中职一年级班主任工作计划(3篇).docx

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1、 中职一年级班主任工作计划(3篇) 一、指导思想 把学生培育成为“有抱负、有道德、有文化、有纪律”四有人才。 二、班级状况介绍： 电子一班，学生总人数42人，其中男生11人，女生31人，典型的女生占主导地位的班级，从整体成绩来看，普遍存在规律思维力量差的状况，并且存在很强的厌学心情。 三、本学期主要工作如下： 1、培育优良学习风气。 、每周召开一次班会 在班级进展学习方法的相互沟通。本学期我班将进展学习方法的沟通，让一些在学习上表现优秀的同学谈感想，介绍方法，以此带动其他同学。 、树立典型 对考试有进步的同学赐予肯定的嘉奖，树立典型，形成学习核心，起到先锋榜样作用。本学期将评比一批学习积极分子

2、和三好学生，并利用宣传板地进展宣传，营造良好气氛。 2、加强学校与家长的联系。 常常跟家长联系，就会准时交换学生的有关状况，家长对孩子会有更多的了解，同时教师简单让学生家长积极参加对学生的教育和治理。支持班级治理工作。 3、加强班干建立和培育，发挥榜样带头作用。 班干部是班主任的左膀右臂，是沟通班主任和同学之间关系的重要纽带，由此可见班干部在班级治理中的重要性，所以加强干部队伍的建立是构建良好班级、形成良好学风的关键。 4、做好学生的德育工作，以疏导为主线。 狠抓文明习惯养成教育； 加强公民道德教育； 加强学生心理安康教育和青春期教育； 关怀学生的生活，做学生的朋友，常常找学生谈心。 5、详细

3、措施若下： 、紧抓班级纪律，营造一个良好的学习气氛。 、做好考勤工作。让纪律委员特地负责点名，每星期向班主任汇报一次，对于一些常常迟到的同学分别对待，做好转化工作。 、卫生工作专人专管，并实行包干，谁值日谁负责。 、坚决制止上课睡觉的现象，教师、学生齐抓共管，坚决杜绝有意损坏公物的现象。 中职一年级班主任工作规划二 一、加强培育学生集体荣誉感，增加班级分散力 自开学以来，我始终在观看班级的同学，发觉许多同这都特别有共性，而且做事很随便，想做什么就做什么，而不理睬别人，不感兴趣的事就不参加，“事不关己，高高挂起”，但在运动会期间我发觉大家有了很大变化。同班同学竞赛大家都很关怀，努力加油，尤其在集

4、体工程中，如拔河、足球踢准等，同学们都特别踊跃。成功时振臂高呼，失败时大家脸上的.哀痛，这些让我深切的体会到，不是大家没有荣誉感而是没有激发出来。所以，基于这段时间的阅历，我想今后应多搞些集体活动。首先，在班级内局部小组，各组之间在学习上、纪律上、课外活动、劳动等方面评比，让学生先培育小范围内的荣誉感和分散力，同时联合其它班级搞些活动，如足球赛、拔河或在学习方面的竞争，从而激发学生的荣誉感。其次，利用好班级的班干及几个有号召力的同学，号召带动同学积极向上。第三，从我自身做起，多赐予同学鼓舞，给他们盼望，使自己的号召力增加。 二、增加学生的是非观念 增加学生的是非观是特别重要的，我想主要从两方面

5、入手，第一，用制度来标准学生，明确的告知他们什么能做什么不能做，什么该做什么不该做，同时让他们明白做了不该做的事应受到相应的惩罚。其次，养成习惯，习惯成自然就不需要去强迫他们了。 三、营造班级良好的学习气氛 现在班级的学习气氛不是很浓，其主要缘由有两点，第一，学生学习目标不明确，远期目标不敢想，近期目标不敢说，所以首要的一点是要帮忙他们依据自己条件订出切合实际的目标，有力量到达的目标。其次，本班学生普遍惰性较低强，无论在生活上还是学习上，自己治理、掌握自我的力量较差，所以，要通过大环境竞争的压力来强迫他们学习，个人之间、小组之间、与平行班同学之间的竞争，信任能使学生们努力学习。 四、调动班级后

6、进生各方面参加的主动性 对于后进生，我认为主要应从心理上下功夫，后进生对自己缺乏自信，由于失败的次数太多，给他们定一些任务，固然是较简单完成的，渐渐培育自信，同时多找他们谈话，多赐予关怀，多与他们沟通，了解他们的心理，多鼓舞，多表扬，从而使他们自愿的去参与各方面的活动，在这些活动中表达自己的价值，并向教师和同学展现他们能行！ 中职一年级班主任工作规划三 新的学期开头了，本学期开头我将担当我校安检59班的班主任。又是一年重新开头的时候，我也清晰的知道他们在两年之后会更成熟，我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这究竟是一段的开头，从学校、家长、教师或者是社会的任何一个人都盼望他们能安康

