（2篇）2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报.docx

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1、2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报R共二篇第一篇R根据会议安排，现将*市政府一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下:一、提高政治站位，增强推进廉政建设的责任感（一）突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首位,深入学习二十大精神和中央及*纪委全会精神以及党章 宪法等党纪国法，一季度开展廉政学习*次。（二）从严落实纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规 矩，严格执行“三重一大”相关规定，坚持重大事项领导班 子集体决策制度；严格落实党内重大事项请示报告制度，健 全完善领导班子内部监督制度，自觉在*党委政府的统一领 导下开展工作。二、强化责任担当，全面落实党风廉政建设主体责任（一）全面落实

2、领导班子主体责任。全面落实政府系统 党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，制定政府班子全面 从严治党责任清单。坚持政府常务会议必讲、必提，专题研 究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作。抓实落细日常监 督责任，一季度书面提醒约谈班子成员*名，对*近期运转情 况及工作落实情况进行全过程调查。（二）坚决落实中央八项规定精神。严格落实中央八项 规定和实施细则精神，着力解决以文件落实文件、以会议落 工作，驰而不息正风肃纪，保持反腐高压态势，努力推动全 面从严治党治警向纵深发展，为各项工作高质量发展提供坚 强纪律保障。结合局工作实际，2023年重点抓好以下工作：（一）强化政治建设，全面推进从严治党治警严明纪

3、律规矩。要把讲政治的要求贯穿到监督执纪问责 全过程，切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，全面推 进*巡视组反馈问题整改，巩固*巡察整改成果，整改问题 要见底清零，建立长效机制。扎实开展深化监狱管理和队伍 建设大整顿活动，引导全体党员干部始终保持政治清醒、站 稳政治立场、把准政治方向。坚决纠正“上有政策、下有对 策”，有令不行、有禁不止的行为，把纪律严起来、把规矩 立起来。强化责任担当。紧密围绕党中央、省委以及省厅省 局党委和局党委重大决策部署，不断加强对局重点工作、重 要项目、改革工作的监督检查，强化从局党委到基层党支部 的责任担当，切实用好“签字背书”、“一案双查”、责任追 究等手段，层层

4、传导压力。（二）压实“两个责任”，深入推进党风廉政建设明确职责主动担当。各单位党组织要把落实管党治党政 治责任作为最根本的政治担当，严格落实党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定，要把主体责任记在心上， 扛在肩上，抓在手上，落实在行动上。主要负责人要领好班 子、带好队伍、做好表率。班子成员要认真履行“一岗双责”， 主动抓好职责范围内的党风廉政建设。纪委书记（纪检委员） 要担当起监督责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 要进一步总结推广“两个责任”落实示范点创建成果，不断 建立健全“四个机制”，力争年内完成押犯监区“两个责任” 落实标准化建设任务。聚焦重点预防为先。盯紧盯牢“两个 关键少

5、数”，抓早抓小，防微杜渐，深入实践“四种形态”, 在“治未病”上下功夫。加强新入职民警廉政教育，促进青 年民警健康成长。要严格执行十条禁令，加大监督查处 力度，对于触碰底线和红线的坚决“动真格” “硬碰硬”，绝 不姑息。加大“八小时之外”管理监督力度，不断强化民警 职工自律意识，防范违法违纪情况发生。持之以恒正风肃纪。 继续紧盯重点领域、重点时节、重点人群，有计划地开展党 性党风党纪、反腐倡廉教育，不定期地开展公务用车、公务 接待等专项督查，切实加强对“减假暂”、环境保护和重大 经济活动等方面的监督检查，进一步巩固和深化作风建设成 果。要严把选人用人政治关、廉洁关，强化干部选拔任用全 过程监督

6、。z - x人 士 -rL 必 II 、Zin 应 * AU L加强党风廉政教育。整合纪检培训资源，将党规党纪、 反腐倡廉教育纳入民警职工培训的必修课，通过督促检查、 年度考核、知识竞赛等方式检验学习成效。重点抓好中层领 导、问题民警及青年民警“三个群体”的廉政宣教。深入开 展以“四联四增”为主要内容的“三个以案”警示教育，扎 实开展廉政教育“五个一”活动，不断强化民警公正廉洁执 法意识，切实筑牢拒腐防变思想防线。做好正反典型宣教。 充分利用正反典型开展廉政宣教，积极发挥家庭助廉作用， 年内组织开展一次“家风故事会”活动；切实有效利用罪犯 现身说法、系统内民警职工发生的典型案例以及违纪违法民

