中职学校班主任工作计划(19篇).docx
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1、 中职学校班主任工作计划(19篇)中职学校班主任工作规划篇一 从目前班级学生组成状况看,男生多,女生少,但高一(5)班是一个有活力、有共性的集体。由于他们有青春的朝气和热忱,有对将来的美妙期盼和憧憬,并有实现抱负的行动力,所以我信任:他们在日后的相处中,会渐渐成长为一个团结、向上、积极、进取的“大家庭”。 一、工作重点 1.养成良好的学习习惯和思想行为习惯。 2.信任自己是最棒的那一个,早立志,早努力,早胜利。 3.形成良好班风。 二、目的要求 让本班学生在高一伊始,便养成良好的学习习惯和思想行为习惯,学会自我治理,树立正确的人生目标。 2.激发学生自信,学习目标明确。 3.建立一个团结、积极
2、、进取的班集体,形成良好班风。 三、教育内容 1.学习校规及中学生日常行为标准。 2.共同制订班规,商定德育评分细则。 3.开展多样式的班级学习活动,树立积极进取、敢于拼搏的良好学风。 4.让学生信任自己,做“的自己”(可以不是芸芸众生中最棒的那一个,但肯定要是在你所能做到的程度根底上,做到)。 5.团结、向上,学会做人。 四、主要措施 许多时候,我们都在说:“师者,所以传道授业解惑也。”但我个人认为:作为一名合格的教师,时代召唤的不再是单纯的“解惑”式的教师,而是“经师”与“人师”的统一。即我们不仅要有丰富的学识,为学生答疑解惑,更应领先垂范,在做人也是学生的表率。我们常常说“德高为师,身正
3、为范”,是特别正确的。所以,在与学生的相处中,我会时刻谨记自己是一位教师,要做好学生的示范作用,同时也会提示自己,在课外,我是他们最真诚的朋友,会专心去走进他们的内心世界。所以,我在开展班级工作中,会留意以下几点: 1、树立良好班风 (1)学习校规校纪 (2)制订班级德育评分细则 (3)要求学生牢记“常规口诀”。 (4)利用班会课,强调树立“集体意识”、“团队意识”。 (5)敬重课堂,发觉、确立并培育本班特长生,努力促进学生共性化进展。 (6)抓好卫生建立,净化校园环境。 2、激发学生斗志,树立他们的信念 我始终信任:在这个世界上,没有比别人差的人,只有比别人差的心。你若目前做得还不够好,不能
4、说明你比别人差,而是你对自己的要求还不够。所以我在初次与学生正式沟通时,就告知学生:要拥有一颗永不服输、永不放弃的心。让他们明白,当我们一遍遍地渴求别人的信任时,你必需得先信任你自己。 3、快速确立班团委成员,形成一个稳定的班团委班子 没有将军的军队如同一盘散沙,所以在学生报到伊始,我即细心观看每一位学生,确定班干人选,让班级有序,形成以班团委为核心的有向心力的班集体。并严格严格执行值日班干“今日我当家”制度。定期培训主要班干,指导工作方法。 虽然与这班孩子相处时间还特别短暂,我们彼此之间也正在相互熟识、了解,但在与学生的相处中,我始终特别真诚地走进他们,并试图走进他们的内心。由于我坚信,我会
5、用爱架起一座与他们沟通的桥梁, 高一新生的第一学期教学工作并不是很繁重,所以这个学期我就是要给学生灌输一下我的教学理念和高考时的感受,以及心理素养和思想素养的不断提高,这就是在不断的学习中,我们开头了我们的不断进步,我们的不断进步促成了我们的一代又一代的辉煌! 中职学校班主任工作规划篇二 一、指导思想:深刻领悟党的教育方针和中学生德育大纲的方向,结合本学校“人本、和谐”的理念和德育工作的要求,抓好班级教育工作。 二、奋斗目标:确保我班学生在高中第一学期能够实现“四个一”目标:一个和谐融洽的生活集体、一种科学进展的学习习惯、一个奋勉追求的班风班容、一种安康积极的精神面貌,争当学校先进文明班集体;
6、 作为一名高一年级班主任,承受高中教育还是第一次,因此自己倍感荣幸和压力,自问能否担当此重任,能否上不辜负领导信任、下不辜负学生盼望,能否带着出一个优秀的班级体,但无论如何自己会全力以赴,尽己所能,不断学习、留意请教,不断思索,留意总结,努力适应新岗位提出的新要求。鉴于目前还不了解自己所带班级的特点,因此只能也许理清思路,在工作一段时间后再加以完善总结。为履行好班主任工作,我将仔细贯彻学校办学育人理念,着眼本班特点,探究形成一套行之有效的带班方法,为学生的高中生活打好根底,起好步。 我将从以下几方面来制定自己的班主任工作规划。 第一:了解高一阶段的特别地位 常言道:知己知彼方可百战百胜。高中一
