中级维修电工职位说明书.docx

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1、 中级维修电工职位说明书 中级修理电工职位说明书 第1页 共2页 单位：XX厂 职位名称： 中级修理电工 签字日期： 部门：压力容器分公司 任职人： 任职人签字： 编号： 直接主管：车间主任 直接主管签字： 任职条件 学历：高中 资格证书： 岗位操作合格证 外语水平： 经受：3年相关工作经受 专业学问：电工学原理 业务了解范围：机械根底理论、设备性能使用方法、公司有关质量、安全、消防的现场治理规章。 职位目的：依据修理电工操作规章，做好班前预备，负责修理简单、较难、大型设备，掌握设备修理质量，严格执行安全操作规程，仔细进展巡回检查，做好记录，发觉隐患，准时排解，保证设备安全有效地运作。 沟通关

2、系 内 部 外 部 设备操 机电科 库管 类型 简洁 较难 简单 频率 间或 常常 频繁 下属人员 人数 直接 类别 治理人员 间接 专业人员 合计 其他人员 职位说明书 第2页 共2页 职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准 1.班前预备： 依据修理电工操作规章，仔细整理修理电工工具，戴好电工防护用品，做好修理前一切预备工作。 全责 安全 准时 2.设备修理： 依据设备修理需要指令，负责分公司简单、较难、大型设备的电气修理工作，参加高级修理电工的设备修理工作，修理过程留意同职位的操作协作，留意安全，以确保设备的有效正常使用。 全责 准时 正常 3.修理质量：

3、依据设备电气、电路的设计要求和设备损耗程序，把握运用电工仪器仪表，更换相应电气部件，供应标准操作程序，保证提高电气系统合格有效运作。 全责 符合到达设计要求 4.安全生产： 依据电气安全技术操作规程规定，娴熟把握安全细则、内容和方法，严格遵守操作规章进展修理操作，防止事故，以确保人身设备的安全。 全责 事故率为“0” 5.巡回记录： 依据设备巡回检查制度，负责定期巡回检查分厂设备的运行状况，发觉一般隐患，准时处理排解，消失重大隐患，准时上报请示解决，并做好日记录工作，为班组供应信息，确保分公司设备的完好使用 全责 准时认真真实清楚 物业经理人： 篇2：某厂主任设计师职位说明书 某厂主任设计师职

4、位说明书 第1页 共2页 单位：XX厂 职位名称： 主任设计师 签字日期： 部门：产品设计讨论所 任职人： 任职人签字： 编号： 直接主管：总设计师 直接主管签字： 任职条件 学历： 本科 资格证书： 外语水平： 经受：5年相关经受 专业学问：弹箭设计专业 业务了解范围：公司产品设计、工艺流程、公司设备状况、国内加工工艺方法，协作单位产品加工状况。 职位目的：依据讨论所下达的分系统设计工程任务，负责组织方案设计，原理样机试制、工程研制、设计定型、生产定型的全过程，经评审达标、归档，指导工程成员的业务技能，提升设计水平，为公司经营进展供应产品保证。 沟通关系 内 部 外 部 选购部 理化中心 质

5、检中心 加工单位 协作单位 类型 简洁 较难 简单 频率 间或 常常 频繁 下属人员 人数 直接 类别 治理人员 间接 专业人员 合计 其他人员 职位说明书 第2页 共2页 职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准 1.方案设计： 依据总体设计下达的分系统性能指标及技术文件，负责设计测算、构造设计、技术文件编制，协调技术接口部门，编写设计方案论证报告，提交主管评审，确保分系统设计到达总体设计的指标要求。 全责 评审合格 2.原理样机试制： 依据分系统设计方案构造图纸及技术文件，负责跟踪试制全过程，把握样机工艺及加工的可行性，打算更改设计数据，完善设计性能，参加样机

6、的性能测试和验证性试验，在评审确认后，修改设计数据性能，为工程研制预备样机试制条件。 全责 设计达标 3.工程研制： 依据原理样机评审结论，组织分系统“出样机设计”到“正样机设计”的全过程研制，审核“出样机设计”到“正样机设计”方案消失的工艺加工技术问题，在分系统范围内提出设计改良建议，分系统范围外的性能指标，报主管审订改良，经评审达标，为设计定型供应牢靠的保证。 全责 正样机鉴定试验 4.设计定型： 依据正样机评审结论，负责固化正样机评审确认的设计主要构造和技术状态，组织整理完善图纸技术文件，审定正样机设计样品，参加定型试制，经过评审，提交全部设计定型的设计资料，为生产定型供应保障。 全责