7、警当庭忏悔等反面教材作用，经常性地开展警示教育，让广 大民警职工引以为戒。拓宽廉政宣教阵地。充分利用网络平 台、微信公众号等新媒体新颖、快捷的特点，全方位开展廉 政宣传教育工作，把传统文化、核心价值观教育同廉政教育 有机结合起来，进一步倡导党员、民警尤其是领导干部培育 良好家风，廉洁修身、廉洁齐家，积极营造风清气正的良好 氛围。）完善源头防控，不断促进权力规范运行强化制度建设。要进一步提升局全面从严治党工作规范化、制度化水平，突出抓早抓小抓预防，压紧压实责任，强 化压力传导。要进一步细化完善民警违规处罚办法，将处罚 与考核、奖惩等挂钩，运用包括扣除年度绩效奖、延缓职务 晋升等多种方式进行问责，

8、并配合相关部门完善局监督管理 和责任追究等制度体系。加强党内监督。坚持问题导向，从 严从实加强巡察、派驻和派出等党内监督，使监督更加精准、 更加有力、更加高效。要紧盯“重点人、重点事、重点问题”， 建立定期摸排机制。统筹常规巡察，深化专项巡察，强化机 动巡察，跟踪整改问效，注重成果运用，充分发挥巡察监督 “利剑”和“探头”作用。改革监督管理体制，探索全面推 广派驻（派出）监督监察员制度，力争年内实现派驻（派出） 监督全覆盖，进一步充实基层纪检监督力量，为基层单位全 面从严治党提供有力支撑。深化联合监督。要进一步完善联 合监督机制，充分发挥纪检、法制、审计、警务督察等部门 的联合监督作用。要切实

9、加强与监管改造、生产经营等部门 的横向联系，更加注重与派驻（派出）纪检监察员的纵向联 动。坚持季度联席会议，动态分析研判警情廉情信息，积极 为党委建言献策。突出监督重点，加大对刑罚执行、工程建 设、招投标工作的监督力度。（五）严肃执纪问责，始终坚持反腐高压态势深化运用“四种形态: 坚持抓早抓小抓经常，开展经 常性、针对性的纪律教育，加大民警履职过错问责办法 运用力度，用好用足用活第一种形态，各级党组织要立足治 病救人，关口前移，防患未然，让“咬耳扯袖”“红脸出汗” 成为常态，把问题消灭在萌芽状态。加大执纪审查力度。坚 持有案必查，进一步加大对不作为、乱作为民警查处力度, 突出惩治索贿受贿、参与

10、赌博、酒驾、非法借贷等违纪违法 问题，化减存量，遏制增量；对从严治党责任落实不至U位, 懒政怠政、不作为乱作为等严重问题，实行“一案双查”， 不仅要追究当事人直接责任，还要追究相关主体责任、监督 责任以及“一岗双责”领导责任，充分发挥查办案件的震慑 遏制作用。形成警示震慑效应。对典型问题、“一案双查” 案件一律点名道姓通报曝光，对所有立案查处的案件予以通 报曝光，切实做到查处一个、警醒一片，形成强力震慑。（六）加强自身建设，着力锻造过硬纪检队伍增强政治素质。纪检监察工作的特殊性质和要求，决定 了纪检监察干部必须加强党性修养。要督促和引导纪检监察 干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切

11、实增 强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。各级纪检监察 干部要带头贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上 和行动上与党中央始终保持高度一致，在任何情况下都要做 到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。提升履职 水平。要加大纪检监察干部培训力度，提高日常监督、执纪 审查等能力，着力克服本领恐慌。要通过周例会学习讲评、 集中培训、请进来走出去等方式，分类开展纪检监察干部业 务能力提升培训，不断提高履职能力。按照上级要求，选派 优秀纪检监察干部到省纪委协助办案、参与巡察工作。继续 择优安排基层纪检监察干部跟班学习，有计划地抽调人员参 与案件查办以及巡察工作，以案代训，大力提升纪检监察队