7、年级第一学期,作为初高中过渡期,对学生的高中学习生活起着至关重要的作用。因此了解该阶段的几个转变是作为班主任有效开展工作的前提。该阶段环境转换较大,学生不稳定性高。学生从初中到高中、从原先学校到我校,在客观上经受了三个环境转变过程,作为班主任必需加以重视。 首先是年龄的转变必定要求处理四周关系的方式转变,假如不能很好地处理这些转变必定影响今后的学习生活;其次是学习阶段的转变。由于初中与高中承受的学问构造不同,必定要求学习方法的转变;最终是学习环境的转变。学生刚进学校,因此对于学校的各个方面的制度,校规校纪,学校里一些详细的行动都不是很明确,学生处于极为不稳定的阶段,也是学生习惯养成的关键时期,
8、因此这时候,班主任的工作必需跟进,努力做到心细如微,帮忙学生准时适应环境,发挥应有的作用。 详细而言,首先大家在生活习惯等方面或多或少存在一些差异。因此,班主任工作中要留意引导学生相互敬重、相互包涵、相互帮忙,形成良好的团队精神。只有这样才能在敬重个体的同时发挥团体的强大分散力。其次家庭背景简单,心理共性特点多。从心理学角度上来讲,家庭条件较差的学生在这个年龄阶段的特点是性格敏感、共性突出、要求被敬重、隐私被爱护愿望剧烈。作为班主任,自己必需在这一点加强重视和讨论,确保学生心情的稳定,引导学生形成安康的心理。 其次:主要工作方法 科学的治理方法、融洽的生活环境是一个集体成进步步的前提。作为这个
9、集体的治理者,必需具有自己的治理理念,但是由于自己学识浅薄、力量欠缺,将主要从以下几个方面努力。 一:完善制度、形成法规。大到国家,小到班级都是如此,正所谓无法规不成方圆。为此,自己将把学校的各项治理规定贯穿始终,将结合班级特点完善机制,形成一套合理的治理制度,但同时,自己将留意做到制度贯彻不生硬让各项制度得到效的贯彻落实。 二:实事求是、立足实际。工作中,自己将着眼学校要求、班级特点,注意抓好根底工作,一切工作的动身点立足于实际,任何教学工作、德育工作都不追求“大”,只追求“实”;自己作为一个班主任要冷静头脑,不急功近利,潜心带好班,不给学生压力,不给自己包袱,让学生和自己都有一份积极安康的
10、心态。 三:注意主体、形成合力。学生是班级治理的主体,因此我将注意发挥学生的主体作用。从各项制度的建立、各种活动的组织谋划实施到班级荣誉的维护、班级作风的形成,都使学生限度地参加决策,这是素养教育的要求也是治理工作的重点。信任学生、熬炼学生,培育他们的全面力量。同时,作为一个班主任,自己也要融于班级,让学生感觉到教师的爱、教师的责任感、教师的奋斗目标,只有这样,才能到达和谐共赢。 四:把握细节,润物无声。班主任工作,除了教学更多的是德育工作,作为学校德育工作第一线,面对的将是很多细节的处理,因此要留意在细节上关怀学生,培育学生。依据本班学生的性格特征,在治理教学中敏捷方法、热心关心、公平信任,
11、真正努力到达“润物无声”的效果,培育一批全面进展的高中生。 五:不断学习,开拓创新。由于自己力量还很不够,加之高中正是学生生理、心理全面成熟的时期,为此,自己要有紧迫意识,多学习、多思索、多讨论。培育“防患未然”的力量。总之自己将做到:向阅历丰富的同事学阅历、向年轻同事学创新。 第三:本学期详细工作要点 一:明校纪。 针对学生刚入校特点,作为学生德育工作第一人,自己将充分利用班会等适当时机引导学生明确学校的各种规章制度,确保本班学生能够遵章守纪,不发生任何有违校纪的事情。在此根底上,发动班级同学,共同制定班级公约、宿舍公约,用科学合理的制度规定约束行为、标准言行,为今后的班级工作奠定好组织根底
12、。 二:摸底数。 针对本班特点,自己将集中利用一周时间与每名学生面对面进展一次深入谈心,并以适当的方式与学生家进步行沟通,切实摸请自己学生的性格特征、家庭背景、学习方法、抱负理想。并为每名学生建立学习心理小档案,通过心灵沟通本和小信箱的方式把握动态,切实做到每名学生根本状况了然于胸。 三:定班魂。 作为班主任我将从自己做起,发挥好带头人作用,用自己的良好精神状态感染和鼓励学生,带着我的学生努力营建一个“有情、有志、有为”的奋勉向上的班级。详细来讲,通过主体班会,围绕“我爱我家”的大争论,制定班歌班徽,明确目标,让学生的确感受到家的暖和。依靠学生整理归纳出我们的奋斗目标,对比目标让学生制定自己的
