临时工合同协议书1.docx

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1、 临时工合同协议书 甲方：xxxxxx公司 乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。 甲乙双方经过公平协商，建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方依据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议： 一、劳务人员的招录与变更 (一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应准时向乙方供应录用人员花名册，便于乙方把握聘请状况。 （二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员

2、进展变动时，乙方应填写劳务人员增（减）清单，并经双方签字、盖章认可。 （三）甲方应准时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并协作乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及再就业优待证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件，便于办理用工备案。 （四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之力量，且备有本人合法真实有效之身份证件。 二、劳务人员的数量及合作协议期 乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数依据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作，协议期限二年。 三、劳务合作协议的期限 本协议有效期从年月日至年月日。 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，

3、有效期二年。 四、费用的支付标准 （一）甲方应向乙方支付劳务效劳费用。 （二）劳务效劳费标准：每人每月元整，（劳务人员如果在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家辞退，乙方则不的.得向甲方申请该离职人员劳务费用） （三）劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付 五、乙方的义务和责任 （一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。 （二）乙方只负责聘请人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。 （三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量缺乏的，乙方应根据甲方要求

4、准时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。 （四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员根本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。 （五）乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问，乙方应准时向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作，不得实行任何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠，不得供应虚假信息。 （六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体安康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进展体检，体检费用、交通费由务工人员担当。 六、甲方的义务和

5、责任 （一）甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。 （二）负责劳务人员的工资发放和日常治理。 （三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。 （四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按工伤保险条例妥当处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。 （五）对劳务人员的职业道德标准、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应到达的工作要求、应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、治理、督查的义务。 （五）为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 （六）乙方所送人员在工作

6、期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。 七、保密商定 双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守隐秘。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方商定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。 八、协议的变更、解除、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行协议，应准时通知对方，双方通过协商，对协议进展变更或解除。 （二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不准时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍连续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当准时补办派遣协议手续。 九、其他 （一）未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商全都对本协议进展修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 （二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。 （三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年月日年月日