12、伍干部整体业务水平。狠抓队伍管理。要按照政治过硬、本 领高强的标准，从严从实加强纪检监察队伍管理，严格执行 监督执纪工作规则，加强对纪检监察干部（含派驻纪检 监察员）的考核管理。坚持刀刃向内，对不担当、不负责的 纪检监察干部要及时调整岗位，对不忠诚、不干净的纪检监 察干部要严肃处理。要严把线索处置、初核、审查等重点关 口，规范纪检业务流程，编制业务工作手册，开展纪检知识 竞赛，进一步健全内控机制，着力打造一支忠诚干净担当的 纪检铁军。同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、责 任重大。让我们在上级纪委和局党委的坚强领导下，不忘初 心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，不断推动全面从严治 党治

13、警向纵深发展，为建设*作出新的更大贡献！2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报R共二篇第二篇】第一季度，*市退役军人事务局在市委市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，按照“起步抓规范，开局即压实” 的思路，立足工作实际，强化措施，狠抓落实，认真贯彻落 实党的二十大精神，深入开展全面从严治党，扎实推进党风 廉政建设和反腐败工作，现将第一季度党风廉政建设工作开 展情况汇报如下：一、工作开展情况一是主体责任全面落实。3月8日召开2023年度全面从 严治党工作部署会，总结2022年全面从严治党工作，研究 部署2023年工作任务。严格按照“一岗双责”的要求，结 合工作分工明确局领导班子成员分工

14、和职责落实，健全领导 班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务 工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核； 将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，层层签 订党风廉政建设责任书，认真履行班子主体责任、分管领导 和科室负责人“一岗双责”，确保全局党风廉政建设工作和 清廉建设有序开展。二是深入学习党的二十大精神。通过党组理论中心组领 学、专家教授导学、“三会一课”促学、党员群众自学等形 式深入开展学习领会，深刻领悟党的二十大提出的重要思想、 重要观点、重大战略、重大举措，从各个领域、各个方面加 深理解，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实走心。结合 部门职能职责，联系党

15、员干部思想实际，切实把学习贯彻党 的二十大精神，体现到贯彻落实党中央决策部署和省、市委 政府工作要求当中，落实到服务经济社会发展、服务国防和 军队建设当中，贯穿到全市退役军人事务工作全领域、全方 位、全过程。牢记“三个务必”，发扬“拼”的精神、鼓足 “争”的劲头，以决战决胜的战斗姿态，全力推动重点工作， 用退役军人工作者的“辛苦指数”换取退役军人的“幸福指 数”，引导广大退役军人争当经济建设“生力军”、基层治理 “领头雁”、乡村振兴“排头兵”、应急处突“冲锋队”、国 防建设“后备军”，为*高质量发展走在全省前列增光添彩。三是正风肃纪强化监督。广大退役军人对我们干部队伍 的“一言一行”关注度非常

16、高，我局以“强党建精业务优服 务提作风保稳定”专项活动为抓手，切实提升提升退役军人 事务工作队伍整体素质。一季度共组织3次常态警示教育, 通报违反中央八项规定问题、党员干部赌博酒驾典型案例和 作风问题典型案例等，引导干部职工强化自律意识，时刻警 钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性，分别签订党员干部赌 博酒驾承诺书21份、平安*承诺书21份；组织开展党员整 治立规创优行动，组织廉政知识微考学，发放“廉洁相伴、 幸福同行”倡议书21份；开展上下班纪律、工作纪律专项 检查2次，在元旦、春节、清明等节日开展节前廉政警示教 育3次，促进形成风清气正的干部作风和机关作风；按层级 落实谈心谈话制度，针对科室工