13、目标。 四:建队伍 通过军训和前一周与学生的沟通,把有意竞选班委会干部的学生定为候选人,并找其单独谈话,鼓舞他们勇于挑起重任、为班作奉献,利用班会课进行了气氛热闹的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非出名无实。 五:家校齐心育人才 学生的教育不仅仅是学校的责任,学校与家长必需架起沟通的桥梁,准时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校,家访等方式,加强沟通,准时了解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。 总之,高一第一学期对学生的高中生涯很关键,对一个集体的成长很关键,对自己做好今
14、后的工作更为关键,因此,自己将刻苦勤奋、钻研学习、不断实践、不断进取,努力完成自己的第一个高中工作阶段所面临的任务。在工作中有缺乏的地方,恳请领导和同事们批判指正,本人将不胜感谢。 中职学校班主任工作规划篇三 一、从实际动身,制定出一套较为完整而简单操作的班规 “无法规不成方圆”,班级治理肯定要有一套较为完整而简单操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简洁:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比拟困难,而班规可以针对本班的详细状况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且简单操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就简单多了
15、。由于,同学们从心里面认同了这些行为准则,假如谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批判,就要承受同学们和教师的帮忙教育。同时,一套严格的班纪班规能帮忙班主任在班集体中树立威信。固然,在制定班规的时候,肯定要留意以下一些问题:(一)公正、公正、合理。(二)详细细致,可操作性强。(三)不能与学校的校规相抵触,应以校规为准。(四)调动学生积极性,让全体学生参与班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。 总之,班规要制定好,要落实好,这样就为建立良好的班集体打下了良好的根底。 二、制造时机,培育学生的集体主义精神 一个真正的班集体,应当有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,强有力的领
16、导核心,正确的舆论和优良的作风与传统。“团结就是力气”,作为一个班主任必需深刻地熟悉到培育学生的集体主义精神的重要性。班集体不仅是教育的对象,而且是教育的巨大力气。苏联教育家马卡连柯说:“一个班集体,使每个学生都不得不参与共同的活动。这样一来,我们就教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后集体自身就能成为很大的教育力气。”班集体也是促进学生共性进展的一个重要因素。班集体还能培育学生的自我教育力量。 那么如何培育他们的集体主义精神? 1、了解和讨论学生。开学前通过学籍卡或重点家访等方式了解本班学生状况,开学后通过观看、谈话、调查讨论等方式了解学生。了解学生人数,男女生比例;学生家庭状况;学生德育
17、状况,原小学班主任对学生的德育评语;学生入学成绩,各科是否平衡;学生的兴趣爱好性格等。 2、确定集体的奋斗目标。目标是集体的进展方向和动力。培育班集体首先要使集体明确奋斗的目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生等;中期目标,如成为优秀班集体;远期目标,如每个学生都成为全面进展的好学生。 3、有规划的开展集体活动。其实,在实际生活中是有许多时机可以增加学生的集体主义观念的,关键在于你有没有一双擅长发觉的眼睛。 三、付出爱心,用爱去做教育的后盾 世间上,有许多种爱,其中有母爱、父爱、师爱、情人之间的爱它们都有一个共同的特点:爱能够使人的心灵受到洗礼,使人的心灵受到熏陶,使人的灵魂得到升华。有人说
18、,教师是太阳底下最光芒的职业,我们作为一名人民教师,历史给予我们重任,我们肩负这重任,我们都有责任做好自己的本职工作。我们要用自己的热忱,用自己真实而又感性的爱心去感染学生。苏霍姆林斯基说:“孩子们所喜爱的是那种本人就喜爱孩子、离开孩子就不行、而且感到跟孩子们交往是一种幸福和欢乐的人。”那么怎样才算爱惜学生,怎样去爱自己的学生?教师的爱应当表现在对学生的学习、思想和身体的关怀上,帮忙学生克制困难,做他们的贴心人;在人格上要与学生公平相待,以诚相见;教师的爱还要表达对学生的严格要求和信任并且不能过分溺爱;对于双困生,班主任更要爱惜他们的自尊心,擅长发觉他们的优点,准时鼓舞,使他们在教师的关心中成
