致使在党 建工作的实践中,理论指导跟不上节奏,导致新经济组织党 建工作落后。二是不能有效地将党务工作和新经济组织发展相结合。目前 很多两新组织的党务工作者能力和精力有所欠缺,面对越来 越快的工作节奏、越来越大的工作压力,部分党务工作者力 不从心。三是党务工作人手少、工作多、压力大,一些党务工作者只 是兼职,工作经常没有办法开展,或者对于新经济组织怎样 开展好党务工作没有明确的目标,出现对党务工作想不细、 做
14、不深、顾不上的结果。.四是组织活动开展少。两新组织的决策、生产经营以及人财 物都掌握在业主手中,党组织受时间、场所、经费等因素制约,开展活动不容易,存在“有组织无活动”现象。五是新经济组织党员流动性大。两新组织尤其是非公新经济 组织用工制度灵活,人员组成不稳定,员工流动性较为频繁, 党员数量变化较快,影响党员日常管理和组织建设,特别是 受疫情影响,问题尤为突出。四、下一步工作打算一是继续引导和教育两新党组织着眼破解体制机制问题。二是继续加强对两新党组织的党风廉政建设监督指导。X县纪委服务高质量发展工作汇报去年以来,县纪委监委以党的政治建设为统领,围绕确立的“怀德清风”党建品牌,以实施“五大工程
15、”为主线,强力 锻造过硬纪检监察铁军,实现机关党建与中心工作深度融合, 助推纪检监察工作高质量发展。一是实施“铸魂工程”,把舵定向强引领。聚焦政治机关属 性,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神作为首要政治任务,坚持自学与集中学习相结合, 通过理论中心组、常委会学习、全干会集中学、全员培训等 方式,着力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作, 一以贯之贯彻落实全面从严治党要求,不断巩固深化党史学 习教育成果,充分汲取党的百年奋斗历程中正风肃纪反腐成 功经验,拧紧理想信念“总开关”,夯实忠诚担当“压舱石”。 二是实施“强基工程”,固本培元筑堡垒。抓规范,有质量。 按照
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