7、定型试验报告 5.生产定型： 依据设计定型评审结论，组织处理生产定型试制过程的工艺加工问题，提出设计共性意见，经主管审定后，组织修订完善，并归档保存，为公司批量生产制造条件。 全责 精确准时 6.业务档案： 依据讨论所下达的工作目标和设计要求，组织分系统工程成员的工作目标安排，设计业务指导培训，部件设计进度考核，业务技能考察，以提高工程成员技能，保证设计工程任务的全面完成 全责 工作目标完成率 篇3：技术部主任职位说明书 技术部主任职位说明书 第1页 共2页 单位： XX厂 职位名称： 主任 签字日期： 部门：技术部 任职人： 任职人签字： 编号： 直接主管：总工程师 直接主管签字： 任职条件

8、 学历： 本科 资格证书：工程师 外语水平： 娴熟阅读 经受：技术工作5年以上 专业学问：机械、军品相关专业学问 业务了解范围： 产品质量法、产品安全法、标准化法、ISO9000标准;企业组织机构、职责、业务流程及规章制度、生产和科研根本状况;国内外同行业技术状况和进展趋势。 职位目的：依据国家有关法规、上级有关规定要求、企业进展战略、产品图样和技术标准，组织制定技术进展规划与规划，进展技术文件编制，技术改造及技术状态治理，资料治理、标准化治理、科技治理，以指导合格产品生产，提高企业整体技术水平，推动企业技术进步，促进企业持续安康进展。 沟通关系 内 部 外 部 生产部门 质量检验部门 其它部

9、门 军代表 上级部门 配套单位 协作单位 类型 简洁 较难 简单 频率 间或 常常 频繁 下属人员 人数 直接 20 类别 治理人员 20 间接 87 专业人员 82 合计 107 其他人员 5 职位说明书 第2页 共2页 职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准 1.规划编制审订： 依据兵器集团公司规划、企业进展战略规划、年度规划与实际状况，组织编制并审订技术进展规划、技术工程规划、质量工作规划及专题规划，组织实施并检查落实、考核，以指导技术工作有章有序运行。 全责 精确 全面 可行 2.技术状态治理： 依据定型产品治理条例，组织协调编制技术标准和产品图样;处理

10、解决生产过程发生的技术问题;评审产品;生产条件确认及新产品试制技术状态检查，首件鉴定;不合格品审理，提出处理意见;产品改良，以便产品生产过程受控，保证生产合格品。 全责 生产顺当进展 3.技术工程改造： 依据国防科工委对企业技术改造的要求、企业进展规划和进展状况，提出技术改造工程建议书，进展可行性调查讨论，拟定可行性报告，进展工程设计，实施和验收，以提高企业整体技术水平和生产力量，满意产品生产的需要。 全责 合理性 经济性 有用性 4.资料档案治理： 依据档案法，企业质量治理规定和进展需要，组织对军品、民品、机电、财务、产品底图、工装等资料进展收集、整理、翻译、装订、保管、掌握和使用，以保存原

11、始历史资料，以便利查阅、使用。 全责 正确完整齐全完好便利 5.技术文件编制： 依据产品图样、技术标准和工艺技术水平，组织并审订工艺路线、工艺规程、工装、工卡量刀具、辅具设计或选择，主辅材料消耗定额，质量掌握等工艺文件的编制;进展工艺改良，不断运用新工艺、新方法，以指导产品制造，保证生产合格产品。 全责 完整匹配齐全可行 6.标准化治理： 依据标准化法、国防科工委、兵器集团的标准化治理规定要求，组织对军民品、原材料的标准化资料收集、整理、使用;编制企业标准;并保证标准化体系的正常运行，提高产品标准化程度，保证产品质量。 全责 标准化程度 7.科技信息治理： 依据企业进展战略需求，组织科协工作，建立情报手册，推广技术革新，进展科技成果治理，学问产权治理，图书资料阅览室治理，开展群众性技术革新、创新，维护学问产权，推动企业技术进步。 全责 有效性 8.属员治理： 依据企业人力资源规划和治理制度，负责技术部组织机构设置，直接属员的选聘、奖惩、晋升、培训;参加关键岗位的选聘、认可和治理;加强团队建议，增加分散力，亲密协作关系，保证技术部职能的顺当履行和工作目标的实现。 全责 满足度安康度