17、作职能和廉政风险进行提醒 谈话，发现苗头性问题早提醒早纠正，一季度累计开展谈心 谈话14次。二、存在的问题和不足一季度，我们在党风廉政建设方面做了大量的工作，虽 然取得了一些成绩，但也还存在着一定的问题，有些工作中 遇到的困难还亟待解决。一是党员干部理论学习不够深入; 二是抓制度落实的监督还不够有力，二是深入一线抓监督检 查还不够有效。三、下一步工作下一步，我局将继续把党风廉政建设与退役军人事务工 作有机结合，认真履行全面从严治党主体责任，扎实开展专 项活动，全面加强纪律作风建设，确保党风廉政建设取得新 的更大成效，为建设“重要窗口”提供坚强纪律保障。一是强化责任落实。压实从严治党和党风廉政建

18、设两个 主体责任，以更严的要求强化监督、严肃执纪、严格问责， 充分运用好执纪监督“四种形态”，严格落实中央八项规定 精神，驰而不息纠正“四风”，坚决做到反腐无禁区、全覆 盖和“零容忍”。二是强化队伍建设。清醒认识全面从严治党新要求，认 真贯彻民主集中制原则，健全领导班子议事决策机制、重大 事项决策规则和程序，规范权力运行；在强化学习教育、严 抓严管、思想引导和业务能力上下功夫，重点加强干部八小 时以外监督管理，年轻干部教育培训和责任担当意识培养, 加强干部队伍教育管理；坚持正确选人用人标准，营造风清 气正的选人用人环境，树好导向、选准干部、严管干部。三是强化监督检查。抓好节点监督和纪律提醒，紧

19、盯年 节假期等重要时间节点，通过及时下发通知、重申禁令、发 送廉政提醒短信等方式，发出廉洁提醒，严明廉洁纪律。开 展不定期日常监督检查，强化廉政风险防控机制，切实发挥 严管理、控风险、常提醒、保廉洁的防范作用。2023年党风廉政建设和反腐败工作要点2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施 “十四五”规划承上启下的关键一年，是推动全市机关事务 工作高质量跨越发展的关键一年。今年全局廉政工作的基本 思路和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、 市纪委全会精神和各项安排部署，坚持党要管党全面从严治 党工作总基调，牢固树立“不

20、抓党风廉政建设是失职、抓不 好党风廉政建设是渎职”的理念，以党的政治建设为统领, 以“三抓三促”行动为载体，驰而不息强责任、强信念、强 约束、强监督，高位推进机关育廉、保廉、促廉各项工作, 实会议、以讲话落实讲话等问题，一季度政府班子带着问题 累计开展各类调研走访*次，发现解决矛盾问题*件。组织审 计、财政部门对各单位过紧日子情况进行审计监督。（三）严查重点领域腐败问题。规范政府投资行为，以 节约工程投资、规范财政支出、提高资金使用效率、确保工 程质量为重点，优化投资项目管理流程。持续纠治*、*等领 域侵害群众利益、群众反映强烈的违纪违法问题，严肃查处 基层贪腐以及执法不公等问题。三、规范权力

21、运行，加强政府系统自身建设（一）持续优化营商环境。坚持站在市场主体的角度想 问题、定政策、作决策，成立营商环境专项调研组，通过问 卷调查、走访入户、与企业座谈等方式，找准找实*市目前 最亟待解决的问题，根据实实在在的问题制定具体优化措施; 持续落实*减税降费等惠企纾困政策，进一步提高了市场主 体满意度。（二）着力增强法治建设。稳步开展法治政府示范市创 建，深入实施行政执法“三项制度”。坚持政府常务会议议 题会前征求、会中讨论、会后跟踪问效，常态化邀请人大代 表、政协委员参加政府常务会议，不断提高公共政策决策制 定的透明度和公众参与度。（三）抓实监督执纪问责。根据*全会、*全会、*全会 工作部署

22、，结合*市政府工作报告，制定印发*方案， 以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的决心勇气，不 断巩固发展风清气正政治生态，为机关事务工作高质量发展 提供有力保证。一、坚持“两个确立”，做到“两个维护”，扛起政治监 督首要职责1 .增强政治自觉。深刻认识党的二十大报告对坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出的重 大部署，不折不扣抓好重大任务落实，持续深入加强对习近 平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要 指示批示精神、习近平关于机关事务工作的重要指示、中央 省市纪委全会精神等学习内容，不断提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，自觉站稳政治立场，在政治方向、政

