商业银行竞聘演讲稿题目(三篇).docx

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1、 商业银行竞聘演讲稿题目(三篇)商业银行竞聘演讲稿题目篇一 大家好！ 今日我竞聘的岗位是个人业务部经理 在这里我以寻常人的心态，参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！对此，我非常珍惜这次时机，实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年46岁，中共党员，大学文化程度，经济师职称。20xx年4月至20xx年10月在xx县团委任干事，同时参与全国第一批路线教育，20xx年10月至20xx年8月在地质学院读书，20xx年9月至20xx年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政

2、治处主任等职，20xx年3月至20xx年12月在xx区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职，20xx的12月至今先后任信用社主任、支行行长、支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。 二、工作目标 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在20xx年使我行储蓄存款到达29亿元纯增16亿元，发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元，发卡量到达26万张纯增15万张，卡内存款到达2.4亿元纯增1.35亿元，卡均存款900元，中间业务收入在3年内实现660万元，占三年利润平均数的3.5%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档

3、次，争一流，从而使我行的进展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施 （一）、抓好社区优质效劳工作，快速增加储蓄存款。 把社区效劳这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。 一是依据社区环境的变化不断转变本行进社区工作的范围、目标和切入点，常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作； 二是要连续总结和推广好的阅历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间进展不平衡的问题； 三是既要宣传我行的进展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和效劳品种，更重要的是要把握居民的消费力量和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的效劳方法和措施，最大

4、限度地满意客户的需要，为客户供应全方位理财效劳； 四是加强客户经理队伍的建立，要把各支行业务精、力量强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而到达提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。 （二）、依据客户的需要不断进展新的消费贷款业务品种 同时制定相应的考核治理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进展分类整理，针对客户的收入水平、消费力量、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推举给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品

5、种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金安全。 （三）、大力进展中间业务，培植新的利润增长点 依据我行的规模和地位，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商治理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类：代替发工资、代替发福利费、代替发养老金、代替发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。

6、 依据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行以下策略来进展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的进展。把中间业务的进展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在进展传统中间业务的根底上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技效劳取胜于同业。开展代理路、桥、高速大路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。 （四）、在进展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具。 注入创新机制，加

7、快金融电子化建立，提高传统业务的科技含量，向业务多元化进展。针对不同的消费层次和效劳需求，扩大“金鹤卡”的增值效劳，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成绩。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进展的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的帮助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。连续开发pos划卡消费市场，把pos商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓

8、舞支行家家都进展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动，对消费量大的客户和收银员进展嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。 四、自身优势和竞聘态度 各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点： （一）我具备金融领导干部的根本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。 （二）我崇尚现代治理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 （三）我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比拟理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加分散力，形成整体合力。 （四）我具备政策

9、法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比拟强，既要竭诚为经济建立和人民生活服好务，又要依法合规经营。 （五）有多年支行和部门的工作阅历，使我熟识银行经营治理的各个环节，尤其熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的进展。 假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的鼓舞和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接商行辉煌绚烂的明天。 感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿题目篇二 敬重的各位领导、各位前辈： 大家好！ 人们常用春深似海来形容大自然春色的浓郁。如今，我们商业银行呈现出的勃勃生气，不正是春深

10、似海的一派春色吗？ 今日，我沐浴在商业银行春深似海的一派春色中，站在竞聘中层副职的历史舞台上，不禁触景生情、浮想联翩。没有各位领导和各位前辈对我的关怀、培育、支持和帮忙，我不行能在商业银行暖和的怀抱里健壮成长，更不行能登上竞聘中层副职的历史舞台。因此，请允许我向各位领导和各位前辈表示最真诚的谢意和最崇高的敬意！ 下面，我愿放开心扉，向各位领导和各位前辈介绍一下我的根本状况，说说我的竞聘优势和今后努力的方向。 一、我的根本状况 我叫，今年x岁，中共预备党员，会计专业大学本科学历，助理睬计师，来自支行会计岗位。 记得老一辈革命家张闻天曾经说过：“生活的抱负，就是抱负的生活。”x年x月，我大学毕业后

11、，怀着对生活抱负的向往和对抱负生活的挚爱，荣耀的成为商业银行这一和谐“大家庭”的一员，至今已走过x个春夏秋冬。年来，我先后在、两家支行从事会计专业工作。经过学习和实践，我积存了肯定的工作阅历和治理学问，完成了会计人员由单纯的核算型向经营治理型的角色转变，为将来事业的进展奠定了坚实根底。 二、我的竞聘优势 一是有扎实的专业理论学问。我是会计专业大学本科学历。参与商业银行工作x年以来，我一方面虚心向老同志请教，一方面坚持自学，逐步熟识和把握了农商行会计专业的根本理论、内掌握度、操作规程及相关法律、法规，拥有了为客户供应优质高效效劳的理论根底。 二是有丰富的工作实践阅历。x年的营业网点前台工作实践，