7、的成长，正常的进展，不断的超越自我，到达他们抱负的境地。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和，肩负的职责和任务何其艰难！思索良久，依据我们学校的实际状况以及自身的条件，制定出了安检59班的班主任工作规划。规划如下： 一、学生根本状况： 本班现有xx人，期中男生xx人，女生xx人，住校生xx人。绝大多数学生素养普遍较低，自觉性没那么好，自控力量较差。本学期，我盼望通过制定目标并实行一些有效措施，全面改善学生现状。 二、指导思想： 针对我班的学生，我预备本着以下三个原则来执行我的一切规划和任务： 敬重；信任；关注； 记得苏联的的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“敬重和信任”。他认为“尽量多

8、的要求每一个人，也要尽可能多的敬重每一个人。在德育工作中要敬重学生的人格，信任他们的力气，擅长发挥他们的优点和特长，并以深厚的感情来对待和教育他们，要信任学生都有积极的一面。我们也明白，你假如不负责任的去埋怨或者是批判或者是惩处一个学生，就是对他人格的极度不敬重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不敬重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲，勿施与人”，“用人不疑问，疑人不用”。只有在了解的根底上充分的敬重和信任，才能限度的发挥学生的潜能。 所谓“关注”，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节打算胜利，同时一个好的”班级或一个好的班主任肯定要对学生的成长记录负责，要

9、负责记录下学生的成长中的每一次感动和胜利的喜悦！和学生一起共享！ 三、奋斗目标： 对于安检59班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要到达一个标准的中学生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸怀，有教养，有力量；有规划，有规律，有效率，有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人，后面的“四有”是教给他们如何学习。 1、“有人格”是做人的最起码的标准； 2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家； 3、“有教养”，教养是在家庭生活里形成的，固然学校也有很大的责任。 4、那么什么是“有力量”呢？有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不洁净，被子不会

10、叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默这样的学生我觉得就是没有力量。 5、有规划”：许多学生是得过且过型，他们成天忙劳碌碌，或者无所事事，这些都是没有规划的表现，有的学生不服气，说我有规划，我的规划就是两年后找一份好的工作我说那是抱负，愿望，或者是你的规划太空洞，可操作性不强。所以我规定，每月的1号是全班同学制定规划日，每个人都要制定出操作可行的规划，班长和学习委员以及班主任检查。另外，每周甚至每天都要制定一个规划；一旦有了规划，那么渐渐的就会“有规律”起来。 四、工作重点和详细措施： （一）思想行为教育方面： 1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位责任制：加强班风建

11、立，形成一个安康积极的班集体。 2、实施班级常规： 每位同学，有自己的德育评估分，为了对一些学生起到约束作用，也为了给自主治理设置一个良好的后盾，我特意制定了特别具体的班级一日、一周及一月常规，使事情详细化、具体化，操作起来更加简单，班干部简单治理，学生的状况简单量化，为今后的工作开展打下根底。 3、发挥黑板报的作用： 黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器！所以我准备每隔一周就出一期黑板报，内容亲密联系班级现状以及学校的安排，让学生无时无刻不在思想上，视觉上受到冲击，受到教育！ 4、发挥主题班会的作用： 除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进

12、而感染每一个同学，起到催化剂的作用。鉴于此，我准备每两周搞一次主题班会，内容也是亲密联系本班实际状况以及学校的动态。 5、多开展一些竞赛活动：其目的一是为了熬炼学生的力量，另一方面也增加了学生的集体主义感。增加学生间的分散力。 6、深入宿舍，多去检查各宿舍内务，注意学生日常行为标准的教育，是学生养成良好的行为习惯。 7、与家长保持沟通，力争家长的协作，共同治理好学生。 （二）学习方面： 1、每天抽出20分钟的时间推广一般话。 2、每天让学生写成长日记，总结这一天的学习生活及感受。 3、让学习委员安排每天的早读内容，并在早读里抽出5分钟时间练习礼仪。 4、安排各科课代表做自习课和晚自习的辅导。 5、利用每周四晚上的晚自习时间安排学生到机房上机。 （三）班干部队伍的建立及培育 选择一个班长，两个生活委员，一个生活委员负责室内卫生，一个生活委员负责室外卫生，一个体育委员，一个纪律委员，一个团支书，一个组织委员，一个文艺委员，一个学习委员，及德育分的记录人员，考勤员，板报组和廊道文化的负责人，以及值日小组的组长，还有各宿舍的宿舍长。及各科课代表。