23、 治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。加大对机关各科室、党员干部在党的二十大以及中 央、省、市和国管局、省管局提出的重点任务、重点举措、 重要政策、重要要求贯彻落实情况的监督检查，督促全体机 关事务干部职工在助推*高质量发展中展现新作为。2 .落实政治责任。严格执行党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定，按照五届市纪委三次全会要求，全 面建立局党组、“一把手”、班子其他成员责任清单，全面做 到照单实施、梯次落实、督导提醒、年度报告。建立政治要 件台账管理、专人盯办、会议传达、研究部署、调研督查、 定期检视、整改落实闭环机制。年初组织召开党风廉政建设 专题会议，每半

24、年至少研究1次党风廉政建设工作。与各科 室、机关党员干部签订党风廉政建设责任书、承诺书，做到 党风廉政建设与机关事务工作相互融合、相互协调、相互促 进。3 .严肃政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生 活的若干准则，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生 活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，加强 对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集 中制等执行情况的监督检查，防止和纠正可能出现的党内政 治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，进一步增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、狠抓理论学习，坚定理想信念，筑牢廉洁从政思想 防线4 .抓学习提认识。继续

25、完善贯彻落实习近平新时代中国 特色社会主义思想“第一要务”，贯彻落实习近平总书记重 要讲话和指示批示精神“第一要件。党委中心组学习“第 一议题”相关制度，坚持“逢会必学”，全年开展党组理论 中心组学习不少于16次，干部职工集体学习不少于20次， 撰写心得体会人均不少于2篇，记录廉洁笔记不少于1万字， 通过研读原文、深入思考、结合实践持续作为，切实强化对 党的创新理论的贯彻落实，力求做到思想上“零偏差”，理 解到位，推进上“零温差”，贯彻到位，行动上“零时差”, 落实到位。5 .抓警示筑防线。坚持把廉政教育作为机关事务部门党 风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容, 通过传达通报、警

26、示教育、现场教育、廉政提醒等抓实抓细。 对各级重要文件及时组织传达学习，年内组织集体观看警示 教育片不少于4次，赴廉政教育基地现场观摩不少于2次, 重大节假日坚持向干部职工发送廉政信息，班子成员讲廉政 党课不少于2场次，局党组、党组书记、党组成员、科室负 责人每季度开展廉政谈话和工作提醒不少于2次。6 .抓文创造氛围。利用巩固“市级文明单位”创建成果 为契机，将争创“省级文明单位”正式提上日程，深入开展 廉洁文化进机关活动，适时利用市直1号、3号集中办公区 2处图书流动驿站及政府礼堂、国防教育综合训练基地打造 廉政文化基地，举办廉政摄影、书画展，廉政征文等活动, 着力提升廉洁文化感召力，引导党

27、员干部本分做人、干净做 事。通过挖掘系统内部先进事迹，选树一批先进人物，通过 典型引领，激励全系统形成讲奉献、讲廉洁的浓厚氛围。三、强化监督质效，优化制度建设，构筑高效严密廉政 体系7 .重日常夯基础。注重做实做细日常监督，细化日常监 督任务清单，做实党员干部政治考察，关注党员干部日常言 行、一贯表现，依法依规推进机关事务领域党务、政务、事 务公开，全面落实提醒谈话制度，对出现的苗头性倾向性问 题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠 正和处置。严肃查处党员干部违规经商办企业、“影子公司” 等违纪违法问题。加强对干部的任前任后考核，做好对拟提 拔任用干部的廉政考察和廉政法规知识测试

28、，落实拟提拔任 用干部事先征求纪检监察部门意见的规定。严格执行一把手 “五个不直接分管”规定和“三重一大”事项集体决策、主 要负责人末位表态、个人重大事项报告等制度。8 .重统筹聚合力。落实党组管党治党主体责任，注重与 派驻纪检监察组沟通协调，自觉接受上级党组织和派驻纪检 监察组监督指导，涉及重点工作事项邀请纪检监察组全程参 与监督。自觉接受巡察监督、人大监督、民主监督等，进一 步整合监督力量，使各方面目标同向、行动协同，推动监督 体系高效运转。9 .固成果优机制。不断巩固和深化全市机关事务标准化 建设试点成果及精神文明创建成果，加强廉政风险动态排查 防范，把制度建设摆在更加突出位置，对现有制

