中等职业学校春季学期教务处工作计划2.docx
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1、 中等职业学校春季学期教务处工作计划中等职业学校春季学期教务处工作规划1 坚持“以就业为导向、书本学问与技能教育并重”的原则,标准教学治理,落实科研,全面推行德育进课堂、多媒体进课堂、视频进课堂,提升教师的教学水平,提高教学质量,把我们的教育办成社会满足的职业教育,特拟定出本期教务工作规划。 详细工作: 一、保证教育的可持续进展 加强“双师型”和“多师型”教师队伍建立,一如既往做好新老教师的结对帮扶工程、专业教师假日培训工程、专业教师社企培训工程、专业教师技能达标考核工程、“专家型”教师培育工程,完善电子电工类专业教师的实训工作,提高动手操作力量,拓展视野,丰富专业学问;树立让“文化课更好地为
2、专业课效劳”的理念;每学期上交一篇高质量的教学论文。 二、强化常规督查 教学常规治理工作是提高教学质量的根底,把这项工作贯穿于整个学校的教学过程中;落实教学督查制度、教学反应制度、严厉教学风气,标准教学常规;连续落实教学常规检查制度,教务处组织各处室不定期不定人全面抽查;通过随堂听课,检查作业、试验开出及备课等方式,来检查教师的课堂教学和学生训练等状况,并且仔细记录,并准时反应给有关教师;加强学生会学习部的干部、学习委员的培育,完善学习竞赛评比的制度,连续做好学习竞赛的评比工作。利用板报、图片展、竞赛等形式进展学习目的教育,把学习竞赛评比活动推向新高潮。连续完善由各班学习委员负责的“班务日志”
3、的记载工作,并完善技能辅导小组的辅导活动的开出记载工作;教学常规检查坚持采纳巡察、抽查和普查相结合的原则。本学期期末教务处分别对全校全部教师的教案进展全面检查,评出等次存档。同时,依据平常有关的教学调查信息,对局部教师的教学状况开展突击检查,并将检查结果准时反应给相关的教师,确保课堂教学的严厉性;进展一次教学调研,以学生问卷调查方式全方位了解教师的教学状况,催促教师准时改良教学方法,提高教学的针对性和实效性。 三、提高教育教学效果 扎实做好各教研组的常规治理工作。每位教师每学期听课不得少于20节。教研活动要求做到有实效性和针对性,每次活动有主题和记录;重点督查课堂教学改革,包括文化课的教学模式
4、、教学艺术、教学方法的改革,力争摆脱“文化课教师难上,学生不感兴趣”的局面。 四、激发学生专业兴趣 依据专业进展及企业要求进一步改革实施性专业教学规划。制定各课程的教学要求、教学进度、考核标准,专业操作课与专业理论课比例大于1:1。积极投入课程改革,积极探究校本教材的编写和采纳,每个教研组必需进展一科目的校本教材开发,并将样书交教务处审核;完善“教室车间化”专业教学模式,标准“教室车间化”专业教学,充分利用现有的设备开展教育教学,落实“对着机器讲机器,用着机器练技术”的专业教学观,走专业教学的强兵之路。实行先集训专业操作根本功,待学生对专业有更多更深的了解产生深厚的兴趣,再开展专业理论教学,走
5、实践到理论的教学之路;训练中,科学安排理论和实训内容的教学时间,使有限的专业设备发挥最大的效率。做到“四定”,即:定机、定位、定人、定时。指导教师做到“四个零”距离:技能与岗位的零距离、专业与职业的零距离、课堂与企业的零距离、训练与生产的零距离。 中等职业学校春季学期教务处工作规划2 一指导思想 依据“以效劳为宗旨,以就业为导向,以提高质量为重点”的职业教育办学方针,结合学校的实际状况,以争创国家级示范校为契机,仔细落实学校关于新学期教学工作的要求,积极探究课堂教学和教学治理新思路,狠抓教学常规治理,加强教风学风建立;以课堂教学为抓手,以技能大赛为推手,强化过程治理,提高教育教学效率。努力打造
6、一支优秀的教师队伍,切实提高教师的师德修养和教学业务水平,使我校教育教学质量在新形势下上档次,上台阶,实实在在为国家和本地区培育出更多的有用技能型劳动者。 二、主要工作及详细措施 (一)教师队伍建立 1.加强师德建立,提倡爱岗敬业奉献精神。 加强师德师风教育,大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制度,在不断加强和改良教师思想政治教育、职业抱负教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理安康教育,引导教师把教书育人作为毕生的事业追求,自觉担负起教书育人的神圣职责,自觉遵守中小学教师职业道德标准,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生的良师益友和安康成长
7、的指导者和引路人。树立教书育人先进典型,大力宣传表彰,充分发挥典范的示范和鼓励作用,弘扬高尚师德,提倡爱岗敬业奉献精神。 2.加强师资培训,促进教师业务成长。 加大对专业教师的培育力度。开展有针对性的业务学习,强化专业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机,让教师走进试验室,和各专业学生竞赛队一起参与学习和培训,打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍,形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。 搭建教师沟通、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参与省、市、区各级教研活动和考察学习
8、活动,搭建教师快速成长的平台,以此提高我校教师的教育教学水平。 强化专业教师技能培训。教务处将创设机制,形成气氛,引导教师岗位练兵,促进教师专业成长,也为全市、全省专业课师生技能竞赛作预备。 3.探究教学业务督导的改革,形成良好的教学气氛。 教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈,了解教师的教学需求、思想状况,准时发觉问题并妥当处理。 教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改良和完善教师教学绩效的检测评比方式,通过“课内比拟学”活动,督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导治理。 “课内比教学”活动。全体教师必需仔细参与“课内比教学”活动,每位教师
9、必需至少讲一节公开课,每节课必需有教案,有总结,有教学反思,有评课记录。通过听课、评课,提高教师的课堂教学质量,选出优秀教师参与区级、市级教学比武,促进教师业务水平的快速提高。 (二)教学常规治理 1.加强常规教学治理,全面提高教育教学质量。 狠抓教学规划的制定与落实,切实保障教学工作有序进展。 教学规划统率着整个教学过程,是指导和标准教学行为的标准,也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,科学地有针对性地制订好各学科教学规划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学规划的同时,要对教学内容进展分析、取舍,确定重点和难点,以增加规划的有用性、针对性和可操作性,力争做到有规划可依,有规划必依,
10、保证课堂教学的有效性。 本学期,教务处将连续抓教学规划的落实状况,实行随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学规划的执行状况。 加强教学过程治理,标准教育教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期将着力加强教学过程的监管。 严格教学纪律。教师必需严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象,做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量治理,坚决杜绝教师讲课的随便性和课堂组织失控现象,制止上课期间学生随便进出。 加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节,教务处准时检查登记,以避开消失作假现象。 加大教学工作的检查力度。随机(事先不通知)抽查教师到岗、授课
11、状况,对教学过程中消失的问题要准时处理并做好记载,提出改良措施;同时查学生的学习状况,如随机抽查各班课堂纪律状况,记载检查状况,准时反应,并作为学期完毕考核的依据之一。 加强专业课教学的治理,标准专业技能试验实训教学。各相关专业技能教师必需根据实训工程进展实训和考评,严格按专业规划组织学生实训,保证进度和质量。 2.以教研组为阵地,开展教科研工作 充分发挥教研组的教科研优势,提高教科研活动在教研组工作中的.份量,使教科研活动制度化。各组要根据教务处的要求及安排,使各项活动落到实处,做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习沟通活动,在做好读书笔记的根底
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