12、不仅提高了我的业务技能，也丰富了我的工作阅历，更磨练了我的意志品质。我能够娴熟使用会计操作系统办理各类业务，让客户快乐而来、满足而归；能够严格自律、坚持原则，确保账务处理“五无”、“六相符”；能够仔细履行会计分析和会计监视职责，当好支行领导决策的参谋。 三是有较强的工作协调力量。我能够协调好与客户之间的关系，靠沟通了解客户需求，靠信息把握营销商机，靠真诚赢得客户信任，靠热忱换取客户回报；我能够协调好与同事之间的关系，严以律己，宽以待人，助人为乐，不计得失；我能够协调好与支行领导之间的关系，听从领导，听从安排，恪尽职守，效劳大局，在做好本职工作的同时，帮助支行领导对会计工作进展组织和协调；我能够

13、协调好与上级相关部、室之间的关系，主动承受并全力协作上级对支行的检查指导工作，努力使支行的会计工作再上新台阶。 四是有较高的政治思想素养。我诞生并成长于一个“会计世家”，我的父亲、母亲留给我最珍贵的财宝就是诚信、廉洁、敬业。通过多年的政治理论学习和实际工作熬炼，我能够树立正确的世界观、人生观和价值观。无论过去、现在还是将来，我都能永久守住“诚信、廉洁、敬业”这片净土。 三、今后努力的方向 中层副职岗位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。假如竞聘胜利，那么我将用实际行动化作对商业银行事业坚贞不渝的追求。 第一，加强学习，提高自身素养。 一是努力学习各种新学问和新技术，适应新形势进展的客观需求

14、，贯彻执行好国家有关财经法规和商业银行各项财务会计规章制度及操作规程； 二是在思想上树立仆人公观念，以全局为重，以事业为重，敢言、直言、能言、善言，把自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设； 三是在工作中维护商业银行形象，维护班子形象，讲团结，顾大局，摆正位置，当好主角，做到共性听从党性、感情听从原则、主观听从客观，做到效劳不缺位、主动不偏位、融洽不空位，让领导放心，让同事满足。 其次，履行职责，强化决策治理。 一是组织好会计核算，真实、精确、准时、完整的供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作流程，防范操作风险，确保会计业务的正常开展； 二是本着严格、优化的原则，组织拟定

15、好日常会计检查规划，定期进展重点检查、全面检查或专项检查，对检查出的问题准时进展订正，并对上级检查及外部审计等发觉的问题落实好整改措施； 三是做好日常前台柜面工作，对重点会计业务进展严格治理，用治理提升效益。 第三，开拓进取，创新工作方法。 一是坚固树立创新是工作灵魂的理念，在思想深处坚决商业银行是资本充分、内控严密、营运安全、效劳优质和效益良好的现代金融企业的必胜信念； 二是不断创新会计治理和监视机制，对业务进展过程中存在的问题进展专题分析讨论，提出改良建议； 三是坚持内抓治理、外抓营销并重，促进内控和业务共同进展。 第四，拓展理念，打造效劳品牌。 一是树立“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉

16、承“心系商业银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与商业银行共进展”的效劳目标，深刻领悟效劳就是品牌、效劳就是治理的内涵； 二是全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，以娴熟的技能为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的效劳，从客户的利益动身，永久把客户的需求放在首位； 三是与时俱进，外向牵动，扩大会计效劳的深度和广度，使柜台成为商业银行对外宣传的“桥头堡”，当好商业银行优质效劳的“排头兵”。 敬重的各位领导、各位前辈，当我的竞聘演讲马上完毕时，不禁又一次触景生情、浮想联翩。对于我来说，最重要的不是竞聘的结果，而是展现、熬炼和熟悉自我的过程。我或许还不够成熟，

17、或许还有这样或那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！由于我坚信：商业银行呈现出的勃勃生气，将永久是春深似海的一派春色！ 感谢大家！ 商业银行竞聘演讲稿题目篇三 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！今日，我能够站在这里，参与竞聘农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过，自信是迈向胜利的第一步。作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的“银行人”，我英勇地站在了这里，承受各位领导和评委的遴选，心中布满了一种崇高的使命感和责任感。 参与竞

18、聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势： 第一，阅历丰富，处事敏捷。我自xx年进入银行系统以来，先后从事过、（岗位详细名称）等岗位，多年的银行工作经受，使我对农村银行的业务流程、工作方法、效劳对象特别熟识，积存了大量有用的阅历。 其次，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问，运用理论解决实践中的问题；还注意调查讨论，把实践阅历上升到理论高度，不断探究银行的改革动向和治理方法。 第三，政治牢靠，清正廉洁。我在政治上一向要求进步，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，坦坦荡荡做人，认仔细真做事。 各位领导、各位评委

19、：假如我竞聘胜利，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速进展做出最大的奉献。 一是更新思路，标准治理。理论指导实践，制度标准言行。正确的进展战略和合理的制度体系，可以有效地避开治理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任，弹性治理。治理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，连续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源治理，不断提高员工队伍的整体素养和创业力量。 三是以身作则，人本治理。其身正，不令自行；其身不正，虽令不申。我将实行人本治理，以身作则，严于律已，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们“士为知已者死”，发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流，开放治理。在新的岗位上，我还将充分敬重行长的意见，擅长倾听董事会的指示，积极吸纳下属的建言，实行开放式、民主式治理，为同心同德谋进展、群策群力抓业绩搭建优良平台。 各位领导参加这次竞聘。我也深深知道，任何竞争都会有两种结局，假如我能够胜利，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰；假如不能够胜利，我也将以寻常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。 我的演讲完毕，感谢各位的支持！