29、度定期“回 头看”，通过“立改废”，促使机关各项制度更加完备简洁、 务实管用。建立更新公职人员个人廉政风险防控档案，做到 制度建到岗、责任落到人、风险防到位，形成用制度管权、 管事、管人、管财、管物工作格局，实现对腐败风险的有效 防控。四、强力整治“四风”，着力培树“新风”，力促作风改 进效能提升10 .改作风提能力。认真落实中纪委关于贯彻党的二 十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四 风”工作的意见和省纪委实施意见，紧盯“空” “庸” “推” “拖” “躲” “假” “虚” “僵”等八个方面隐形变异的 形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风开展彻查整治，紧 盯重要节点、重点人员、

30、重点场所、重点问题，做到露头就 打，精准对照市纪委形式主义官僚主义负面清单，下实 手改进作风，践行“虑事周全、办事细致、作风务实”理念， 对标干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、 度”标准，在“比”中找短板，在“学”中争赶超，巩固心 齐气顺风正实干的良好氛围。11 .建“两型“优环境。落实省市“营商环境攻坚突破 年”部署安排，扎实开展“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”活动，不断巩固深化“两型”机关创建成果， 坚决整治机关事务领域不作为、慢作为、乱作为现象，整治 反应慢、服务差、效能低、推诿扯皮等顽疾，以法治化、标 准化、信息化促服务更加规范、更加精细、更加高效，力争

31、在全市各行业、各部门形成可推广可借鉴可复制的工作样板, 主动为全市区域性中心城市建设服务，年内马上办“码”上 评评次和满意度要实现大幅上升。12 .守情怀保民生。主动践行以人民为中心的发展思想, 优化驻村帮扶工作队伍，持续推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴 有效衔接，以“我为群众办实事”为引领，高度关注社情民 意，对基层群众、社区居民、引进企业诉求及时发现、及时 处置、及时回复，主动做好动态监测、产业培育、乡村建设、 乡村治理等工作，配合开展乡村振兴领域不正之风和腐败问 题专项整治，不断在增强人民群众获得感、幸福感，提升群 众满意度上下功夫。逐项明确牵头县级领导、责任单位，市政府督查室每月跟进 落实各

32、项任务完成情况，每月常务会进行会议通报，杜绝不 敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差，弄虚作假、 敷衍塞责等问题。下面，我受局党委委托，向会议作党风廉政建设和反腐 败工作报告。一、2022年工作回顾2022年是党的二十大胜利召开之年。过去的一年，局党 委和各单位党组织主动作为，坚决落实“两个责任”，严格 执行“三个清单”，深入实践“四种形态”，不断推动全面从 严治党治警向基层延伸。局纪检监察部门认真履行专责，积 极协助党委推进全面从严治党治警，坚持将纪律和规矩挺在 前面，强化监督执纪问责，为建设“现代法治、绿色文明” *提供坚强有力的纪律保障。（一）层层传导压力，“两个责任”落实更加有效夯

33、实主体责任。局党委积极履行管党治党主体责任，多 次专题听取和研究廉情分析报告、纪检监察工作议题，专项 部署党风廉政建设和作风建设相关工作；主要领导多次听取 纪检工作及问题线索处置情况汇报，并亲自把关有关复杂案 件处理意见。强化监督专责。局纪委积极协助党委开展全面 从严治党工作，聚焦主业主责，精准发力，高效运用巡察、 派驻和派出等多种监督形式，切实为局中心工作科学发展保 驾护航；坚持示范引领，以点带面，去年在*率先开展两个 责任落实示范点创建工作，并验收通过，探索落实“两个责 任”长效机制迈出了坚实一步。坚持高压传导。认真贯彻落 实中央精神以及省厅省局关于坚决落实全面从严治党新任 务新要求，年初

