中职生职业生涯规划书1.docx

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1、 中职生职业生涯规划书 近年来，中职毕业生的高就业率始终是社会关注的热点，但其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。究其缘由，主要是中职生在专业选择、就业定位和将来进展等方面普遍存在着较大的盲目性，许多学生对自己的将来职业缺少规划，不知道将来该做什么，要做什么。由此可见，做好职业生涯规划是非常重要的。那么，中职毕业生该如何做好职业生涯规划呢？本人认为应当把握以下几个方面的要点： 一、全面了解自我。在职业生涯规划的过程中，中职学生应当从职业需要的角度去分析自我，明确自己适合干什么，能干什么，只有在熟悉了自我共性、自身条件的状况下，才能对自己有一个精确的定位。就如个子矮的人不能成为出色的跳高运

2、发动，即使弹跳力好也于事无补，而个子太高的人当举重运发动肯定会吃亏。在分析自我的过程中，既不行高估自己，觉得自己有多么的了不起，又不能妄自菲薄，觉得自己样样都不如人。要客观的熟悉自身条件，了解自己的.优势和缺乏，这样才能使自己理性地面对纷繁简单的职场，规划好自己的职业生涯。在了解自身条件的根底上，中职生还应当了解自己所处的环境和变化的趋势。个人所处的家庭以及所生活的地区，供应个人进展的时机是不同的。如，有的学生家庭条件好，自己毕业后想连续深造，他可以根据自己想法去做。有的学生家庭比拟困难，可自己又想毕业后连续升学，连续上学是不允许的了。那么在规划职业时，可以先选择就业，后再去学习，也可以一边就

3、业，一边求学，完成自己连续学习的愿望。总之，充分熟悉自己，对将来的职业选择和倾向起着至关重要的作用。二、确定职业目标。中职生在完成了熟悉自我后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位确定职业目标。只有确定了职业目标，你才能理性地去选择职业。当前中职生中存在着这样一些心理，他们认为找工作是学校和家长的事，觉得中职生找不到什么好工作，因而，学校推举的工作即使不满足也只能承受。在这种心态的支配下，职业目标怎能去确定呢？那么怎样确定自己的职业目标呢？职业目标确实定，既不能定得太高，太高了，工作找不到；也不能定得太低，太低，又觉得无法呈现自己的力量。确定职业目标要看社会经济进展的实际需要，个人所处的就业环

4、境，看这个职业对从业者素养的要求。因此，中职生要知道国家经济进展的大趋势，了解本地区的经济特色和将来进展趋势，尽可能利用区域的经济进展机遇，了解市场需要什么人才、当地有什么资源可以利用、哪些人际关系资源有助于实现职业抱负等，必需做好预备，待机而动。只有“知己”全面了解自我，“知彼”了解就业环境和职业需求，才能选择目标，确定目标。三、规划进展目标。职业抱负既应当有远期的目标，也应当有近期的详细目标。列宁说过：“要向大的目标走去，就得从小的目标开头。”远期的目标，不行能一挥而就，需要努力攀登一个个的阶梯，才能到达抱负的顶峰。因此，职业生涯规划中要有一个个详细的阶段目标。对于中职生来说，除了科学合理

5、地规划职业生涯进展的远期目标外，更应当关注阶段性目标。古人说：“千里之行，始于足下”，只有从详细的一个个阶段目标动身，才能一步一个脚印地前进。因此，制定阶段目标时需要留意以下几点：1、目标必需是“跳一跳”才能获得。“跳一跳”，即必需为之付出努力、必需为之拼搏，不是轻而易举能到达的。中职生在制定阶段目标时，不能把目标定得太高，太高了，经过努力拼搏完成不了，就会有挫败感，简单产生悲观心情，失去信念，从而放弃目标。阶段目标也不能定得太低，太低了，目标是简单到达，可太简单得到的东西就不会珍惜，也不知道珍惜。因此，中职生在制定阶段目标时，要从“跳一跳”就能到达目标开头。2、目标要切合实际。阶段目标通过努

6、力能到达，可望又可及，不能脱离自身条件，不能脱离社会现实。天上的彩虹很美，假如让我们把它摘下来，这是不行能实现的。制定阶段目标，不能把某种不切实际的欲望当作要付诸行动的目标。否则，这样的目标必定指向失败。中职生在制定阶段目标时，要依据阶段目标对职业力量、思想品质、日常行为习惯等方面的要求，制定与自身兴趣、性格、力量等共性特点相匹配的目标。脱离自身条件，脱离社会现实的目标是不行能到达的。3、目标要详细、明确。阶段目标要非常详细，不仅要说明需完成的任务、所能到达的状态，还要列出措施，并保证措施明确、得当、有可操作性，切忌空洞、不着边际。中职生在制定阶段目标时，要有比拟明确的时限，或者3-5年，或者

7、1-2年，假如没有详细明确的要求，就等于没有目标。只有详细、明确并有时限的目标才具有行动指导，才会有鼓励的价值。阶段目标是实现职业抱负的重要保证，而各阶段目标之间的关系应当是阶梯形的，前一个目标是后一个目标的根底，后一个目标是前一个目标的方向，全部的阶段目标都指向远期目标。四、不断调整目标。要使职业生涯规划行之有效，就应当对职业生涯规划的详细内容和规划的实施状况进展定期检查，准时发觉各种状况的变化，不断地进展自我反省，从而修正职业生涯目标，改良职业生涯策略，更好地实现自己的职业抱负。中职生要实现自己的职业抱负，在进展职业生涯规划时，必需与时俱进，在不断学习提高的同时，还要依据职业进展的动态，适当调整职业进展方向。三百六十行，行行出状元，只要有科学合理、合身的职业生涯规划，信任中职生也肯定能获得胜利。 【中职生职业生涯规划书】