19、长。 中职学校班主任工作规划篇四 转瞬过完了劳碌的一学期,作为高一班主任,我严格根据学校的要求,学生和家长的需要,一切以学生为中心。根据自己所制定的高一班主任工作规划,一丝不苟的工作,虽然在做班主任工作时仍有缺乏,但还是满载收获的喜悦。又快到了新的学期,以下是我新的高一班主任工作规划范文。 一、指导思想: 深刻领悟党的教育方针和中学生德育大纲的方向,结合学校“人本、和谐”的理念和德育工作的要求,抓好班级教育工作。 二、奋斗目标: 将本班建立具有“团结、严谨、奋勉、拼搏”的班风,争当学校先进文明班;让学生养成优秀的习惯,为高中三年打下坚实的根底,抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。 三、班级根本状况:
20、 本班是一个由60名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生31人,女生29人;正取生44人,择校生16人;住宿53人;低保户1人。 四、本学期班主任工作根本要点: 1、增加分散力,形成团结、互助互爱的班集体 通过军训、班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建立成为一个团结和谐、奋勉进取的团队,形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。 2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍 通过阅读学生档案、军训几天的观看,心里初步确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈
21、话,鼓舞他们勇于挑起重任、为班作奉献,预备好竞选演讲。开学后的其次天,利用班会课进行了气氛热闹的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非出名无实。 3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行 国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让学生们明白遵守法规就可以享受到的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比方副班长负责考勤,科代表负责作业的完成状况,团支书记录班团活动积极参与者,劳动委员负责清洁方面每天都有值日班干部,并对当天的一切状况做好记录;每个班干部要对自己的工作进展每周总结交给班长汇总,然后向班
22、主任汇报。每个月依据操行分评比出三名文明之星。 4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯 课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁、午晚睡的纪律,这些都是常规治理的重点,积极协作年级“头一个月不放假”的措施,在这21天里勤下班催促和治理,鼓舞每一个同学都以“胜利从这一刻开头”的要求,约束自己改掉坏习惯、做好每一天,形成优秀的学习生活习惯,铸造优异的班风。 5、持之以恒促进学风建立,争取学习成绩的进步 每一位学生内心里最为关怀始终还是学习成绩,成绩的进退简单令学生的心情产生波动。每个同学填写自我鼓励卡贴在课桌上,催促自己勿忘目标,勿忘奋斗。从开学始,便强调“班风好学风好成绩好”的关
23、系,课堂上抓好40分钟,晚自修保证专注、高效的学习,早读和晚读要提早到课室绽开自主学习。多与每位科任教师、学习委员、科代表沟通沟通,准时发觉问题、解决问题。加强学法指导,解决学生刚从初中上到高中对新课程的不适应感。非常重视学生上高中后的第一次大考期中考试,关注备考与反应的状况,做好学生心理辅导工作。 6、塑造学生自主治理和自主学习,拒绝保姆式的班主任工作 作为班主任凡事事必躬亲,无疑是失败的,对于学生,亦是错失了力量熬炼的时机。事实上,学生经过初中三年的磨炼,具备了治理力量,喜爱为班集体谋策出力,这样他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培育,让学生进入自主治理的系统,使班主任
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