34、组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议， 全面部署年度工作任务，印发工作要点，明确全年党风廉政 建设和反腐败工作26项重点任务。局党委带头与各单位党 组织签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”， 逐级传导压力。年底组织开展基层单位党风廉政建设情况监 督检查通报工作，注重结果运用，倒逼“两个责任”落实。（二）突出巡察整改，巡察利剑作用充分彰显全面落实整改。把巡察整改作为一项重要政治任务，积 极协助党委抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开党委会、 动员会及推进会研究部署整改落实工作，成立了巡察反馈问 题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公 室，出台巡察组反馈意见的整改方案，建立整改

35、清单台 帐。围绕反馈报告中指出的*个方面*个问题，细化分解了 *项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。突出问题导 向，深挖问题根源，坚持边抓整改边建章立制，高效有序地 完成各项整改任务。强化巡察监督。把握巡察工作政治定位， 深刻认识新时代巡察工作的职责使命，坚持常规巡察和专项 巡察相结合，充分发挥巡察“利剑”作用。2022年，分别对 两单位开展了常规巡察，对一单位开展专项巡察，共巡察出 *个问题。巡察组采取统一调配，一事一组建、一次一授权 的方式，细化巡察任务，灵活检查方式，跟踪整改落实，确 保其整改到位，巩固巡察成果，逐步形成巡察整改常态化、 长效化机制。（三）强化多维监督，廉政防范机制日

36、趋健全创新派驻监督。出台派驻纪检监察员实施方案，强 化执纪职能、完善派驻监督。推行“1+N”派驻监督新模式， 选配*名改非领导，对*等8个重点单位进行派驻监督，同 时对*个*单位进行派出监督。深化联合监督。坚持每季度 召开相关监督部门和派驻（派出）纪检监察员联席会议，相 互配合，互通有无，实现监督信息共享，研究提出整改建议， 经党委会研究同意后下发各单位党组织和相关业务部门，确 保监督效能最大化。加强专项监督。开展春节期间公务用车 检查，“五一”、“端午”两节期间公务用车、公务接待等专 项督察，进一步巩固作风建设成果。不断加大对重大经济活 动以及一线民警执法工作等方面的监督检查力度，2022年

37、全 年参与招标采购监督*次，预算资金*亿元，中标金额*亿 元，节约资金*亿元；参与“减假暂”等刑罚执行监督*批 次共*人次，*人次受到问责。严把选人用人政治关、廉洁 关，全年对选拔任用干部、评先评优、党员发展作出廉政回 复*人次。（四）抓实廉政教育，拒腐防变防线日益筑牢开展专题教育。组织广大党员民警持续深入学习党的二 十大精神、中央八项规定精神、省厅省局关于规范公务接待 规定相关要求等。组织开展农业单位“筑梦新时代传承好家 风”主题教育活动，充分发挥民警职工家庭助廉的作用。举 办演讲比赛、廉政文化作品征集等活动，积极打造廉洁生态。 注重谈话教育。常态化开展谈心谈话教育和领导干部提任前 廉政谈话

38、，进一步强化党员干部尤其是领导干部的纪律规矩 意识，促使各级领导干部带头学规定、明纪律、守规矩，时 刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢思想道德防线, 局全年开展中层领导干部任前廉政谈话*人次。加强警示教 育。组织编写违法违纪典型案例汇编，以案说法，以案明纪。扎实开展警示教育，促使党员干部特别是领导干部知敬畏、 存戒惧、守底线。同时，注重发挥警示教育基地的作用，开 展警示教育*批次，*人次。丰富教育载体。充分利用*等 各类信息化载体推送廉政信息、专刊文章，开展廉政微电影、 廉政图片循环展播，搭建信息化学习平台，营造风清气正的 廉政氛围。在局域网开辟“案件通报栏”，及时通报案件， 形成强力震慑

39、，放大教育效果。（五）坚持挺纪在前，政治生态不断净化优化加强线索管理。坚持问题线索严肃处置，对收到的问题 线索实行统一管理、分类处置。对上级交办的、问题线索详 实的信访举报件，优先办理，快查快结，充分发挥查办案件 的震慑作用。共收到信访举报*件（重复举报*件、业务外 信访举报*件），列为问题线索*件。加大查处力度。共立 案*件，已有*个单位、*人次受到问责处理；给予党纪政 纪处分*人，其中，党纪处分*人，政纪处分*人，双重处 分*人。践行“四种形态: 修订出台民警履职过错问责 办法，将试行办法中*种履职过错情形补充至现行办法的 *条负面清单，同时对责任划分、问责程序作出了明确规定, 坚持抓早抓

40、小，防患未然，为各单位深入实践监督执纪“四 种形态”，尤其是为“第一种形态”提供了更加有力的制度 支撑，运用通报批评、提醒谈话等形式进行问责的有*人次。（六）注重机制建设，党风政风警风持续向好健全责任机制。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进 一步建立健全党风廉政建设体系，将各项任务分解细化，形 成一级抓一级，一级促一级的责任机制。继续将党风廉政建 设纳入目标考核，形成齐抓共管，上下联动的局面。对未履 行党风廉政责任制而造成严重后果和不良影响的，除追究当 事人责任外，同时对相关领导进行问责，促进领导干部坚持 勤政廉政成为习惯。坚持源头防范。下发关于在民警职工 中排查涉嫌赌博、非法借贷等情形的通知

41、以及关于在民 警职工中开展借贷、集资等风险排查专项活动的通知，排 查出相应重点人，切实加强违纪违法风险防控。强化建章立 制。针对日常监督执纪过程中发现的问题，从制度约束入手， 相继出台了局十条禁令人民警察禁止性规定等规章 制度，划出红线、严明底线，不断强化遵规守纪和廉洁自律 意识，成效明显。（七）加强自身建设，专责履职能力全面提升认真落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规 则，严把线索处置、初核、审查等重要关口，全面梳理监 督执纪问责相关流程及文书格式，进一步规范执纪监督权力 运行。组织开展两期纪检监察干部业务培训班，培训纪检监 察干部*余人，两期培训均由纪委监察室工作人员授课，培 训内容更

42、接地气，更具实操性，进一步提升了全局纪检监察 队伍业务能力和工作水平。选派*人到省纪委参加办案学习, 实行基层单位纪检监察干部轮流到局纪委跟班学习制度，抽 调基层单位纪委书记、纪检委员参与案件查办以及巡察工作, 切实提高实战能力。过去的一年，我们坚持以政治建设为统领，坚持纪严于 法、纪在法前，切实履行纪委专责监督职能，“两个责任” 持续压实，作风建设持续强化，执纪问责坚决有力，监督体 系逐步完善，推动全面从严治党治警取得新进展新成效。在 肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，局党风廉政建设和 反腐败工作与上级要求相比，还存在一些差距、一些薄弱环 节。一是思想认识不到位，少数单位对党风廉政建设的艰

43、巨 性、复杂性和长期性认识不足，抓队伍和纪律作风建设力度 不够。个别民警顶风违纪，心存侥幸，纪律规矩意识淡薄。 从局收到的问题线索及查办的案件来看，是既有老问题，也 有新问题，既有存量，也有增量。反映出了少数民警纪律规 矩意识不强、工作作风不实的情况。二是责任落实不坚决， 个别基层单位和部门落实“两个责任”不坚决，落实上级决 策部署拖沓迟缓，在*巡察中，暴露出我们队伍建设和日 常管理工作中仍存在不少问题和隐患。三是作风建设不扎实, 违规吃请等现象仍时有发生，个别同志纪律意识不强，不能 严格遵守相关规定，“八小时之外”放松自我管理，触碰纪 律底线。以上问题，充分说明党风廉政建设和反腐败工作任 重道远，提示我们各级党组织和纪检监察部门要保持高度警 醒，不麻痹、不松劲，坚持将全面从严治党治警进行到底。二、2023年工作任务2023年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二 中全会精神，认真落实二十届中央纪委二次全会精神，深入 学习省纪委以及省厅省局决策部署要求，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将“严”的主基调长 期坚持下去，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助党委一 以贯之、坚定不移全面从严治党治警，一体推进不敢腐、不 能腐、不想腐，紧密围绕党委中心工作谋划和推进监督执纪